鏈家房產經紀人招聘崗位職責1.?利用鏈家網、貝殼網、Link等平臺，做好房源信息的線上維護，保證信息的精準與時效，積極開發新客源，與客戶建立穩固且良好的合作關系。2.?線下帶領客戶實地看房，細致介紹房屋的實際情況和周邊配套設施，包括交通、學校、商場、醫院等，為客戶打造優質的看房體驗。任職要求1.?大專及以上學歷，專業不限；歡迎對房地產、金融、互聯網領域感興趣的同學踴躍加入。薪資福利1.?保障性薪資：入職首年享受6個月保障性薪資，每月6000元，為您的生活提供穩定保障。2.?高額提成：轉正之后，根據業務業績享受40%-70%的高額提成，收入上不封頂，多勞多得，充分體現您的價值。3.?福利補貼：依法繳納五險一金；國家傳統節日發放豐厚物資福利；享有帶薪年假及公休假，讓您在工作之余也能充分放松；內部員工租房、購房可享受專屬優惠。4.?團隊活動：定期組織月度聚餐、周邊游，還有開單贏大獎免費出國游、年度精英社獎金獎品加免費出國游等福利；特別設置迎親情活動，邀請家人參加人民大會堂獎勵大會及國宴，共享榮耀時刻。5.?實習福利：實習員工可享受最長2個月的論文答辯假，平衡學業與工作。晉升發展1.?橫向業務晉升：從置業顧問助理起步，逐步成長為置業顧問、資深置業顧問，不斷提升業務能力，在專業領域深耕。2.?縱向管理晉升：沿著房產經紀人-店經理-商圈經理-運營總監-運營總經理的路徑，開啟管理生涯，帶領團隊創造輝煌。3.?培訓體系：“鏈人計劃”提供30天脫崗培養，采用線上+線下雙渠道混學模式；入職后配備專屬師傅，進行一對一帶教；還有多媒體課堂、專業講師授課，以及定期的營銷課程培訓和區域沙龍經驗分享，助力您快速成長。

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金先生

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崗位職責:1.為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務，確保客戶需求得到滿足；2.通過有效溝通技巧，推廣和維護房產信息，建立專業個人品牌；3.進行客戶關系管理，包括但不限于商務談判、客戶服務與維護；4.協助客戶進行房產選擇，提供全面信息和購買建議；5.與客戶保持良好溝通，確保服務質量，提高客戶滿意度。

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金先生

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崗位職責：1、收集社區信息，根據客戶需求，完成房屋交易、租賃資產管理等業務2、線上+線下融合作業，通過線上平臺(鏈家網、貝殼找房)和工具(Link、VR看房等)完成房客源的開發與維護，提供全流程房產交易服務3、參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系任職要求：1、統招本科學歷，專業不限，可接收應屆生2、溝通能力強，普通話標準，有親和力,3、工作積極，樂觀開朗，學習能力強，有一定抗壓能力2、有一定的團隊合作意識【薪資結構】1、轉正前:無責底薪6000元/月(實習生4500元/月)2、轉正后:保障薪資6000-10000元(實習生4500-10000元)，高提成30%-90%，高績效獎勵，入職第一年綜合年收入10.7w，提傭上不封頂!【福利保障】1.休假保障:體檢假，實習生答辯假(最長3個月)，年假及公休假、團體休假等。2.六險一金:養老、醫療、失業、工傷、生育、補充醫療險、住房公積金3.注:，畢業后繳納六險一金。4.格林互助金，員工本人和家屬的專屬意外、醫療保障基金5.節日禮品、月度聚餐及周邊游、內部員工租、購房福利【晉升通道】1、清晰的職業發展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開2、經紀人可以選擇在經紀人崗的專家路線或管理路線進行發展，符合條件的員工也可向職能路線轉崗機會，如轉崗到招聘、培訓、企業文化等職能部門3、活水計劃:符合條件的員工，全國鏈家、貝殼城市間可內部調動【完善的培訓體系】鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，5800多培訓講師。新人訓一在職經紀人能力提升銜接培訓一新任店經理培訓一店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。一系列人才的標準化培養:經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。面試流程】(線上視頻/線下面試)初試--復試---培訓入職

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黃先生

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急招日結二保焊工330—360元/天，不體檢，，不是流水線，會簡單二保焊就行，年齡50周歲內，地址在廊坊，一天以后一天一結，人走賬清,地址在廊坊

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張女士

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每天早上九點半到店里打卡，中午十二點下班，下午兩點上班，晚上七點下班。店里氛圍很好，本科有6000底薪，店里會有落單的零食出沒。性格靦腆沒關系！沒有經驗沒關系！學歷不好沒關系！鏈家歡迎每一個前來面試的人

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張女士

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高薪誠聘小兒推拿師｜加入我們，守護寶貝健康武元堂兒推深耕兒童健康領域10年，秉持專業、溫和的服務理念，以傳統推拿技法結合現代科學育兒知識，為無數家庭提供優質健康服務，在本地擁有良好口碑與穩定客源，是家長信賴的兒童健康守護者！我們需要這樣的你持有小兒推拿師職業資格證書或相關專業背景，經驗不限（優秀應屆生也可）熟練掌握小兒推拿常見穴位、手法及調理方案，能獨立完成兒童積食、感冒、咳嗽等常見問題調理熱愛小兒推拿事業，富有愛心、耐心和責任心，善于與家長溝通，親和力強有良好的服務意識和團隊協作精神，能適應彈性工作時間我們提供薪資優厚：底薪+高額提成+績效獎金+全勤獎，月均收入5000-10000元，上不封頂福利滿滿：培訓+節日福利+定期團建+年度體檢+子女推拿優惠成長空間：資深導師一對一指導，定期技能提升培訓，清晰的晉升通道助你成為行業精英舒適環境：溫馨舒適的工作空間，和諧友愛的團隊氛圍，工作愉悅無壓力工作地點：北京通州區武元堂工作時間：[早9:00-晚8:00]加入方式電話咨詢：現場面試：歡迎直接到店咨詢，我們隨時恭候！用雙手傳遞溫暖，用專業呵護成長！期待熱愛小兒推拿的你加入，一起為孩子們的健康保駕護航！

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任女士

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崗位職責:1.負責組織和實施公司人力資源政策，確保人力資源目標的實現。2.與團隊合作，共同完成部門目標。3.持續優化工作流程，提高工作效率。

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趙女士

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廠區直招快遞卸車工每天430月結14000，不壓支，主要負責20斤以下快遞小件卸車的工作活不累，庫房有暖氣和空調都不冷，每天工作時長十小時，每月帶薪休假是四天，給上五險，不上能折現成1200塊錢住宿伙食：饅頭，米飯，面條，葷素搭配住的話，四人間，六人間都有獨立衛生間WIFI熱水，空調，洗衣機都有年齡：招聘17到60周歲夫妻工都能一起來，，每個人。

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朱先生

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北京市通州區二中招聘保潔一名，年齡限制50—60以下，身體好要服從管理聽從分配，薪資待遇基本工資2900—3000元，工作管兩餐管住，聯系人，小裴，V同步。

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先生

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