一、職位要求：1、男女不限，身體健康，相貌端正；2、對貿易型公司工作流程熟悉，具有市場營銷、人事行政、商務、財務等綜合崗位履歷；3、有三年以上大中型企業中層管理經驗，具有營銷及管理工作經驗優先；4、人品善良，對公司忠誠，思維敏捷，性格開朗、堅韌、直率；責任心、事業心強，應變能力強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；5、具備較強的學習能力，優秀的溝通能力、協調能力、管理能力，公文寫作功底扎實；6、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀；7、愿意與公司一起成長，具有極強的保密意識；8、熟練使用辦公軟件；9、較強的親和力和表達能力，較好的氣質和談吐，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧；10、有相關工作背景優先。二、崗位職責：1、嚴格執行總經理下達的工作任務；2、協助總經理對公司進行團隊管理；3、做公司戰略規劃、日常管理的智囊；4、負責總經理日常經營工作中文件的起草；5、負責來訪的接待、商務隨行；6、建立規范、高效的運營管理體系并優化完善；7、整理、編制各種文件模板，管理公司重要資質證件以及證照；8、制定、改進和規范崗位工作流程以及規章制度擬定及執行；9、日常綜合事務的處理；召集并組織、記錄公司會議;10、負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、職工檔案建立等；11、負責組織公司人事、勞資統計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作；對人員結構進行優化調整，并制定相應的培訓計劃;12、公司各項費用以及成本支出的審核、統計，以及成本控制管理；13、協助市場部跟進大客戶及相關項目。三、薪酬福利：1、有競爭力的薪資（面議）；2、在職培訓教育機會，完善的員工培訓制度及職業生涯規劃；3、（養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險），轉正后可向公司申請辦理住房公積金。4、福利完善：過節費、生日禮金、結婚禮金、生育津貼、通訊補貼、免費體檢、年終獎、特殊關懷慰問金等各種福利以及每年一至兩次員工旅游等活動。5、假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、喪假、產假、陪產假、工傷假、帶薪病假。6、大小周工作時間。

深圳·寶安區

孫先生

實名企業

立即聯系

日結寶安區附近新開一家大型超市，招3名配送員，提供兩輪電動車，日結400/天，下班秒結賬，不壓工資，全職提供吃住，有意向聯系我

深圳·福永

鐘女士

實名企業

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平均每日工資300～450元月薪7000～130000元入職，提供車輛，提供住宿，無押金，【面試要求】1.年齡18-50歲，身體健康?無案底2.能熟悉使用智能手機，會使用導航【配送范圍】3公里內配送，超出有距離補貼，固定門店取貨，一點對多點（同方向訂單4-10單），方便快捷，配送效率超高。

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曹先生

實名企業

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有意者請投簡歷，，騎手不早起不熬夜一萬每月薪資：8000-13000元話補,交通補助,加班補助,包住,房補,年底雙薪,五險一金,爆單站點,高溫獎勵。【全職工作時間】10：00—14：0017：00—21：00全職8小時工作制，收入高；【薪資待遇】配送費收入參考：日均300—500元月度正常干：8000-13000元/月多勞多得！上不封頂！【福利待遇】1、公司可配車！2、提供住宿！3、入職即辦理商業保險！4、全程免費培訓，有人教有人帶！5、高溫補貼、周沖單、月沖單獎勵、距離補貼、大額單補貼、夜宵補貼、優秀騎手獎金多重收入保障從業優勢【工作內容】1、負責系統分配的外賣訂單；2、準確將餐品訂單送到客戶手中；【應聘條件】1、身份證年齡18-50周歲，男女不限，身體健康；2、無需行業經驗，踏實肯干；3、面試請攜帶好本人身份證；【升職空間】騎手——隊長——運營——站長！給自己一個嘗試的機會，展現出一個不一樣的你！有意者請投簡歷！！！

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張女士

實名企業

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一、職位要求：1、有銷售工作、招投標工作經驗優先；2、擅長數據分析；3、全面負責公司商務管理相關事宜，規范商務流程，確保公司利益；4、負責重大項目的商務談判，審核商務合同條款，組織起草合作協議；5、較強的親和力和表達能力，較好的氣質和談吐，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧；6、與銷售、客服、技術部門協調，確保產品及服務，滿足客戶需求；7、指導商務部協助各地銷售人員完成公司各產品及服務在各地的招投標工作。8、性格開朗，具有較強的親和力和良好的客戶意識，及較強的保密意識；9、具有良好的適應能力，能在壓力下工作；10、負責商務合同的履行，及時協調和協助解決出現的商務問題;11、相關部門的溝通協調工作。12、形象端莊、舉止文雅，有很好的職業道德觀，能夠承受較強的工作壓力。二、崗位職責及任職資格：1、負責整理客戶資料、聯絡溝通客戶；2、接受客戶訂單，制作相應的報表，并與財務對接開票、收款、催款、核賬、銷賬等事宜；3、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持；4、利用網絡、電話進行公司產品及服務的銷售及推廣；5、制定客服計劃以提高客戶滿意度；6、能適應出差及不定時的工作制。7、較好的領悟能力，有責任心；具備良好的服務意識；8、接受客戶投訴，妥善解決問題；9、負責跟蹤并處理客戶訂單及用戶回訪；10、能夠發現實際工作中的問題，并結合情況做出合理性的建議。

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孫先生

實名企業

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一、任職要求：1、電子信息、通信測試及相關專業，具備光通信、無線電監測、電力行業通信、射頻無線通信測試產品相關理論知識；2、熟悉電力、無委、公安、環保、運營商、軍隊、通信工程公司、生產制造業等行業，市場營銷等行業優先，1年以上通信工作經驗；3、了解項目實施過程各控制點及工作計劃安排；4、對項目營銷和整合市場營銷工作有深刻認識；5、負責公司產品的銷售及推廣，根據市場計劃完成部門銷售指標；6、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；7、具有敏銳的市場感知、把握市場動態的能力；8、高度的工作熱情；較好的抗壓能力；良好的團隊合作精神；優秀的溝通、協調、組織與開拓能力；二、崗位要求：?完成上級領導安排的其他工作，有駕照者優先錄用。1、負責大客戶（電力、無委、公安、環保、運營商、軍隊、通信工程公司、生產制造業）的開發和管理，以及與客戶洽談，參與招投標，簽訂合同；2、根據公司戰略計劃及部門考核目標拓展市場及渠道，負責所轄區域的產品銷售任務，完成年度考核目標；3、及時準確的收集項目信息并能夠獨立運作項目；4、及時反饋客戶信息，促進產品改進和新產品開發；5、開拓新市場,發展新客戶，增加產品銷售范圍；6、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；7、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；8、熟練操作Word?、Excel、PPT等辦公軟件；9、能夠獨立開發市場，適應長期出差；10、具有招投標工作經驗；11、完成上級領導安排的其他工作，有駕照者優先錄用。三、薪酬福利：1、有競爭力的薪資（無責任固定底薪+績效獎金+業績提成+高額利潤提成+出差補助+年終獎）；2、在職培訓教育機會，完善的員工培訓制度及職業生涯規劃；3、（養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險），轉正后可向公司申請辦理住房公積金。4、福利完善：過節費、生日禮金、結婚禮金、生育津貼、通訊補貼、免費體檢、年終獎、特殊關懷慰問金等各種福利以及每年一至兩次員工旅游等活動。5、假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、喪假、產假、陪產假、工傷假、帶薪病假。6、大小周工作時間，每天7.5小時。

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孫先生

實名企業

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分揀工作內容：1、主要負責對在門店下單的商品進行分揀，2、然后進行包裝，貼標簽，放在對應位置，物資主要包括果蔬，生鮮，凍品，乳品烘焙，酒水飲料等

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黎先生

實名企業

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一、崗位職責：1、主要負責國際市場的銷售工作；2、負責海外客戶的開發、維護；3、負責海外代理商、經銷商的開發及管理；4、參與公司海外政策、計劃、目標的制定；二、任職要求：1、本科及以上，光電、物理、通信等工科相關專業優先；2、具有3年以上國際營銷管理工作經驗，需要有一定的技術背景，有儀器儀表類銷售經驗者優先；3、英語六級及以上（日語流利更佳），具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；4、對國際市場具有一定了解，具有一定的市場分析能力；5、具有高度的工作熱情，優秀的組織、協調、溝通、商務談判能力；6、能承受一定的工作壓力，

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孫先生

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（小象超市）日工資380–560周工資3600-4700月薪資13000+最低保底250元/天0元入職，不需要押金可日結周結人走賬清不扣工資急聘人數40人要求：會開兩輪電動車，會看導航（18~50歲）

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陳先生

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一、任職要求：1、本科及以上學歷，計算機通信、電子信息、通信測試及相關專業，具備光通信、無線電監測與測向、網絡優化、通信網絡維護、干擾查找、自動化控制、繼電保護等專業相關理論知識；2、熟悉電力、無委、公安、環保、運營商、軍隊、通信工程公司、生產制造業等行業，通信測試儀器儀表、無線電監測及系統集成、軟硬件開發等相關專業3年以上相關工作經驗；3、熟悉光通信、網絡與傳輸、射頻無線通信等測試儀器儀表、無線電接收機及系統集成等產品的基本工作原理和操作；具備光通信、網絡與傳輸、射頻無線通信應用的知識及經驗；掌握相關應用技能；4、熟悉頻譜儀、接收機、了解信號分析、系統集成、無人機等相關知識并進一步學習；5、具備良好的表達能力，有市場推廣經驗，有售前技術交流、產品功能演示及技術資料撰寫經驗；能夠獨立完成相關儀器儀表及系統的技術理論培訓、操作演示及實測案例講解；6、具備較強的學習能力，有敏銳的市場感知、把握產品動態的能力；7、人品好，態度端正，有良好的團隊合作意識、服務意識、工作責任心和踏實肯干認真的職業素質；8、熟悉掌握各種辦公軟件。二、崗位要求：1、配合公司相關部門完成招投標項目技術部分工作；2、為產品提供售前技術支持，組織制定系統項目的技術方案編寫、應用系統演示、講解及用戶答疑以及產品宣傳資料技術部分的撰寫等工作；3、為產品提供售后技術服務，包括遠程或現場解決客戶在產品應用上的疑惑和問題，跟蹤項目中產品的運行狀況，及時了解和接收客戶反饋信息，并做出合適的處理；4、與市場部門緊密合作，與客戶保持溝通，發展和維護良好的客戶關系，參與并執行客戶服務計劃；5、關注行業動態，為產品經理、研發部等其他相關部門提供可靠的技術情報；6、積極參與和組織各種技術交流，包括開展與合作伙伴以及其他有實力的廠商等之間的技術交流，以及公司內部人員的技術交流；7、關注公司產品的技術現狀及發展路線，與研發部門和生產部門充分溝通和配合，協助產品經理控制現有產品的技術狀態，并對技術版本的更新提出合理的建議；8、與產品中心、生產部門以及質量檢測部門充分配合，控制產品生產環節的技術狀態，保證產品質量符合設計要求；9、協助人事部門對有需要的人員進行技術性培訓以及考核工作；10、負責項目申請的技術類文書的編寫工作；11、完成公司領導交辦的其它工作任務。三、薪酬福利：1、有競爭力的薪資（無責任固定底薪+績效獎金+項目獎金+出差補助+年終獎）；2、在職培訓教育機會，完善的員工培訓制度及職業生涯規劃；3、（養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險），轉正后可向公司申請辦理住房公積金。4、福利完善：過節費、生日禮金、結婚禮金、生育津貼、通訊補貼、免費體檢、年終獎、特殊關懷慰問金等各種福利以及每年一至兩次員工旅游等活動。5、假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、喪假、產假、陪產假、工傷假、帶薪病假。6、大小周工作時間，每天7.5小時。

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孫先生

實名企業

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(拒絕任何套路入職，可先跟車后上崗)1.公司配車，從大倉庫提貨配送小倉庫，有固定路線配送.不用搶單，無需裝卸。2.工作內容：每天早上8：00入倉，下午14點入倉，18點下班3.綜合薪資8000-11000元月，多勞多得上不封頂，可日結4.每月休息4天，可自行安排時間；5.收入穩定有保障，上手快，上崗有師傅帶線熟悉路線后穩定的師傅收入都是1萬+做到車隊長，收入1.5萬+，每個月都有評選優秀司機發放生活用品，大米，糧油，生活用品，車載用品。車隊長每個月補貼2000元管理獎.二，入職要求：半年以上駕駛經驗，會手機導航，年齡22-55周歲，具有較強的安全意識。

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王女士

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一、任職要求：1、中專及以上學歷，電子、計算機、通信、微電子、無線電（家電或無線電愛好者）、電子信息技術、通信儀器儀表、自動化控制類等相關專業畢業或從業經歷者，男女不限；2、熟悉數字電路、模擬電路和單片機原理，了解數據通訊和網絡架構基礎知識，精通計算機硬件和日常應用軟件，熟悉FPGA焊接，會使用PROTEL，熟練掌握萬用表、示波器、頻譜分析儀等常用測試設備的使用；3、有通信測試儀器儀表現場安裝、調測、驗收、技術支持、維護及培訓等實施工作經驗,有電路板維修工作經歷優先；4、能夠承受較強的工作壓力；5、人品好，工作積極熱情、樂于溝通，有團隊精神，吃苦耐勞，責任心強，能夠偶爾出差，自覺遵守公司的各項制度。二、工作職責及內容：1、能夠維修光纖熔接機、光時域反射儀（OTDR）、PDA、頻譜分析儀、天饋線測試儀等通信測試儀器儀表；2、對通信設備進行檢測，判斷故障點，協助商務報價給客戶；3、對所維修的產品做好維修記錄的工作，并建立維修手冊；4、協助客服跟蹤客戶設備使用情況，并給予提供部分技術支持、故障評估等技術服務工作；5、承擔按時、按實、修復設備和修復質量保障和總結工作；6、完成上級交代的其它工作任務；三、薪酬福利：1、有競爭力的薪資（無責任固定底薪+績效獎金+項目獎金+出差補助+年終獎）；2、在職培訓教育機會，完善的員工培訓制度及職業生涯規劃；3、（養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險），轉正后可向公司申請辦理住房公積金。4、福利完善：過節費、生日禮金、結婚禮金、生育津貼、通訊補貼、免費體檢、年終獎、特殊關懷慰問金等各種福利以及每年一至兩次員工旅游等活動。5、假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、喪假、產假、陪產假、工傷假、帶薪病假。6、大小周工作時間，每天7.5小時。

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孫先生

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工作內容：1.負責公司全盤賬務處理，編制憑證及報表；2.負責公司各類稅務籌劃及申報；3.負責發票相關事宜，發票開具，管理進項發票等；4.負責應收應付款管理；5.負責會計資料的整理及保管；6.完成上級領導安排的其他事項。崗位要求：1、大專以上學歷，會計或者財務管理相關專業。具備良好的辦公軟件操作能力；2、一年以上財務工作經驗，熟悉稅務相關知識，能夠協助完成稅務申報工作；3、能夠高效地完成財務會計相關任務，保證財務數據的準確性和時效性。4.具有會計相關資格證書。5.有良好的職業操守，責任心，學習、溝通協調能力強

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萬先生

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崗位要求：1、高中或中專以上學歷；2、溝通能力強、責任心強，工作認真仔細；3、對常用電子元件熟悉，懂電路基礎原理知識；4、會OFFICE辦公軟件優先。工作職責：1、新產品品質驗證、問題點改善推進；2、外發產品品質和交期跟進；3、客戶品質標準，監察的統籌對應；4、產品不良原因對策改善的跟進；5、上級交辦的其他工作。

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鄒先生

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崗位職責1.亞馬遜服裝類目精品開發，通過分析平臺數據，發現市場機會，確定產品開發的方向；2.熟悉服裝工藝，對服裝的版型、面料有準確的把握；3.控制產品采購成本，有尋價、議價的能力。協助采購確保訂單的生產和交期，時刻關注最新的產品動態。4.負責對產品上市后的生命周期管理，包括產品的改進、延伸。任職資格1.本科及以上學歷；2.兩年以上服裝開發工作經驗；3.有良好的邏輯思維能力和數據分析能力，有較強的責任心和抗壓能力；4.具有良好的溝通能力，解決問題能力。有較強的資源整合能力和項目推進能力；5.有亞馬遜或跨境電商工作經驗優先；6.有供應商資源優先；福利待遇1.底薪+提成+年終獎+節日福利；2.入職購買五險一金；3.試用期3個月；4.工作時間：7.5小時（早上9:30-12:00，下午13:30~18:30）5.每年5天帶薪年假；6.年底雙薪。

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先生

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