一、工作內容1、運用AI工具，高效完成Java、C++、Python、等多語言編程任務，如開發各類功能模塊、系統及應用程序。2、利用AI輔助創建數據庫，設計數據庫表結構，并實現數據的插入、查詢、更新等操作，確保數據的高效管理和利用。3、開發Web應用、移動端應用和桌面應用。4、與團隊成員緊密協作，參與項目的需求分析、設計、開發、測試和維護全流程，保障項目按時高質量交付。二、任職要求1、大學本科以上學歷，5年以上工作經驗。2、熟練掌握至少兩種編程語言，如Java、C++、Python、JavaScript、Go等，能運用AI工具進行高效開發。3、熟悉數據庫設計與開發，掌握SQL腳本編寫，可獨立完成數據庫的創建和數據操作。4、熟悉Web開發框架（如Flask、Django）、移動端開發框架（如ReactNative、Flutter）或桌面應用開發框架（如Electron、Qt）其中之一。5、具備良好的問題解決能力和團隊協作精神，能夠在規定時間內完成復雜編程任務。6、有一定的產品設計經驗，擅長產品方案落地

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丁女士

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工作職責：1.推廣艾拉比物聯網OTA軟件產品及IoT服務，為各類型硬件方案商/品牌廠商/商業運營商等B端客戶提供合適的智能化和OTA升級方案，幫助客戶IoT設備使用艾拉比OTA云平臺和服務，達成合作共贏；2.跟進現有客戶資源，負責續簽，客戶關系維護，客戶問題解答等工作；3.開拓新客戶，發現新的商機線索，跟進客戶項目進展，負責簽單。任職要求：1.大專及以上學歷，1年以上物聯網行業銷售經驗；2.誠實守信，做事積極主動，有強烈地成長和通過奮斗賺錢的欲望；3.溝通能力強，有較強的客戶服務意識。

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丁女士

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核心職責作為公司面向國央企、外企、民企等多元化大型客戶的單一對接窗口（SPOC），建立并維護長期、穩固、高信任度的戰略合作伙伴關系。深度理解不同性質客戶（如國央企的合規流程、外企的標準化要求、民企的效率導向）的獨特需求、決策流程和業務目標，提供定制化的服務方案。定期進行客戶回訪、業務回顧（QBR），及時響應并高效處理客戶反饋與升級問題，提升客戶滿意度和忠誠度。服務交付與項目管理（監管視角）：對接公司內部交付團隊（項目經理、技術團隊等），確保外包服務（如軟件開發、運維、技術支持、人員派駐等）按合同約定、質量標準、時間節點和預算要求順利交付。監控項目關鍵績效指標（KPIs），識別潛在風險與問題，運用強大的邏輯思維能力分析根因，協調資源推動解決，確保項目健康運行。管理服務范圍變更（SOW變更），評估影響并主導商務談判。財務管控與“算賬”能力：核心能力：具備出色的算賬能力，精通項目成本結構分析、利潤核算、收入確認規則。負責所轄客戶/項目的全面財務健康管理：包括預算制定與監控、成本控制（特別是人力成本、第三方成本）、利潤率分析、應收賬款跟進。基于詳盡的財務數據分析，制定并執行優化項目/客戶利潤率的策略。主導或深度參與新合同、續約合同及增補合同的報價策略制定、成本測算和商務談判，確保公司財務目標的達成。業務拓展與增長：在現有客戶中識別新的業務機會，推動服務范圍擴展（增購）、合同續簽和金額提升。協同銷售團隊，基于對客戶IT戰略和痛點的深刻理解，引導需求，提供解決方案建議。團隊協作與風險管控：高效協調內部銷售、交付、財務、法務、人力資源等部門資源，確保客戶需求得到滿足。具備強烈的責任心，對客戶承諾和項目結果負責到底，主動擔當，積極推動問題閉環。識別并管理合同履約風險、客戶滿意度風險及財務風險，及時預警并制定預案。任職要求必備經驗：本科及以上學歷，計算機、信息管理、工商管理、財務或相關專業優先。8年以上IT服務/外包行業工作經驗，其中5年以上直接面向大型企業客戶（國央企、外企、民企）的管理經驗（如客戶經理、交付經理、項目經理等）。擁有豐富的端到端IT外包項目（尤其是人員外包、項目外包、運維服務）管理或客戶管理經驗，熟悉交付全生命周期。核心能力：卓越的邏輯思維能力：能快速理解復雜業務和技術問題，進行結構化分析，精準定位核心，制定有效解決方案。強大的“算賬能力”與財務敏感度：必須項。精通項目成本核算、利潤分析、預算管理、報價策略；能熟練運用財務數據驅動決策，對數字敏感，追求財務健康。出色的客戶關系管理能力：具備與不同背景（國央企/外企/民企）、不同層級客戶高效溝通、談判和建立信任的能力，抗壓性強。高度的責任心與結果導向：強烈的擔當意識，以客戶滿意度和項目成功為終極目標，積極主動，能推動跨團隊協作解決問題。

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李女士

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核心產品包括：IT技術人力外包服務（駐場/項目）行業定制化企業管理SaaS系統敏捷式項目開發服務【崗位職責】全域流量運營（重點攻堅方向）搭建B端獲客矩陣：深度運營知乎/領英/垂直行業論壇等知識型平臺，探索視頻號/行業社群等新興渠道打造標桿案例庫：包裝20+行業成功案例，通過白皮書/直播課等形式實現精準傳播創新獲客實驗：每月測試3種新型獲客模式（如AI數字人直播、定向內容裂變）數據驅動增長搭建線索評分模型，優化從曝光到商機轉化的全鏈路周度產出渠道ROI分析報告，動態調整資源配比智能工具應用主導AI工具矩陣搭建（內容生成/數據洞察/智能客服等）每月進行工具效能評估，保持團隊技術敏銳度【任職要求】硬指標2年+B端數字營銷經驗，有ToB產品運營背景優先操盤過單渠道年產出100+有效商機的成功案例熟練掌握GPT類/BI工具/爬蟲技術等至少3項效率工具軟實力具備產品經理思維，能快速理解技術型服務賣點對數據敏感，擅長從漏斗異常點發現增長機會保持每周深度研讀1份行業報告的學習習慣

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李女士

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崗位職責：1、總經理專職司機，根據總經理要求按時完成出車任務，保證行車中遵守交通規章，注意行使安全；2、能夠接受加班和出差，服從總經理工作安排；3、上班不出車期間，服從公司的統一調度；4、負責車輛的保險、保養、維護、違章、索賠、年檢辦理等，保持車輛整潔和車況良好；5、協助行政類采購事宜；6、居住浦東新區張江附近為宜；7、完成總經理交辦的其他事務。任職要求：1、年齡35歲以下，駕齡10年及以上，能適應出差，會游泳，喜歡戶外活動：垂釣等；2、熟悉上海路況及周邊路線，有高檔車輛駕駛經驗；3、不抽煙不喝酒，無不良嗜好，為人親善、忠誠、敏銳、責任心強、有良好的服務意識；4、無不良駕駛記錄，無重大交通事故及交通違章，具有較強的安全意識；5、退伍軍人及有相關工作經驗者優先，綜合條件優秀者可適當放寬條件。

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弓女士

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發型師提成不扣成本銷卡提成33%，現金提成33%，售卡提成5%～10%，底薪1000提成或者保底7000，每個月可以給到180和客人以上，正常做提成工資可以做到七八千左右

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張先生

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招聘發型師提成不扣成本銷卡提成33%，現金提成33%，售卡提成5%～10%，底薪1000提成或者保底7000，每個月可以給到180和客人以上，正常做提成工資可以做到七八千左右

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張先生

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高級電話銷售經理崗位職責：1、接受項目運營中心工作安排，完成新客戶開發、拜訪工作；2、負責聯絡并跟進客戶，完成相關項目簽約工作，并完成指標型業績達成；3、做好簽約客戶的持續跟進、維護工作，完成業務收款、客戶回訪、服務續簽工作；崗位要求：1、學歷不限，專業不限，工作認真細致，語言表達能力佳；2、抗壓能力強，服從上級安排，能適應銷售崗位業務；3、品格優秀，責任心強，穩重踏實；

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劉女士

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上海市浦東新區招一名電焊工，最好是木工也會的優先，要服從管理，工作時間十小時400一天，能吃苦耐勞，要肯加班的，非誠勿擾！

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7月21日 11:17

童先生

實名

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上海市浦東新區招一名電焊工，最好是木工也會的優先，要服從管理，工作時間十小時400一天，能吃苦耐勞，要肯加班的，要焊工證，自帶體檢，非成勿擾！

上海·浦東新區·張江

7月20日 12:33

童先生

實名

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