職位描述1、通過公司提供的資源向學生家長介紹學校情況包括學校專業、就讀福利、升學前景、就業保障等。2、邀約學生和家長到校參觀、到現場了解學校。3.對于學生及家長通溝?的問題要善變于?通，靈活處理;以學校的聲譽為重，保持高度情熱?服務學生和家長。4、做好數據錄記?和匯總，對每條數據及時進行跟蹤反饋。位職?要求:1、年齡18-45歲，男女不限，可接納應屆畢業生。2、有良好的語言表能達?力，有親?和力，學習能力強，愿意涉及教育行業。3、無有?經驗均可，學校會組織帶薪培訓，有過招生、咨詢、銷售等相經關?驗者先優?錄用。工待資?遇底薪+提成+獎金+住宿綜合薪資6000--12000工時作?間：早9:00晚17:30每周雙休（周內）每年帶薪暑假（25天以上）寒假（15天以上）職位福利：彈性工作、加班補助、帶薪年假、績效獎金、五險一金、員工食堂、節假日福利職位亮點：團隊年輕化校內辦公工作氛圍輕松無勾心斗角無惡性競爭

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李先生

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崗位職責：1．確保食品質量和顧客滿意度；2．遵循店鋪操作流程和安全標準；3．協助團隊完成日常工作，包括但不限于食品打包和加熱；4．保持工作區域的清潔和衛生；5．積極參與培訓，提升服務技能。任職要求：1．具有團隊合作精神，能夠與同事協作完成任務；2具備良好的溝通能力和服務意識；3能夠遵守店鋪規章制度，服從上級安排；4．對工作細節有高度責任心，能夠準確無誤地完成分配工作；5．愿意接受新知識，不斷提高個人技能。

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胡先生

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【崗位職責??】1.活動策劃與執行????-賽事與活動策劃??：獨立策劃并落地執行小型電競活動（如學員對抗賽、校園電競周）、品牌線下推廣活動（如校園電競嘉年華、快閃體驗課），統籌活動流程設計、場地布置、環節腳本及現場執行。????-資源統籌與宣發??：協調內外部資源（如電競選手、KOL、校園社團），策劃活動前中后期傳播內容（預熱海報、花絮視頻、戰報長圖），聯動線上賬號與線下活動流量，提升品牌曝光與用戶留資轉化。????-現場把控與創意??：主導活動流程節奏，設計互動環節（如電競知識問答、1v1挑戰賽），把控活動氛圍及用戶體驗，具備突發問題快速解決能力。2.賬號全流程運營????-獨立負責電競培訓機構官方賬號（抖音、B站、小紅書、視頻號等）的策劃、拍攝、剪輯、發布及粉絲運營，對賬號粉絲增長、互動率、轉化率等核心指標負責。??-根據市場熱點及行業趨勢，策劃賬號定位及內容方向，打造差異化IP形象，增強粉絲粘性并促成留資轉化。3.創意內容生產????-策劃并執行短視頻、直播、圖文等內容，包括選題創意、分鏡腳本撰寫、拍攝執行及后期優化，要求作品兼具網感、審美及電競行業調性。??-掌握爆款框架邏輯（如“3秒吸引+反轉+價值升華”），結合電競教育場景，產出具有傳播力的內容【任職要求】??1.編導、新聞傳播、數字媒體等相關專業優先，1年以上新媒體內容編導經驗，有賬號從0-1孵化或百萬級爆款案例者優先。2.有1年以上線下活動執行經驗，能獨立完成活動方案撰寫及落地，有電競類活動、校園推廣活動案例者優先。3.熟悉活動執行全流程（預算控制、供應商對接、報批備案、風險預案），熟練使用活動管理工具（如甘特圖、rundown表）。4.熟練使用PR/AE/剪映等剪輯工具，具備基礎拍攝及燈光設計能力，熟悉電競游戲（如《英雄聯盟》《王者榮耀》等）及賽事體系。??【核心能力】??1.??項目管理能力??：能同時推進多線程任務（如賽事執行與日常內容創作），協調拍攝團隊、賽事執行方、校園合作方等多方資源。??2.用戶思維與創意??：針對學生、電競愛好者等目標人群，設計符合場景的互動玩法（如電競+教育結合的闖關打卡、戰隊主題合影墻）。??臨場應變能力??：對活動突發狀況（設備故障、流程延遲）有快速響應及備選方案準備。3.創意與網感??：熟悉短視頻平臺算法邏輯，對熱點敏感，能快速捕捉電競教育領域的內容機會點。4.??數據思維??：擅長通過飛瓜數據、新榜等工具分析競品，優化內容策略。??5.抗壓與學習力??：適應電競行業快節奏，能接受賽事期彈性工作安排，具備較強的應變能力。??【加分項??】1.有高校電競社團或區域賽事資源，熟悉校園活動報批流程。2.熟悉活動線上化玩法（如直播連麥、線上投票、裂變H5），能將線下活動反哺線上內容生產。3.有電競行業或教育類賬號運營經驗，熟悉KPL、PEL等賽事內容者優先。4.具備基礎教學類內容策劃能力（如課程亮點包裝、學員案例挖掘）【我們提供】?行業資源：背靠電競行業頭部賽事及職業戰隊資源，提供內容創作的一手素材。?福利待遇：電競賽事觀摩福利及廣闊的晉升空間。?團隊氛圍：年輕化團隊，扁平化管理，鼓勵創新與試錯，提供創作自由度。?活動資源??：提供標準電競賽事執行手冊、校園活動合作資源庫、專業活動執行團隊支持。???實戰機會??：深度參與大型電競賽事（如合作戰隊線下觀賽會、城市爭霸賽），接觸電競行業頭部活動案例。

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劉女士

實名企業

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崗位職責：1．確保食品質量和顧客滿意度；2．遵循店鋪操作流程和安全標準；3．協助團隊完成日常工作，包括但不限于食品打包和加熱；4．保持工作區域的清潔和衛生；5．積極參與培訓，提升服務技能。任職要求：1．具有團隊合作精神，能夠與同事協作完成任務；2具備良好的溝通能力和服務意識；3能夠遵守店鋪規章制度，服從上級安排；4．對工作細節有高度責任心，能夠準確無誤地完成分配工作；5．愿意接受新知識，不斷提高個人技能。

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胡先生

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崗位職責:1、為顧客提供熱情周到的服務，主動介紹店內產品，解答顧客疑問；2、嚴格執行公司各類標準及制度3、服從管理人員安排，根據公司的培訓計劃按時學習完成所有崗位，配合店長工作，服從領導指揮。任職要求:1、18歲以上，男女不限2、吃苦耐勞，能適應輪班輪休制度，能接受夜班/通宵班3、初中以上學歷，無大面積裸露紋身，能流利使用普通話4、需持餐飲服務行業健康證上崗，有餐飲服務相關工作經驗優先。

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林先生

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1、協助上級醫生完成接診，處置，術后回訪以及門診日常登記。2、對待患者有責任心，同理心。3、技能操作能獨立完成潔牙，1類，5類洞充填，乳牙及簡單牙拔除。4、性格積極向上，對口腔事業愿意付出努力并努力學習提升。5、溝通能力強，有較好的情商和應變能力

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王先生

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招聘售樓部潔員15名worr1、崗位要求:男60歲以下，女55歲以下，身體健康，有保潔工作經驗優先;2、工資待遇:2800元/月+入職購買意外保險+補貼+福利hrou3、工作地點:龍泉惠王陵地鐵站C口旁4、工作時間:07:30--18:00月休4天5、聯系方式:杜經理(微信同步咨詢)★歡迎大家推薦，推薦成功入職2個月后有現金獎勵! 8

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王女士

實名

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工作內容很輕松，不考核業績，每天就是聯系一下前面考慮賣過的業主現在還考慮賣房不，再拍點房子照片跟vr，每新增一套重點盤房源就有30元現金獎勵，拍一個重點拍首堪vr就是20，這里稍微做做一個月就是幾千的收入，不固定做班，只要每天能交出過程量就行了，而且每個月還有無責任底薪3000元，一個月稍微做做就是6000左右的工資，最關鍵我們這個工作還沒有上限，如果你有朋友要買房子那你直接搞大皮，我們公司還有金融跟裝修部門，只要你身邊有跟房子相關的都可以消化。如果你是有經驗的可以直接帶團隊過來做店長，沒有人也沒有關系，公司給你招人，店長底薪就是5k，小白想做店長也可以，過來做個6個月就可以升店長，店長稍微做做一個月1萬的工資沒有任何問題！對于有想做業務的也可以，不限制你帶客戶這些，只要你能做出來業績，隨意發揮。工作地點可以就近安排

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候先生

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