【薪酬福利】①新手期（三個月）：本科學歷薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務(wù)績效；大專學歷薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務(wù)績效；高中學歷薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務(wù)績效；②發(fā)展期（有經(jīng)驗直接轉(zhuǎn)入發(fā)展期）：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，深圳發(fā)展期初期定崗薪資4600-7500元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%，公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限；入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！更多員工福利：五險一金、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎等。2024年8月新增12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）【你只要做到】1、年滿18周歲及以上，統(tǒng)招大專及以上學歷，有經(jīng)驗可放寬學歷要求，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎金，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核；4、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但專業(yè)培訓免費、住宿免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇；5、想加入大學生創(chuàng)業(yè)團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。【工作內(nèi)容】1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據(jù)客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現(xiàn)場看房，促使成交2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線3、做好售后服務(wù)，有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應(yīng)酬，歡迎你主動投遞【晉升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展1、管理路線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁業(yè)務(wù)路線：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—精英會經(jīng)紀人（集團榮譽）2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁不是夢。全集團已有90后店長656名，副總經(jīng)理42名！面試流程：初試-復試-見習培訓-終試-入職【為什么要加入樂有家，有哪些優(yōu)勢】我們哪些地方“最不像銷售”？有這么4大特征或者優(yōu)勢：優(yōu)勢1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新營銷團隊①老銷售收入一般是“二八分布”，80%入職一年以上的人月收入在3萬以上；所有人員平均薪酬2.3萬+；優(yōu)勢2：【氛圍】，已經(jīng)完成職場整頓的新營銷團隊①三不用：不用阿諛奉承，不用溜須拍馬，不用喝酒應(yīng)酬；②三反對：反對官僚，反對形式，反對職場PUA。優(yōu)勢3：【實力】，市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先的新營銷團隊，行業(yè)排名第一！①買房賣房就找樂有家，純大學生中介不一樣；②服務(wù)高凈值人群，平凡的人圓不平凡的夢優(yōu)勢4：【發(fā)展】，可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀隊伍①零經(jīng)驗創(chuàng)業(yè)做店長，強調(diào)實戰(zhàn)鍛煉；每個月都有一次競聘，不論經(jīng)歷資歷學歷，你想向上就可以申請參加；目前我們青干班六期正在招募中，等你來應(yīng)聘哦②特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的小伙

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作性質(zhì)：遠程/自由兼職/彈性時間崗位簡介：我們正在尋找有責任心、擅長溝通的居家招聘專員，協(xié)助公司為招募符合要求的家政保潔阿姨。你將通過線上或線下渠道尋找、溝通并推薦合適的候選人。工作職責：1. 通過線上招聘平臺或線下渠道地推尋找并推薦適合的家政阿姨；2. 對意向阿姨進行初步溝通與信息收集，講解平臺政策及入駐流程；3. 指導阿姨完成相關(guān)材料提交；4. 跟進阿姨入駐后工作情況，確保其穩(wěn)定上線服務(wù)；5. 定期反饋招募情況，分享有效招募渠道與方法。任職要求：? 有一定的人力資源或愿意拓展渠道，善于與人溝通；? 熟悉社交媒體工具（微信、短視頻、招聘類App）；? 有招聘、直聘、地推、人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先；? 工作自律，認真負責，有一定執(zhí)行力；? 居家辦公，需要具備穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)與基本辦公條件。收入方式（按結(jié)果計提傭金）：? 多勞多得，無上限。我們提供：? 完善的線上培訓支持，0經(jīng)驗也能快速上手；? 靈活辦公，自由安排時間。

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方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.店鋪運營管理:獨立負責TIKTOK從0-1閉環(huán)搭建，涵蓋產(chǎn)品上架、詳情頁優(yōu)化、庫存管理;策劃執(zhí)行促銷、節(jié)日營銷方案，提升店鋪曝光與轉(zhuǎn)化;監(jiān)控評分、投訴率等指標，及時處理問題，維護運營狀態(tài)。2.達人合作對接:挖掘美區(qū)TikTok優(yōu)質(zhì)達人及MCN，洽談合作并維護關(guān)系;協(xié)同達人制定帶貨策略，全流程跟進直播/視頻帶貨，對ROI負責。3.廣告投放優(yōu)化:統(tǒng)籌美區(qū)TikTok小店廣告投放，制定策略與預算;監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，調(diào)參數(shù)、優(yōu)素材，提點擊率、轉(zhuǎn)化率與ROI。4.數(shù)據(jù)分析與市場調(diào)研:定期收集分析美區(qū)TikTok平臺、行業(yè)、競店數(shù)據(jù)，洞察趨勢與需求;依數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略，優(yōu)化選品、定價、營銷，促銷售額增長。5.平臺規(guī)則研究:鉆研美區(qū)TikTok推流、算法、規(guī)則，保障運營合規(guī)，降違規(guī)風險;緊跟政策、新功能，借機會點提店鋪與賬號效果。任職要求：1.經(jīng)驗要求:大專以上學習，有1年及以上美區(qū)TikTok店鋪運營經(jīng)驗者;有成功的運營案例，如打造過爆款視頻、實現(xiàn)過店鋪銷售額大幅增長等優(yōu)先考慮。2.專業(yè)要求:熟悉美區(qū)TikTok平臺的規(guī)則、算法、操作流程和用戶習慣;了解海外社交媒體的運營特點，能夠根據(jù)平臺特性制定有效的運營策略;熟悉ADS廣告投流，熟悉達人邀約且對達人營銷有自己的實戰(zhàn)玩法，能熟練與美區(qū)達人、用戶等進行溝通交流。3.能力素質(zhì):具有洞察力，善于捕捉熱點;具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠理解和解讀關(guān)鍵數(shù)據(jù)，從中提煉有價值的信息并優(yōu)化運營策略;優(yōu)厚待遇，助力成長：1.底薪+績效+獎金，共享公司發(fā)展成果;2.入職即購買五險，全面保障你的權(quán)益;3.零食下午茶+節(jié)日禮品；4.享受雙休及法定節(jié)假日，工作時間9:00-12:00，下午13:30-18:30；試用期三個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正；4.公司氛圍好，年輕、活潑、友好的團隊氛圍，充分尊重放權(quán)員工;5.我們提供的是創(chuàng)業(yè)平臺，高額提成，打破了以往跨境電商的薪酬模式未來可給您提供充分的晉升空間，全面能力強者可獨立拆分做分公司負責人，公司股份等。

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賀先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

兼職全職即可。全職保底8k。可包住。兼職日結(jié)。日均800-2k(不虛假宣傳)只要愿意來兼職輕松工作內(nèi)容輕松。有無經(jīng)驗者均可有形象要求。條件好的可考慮全職崗位職責:1.協(xié)助組織桌游活動，確保參與者能夠順利體驗游戲；2.為玩家提供游戲規(guī)則講解及游戲過程中的指導給玩家提供良好的情緒價值3.維護游戲秩序，確保活動順利進行；4.收集玩家反饋，協(xié)助改進游戲體驗。任職要求：1.形象好2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；3.有較強的責任心，能夠處理突發(fā)狀況；4.具有一定的組織能力和親和力，能夠吸引并引導玩家參與。。5.新手可培訓，服從安排6.可接受兼職，一單一結(jié)

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：報關(guān)單、艙單等單證復核職位要求：1.熟悉相關(guān)報關(guān)流程，熟悉相應(yīng)的國家法律法規(guī);2.熟練運用WORD、EXCEL等辦公軟件;3.具備一定的溝通及處理問題的能力;4.性格開朗、為人正直，工作細心負責。工作時間：9:00-18:00

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：報關(guān)單、艙單等單證復核職位要求：1.熟悉相關(guān)報關(guān)流程，熟悉相應(yīng)的國家法律法規(guī);2.熟練運用WORD、EXCEL等辦公軟件;3.具備一定的溝通及處理問題的能力;4.性格開朗、為人正直，工作細心負責。工作時間：9:00-18:00

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.18-25歲，外貌身材良好溝通能力強， 格活潑開朗，喜歡二次元文化自己桌游手游電影優(yōu)先，顏值高有才藝優(yōu)先考慮。2.引導陪同客人玩桌游等游戲手游電影，熱情待客和自然溝通，店里會提供免費培訓。3.店內(nèi)日常清潔維護，物品用完歸位整理。4.上班時間14:00-02:005.店內(nèi)所有桌游電影任玩，工作氛圍輕松自由

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：報關(guān)單、艙單等單證復核職位要求：1.熟悉相關(guān)報關(guān)流程，熟悉相應(yīng)的國家法律法規(guī);2.熟練運用WORD、EXCEL等辦公軟件;3.具備一定的溝通及處理問題的能力;4.性格開朗、為人正直，工作細心負責。工作時間：9:00-18:00

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情可兼職內(nèi)容健康產(chǎn)業(yè)鏈全閉環(huán)產(chǎn)品+AI智能穿戴+線上營養(yǎng)師全閉環(huán)產(chǎn)品解決方案效果可視化復購率高達90%產(chǎn)品是針對平衡免疫力新西蘭研發(fā)生產(chǎn)已拿全球40+專利10秒可視化效果即將上地鐵站廣告目前全國陸續(xù)開枝散葉推廣方式不限可以線上線下全方位AI融合健康我們是AI應(yīng)用到智能穿戴采用軍工級醫(yī)療芯片目前國內(nèi)唯一一款除其他智能穿戴都有的功能外，可以看到實時十二臟器、30天心梗腦梗冠心病等風險預警、心電監(jiān)測、營養(yǎng)師線上一對一指導等、可以關(guān)聯(lián)用戶關(guān)聯(lián)家人等，還有其他多項功能，做到“預防”勝于“治療”形成產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)無論產(chǎn)品端，還是AI科技都是極具差異化有興趣可以具體了解不是純粹產(chǎn)品思維國內(nèi)太多項目太多產(chǎn)品必須差異化才能長遠必須企業(yè)布局運營能力極強才能深耕才能管道收益越來越多可以賦能不同行業(yè)實體可以讓實體店的業(yè)績、客戶越來越多引流（我們可以通過AI手表看到十二臟器，看到客戶實時身體情況）現(xiàn)在已經(jīng)很多實體有合作加入健康房健身教練、瑜伽老師、療愈賽道、服裝老板、餐飲業(yè)、網(wǎng)紅博主線上變現(xiàn)、普通人想創(chuàng)業(yè)或者多個副業(yè)變現(xiàn)現(xiàn)在新西蘭藥房有售全球18個國家可售國內(nèi)屬于健康領(lǐng)域藍海市場可以10秒看到效果改善微循環(huán)每周提現(xiàn)收益沒上限可以50萬+100萬+（月）目前已和深圳黨群中心公安局等都有融合可以做的方式很多可以用公益切入公域、私域、個人IP引流線下不同主題沙龍融合變現(xiàn)線下不同主題項目分享會（沙龍形式）健康講座、行業(yè)論壇冠名贊助、賽事贊助KOL、地鐵站高鐵站廣告、行業(yè)跨界聯(lián)名活動可以私域朋友圈變現(xiàn)、可以不同實體融合可以普通人創(chuàng)業(yè)多個收入已經(jīng)很多不同領(lǐng)域人士加入歡迎想在健康領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的或者有實體店的想有靠譜項目平臺持續(xù)裂變客戶增加店里業(yè)績的或者普通人想多份副業(yè)收入的或者有社會資源想變現(xiàn)的

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘要求：1、年齡18-34歲，經(jīng)驗不限，學歷不限，接受無經(jīng)驗小白。2、持有本人身份證，真實有效，無大面積紋身，無案底。二、工作內(nèi)容：1、自動化裝配電工新能源設(shè)備，電子元器件，配盤，看圖紙接線，走工位。三、薪資福利：1、無經(jīng)驗要從學徒做起，包住有額外補貼，跟師傅學這方面的技術(shù)實操15-20天左右。2、正式上崗從中工做起，時薪30-35/時，綜合薪資8000以上不是問題，比較優(yōu)秀者綜合薪資9K-1.2K，做得越久，資歷越高，有上升空間，可長期穩(wěn)定發(fā)展。3、長白班，包吃住，購買五險一金，崗位輕松，想轉(zhuǎn)行業(yè)的可以聯(lián)系。4、想通過技術(shù)提高薪資5、想穩(wěn)定職業(yè)生涯6、可長期在公司工作，公司保障長期就業(yè)安排。

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涂女士

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立即聯(lián)系

核心職責：●活動引擎：策劃執(zhí)行線上線下招生、主題活動、賽事等，提升品牌影響力。●流量管家：負責日常新媒體平臺（如微信，視頻號，小紅書）運營推廣，吸引潛在學員。●客戶紐帶：優(yōu)化服務(wù)體系，處理咨詢、維護家長關(guān)系，提升滿意度與續(xù)費率。●協(xié)作中樞：對接教學、教務(wù)、市場團隊，保障整體運營目標達成。我們需要你：思維活躍，創(chuàng)意十足，執(zhí)行力爆棚！具備優(yōu)秀的策劃、組織協(xié)調(diào)與溝通能力。熟悉新媒體運營與基礎(chǔ)營銷推廣手段。有教育/體育/活動運營經(jīng)驗者優(yōu)先，5面經(jīng)驗，熱愛體教融合事業(yè)。聯(lián)系方式：聯(lián)系人：丘老師投簡歷郵箱：@139.com歡迎自薦或推薦！工作地點：福田區(qū)赤尾待遇：具體面議，能力決定價值！

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丘女士

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立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.教學管理-教學計劃制定：與教練共同制定科學、系統(tǒng)的羽毛球教學計劃，明確各階段的教學內(nèi)容、進度安排和考核標準。-教學質(zhì)量監(jiān)督：定期巡查教學課堂，收集學員和家長的反饋意見，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學過程中存在的問題，確保教學質(zhì)量的穩(wěn)定提升。-教學資源管理：負責教學器材的采購、維護和管理，同時，整理和更新教學資料。2.學員管理-學員招生與咨詢：通過線上線下多種渠道進行招生宣傳，解答家長和學員關(guān)于課程設(shè)置、教學方法、等方面的疑問，吸引更多學員報名。-學員檔案管理：為每位學員建立詳細的檔案，以便對學員進行跟蹤管理和個性化教學。定期對學員檔案進行整理和更新，。-學員溝通與服務(wù)：定期與學員和家長進行溝通，解決學員在學習過程中遇到的問題，提高學員和家長的滿意度。3.教練管理-教練招聘與培訓：制定教練招聘計劃，招聘具有專業(yè)資質(zhì)和教學經(jīng)驗的羽毛球教練。組織新入職教練進行培訓，幫助教練盡快適應(yīng)工作環(huán)境。-教練考核與評估：建立科學合理的教練考核評估體系，定期對教練的教學質(zhì)量、工作態(tài)度、學員滿意度等進行考核評估，激勵教練不斷提高教學水平-教練團隊建設(shè)：組織教練參加各類培訓、交流活動，促進教練之間的經(jīng)驗分享和技術(shù)交流，營造良好的團隊氛圍，提高教練團隊的整體素質(zhì)和凝聚力。4.行政管理-課程安排與調(diào)度：合理安排課程表，確保教學資源的充分利用。同時，及時處理課程變更、調(diào)課等突發(fā)情況，保證教學秩序的正常進行。-財務(wù)管理：協(xié)助財務(wù)部門做好等工作，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確和安全。-活動組織與策劃：組織學員參加各類羽毛球比賽、活動，豐富學員的課余生活，同時，策劃各類宣傳活動，提升機構(gòu)的品牌知名度和影響力。【任職要求】-本科及以上學歷，教育學、管理學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；-具備3年以上教務(wù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教學流程；-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心，能適應(yīng)多任務(wù)環(huán)境；-熟練使用辦公軟件及教務(wù)管理系統(tǒng)；-有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神。

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丘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系