崗位職責：1、通過媒介網絡、展會等發現客戶，并通過電話，QQ微信，登門拜訪等多種形式對接跨境電商企業物流負責人，推薦合適渠道。2、開發新客戶，公司會提供優質資源；3、了解客戶需求針對性提供報價方案，完成銷售目標；4、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；5、完成客戶合同簽訂及回款，保持與客戶良好溝通，持續挖掘更多客戶需求。任職資格：1、物流管理、國際貿易、市場營銷專業優先考慮，三年以上傳統物流或電商銷售經驗；2、大專以上學歷（優秀者可放寬學歷要求）；3、工作認真踏實，責任心強，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，良好溝通協調及執行能力，具進取和團隊精神；4、20-35歲，男女不限，普通話標準，溝通能力強，學習能力強；5、有一定的英語基礎。公司福利信息：1、不低于行業領先水平的薪資：基本薪資+績效薪資+提成薪資+年終獎；2、社會保險：五險一金，按照實際工資繳納；3、帶薪休假：享受國家法定節假日以及帶薪年假；4、文娛生活：公司定期組織各種文娛活動、團建，公司提供團建經費，每月均有下午茶時間~瘋狂玩樂嗨到爆！5、晉升機會多，晉升機制完善；良好晉升的機制：內部轉職橫向發展、縱向提升；完善的晉升體系和廣闊的發展空間。工作時間：上午：10：00-12：00，下午：14：00-18：00，周末雙休

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謝女士

實名企業

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高薪誠聘顏值主播|人氣扶持+運營團隊打造+豐厚回報！我們需要這樣的你：1.形象、氣質出眾，鏡頭表現力強2.口才佳，善于互動，能活躍直播間氣氛3.有才藝（唱歌、舞蹈、脫口秀等）或對美妝、穿搭、游戲等領域有經驗者優先4.有責任心，能穩定直播，適應彈性工作時間。你將獲得：1.高分成+人氣扶持，月入過萬不是夢2.專業團隊培訓，從0到1打造專屬IP3.曝光機會拉滿，助你快速漲粉成為網紅4.結識行業大咖，拓展職業發展路徑。工作內容：1.通過直播平臺展示才藝、2.與粉絲互動，維護粉絲社群3.參與團隊策劃的主題直播活動備注：有無經驗均可！我們提供全方位培訓，只要你有熱情，敢秀敢拼，這里就是你的舞臺！

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阮先生

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崗位要求：17-45歲工作地點：深圳保安區工作內容：長白班坐班、質檢、貼標簽。工作時間：十個小時中午吃飯一個小時下午吃飯一個小時工資標準：正式工6000-8000一個月、

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康女士

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【職責概述】負責電商平臺（淘寶/京東/抖音店鋪）、社交媒體（小紅書/公眾號）及品牌宣傳的視覺設計工作，包括頁面裝修、產品展示、營銷活動素材等，結合品牌調性與用戶需求，輸出高吸引力、高轉化率的視覺內容，同時跟進設計效果，優化視覺策略，支持銷售目標達成。【崗位職責】1、熟悉抖音、京東、天貓等主流電商平臺視覺規范，確保圖片設計符合平臺規則要求，及時完成運營需求的素材更新與迭代；2、設計店鋪首頁、活動頁、詳情頁、推廣圖、活動海報、直播間背景設計+貼片等頁面布局，結合品牌風格與促銷主題（如大促、新品上市）調整視覺風格，提升頁面美觀度與轉化率；3、拍攝產品素材并進行后期處理（修圖、調色、摳圖），確保產品圖片清晰、美觀，突出細節與質感；4、設計產品詳情頁視覺邏輯，通過場景化圖片、功能拆解圖、對比圖等形式強化賣點，引導用戶下單；5、細節控；能精準還原設計需求，兼顧美觀與實用性，抗壓能力強，適應高效協作節奏；6、整理設計素材庫，建立標準化設計模板（如詳情頁模塊、活動海報框架），提升團隊效率；【任職要求】1、3年以上電商設計工作經驗；大專以上學歷，平面設計或其他美術類相關專業、需有電商平臺美妝護膚、保健品類、美工設計經驗優先考慮；2、拍攝產品，熟練使用主流設計軟件；3、能獨立完成店鋪首頁、二級頁、寶貝詳情頁、活動圖等設計和制作；4、扎實的美術功底及藝術素養，具有較強的創意能力和視覺效果表現力，對整店視覺定位有自己的見解。5、工作認真，責任心強良好的團隊精神。

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趙女士

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【職位職責】1、根據公司的人力資源規劃，執行招聘計劃，滿足用人需求；針對電商核心崗位，如運營、技術、營銷、主播、客服等，精準制定招聘計劃，明確技能需求，如數據分析、流量運營等；2、根據業務重心進行核心流程梳理并不斷優化招聘流程，分析業務部門的業務狀況、團隊狀況和業務目標，為部門提供人力解決方案并落地實施;3、擬定并完善公司人力資源相關的制度及政策，并監管落地執行情況;4、協助績效考核制度在各部門的宣導、推廣與實施，針對實施結果進行有效反饋，促進績效和能力持續提升，關注關鍵人才融入與培養;5、根據公司業務情況開展各項培訓工作；6、對部門員工的工作進行指導，監督，考核，管理，以保證人力資源相關工作滿足公司發展需求;7、人力資源相關數據統計分析及報表編制,為公司業務及管理層決策提供建議及支持。【任職要求】1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；2、擁有2年以上電商行業HRBP經驗，對電商業務流程，如流量獲取、倉儲物流、平臺規則等有深入了解。熟悉行業痛點，如季節性人力波動、高流動性等問題；3、具備敏銳的業務敏感度，能迅速理解電商指標，如UV、復購率等與人力資源策略的關聯。在跨部門協作中具備出色的溝通協調能力，能夠有效推動項目進展，如與運營部門共建績效方案；4、能夠適應電商行業的快節奏工作，具備強大的抗壓能力。擁有創新思維，善于在不斷變化的環境中解決問題。

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梁女士

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一、崗位職責1.根據二級市場認識，獨立完成交易，及時將交易情況和市場變動情況進行反饋。2.研究期貨市場供求關系、政策導向和技術指標，制定交易計劃。3.嚴格執行止損止盈策略，控制期貨交易賬戶的風險水平。二、任職要求1、大專及以上學歷，金融相關專業優先；2、熱衷于金融市場，對證券市場具有濃厚興趣；3、善于學習，反應敏捷。具備較強的基本面分析、數據分析能力；4、抗壓能力強，對金融市場的盈利與虧損有較強的自我調節能力。三、薪資說明薪資結構：底薪+提成+達標獎金+交通補貼+通訊補貼高額提成，綜合薪資上不封頂四、福利待遇1、生日福利，節日福利，定期團建、下午茶；2、周末雙休，享受國家法定假期，彈性工作時間；3、提供系統性專業學習，形式多樣（講座、三方合作論壇以及到知名金融機構參觀、學習）；4、公司提供月度、季度及年度，團隊及個人個性化的嘉獎計劃，提供多種旅游獎勵計劃（包括市內外、國內游及海外游）；5、清晰的職業生涯規劃，表現優秀者將提供向公司管理層（經理，總監）發展的機會；6.公司臨近地鐵口，高端寫字樓，辦公環境佳，團隊氛圍好。

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黃女士

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：本科學歷最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效；大專學歷最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效；高中學歷最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效；②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000）+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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閆女士

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【崗位職責】：1、負責小程序、互聯網APP/PC端產品的用戶界面高保真UI效果圖設計；2、輸出高質量設計標注及切圖，確保開發團隊準確實現設計方案；3、協調并跟進前端開發，保證設計高度還原；4、根據既定風格原型，制定視覺規范并完成各級界面的延續性設計；5、建立和維護設計規范及組件庫（DesignSystems），提升團隊設計效率與一致性；6、參與產品需求評審，從設計角度提出專業建議；7、配合銷售等部門完成宣傳物料設計；8、完成其他與設計相關的臨時任務。【崗位要求】：1、本科，視覺傳達、交互設計等相關專業優先；2、年以上ToB領域UI設計經驗，能獨立完成高質量視覺輸出；3、熟練使用Figma、Photoshop等設計工具；4、具備良好的設計邏輯與表達能力，能夠清晰闡述設計方案并推送落地；5、具備良好的溝通能力與跨團隊協作精神，能夠與產品、開發等崗位高效配合；6、關注設計趨勢與行業動向，具備持續學習主動性和嘗試新工具、新方法的意愿；7、具備良好的自我驅動力，抗壓能力，責任心強；【公司福利】1、作息制度：9:00-18:00，周末雙休。2、五險一金：入職購買五險一金；3、有薪假期：國家法定假、年假、婚假、喪假、產假和陪產假。4、節日福利：女王節、端午節、中秋節、春節發放豐富的禮品或禮金；5、員工活動：生日會、運動會、團建、旅游；

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陳女士

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崗位職責：（需具備：證券從業資格）1、通過企業微信維護公司平臺客戶，傳達投資顧問觀點及投資理念對客戶投資進行指導，促進客戶合作；2、負責用戶運營、分析用戶行為，完善理財規劃和提高用戶體驗；深度挖掘價值；3、負責每日證券市場投資資訊分享，包括市場，熱點，新聞，股票池等，為客戶提供股票投資咨詢服務。任職要求：1、對金融行業感興趣，有志在金融行業長期發展；2、良好的溝通和應變能力，有團隊精神，能吃苦耐勞；3、善于溝通、人品好、責任心強，有良好的合作精神和團隊意識；4、不認輸、不服輸、不安于現狀，敢于挑戰突破自我，追求上萬工資的，這里就是你地盤；5、持有證券從業資格證書【薪資結構】#持續上漲#無責底薪5k＋高額提成+豐厚獎金（優秀員工獎、團隊獎、月度獎、季度獎、年終獎、PK獎，額外獎勵等）【崗位優勢】1、新人前三月可以享有客戶滿意度獎勵+客戶服務數量獎勵（不考核業績也可以輕松實現收入過1w）2、每個季度晉升一次，底薪隨之改變完善的培訓體系，晉升體系。【福利待遇】節假日正常放假+福利+員工拓展旅游機制+年度體檢+結婚賀禮+生育賀禮+下午茶+月度部門聚餐等。【發展路徑】普通員工（底薪5000）—部門優秀（底薪5800）—公司優秀（底薪6300）—公司核心（底薪6800）—儲備干部—團隊主任—部門經理

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吳女士

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招聘廚工/寒假工/服務員/門店值班經理/全職/兼職/廚師長1.負責前廳的出餐，打包，服務和咨客工作任務。2.服從安排，執行好店長安排的事宜。3.聽話，動作快，執行力強。4.培訓上崗，前廳后廚崗位都會進行培訓彈性崗位，彈性上班時間。有著明確的晉升制度和培訓體系，晉升制度公開透明有能力直接考核晉升加工資，沒有關系戶，沒有走后門公司用人原則：能者上，平者讓，庸者下

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莫女士

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【崗位職責】1.有較強的數據分析能力，深度理解業務，快速發現業務增長機會并快速制定增長策略方案；2.對全平臺各模塊功能建立數據化分析體系，提出合理化數據埋點需求；3.制定有效的用戶分層體系、用戶成長體系，促進主播留存和規模梯度增長，針對用戶的留存、活躍、付費、ARPPU等情況制定提升策略，提升業務各環節的轉化，推動用戶留存、LTV等核心指標的提升；4.收集全球各區域的國家的主播收入能力、主播服務特點、主播的受眾國家，制定合理的平臺流量分配策略；5.對海外主播基于各項數據進行分層管理，負責制定APP在各階段不同規模時期的主播增長策略，提升核心主播群體的規模和留存；6.了解競品公會政策，制定合理的各階段不同規模時期的公會合作方案；【崗位要求】1.有豐富的海外主播公會資源（南美、印度、東南亞、中東、歐洲），2年以上海外社交行業公會運營/產品運營/平臺運營優先；語音房和直播資源優先2.英語口語能滿足基本交流、讀寫能力優秀；英語可以作為工作語言者優先3.具備較強的數據挖掘能力和業務分析能力，善于以數據驅動增長，熟練使用Excle、SQL、BI等分析工具；

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李女士

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