崗位職責：1、大專及以上學歷，機械工程、電氣工程或相關專業優先。2、5年以上電梯工程管理經驗，有大型項目管理經驗者優先。3、熟悉電梯安裝、維修、改造的工藝流程和技術標準，具備較強的技術問題解決能力。4、良好的溝通能力。5、具備較強的安全意識，熟悉安全生產法律法規。工作內容：1、負責安裝隊伍的儲備、考核、選定，以及安裝合同的簽訂。2、對項目管理的工作流程、程序文件進行編制及修訂。3、依據項目管理程序對安裝過程的質量與文明施工進行管理。4、安排所轄項目的日常工作，制定安裝計劃，有效落實、解決安裝反饋的各種問題。5、負責工程項目結算，以及工程合同款項的催討。6、負責工程安裝監督人員的培訓及專業考核工作。10、及時完成上級領導臨時交辦的各項任務。11、負責項目人工費和工程物資的成本控制及監管工作。

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劉女士

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銷售工作:1.負責電梯產品的市場推廣和銷售，完成銷售目標。2.開發新客戶，維護現有客戶關系，依據銷售計劃對客戶信息進行收集，確保真實性。3.負責銷售過程中的聯絡工作，協調簽約合同按期供貨。3.參與投標、報價、合同談判及簽訂。任職要求:1.熟悉電梯產品結構、原理、安裝等流程。了解電梯行業的相關標準和法規。2.具備較強的市場開拓能力和客服溝通技巧。3.電梯、機械設備或相關行業的銷售或技術支持經驗者優先，一線電梯品牌工作經驗者優先。4.形象氣質佳，性格外向，頭腦靈活，具備較強溝通能力和執行力；5.有一定酒量，優先考慮。6.為客戶提供電梯產品的技術咨詢，解答技術問題。7.協助客戶選擇適合的電梯型號和配置，提供定制化解決方案。

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劉女士

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360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復！！！①：小時工：30/時，360一天，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續上漲！！！！③：班次：長白班居多，個別人員需倒班．倒班人員補貼30/晚，可根據自身意愿選擇班次4：招聘要求：16-48周歲，學歷不限，經驗不限，早報名早賺錢5：外地來我司工作的人員，工作滿一個月全額6：每月10號準時發放薪資，直發，純工價，入職7天既可預支【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監督一線員工規范作業倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：公司為員工繳納五險（養老、醫療、失業、工傷、生育）（2）設施：公司生活區設有網吧、超市、美發廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節假：享受節假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節（帶薪休假）每次發放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設施包含空調、獨立衛浴、櫥柜等，床上用品廠區發放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點在蘇州公司每周提供班車到購物中心

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陳先生

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**【急聘】小區保安員（周結工資）****日薪100-130元穩定靠譜不壓工資！**【崗位職責】**1.負責小區門崗值守、進出人員/車輛登記2.定時巡邏檢查，維護責任區域安全3.協助處理突發事件及基礎消防管理4.配合完成上級交辦的其他工作**【任職要求】**1.年齡18-55歲，身體健康，無不良記錄2.責任心強，能適應輪班制（白班/夜班）3.有保安證或相關經驗者優先，可接受新手培訓**【福利待遇】**工資周結！每月4次發薪，絕不拖欠提供工作餐+員工宿舍節日補貼+年終評優獎金免費崗前培訓，晉升空間透明

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賀印

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工作內容：1、負責海外短視頻平臺的項目運營；2、對海外短視頻素材的整理，剪輯，以及上傳日常工作；3、及時跟進海外短視頻平臺政策及平臺活動，利用熱點協助團隊生產作品；4、運營數據的記錄、整理及分析，并根據分析結果提出視頻優化方案。任職要求：1.大專及本科及以上學歷，新聞、傳媒等專業畢業者優先；2.熟練使用pr軟件，有經驗優先考慮；3.思維活躍，有較好的文字功底，對新鮮事物比較敏感；4.熱愛互聯網和文字，具有良好的網感；5.做事沉穩踏實，有良好的溝通能力；

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王先生

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工作內容：1、負責海外短視頻平臺的項目運營；2、對海外短視頻素材的整理，剪輯，以及上傳日常工作；3、及時跟進海外短視頻平臺政策及平臺活動，利用熱點協助團隊生產作品；4、運營數據的記錄、整理及分析，并根據分析結果提出視頻優化方案。任職要求：1.大專及本科及以上學歷，新聞、傳媒等專業畢業者優先；2.熟練使用pr軟件，有經驗優先考慮；3.思維活躍，有較好的文字功底，對新鮮事物比較敏感；4.熱愛互聯網和文字，具有良好的網感；5.做事沉穩踏實，有良好的溝通能力；

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王先生

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崗位職責：1、根據需求獨立完成視頻剪輯，包括素材搜集、音頻處理、配樂、字幕制作、后期特效合成等；2、協調與溝通制作過程中的相關環節，完成制作全過程，保證成片質量；3、能夠及時把握網絡新動態、新趨勢，提出新想法；4、主動性強，具備團隊協作精神，責任心強。任職要求：1、大專以上學歷；2、熟練掌握視頻剪輯軟件，包括Pr、Ps、Ae、剪映等視頻編輯軟件；3、具有良好的視頻剪輯和美術功底，對色彩、構圖、鏡頭、語言有較清晰的認識；4、熟悉視頻制作流程、視頻剪輯和格式轉換，剪輯技巧熟練，獨立完成視頻制作。

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王先生

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崗位職責：1、負責招聘渠道的拓展與管理，確保人才庫的持續更新與優化；2、精準篩選簡歷，組織并協調面試流程，提高招聘效率；3、與各部門保持緊密溝通，理解崗位需求，提供有效的招聘解決方案。薪資福利：無責底薪4000+提成（綜合收入6K--1W）+五險一金+雙休、節假日、團建等工作時間：9:00-17:30任職要求：1、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效地與候選人及內部團隊交流；2、具有較強的責任心和執行力，能夠完成招聘任務；3、熟悉招聘流程，對人力資源領域有濃厚興趣，有經驗者優先。

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黃女士

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掌握公司運營管理，往管理層方向發展。后期具備獨當一面能力，負責獨立部門的管理和公司運營。崗位要求：18-35歲，男女不限，經驗不限態度端正、品行良好、學習力強、自驅力強、結果導向。崗位薪資：無責底薪5000+1000績效+500獎金+提成+提供住宿，綜合薪資5000-12000元/月，上不封頂;工作時間：早8.30-晚6.30；周末雙休（業績穩定）

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譚女士

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崗位內容：掌握公司運營管理，往管理層方向發展。后期具備獨當一面能力，負責獨立部門的管理和公司運營。前期會有高管一對一帶薪學習，需要下市場，以地推的形式普及國家提速降費的政策，幫助資費高、網速慢、流量少的人群降低話費、提升網速、提高套餐流量；。崗位要求：18-35歲，男女不限，經驗不限態度端正、品行良好、學習力強、自驅力強、結果導向。崗位薪資：無責底薪5000+1000績效+500獎金+提成+提供住宿，綜合薪資13000-20000元/月，上不封頂;工作時間：早8.30-晚6.30；周末雙休（業績穩定）

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譚女士

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崗位職責：1、負責招聘渠道的拓展與管理，確保人才庫的持續更新與優化；2、精準篩選簡歷，組織并協調面試流程，提高招聘效率；3、與各部門保持緊密溝通，理解崗位需求，提供有效的招聘解決方案。薪資福利：無責底薪4000+提成（綜合收入6K--1W）+五險一金+雙休、節假日、團建等工作時間：9:00-17:30任職要求：1、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效地與候選人及內部團隊交流；2、具有較強的責任心和執行力，能夠完成招聘任務；3、熟悉招聘流程，對人力資源領域有濃厚興趣，有經驗者優先。

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黃女士

實名企業

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崗位內容：掌握公司運營管理，往管理層方向發展。后期具備獨當一面能力，負責獨立部門的管理和公司運營。前期會有高管一對一帶薪學習，需要下市場，以地推的形式普及國家提速降費的政策，幫助資費高、網速慢、流量少的人群降低話費、提升網速、提高套餐流量；。崗位要求：18-35歲，男女不限，經驗不限態度端正、品行良好、學習力強、自驅力強、結果導向。崗位薪資：無責底薪5000+1000績效+500獎金+提成+提供住宿，綜合薪資13000-20000元/月，上不封頂;工作時間：早8.30-晚6.30；周末雙休（業績穩定）

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工作內容簡單，有師傅帶（可以接受小白）室內上班，不用到處跑，不用風吹日曬！學歷經驗無硬性要求。無責底薪5000+1000績效+500獎金+提成+提供住宿，綜合薪資6000-10000元/月，上不封頂，五險，周末雙休。

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譚女士

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崗位職責：1、負責招聘渠道的拓展與管理，確保人才庫的持續更新與優化；2、精準篩選簡歷，組織并協調面試流程，提高招聘效率；3、與各部門保持緊密溝通，理解崗位需求，提供有效的招聘解決方案。薪資福利：無責底薪4000+提成（綜合收入6K--1W）+五險一金+雙休、節假日、團建等工作時間：9:00-17:30任職要求：1、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效地與候選人及內部團隊交流；2、具有較強的責任心和執行力，能夠完成招聘任務；3、熟悉招聘流程，對人力資源領域有濃厚興趣，有經驗者優先。

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黃女士

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崗位職責：1.負責泛體育B端產品線在新業務模式下的面向品牌連鎖實體的產品設計，為業務運轉效率負責；2.從商業和產品視角出發，參與B端產品線新業務模式探索，并設計解決方案；3.基于商業模式理解、用戶洞察、數據分析，完成B端產品線各產品設計；4.協同研發和運營團隊，敏捷迭代產品，落地業務目標；5.過往需有之前5年以上的高級產品經理同階經驗，2年以上的產品線負責人經驗，需提供成功的產品作品，不符者請勿投。崗位要求:1.10年以上互聯網產品工作經驗，具備交易平臺B端產品經驗；2.具備復雜業務場景下的需求理解、抽象及設計能力，優秀的系統方案設計與表達能力；3.對數據敏感，分析能力強，善于通過數據發現問題；4.商業理解能力強，同時熱愛產品工作；為全日制985、211大學本科以上。崗位亮點:1.頻繁參與業務模式討論，快速培養商業思維；2.業務當前重點攻克方向，資源足，發展空間大；3.團隊氛圍佳，和一群熱愛產品工作的同事共事，主張高效工作。具備以下優先:同時具備軟/硬件產品經驗者優先。

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羅女士

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崗位職責：1.負責泛體育B端產品線在新業務模式下的面向品牌連鎖實體的產品設計，為業務運轉效率負責；2.從商業和產品視角出發，參與B端產品線新業務模式探索，并設計解決方案；3.基于商業模式理解、用戶洞察、數據分析，完成B端產品線各產品設計；4.協同研發和運營團隊，敏捷迭代產品，落地業務目標；5.過往需有之前5年以上的高級產品經理同階經驗，2年以上的產品線負責人經驗，需提供成功的產品作品，不符者請勿投。崗位要求:1.10年以上互聯網產品工作經驗，具備交易平臺B端產品經驗；2.具備復雜業務場景下的需求理解、抽象及設計能力，優秀的系統方案設計與表達能力；3.對數據敏感，分析能力強，善于通過數據發現問題；4.商業理解能力強，同時熱愛產品工作；為全日制985、211大學本科以上。崗位亮點:1.頻繁參與業務模式討論，快速培養商業思維；2.業務當前重點攻克方向，資源足，發展空間大；3.團隊氛圍佳，和一群熱愛產品工作的同事共事，主張高效工作。具備以下優先:同時具備軟/硬件產品經驗者優先。

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羅女士

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職位描述1、對商業設計與藝術設計有一定理解，負責項目的創意、設計、完稿、修正；2、參與項目的創意討論，有針對性提出專業的設計解決方法；3、負責設計方案的完稿與輸出及制作品質的監控，熟悉各類終端物料的材質和制作工藝。3、有較好的手繪能力，VI、海報、廣告創意方面有成熟的經驗和案例；4、有餐飲相關設計工作經驗者優先。職位要求：1、1-3年以上工作經驗，專業扎實的設計功底；2、熟悉品牌形象設計，有餐飲行業項目經驗者優先；3、長期關注國內外各類品牌的動態，有獨立的品牌認知、良好的品牌意識與審美意識；4、具備出色的視覺表現能力和創新能力，思維活躍，擁有對工作的責任感、與團隊的合作精神，善于溝通、樂于分享，學習能力強；5、對工作能把握細節，有極強的時間觀念和客戶服務理念；6.熱愛生活，熱愛設計，保持對世界的好奇心

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