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Java開發(fā)工程師(AI)(18K-30K,上海張江)
1.8-3萬元/月一、工作內(nèi)容1、運(yùn)用AI工具,高效完成Java、C++、Python、等多語言編程任務(wù),如開發(fā)各類功能模塊、系統(tǒng)及應(yīng)用程序。2、利用AI輔助創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu),并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的插入、查詢、更新等操作,確保數(shù)據(jù)的高效管理和利用。3、開發(fā)Web應(yīng)用、移動(dòng)端應(yīng)用和桌面應(yīng)用。4、與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,參與項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和維護(hù)全流程,保障項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。二、任職要求1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟練掌握至少兩種編程語言,如Java、C++、Python、JavaScript、Go等,能運(yùn)用AI工具進(jìn)行高效開發(fā)。3、熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與開發(fā),掌握SQL腳本編寫,可獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫的創(chuàng)建和數(shù)據(jù)操作。4、熟悉Web開發(fā)框架(如Flask、Django)、移動(dòng)端開發(fā)框架(如ReactNative、Flutter)或桌面應(yīng)用開發(fā)框架(如Electron、Qt)其中之一。5、具備良好的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成復(fù)雜編程任務(wù)。6、有一定的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擅長產(chǎn)品方案落地
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浦東新區(qū)招銷售經(jīng)理主管
1.3-2.3萬元/月工作職責(zé):1.推廣艾拉比物聯(lián)網(wǎng)OTA軟件產(chǎn)品及IoT服務(wù),為各類型硬件方案商/品牌廠商/商業(yè)運(yùn)營商等B端客戶提供合適的智能化和OTA升級方案,幫助客戶IoT設(shè)備使用艾拉比OTA云平臺(tái)和服務(wù),達(dá)成合作共贏;2.跟進(jìn)現(xiàn)有客戶資源,負(fù)責(zé)續(xù)簽,客戶關(guān)系維護(hù),客戶問題解答等工作;3.開拓新客戶,發(fā)現(xiàn)新的商機(jī)線索,跟進(jìn)客戶項(xiàng)目進(jìn)展,負(fù)責(zé)簽單。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,1年以上物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);2.誠實(shí)守信,做事積極主動(dòng),有強(qiáng)烈地成長和通過奮斗賺錢的欲望;3.溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。
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交付經(jīng)理/總監(jiān)
1.5-2萬元/月核心職責(zé)作為公司面向國央企、外企、民企等多元化大型客戶的單一對接窗口(SPOC),建立并維護(hù)長期、穩(wěn)固、高信任度的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。深度理解不同性質(zhì)客戶(如國央企的合規(guī)流程、外企的標(biāo)準(zhǔn)化要求、民企的效率導(dǎo)向)的獨(dú)特需求、決策流程和業(yè)務(wù)目標(biāo),提供定制化的服務(wù)方案。定期進(jìn)行客戶回訪、業(yè)務(wù)回顧(QBR),及時(shí)響應(yīng)并高效處理客戶反饋與升級問題,提升客戶滿意度和忠誠度。服務(wù)交付與項(xiàng)目管理(監(jiān)管視角):對接公司內(nèi)部交付團(tuán)隊(duì)(項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)團(tuán)隊(duì)等),確保外包服務(wù)(如軟件開發(fā)、運(yùn)維、技術(shù)支持、人員派駐等)按合同約定、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和預(yù)算要求順利交付。監(jiān)控項(xiàng)目關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPIs),識別潛在風(fēng)險(xiǎn)與問題,運(yùn)用強(qiáng)大的邏輯思維能力分析根因,協(xié)調(diào)資源推動(dòng)解決,確保項(xiàng)目健康運(yùn)行。管理服務(wù)范圍變更(SOW變更),評估影響并主導(dǎo)商務(wù)談判。財(cái)務(wù)管控與“算賬”能力:核心能力:具備出色的算賬能力,精通項(xiàng)目成本結(jié)構(gòu)分析、利潤核算、收入確認(rèn)規(guī)則。負(fù)責(zé)所轄客戶/項(xiàng)目的全面財(cái)務(wù)健康管理:包括預(yù)算制定與監(jiān)控、成本控制(特別是人力成本、第三方成本)、利潤率分析、應(yīng)收賬款跟進(jìn)。基于詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行優(yōu)化項(xiàng)目/客戶利潤率的策略。主導(dǎo)或深度參與新合同、續(xù)約合同及增補(bǔ)合同的報(bào)價(jià)策略制定、成本測算和商務(wù)談判,確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。業(yè)務(wù)拓展與增長:在現(xiàn)有客戶中識別新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),推動(dòng)服務(wù)范圍擴(kuò)展(增購)、合同續(xù)簽和金額提升。協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì),基于對客戶IT戰(zhàn)略和痛點(diǎn)的深刻理解,引導(dǎo)需求,提供解決方案建議。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與風(fēng)險(xiǎn)管控:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部銷售、交付、財(cái)務(wù)、法務(wù)、人力資源等部門資源,確保客戶需求得到滿足。具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,對客戶承諾和項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)到底,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),積極推動(dòng)問題閉環(huán)。識別并管理合同履約風(fēng)險(xiǎn)、客戶滿意度風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)預(yù)警并制定預(yù)案。任職要求必備經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、工商管理、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。8年以上IT服務(wù)/外包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上直接面向大型企業(yè)客戶(國央企、外企、民企)的管理經(jīng)驗(yàn)(如客戶經(jīng)理、交付經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等)。擁有豐富的端到端IT外包項(xiàng)目(尤其是人員外包、項(xiàng)目外包、運(yùn)維服務(wù))管理或客戶管理經(jīng)驗(yàn),熟悉交付全生命周期。核心能力:卓越的邏輯思維能力:能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)和技術(shù)問題,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化分析,精準(zhǔn)定位核心,制定有效解決方案。強(qiáng)大的“算賬能力”與財(cái)務(wù)敏感度:必須項(xiàng)。精通項(xiàng)目成本核算、利潤分析、預(yù)算管理、報(bào)價(jià)策略;能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,對數(shù)字敏感,追求財(cái)務(wù)健康。出色的客戶關(guān)系管理能力:具備與不同背景(國央企/外企/民企)、不同層級客戶高效溝通、談判和建立信任的能力,抗壓性強(qiáng)。高度的責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向:強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識,以客戶滿意度和項(xiàng)目成功為終極目標(biāo),積極主動(dòng),能推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決問題。
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新媒體運(yùn)營-B端
1.2-1.8萬元/月核心產(chǎn)品包括:IT技術(shù)人力外包服務(wù)(駐場/項(xiàng)目)行業(yè)定制化企業(yè)管理SaaS系統(tǒng)敏捷式項(xiàng)目開發(fā)服務(wù)【崗位職責(zé)】全域流量運(yùn)營(重點(diǎn)攻堅(jiān)方向)搭建B端獲客矩陣:深度運(yùn)營知乎/領(lǐng)英/垂直行業(yè)論壇等知識型平臺(tái),探索視頻號/行業(yè)社群等新興渠道打造標(biāo)桿案例庫:包裝20+行業(yè)成功案例,通過白皮書/直播課等形式實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)傳播創(chuàng)新獲客實(shí)驗(yàn):每月測試3種新型獲客模式(如AI數(shù)字人直播、定向內(nèi)容裂變)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長搭建線索評分模型,優(yōu)化從曝光到商機(jī)轉(zhuǎn)化的全鏈路周度產(chǎn)出渠道ROI分析報(bào)告,動(dòng)態(tài)調(diào)整資源配比智能工具應(yīng)用主導(dǎo)AI工具矩陣搭建(內(nèi)容生成/數(shù)據(jù)洞察/智能客服等)每月進(jìn)行工具效能評估,保持團(tuán)隊(duì)技術(shù)敏銳度【任職要求】硬指標(biāo)2年+B端數(shù)字營銷經(jīng)驗(yàn),有ToB產(chǎn)品運(yùn)營背景優(yōu)先操盤過單渠道年產(chǎn)出100+有效商機(jī)的成功案例熟練掌握GPT類/BI工具/爬蟲技術(shù)等至少3項(xiàng)效率工具軟實(shí)力具備產(chǎn)品經(jīng)理思維,能快速理解技術(shù)型服務(wù)賣點(diǎn)對數(shù)據(jù)敏感,擅長從漏斗異常點(diǎn)發(fā)現(xiàn)增長機(jī)會(huì)保持每周深度研讀1份行業(yè)報(bào)告的學(xué)習(xí)習(xí)慣
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浦東新區(qū)招專車司機(jī)
面議崗位職責(zé):1、總經(jīng)理專職司機(jī),根據(jù)總經(jīng)理要求按時(shí)完成出車任務(wù),保證行車中遵守交通規(guī)章,注意行使安全;2、能夠接受加班和出差,服從總經(jīng)理工作安排;3、上班不出車期間,服從公司的統(tǒng)一調(diào)度;4、負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、保養(yǎng)、維護(hù)、違章、索賠、年檢辦理等,保持車輛整潔和車況良好;5、協(xié)助行政類采購事宜;6、居住浦東新區(qū)張江附近為宜;7、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。任職要求:1、年齡35歲以下,駕齡10年及以上,能適應(yīng)出差,會(huì)游泳,喜歡戶外活動(dòng):垂釣等;2、熟悉上海路況及周邊路線,有高檔車輛駕駛經(jīng)驗(yàn);3、不抽煙不喝酒,無不良嗜好,為人親善、忠誠、敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識;4、無不良駕駛記錄,無重大交通事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識;5、退伍軍人及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
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上海浦東新區(qū)招裝配式吊裝工
300-400元/天上海市浦東新區(qū)招裝配式吊裝工
上海·浦東新區(qū)·張江
7月11日 10:42
上海浦東新區(qū)招升降機(jī)/電梯維修
5000-10000元/月上海市浦東新區(qū)招升降機(jī)/電梯維修
上海·浦東新區(qū)·張江
8月11日 15:23
浦東新區(qū)招廚工雜工
5000-6000元/月打雜工
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上海浦東新區(qū)招電焊
1-1.2萬元/月上海市浦東新區(qū)招電焊
上海·浦東新區(qū)·張江
8月6日 08:48
上海浦東新區(qū)招電焊
1-1.2萬元/月上海市浦東新區(qū)招電焊
上海·浦東新區(qū)·張江
8月11日 10:45
上海浦東新區(qū)浦東招強(qiáng)電配電柜,配電箱進(jìn)電纜處防火封堵
面議上海浦東招強(qiáng)電配電柜,配電箱進(jìn)電纜處防火封堵
上海·浦東新區(qū)·張江
8月21日 17:24
上海浦東新區(qū)招工地小工/雜工
200-300元/天上海市浦東新區(qū)招工地小工/雜工
上海·浦東新區(qū)·張江
5月13日 12:34
上海浦東新區(qū)招工地小工/雜工
200-300元/天上海市浦東新區(qū)招工地小工/雜工
上海·浦東新區(qū)·張江
8月18日 20:22
上海浦東新區(qū)招電焊
100-400元/天上海市浦東新區(qū)招電焊
上海·浦東新區(qū)·張江
7月5日 10:35
上海浦東新區(qū)招幕墻安裝、電焊
面議上海市浦東新區(qū)招幕墻安裝、電焊
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7月6日 14:42
浦東新區(qū)招發(fā)型師
6000-7000元/月招聘發(fā)型師提成不扣成本銷卡提成33%,現(xiàn)金提成33%,售卡提成5%~10%,底薪1000提成或者保底7000,每個(gè)月可以給到180和客人以上,正常做提成工資可以做到七八千左右
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浦東新區(qū)招發(fā)型師
6000-8000元/月發(fā)型師提成不扣成本銷卡提成33%,現(xiàn)金提成33%,售卡提成5%~10%,底薪1000提成或者保底7000,每個(gè)月可以給到180和客人以上,正常做提成工資可以做到七八千左右
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上海浦東新區(qū)招貼磚
面議上海市浦東新區(qū)招貼磚
上海·浦東新區(qū)·張江
7月9日 18:25
上海浦東新區(qū)招貼磚
面議上海市浦東新區(qū)招貼磚
上海·浦東新區(qū)·張江
7月25日 21:03
上海浦東新區(qū)招貼磚
面議上海市浦東新區(qū)招貼磚
上海·浦東新區(qū)·張江
7月11日 12:46
上海浦東新區(qū)六樓,四臺(tái)1.5匹空調(diào)移機(jī)安裝
50-100元/趟六樓,四臺(tái)1.5匹空調(diào)移機(jī)安裝,三臺(tái)放室外平臺(tái),一臺(tái)放支架。地址如上,要抽真空,100元一臺(tái),無其他費(fèi)用,能干的聯(lián)系
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8月9日 10:41
上海浦東新區(qū)招吊籃安裝隊(duì)伍,結(jié)賬保障
面議上海市浦東新區(qū)招吊籃安裝隊(duì)伍,結(jié)賬保障
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8月14日 07:41
上海浦東新區(qū)廣蘭路一冰柜下漏水需要用硅膠打一下,附近的師傅,可以到的聯(lián)系
100-200元/天浦東新區(qū)廣蘭路一冰柜下漏水需要用硅膠打一下,附近的師傅,可以到的聯(lián)系。工期:長期招聘人數(shù):1
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7月29日 18:46
上海浦東新區(qū)招石材拋光
面議上海市浦東新區(qū)招石材拋光
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8月12日 23:46
高級電話銷售經(jīng)理
6000-10000元/月高級電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé):1、接受項(xiàng)目運(yùn)營中心工作安排,完成新客戶開發(fā)、拜訪工作;2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)并跟進(jìn)客戶,完成相關(guān)項(xiàng)目簽約工作,并完成指標(biāo)型業(yè)績達(dá)成;3、做好簽約客戶的持續(xù)跟進(jìn)、維護(hù)工作,完成業(yè)務(wù)收款、客戶回訪、服務(wù)續(xù)簽工作;崗位要求:1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,工作認(rèn)真細(xì)致,語言表達(dá)能力佳;2、抗壓能力強(qiáng),服從上級安排,能適應(yīng)銷售崗位業(yè)務(wù);3、品格優(yōu)秀,責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)重踏實(shí);
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上海浦東新區(qū)招電焊
面議上海市浦東新區(qū)招電焊
上海·浦東新區(qū)·張江
7月23日 20:50
上海浦東新區(qū)招電焊
300-400元/天上海市浦東新區(qū)招電焊
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7月20日 16:08
上海浦東新區(qū)招一名電焊工,最好是木工也會(huì)的優(yōu)先,要服從管理
面議上海市浦東新區(qū)招一名電焊工,最好是木工也會(huì)的優(yōu)先,要服從管理,工作時(shí)間十小時(shí)400一天,能吃苦耐勞,要肯加班的,非誠勿擾!
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7月21日 08:01
上海浦東新區(qū)招一名電焊工,最好是木工也會(huì)的優(yōu)先,要服從管理
面議上海市浦東新區(qū)招一名電焊工,最好是木工也會(huì)的優(yōu)先,要服從管理,工作時(shí)間十小時(shí)400一天,能吃苦耐勞,要肯加班的,非誠勿擾!
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7月21日 11:17
工廠焊工工廠鈑金工/鉚工電焊
園林養(yǎng)護(hù)綠化種植綠化修剪客房服務(wù)員
廚師
服務(wù)員
足療師
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保潔
汽車維修
置業(yè)顧問
城市熱門工種
上海浦東新區(qū)招一名電焊工,最好是木工也會(huì)的優(yōu)先,要服從管理
1-1.1萬元/月上海浦東新區(qū)招電焊
面議上海浦東新區(qū)要一弱電大工,接門禁線
300-400元/天上海浦東新區(qū)學(xué)徒,有飯有水,三天包教會(huì)
面議上海浦東新區(qū)招美縫學(xué)徒三天包教會(huì)
1000-2000元/月上海浦東新區(qū)招泥瓦工
面議上海浦東新區(qū)招:張江工地招:1
面議上海浦東新區(qū)招強(qiáng)電、工地力工、橋架/支架安裝
面議