金成小學招物業綜合維修工，要求會電腦基本操作，能熟練制作表格臺賬。有低壓證，會簡單基本維修。工資5000-5500/月，包吃包住，白班大小休，交社保，年終福利等。有興趣詳聊

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葉先生

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崗位職責：1.負責自媒體平臺的內容策劃與運營，提升內容吸引力。2.增強用戶互動，提升用戶參與度，擴大品牌影響力和用戶粘性。3.監控分析數據，根據用戶喜好和行為優化內容發布策略。4.具備團隊協作精神，與團隊成員密切配合推進項目。?任職要求：1.熟悉各大新媒體平臺，具備良好的內容策劃能力。2.能夠有效地提升用戶的互動和參與度。3.具有較強的數據分析能力，能根據數據優化運營策略。4.具備良好的團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通。

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楊女士

實名企業

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招聘：房地產短視頻運營+底薪5500【崗位職責】1、負責房地產項目（住宅/商業）的短視頻內容策劃、腳本撰寫、拍攝及剪輯，打造爆款房產IP；2、運營抖音/小紅書/視頻號等平臺賬號，提升粉絲量、互動率及客戶轉化；3、線上負責客戶的接待、咨詢，對客戶的需求精準把握，做好信息匹配，提供合適房源；4、配合銷售團隊，必要時需進行線下帶看，商務談判，促成房產經紀買賣業務成交；【任職要求】1、學歷不限（傳媒、編導、市場營銷相關專業優先），1年以上短視頻運營經驗（應屆生/轉行可培訓）；2、熟練使用剪映/PR/PS等工具，能獨立完成短視頻制作；3、對房地產行業感興趣，了解購房客戶痛點；【薪資福利】（1）底薪4500起+績效+成交業績提成20-70%！（2）社保+員工商業保險+節假日福利+帶薪年假+購房優惠+專業培訓+師傅帶教+國內游/境外游+精英社等！（3）福利：靈活辦公、定期團建等

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楊女士

實名企業

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【工作內容】（1）網絡營銷：新媒體平臺、微信，網絡與客戶溝通，解答疑問。發布房源信息吸引客戶；（2）專業帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。（3）熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；【任職要求】-不限工作經驗，歡迎應屆畢業生加入，我們將提供全面培訓。-大專及以上學歷，專業不限，房地產、市場營銷等相關專業優先考慮。-年齡在18至40歲之間，具備良好的溝通能力和團隊協作精神。-熱愛銷售行業，具有較強的抗壓能力及自我驅動力。-具備良好的客戶服務意識，能夠積極主動地解決問題。

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楊女士

實名企業

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不收任何費用上市公司準時發薪！低門檻高轉化！一、任職資格1、有社會經驗，懂人情事故優先2、有良好的價值觀，誠實可信，愛崗敬業，有擔當，勇于挑戰3、為人正直，真誠，善于溝通二、工作內容1、負責客戶的接待咨詢，提供專業的租賃咨詢服務。2、客戶的跟進與維護，產品介紹，協商價格，約簽談判，促成租賃或者買賣交易業務。3、負責公司資源開發與積累，并與業主建立良好的協作關系三、職位詳情1.上班時間：早上8:40到晚上18:00（時間彈性，中午不打卡，不強制加班）2.其他福利：五險一金+免費體檢+出國旅游+培訓+節假日福利+年終獎勵+員工福利+生日福利3.內部員工享有學歷進修渠道；內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價；4.我們提供專業的帶薪培訓，一對一帶教，理論與實際相結合。5.無任何工作經驗小白試用期底薪3000無責+10%-50%提成（有工作經驗者直接定級轉正員工，無試用期考核，拿高提成）四、晉升空間1.縱向：經紀人--儲備店長--店長--區董--大區總監--城市總2.橫向：調轉其他事業線，家裝、惠居、新房等賽道，晉升多渠道，不受限制。

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楊女士

實名企業

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"1.招腰肩頸疼痛康復健康管理師2人，學歷不限，男女不限，18-35歲；2.身體健康，普通話標準，有良好的溝通能力和服務意識；3.有無經驗都需統一培訓上崗。4.月休4天，提供宿舍，有餐補。5.薪資:底薪+提成

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彭女士

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招聘崗位小學生托管老師一名崗位要求：1、大專及以上學歷；2、有經驗，持有教師資格證的優先；3、工作認真負責，有耐心，有愛心，有責任心；4、品行端正，積極上進。上班時間：周一至周五下午3：30～7：30薪酬福利：管晚飯，周六周日雙休！工資待遇：底薪+全勤+提成+績效（上不封頂）。

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王先生

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婚禮主持人是負責婚禮儀式流程把控、氛圍營造及現場引導的專業人員，其核心職責是通過語言表達和流程設計，讓婚禮莊重、溫馨且有序進行。主要工作內容-前期溝通：與新人及家屬深入交流，了解婚禮主題、情感故事、特殊需求等，定制專屬流程方案。-流程把控：主導婚禮儀式各環節（如入場、誓言、交換戒指、敬茶等），確保環節銜接自然，節奏得當。-氛圍營造：通過語言渲染情感，調動現場情緒，既體現儀式感，又能根據新人風格營造浪漫、溫馨或歡樂的氛圍。-現場協調：協調攝影師、化妝師、音響師等工作人員，處理突發情況（如設備故障、環節延誤等），保障婚禮順利進行。核心能力要求-語言表達：口齒清晰，善于調動情緒，能根據不同場景調整語言風格（莊重、幽默等）。-應變能力：能快速處理突發狀況，靈活調整流程。-溝通能力：準確理解新人需求，與各方工作人員高效配合。-控場能力：把握現場節奏，引導賓客參與，維持良好秩序。

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姜先生

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有教練帶薪培訓的第一個月最低保底7-8千 具體面試面談想嘗試一下的話加個微信純綠色正規球房！純綠色正規球房！純綠色正規球房！重要的事說三遍！

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江先生

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消控員（消防控制室值班操作員）是確保單位消防安全的重要崗位，需嚴格履行以下職責，保障消防設施正常運行和緊急情況的有效處置：###**一、日常值班與監控職責**1.**堅守崗位，實時監控**-嚴格遵守值班制度，不得脫崗、漏崗，通過消防控制室監控設備（如火災報警控制器、消防聯動控制系統等）實時監測本單位消防安全狀況。-熟練掌握設備操作流程，及時處理各類報警、故障信號，做好值班記錄（包括時間、報警部位、處理方式等）。2.**設備檢查與維護**-每日對消防控制室設備及通訊器材進行外觀檢查，確保設備電源正常、運行指示燈顯示正常。-配合技術人員定期對火災報警系統、自動滅火系統、應急照明等消防設施進行功能測試，記錄測試結果，發現故障及時報修并跟蹤處理進度。3.**信息記錄與報告**-詳細記錄值班期間的報警、故障、誤報等情況，以及設備運行狀態、巡檢結果等信息，確保記錄完整、準確、可追溯。-發現消防設施異常或隱患時，及時向單位消防安全管理人報告，并協助制定整改措施。###**二、應急處置職責**1.**報警與初期響應**-接到火災報警信號后，立即通過對講機、現場巡查等方式確認火情，若為誤報需及時復位并記錄；若確認火災，應第一時間撥打**119**報警，同時向單位負責人報告。-啟動消防應急預案，通過消防廣播通知相關人員疏散，按照程序聯動消防設施（如啟動消防泵、切斷非消防電源、迫降電梯等）。2.**協助組織疏散與滅火**-堅守崗位，保持與現場救援人員、消防部門的通訊聯絡，傳達指令并反饋現場情況。-配合消防救援機構做好現場警戒、引導消防車輛進入等工作，協助保護火災現場，配合事故調查。###**三、消防安全管理職責**1.**參與消防安全檢查**-協助消防管理人員開展日常防火巡查，重點檢查疏散通道是否暢通、消防設施是否完好、用火用電是否規范等，發現隱患及時督促整改。2.**消防安全宣傳與培訓**-參與單位內部消防安全宣傳活動，普及消防知識和應急處置技能。-定期參加消防技能培訓和演練，熟悉本單位消防設施分布、疏散路線及應急預案，確保在緊急情況下能有效應對。###**四、其他職責**-嚴格遵守單位消防安全管理制度和保密規定，不得擅自將消防控制室設備參數、值班記錄等信息泄露給無關人員。-完成上級交辦的其他消防安全相關工作，如配合消防部門檢查、整理消防檔案資料等。###**任職基本要求**-持有**消防設施操作員職業資格證書**（初級及以上），具備相關工作經驗優先。-熟悉消防法律法規和消防設施操作流程，具備較強的責任心和應急處置能力。-掌握基本的電腦操作技能，能熟練使用消防控制室各類軟件和設備。消控員的工作直接關系到單位和人員的生命財產安全，需始終保持高度警惕，嚴格履行崗位職責，確保消防安全防線穩固可靠。

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任先生

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1.日常運營管理-全面負責前廳的日常運營，包括接待、服務流程、衛生清潔、設施設備檢查等，確保符合標準。-監督員工執行服務規范，提升客戶滿意度，處理突發事件及投訴。-制定并優化前廳SOP（標準操作流程），確保高效運營。2，銷售與業績管理-制定并分解銷售目標，監督員工完成銷售任務，分析銷售數據并提出改進措施。-策劃并執行促銷活動，提升營業額。-維護客戶關系，建立客戶檔案，推動回頭客增長。

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楊先生

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招幕墻小工，要兩三個，年齡50以下，9個小時，包住不包吃，當月打卡下個月發。沒做過的不要，至少能做三個月的來。短期的不要打電話。工資260一天。

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8月2日 16:35

馬先生

實名

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