【高薪資】320元一天，工作地點：江蘇-常州接受日結，月結可預支、人走賬清、【高福利】包吃包住高薪急聘-30元一小時夜班額外有補貼可以自由選擇崗位長白班每月10號準時發放，廠家直招，主要是生產顯示器件、半導體、揚聲器、電子配件、光電材料、汽車配件、醫療器械等類招聘崗位：操作工、普工統一培訓、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經驗2、坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住：1、住：公司提供免費住宿，標準4-6人套間、房間大（獨立衛生間、空調、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、休假:員工享受法定節假日。婚假、喪假、產假、帶薪年假15天車間環境：1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。招工要求：1、必須持本人真實有效身份證。2、無需工作經驗。3、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。報到須知:只要你符合要求:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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李女士

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一、晉升空間大免費吃住二、薪資待遇;1、月工資5500-6500/月，18-22小時每天10小時，180-220元/天，包吃包住，每個月10號發工資，月休4天，節假日提前發放工資。2、住宿4-6人間，獨立衛生間，水電熱水器Wifi免費提供，購買MRN 3、工廠福利待遇好管理人性化四、招聘崗位:1.打包，貼標簽，組裝，物料，質檢巡檢，倉管(主招質檢)2.長期工可以晉升:儲備干部，班長，組長領班，線長，車間主管五、招聘要求:1、18-55歲男女不限不要求學歷身體健康即可

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陳女士

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廠區直招，需入職的員工，請點擊下方(申請職位)投遞簡歷，零費用入職!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!1、訂單多，工資360/天！2、不強制休息，月月發全勤，多勞多得3、綜合收入到手不低于8500元！4、,當天入職，不扣不壓，收入穩定人走賬清5、包吃包住，入職繳納社保6,入職簽合同，工資有保障一、【薪資構架】1.月收入:8500-10000元！現在是旺季加班比較多招聘要求:2024年火熱招聘招聘正式工一小時工(自由選擇)純工價30一小時!!!純工價30一小時!!!純工價30一小時!!!2、工作時間：每個星期五天，每天八小時，除外都算加班時間(上五休二，加班自愿)加班費：平時加班1.5倍；周末2倍；節假日3倍3、日結266一天---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，網咖，圖書館，籃球場，銀行，健身房等基礎設施齊全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人間，獨立衛生間，空調熱水器，洗衣機，wifi等。有米飯、面食，面條、饅頭、餃子、吃飽為止3、全勤獎800元/月；績效獎500元/月；崗位津貼1500/月4、保險：繳納五險一金，。5、公司一年有四次晉升機會，可通過內部考試晉升。6、工作地點:蘇州市7、長白班，坐崗，崗位比較多，有經驗者可以自由選擇崗位。------------------------------------------------------【招聘要求】1、年齡：16周歲---45周歲（男女不限）2、無傳染性疾病，無不良嗜好。3、經驗不限、學歷不限，能長期穩定的優先。---------------------------------------------------四，【工作內容】產品包裝，組裝，掃碼，貼標，質檢，測試（恒溫車間，坐著上班）有意向請直接投遞一份簡歷！！！

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王先生

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高薪誠聘銷售精英**加入[樹拍易購]，挑戰高薪，成就自我！崗位名稱:銷售代表/銷售顧問薪資待遇：創業股東+高額提成+獎金（年薪30萬-60萬上不封頂）薪資日結你的職責：-開發新客戶，維護老客戶，完成銷售目標；-分析客戶需求，提供專業解決方案；-收集市場反饋，助力產品優化。-學歷不限，1年以上銷售經驗（優秀應屆生也可培養）；年度旅游系統培訓年輕化團隊我們期待你的加入限20人。我們一起創業。工作地點：重慶市九龍坡區花半里薔薇園7號附5號聯系電話：

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張先生

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職位描述崗位職責:1.負責接待顧客，提供良好的服務體驗;2.保持工作區域的清潔衛生;3.協助處理顧客的咨詢和投訴;4.完成每日的工作任務。任職要求:1.年齡在18-35歲之間，身體健康;2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神;3.工作態度積極，有責任心;4.適應輪班制，能接受夜班工作，福利待遇:1.提供免費工作餐;2.提供住宿，具體條件面議

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王先生

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【工作內容】接待，服務員【任職要求】28以下【食宿情況】包吃包住。【工作時間】6小時【福利待遇】包吃住。水電齊全，拎包入住

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王先生

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【工作內容】接待，服務員【任職要求】28以下【食宿情況】包吃包住。【工作時間】6小時【福利待遇】包吃住。水電齊全，拎包入住

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王先生

實名企業

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職位描述崗位職責:1.負責接待顧客，提供良好的服務體驗;2.保持工作區域的清潔衛生;3.協助處理顧客的咨詢和投訴;4.完成每日的工作任務。任職要求:1.年齡在18-35歲之間，身體健康;2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神;3.工作態度積極，有責任心;4.適應輪班制，能接受夜班工作，福利待遇:1.提供免費工作餐;2.提供住宿，具體條件面議

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先生

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職位描述崗位職責:1.負責接待顧客，提供良好的服務體驗;2.保持工作區域的清潔衛生;3.協助處理顧客的咨詢和投訴;4.完成每日的工作任務。任職要求:1.年齡在18-30歲之間，身體健康;2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神;3.工作態度積極，有責任心;4.適應輪班制，能接受夜班工作，福利待遇:1.提供免費工作餐;2.提供住宿，具體條件面議

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王先生

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分店開業，需要招聘5名美容師，3名學員，2名合伙人，不會可培訓上崗，上班時間上午9：00上班，下午6：00下班，可以提前下班接送孩子，年齡28-55歲，操做簡單好學，工資待遇4000-12000元，多勞多得。

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姚女士

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招聘1、合伙人本人目前運作楊家坪店鋪，渝北店鋪已啟動，現誠招合伙人。做過生意，當過老板的優先考慮，有意者到店面談。2、美容美體師因店鋪擴張需要，現誠招美容美體師數名，薪資面議，4000-8000，上不封頂要求：積極正能量，喜歡大健康美容養生行業。

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萬女士

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招聘1、合伙人本人目前運作楊家坪店鋪，渝北店鋪已啟動，現誠招合伙人。做過生意，當過老板的優先考慮，有意者到店面談。2、美容美體師因店鋪擴張需要，現誠招美容美體師數名，薪資面議，4000-8000，上不封頂要求：積極正能量，喜歡大健康美容養生行業。

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萬女士

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崗位職責：1、為顧客提供皮膚護理、生活美容美體服務；2、有經驗優先，沒經驗者3-7天包教會；3、保持工作環境的干凈整潔；有上進心4、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能；5、培訓免費；免費教技術；任職資格：1、在18到55歲之間；2、有一年美容美體經驗更好，顧客穩定；3、對顧客有服務意識；有耐心4、具有親和力和團隊精神，有上進心；工作時間：相對自由一些，具體和我聯系歡迎微信、電話聊！

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趙女士

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崗位職責：1、為顧客提供皮膚護理、生活美容美體服務；2、有經驗優先，沒經驗者3-7天包教會；3、保持工作環境的干凈整潔；有上進心4、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能；5、培訓免費；免費教技術；任職資格：1、在18到55歲之間；2、有一年美容美體經驗更好，顧客穩定；3、對顧客有服務意識；有耐心4、具有親和力和團隊精神，有上進心；工作時間：相對自由一些，具體和我聯系歡迎微信、電話聊！

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趙女士

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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