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普工23元/時~長白班~電子廠~岳麓區
6000-7000元/月普工23元/時~長白班~電子廠~岳麓區在電子廠做過組裝成品組裝:22+1元/小時,,18至35歲左右的【工作要求】有過標準化作業經驗,組裝。【招聘要求】身體健康,能吃苦耐勞,服從管理。【工作時間】09:00-21:00
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長沙岳麓區全盤會計
面議全盤會計
長沙·岳麓區

招聘全職會計一名
面議熟悉金蝶系統財務軟件,細心有耐心,有餐飲企業會計經驗者優先
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長沙岳麓區全職會計
4000-5000元/月全職會計
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長沙岳麓區全盤會計
4000-5000元/月全盤會計
長沙·岳麓區

組裝23元/時長白班免體檢
5000-6000元/月岳麓區軍民融合產業園,包住不包吃成品組裝:22+1元/小時,18至35歲左右的【工作要求】有過標準化作業經驗,有電子廠組裝經驗。【工作時間】09:00-21:00
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銷售工程師
6000-8000元/月崗位職責:1、負責公司主營業務(智慧工地實名制產品,如閘機、塔吊、升降機、監控監測類、AI類設備等)在區域內的市場開拓及銷售工作;2、根據公司業務發展需要及區域市場和行業特點,實現公司設定的的營銷策略和市場開拓計劃,確保所轄區域的市場占有率和銷售目標的實現;3、通過內外部資源及各種渠道尋找挖掘潛在目標客戶需求,推廣公司智慧工地實名制產品和服務,建立和保持良好的業務關系;4、負責從客戶拓展到簽單回款的全流程業務跟進、業務談判,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系。任職要求:1、大專以上學歷;2、有B端、項目銷售經驗及建筑領域客戶資源優先考慮;3、責任心強,勇于開拓,吃苦耐勞,較強的溝通協調能力。薪資結構:底薪+績效+提成+補貼+分紅
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長沙岳麓區招聘服務員。包吃包住,4000一個月
3.5-4萬元/月招聘服務員。包吃包住,4000一個月。工作者經驗者優先
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長沙岳麓區招二次結構木工,現今天
面議長沙市岳麓區招二次結構木工,現今天
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8月22日 20:08
服務員,組長,領班,
3000-5000元/月吃苦耐勞,你有能力我有空間
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長沙岳麓區招消防水中工2名,做事兒的,每天8
9000-10000元/月長沙市岳麓區招消防水中工2名,做事兒的,每天8.5小時吃自己的,280-300一天,老實本分做事的,月結,人走賬清。包住。混子,上班喝酒不聽安排的不用打電話,2-3個月工期,年齡不能大于50。
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8月22日 18:36
長沙岳麓區招消防水280-300,8.5小時
9000-10000元/月長沙市岳麓區招消防水280-300,8.5小時,包住不包吃。需要做事靠譜的,打混勿擾。2個月工期。如果做事可以,下個項目也可以一直跟著我做,不差工人工資。需要1個人。
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8月20日 21:38
長沙岳麓區招消防水電工,300吃自己的,8小時工資基本月發
1-1.1萬元/月長沙市岳麓區招消防水電工,300吃自己的,8小時工資基本月發,需要一個人。
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8月20日 20:42
長沙岳麓區工地在,要求50歲以內2個中工,8
1-1.1萬元/月工地在長沙,要求50歲以內2個中工,8.5小時每天工作,工資280不包吃包住消防水中工。要求做事踏實的打電話,混日子的勿擾。人走賬清,上班喝酒的不要,不差工資,月付5000起,2個月工期最低。人走賬清,
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8月16日 17:28
長沙岳麓區招消防水,中工,每天8
面議長沙市岳麓區招消防水,中工,每天8.5小時。280吃自己的,管住,人走賬清,每個月付5000起,兩個月工期,需要兩個人。打混不用打電話。不聽安排的不用打電話。不能大于55歲。
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8月19日 15:43
長沙岳麓區招消防水,中工,每天8
9000-10000元/月長沙市岳麓區招消防水,中工,每天8.5小時。280吃自己的,管住,人走賬清,每個月付5000起,兩個月工期,需要兩個人。打混不用打電話。不聽安排的不用打電話。不能大于55歲。
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8月17日 16:50
長沙岳麓區招貼磚
200-300元/天長沙岳麓招貼磚
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6月29日 15:53
(前端坐席)客服提醒催收員
3000-3500元/月主要工作內容:通過電話、微信、短信等多種渠道,與客戶建立聯系;以專業、耐心的態度,溝通協商讓客戶及時處理逾期30天內的款項;記錄溝通詳情,維護客戶檔案,確保信息準確無誤;持續優化溝通話術,提升客戶滿意度及回款效率。薪酬福利:無責底薪:3000—3500元/月,根據能力和經驗靈活調整;高額提成:根據個人業績,享受豐厚的提成獎勵,項目平均工資可達8000元以上;職業發展:完善的晉升機制,為您提供廣闊的職業發展空間;
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催收員(非高壓銷售)
3000-3500元/月職位描述:我們是一家專注于金融服務領域的創新型企業,現因業務擴展需要,特面向社會招募一批前端客服提醒專員。經驗要求:無經驗要求,正式上手前會進行培訓崗位職責:通過電話、微信等多種渠道,與客戶建立聯系;以專業、耐心的態度,溝通協商讓客戶及時處理逾期30天內的款項;記錄溝通詳情,維護客戶檔案,確保信息準確無誤;持續優化溝通話術,提升客戶滿意度及回款效率。薪酬福利:無責底薪:3000—3500元/月,根據您的能力和經驗決定;提成部分:根據個人業績,享受提成獎勵,項目平均工資可達8000元以上;職業發展:有完善的晉升機制;繳納五險,月休根據業績決定,一般休4-6天
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(前端坐席)客服專員
3000-4000元/月職位描述:我們是一家專注于金融服務領域的創新型企業,現因業務擴展需要,特面向社會招募一批前端客服提醒專員。需求對象:個人求職者及團隊均熱烈歡迎,我們看重的是您的潛力與態度!經驗要求:無論您是職場新人還是尋求職業轉型的職場人士,有無相關經驗均可,我們提供全面的崗前培訓,確保您能夠迅速融入團隊,開展高效工作。崗位職責:通過電話、微信等多種渠道,與客戶建立聯系;以專業、耐心的態度與客戶溝通協商;記錄溝通詳情,維護客戶檔案,確保信息準確無誤;持續優化溝通話術,提升客戶滿意度及回款效率。薪酬福利:無責底薪:3000—3500元/月,根據能力和經驗靈活調整;高額提成:根據個人業績,享受豐厚的提成獎勵,項目平均工資可達8000元以上;職業發展:完善的晉升機制,為您提供廣闊的職業發展空間;工作環境:位于長沙岳麓區長沙中電軟件園二期D3棟1511室,交通便利,辦公環境優雅。繳納五險,月休4-6天工作地址:長沙岳麓區長沙中電軟件園二期D3棟1511室
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B端銷售(雙休五險一金)
5000-8000元/月工作職責:1、負責大客戶開拓和現有客戶維護、跟進;2、擁有較強的產品邏輯、營銷思路,具備一定的產品宣講能力,迅速抓住客戶痛點;3、定期與已合作客戶進行產品體驗回顧,以推進客戶的長期合作;4、對部門及個人業績目標負責,具備較強的跨部門協調統籌能力與溝通技巧;5、客戶服務周期內,保持與客戶密切聯系,了解客戶意愿與訴求,按時、足額回款;6、有良好的職業素養,熱愛銷售崗位,喜歡迎接挑戰,實現人生價值。任職要求:1.專科以上學歷,普通話標準,形象氣質佳;2.有TOB銷售經驗的伙伴和金融銀行相關的工作經驗優先考慮;3.良好的溝通能力和語言表達能力和熟悉辦公軟件;4.有敏銳的市場洞察力,強烈的事業心責任心和積極的工作態度;5.具有大客戶銷售工作經驗優先考慮;6.年齡22-33之間,優秀者可放寬年齡限制;7.有強烈的企圖心和成功欲望,能適應出差。您將獲得:【薪資構成】底薪(5-8k)+高額提成10%+年終分紅+股權獎勵【上班時間】工作時間:8:30-18:00,中間休息1.5小時,5天8小時制,周末雙休,節假日按照法定正常休假【社保繳納】購買五險一金+商業保險【福利制度】13薪+節日福利+交通補貼+差旅補貼+季度團建活動+不定期下午茶零食+員工生日禮金+父母孝心基金+國內游【培訓制度】新人幫扶計劃一對一輔導讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;豐富的內部培訓+橫向&縱向的晉升機會+外出學習機會公司目前正在高速發展,團隊充滿活力、積極向上,期待優秀的您加入我們!辦公地址:中電軟件園2期D6棟5樓508
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大客戶銷售
4000-9000元/月工作職責:1、負責大客戶開拓和現有客戶維護、跟進;2、擁有較強的產品邏輯、營銷思路,具備一定的產品宣講能力,迅速抓住客戶痛點;3、定期與已合作客戶進行產品體驗回顧,以推進客戶的長期合作;4、對部門及個人業績目標負責,具備較強的跨部門協調統籌能力與溝通技巧;5、客戶服務周期內,保持與客戶密切聯系,了解客戶意愿與訴求,按時、足額回款;6、有良好的職業素養,熱愛銷售崗位,喜歡迎接挑戰,實現人生價值。任職要求:1.專科以上學歷,普通話標準,形象氣質佳;2.有TOB銷售經驗的伙伴和金融銀行相關的工作經驗優先考慮;3.良好的溝通能力和語言表達能力和熟悉辦公軟件;4.有敏銳的市場洞察力,強烈的事業心責任心和積極的工作態度;5.具有大客戶銷售工作經驗優先考慮;6.年齡22-33之間,優秀者可放寬年齡限制;7.有強烈的企圖心和成功欲望,能適應出差。您將獲得:【薪資構成】底薪(5-8k)+高額提成10%+年終分紅+股權獎勵【上班時間】工作時間:8:30-18:00,中間休息1.5小時,5天8小時制,周末雙休,節假日按照法定正常休假【社保繳納】購買五險一金+商業保險【福利制度】13薪+節日福利+交通補貼+差旅補貼+季度團建活動+不定期下午茶零食+員工生日禮金+父母孝心基金+國內游【培訓制度】新人幫扶計劃一對一輔導讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;豐富的內部培訓+橫向&縱向的晉升機會+外出學習機會公司目前正在高速發展,團隊充滿活力、積極向上,期待優秀的您加入我們!辦公地址:中電軟件園2期D6棟5樓508
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國企短期工周結-月結
5000-6000元/月岳麓區國企持續面試小時工20/一小時?18-39歲男女不限?月薪5500-6000?全坐班,可以預支工資提前安排住宿
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電動車租賃店員招聘
3000-6000元/月工作內容1.通過線上平臺(微信、線上商城等)接待客戶咨詢,解答關于租車流程、價格、續費、退車等問題。2.根據客戶下單門店線上引導到店,并與門店店長對接核銷,確保訂單流程順暢。3.處理客戶投訴,安撫情緒,提升客戶滿意度。4.門店騎手租車辦單簽署合同等。5.統計匯總門店銷售數據。任職要求1.有耐心,善于溝通,能熱情服務每一位客戶。2.熟練使用線上溝通工具,打字速度快且準確。3.有客服經驗優先。4.我們是電動車租賃公司,要會騎電動車。薪資構成:底薪3000+績效獎勵(包括五分鐘回復率、咨詢轉化率)+訂單提成,綜合月薪在4-6k晉升渠道公司正處于高速發展階段,如果你不甘于只做一個客服,我們還提供了多個晉升渠道:直升內勤路線:客服文員—客服組長—內勤主管轉崗店長路線:店員—店長—城市負責人合伙人路線:后期雙方覺得合適,我們還可以合伙開店,獨立管理一個店鋪,我給你股份。
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長沙岳麓區咱們主要是以自媒體獲客為主,如果你有相關經驗,可以溝通一下
面議咱們主要是以自媒體獲客為主,如果你有相關經驗,可以溝通一下,平常我們在抖音快手小紅書視頻號等獲客比較多,目前我們做的全國范圍的無本續貸及工行一條龍產品,無經驗也沒問題,同行做的還比較少,市場比較空白,急需優秀的人與我們一起搶占市場
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保健品銷售代表
面議該崗位高額提成!!!不需要加班!!到點就下班!!!!我們是一家電商公司,主營的是天貓國際保稅倉和抖音直播間銷售澳洲進口保健品,品類有護肝類,心腦血管類,關節類,兒童成長類,血糖類,保養類等。不需要自己去找資源,數據資源均來自于自己的天貓店鋪和抖音直播間,公司每天都會分很多客戶,想要多少都可以~【你只需要】;1、根據公司提供的資源,前期通過電話對已有客戶進行回訪+微信,進行維護,了解客戶的需求進行挖掘和分析,促成二次復購或者多次銷售即可,后期可以不需要打電話;2、對客戶進行跟蹤回訪,解答客戶的疑問,熟練運用公司產品,幫助客戶解決健康問題;3、維護客戶關系,進行有效跟蹤,做好健康售后指導及服務工作;4、建立客戶檔案,針對不同的客戶身體情況進行產品推薦;【我們只要你】:1、年齡20-35歲;2、具備1年以上的醫藥行業銷售工作經驗(電銷、網銷經驗均可)優先錄取;3、普通話標準流利,吐字清晰,具有良好的溝通表達能力和組織能力;4、我們專做“私域+慢病管理”,類目有護肝類,心腦血管類,保養類,對慢病管理、藥學、食品、營養學等有相關專業知識的優先錄取;5、不排斥回訪;6、希望主投簡歷的您熱愛大健康行業,有專業、重視服務效果理念的銷售king!!!【上班時間】:周一至周六;早上9:00-12:00,下午14:00-18:00、周日及法定節假日休息;【薪資待遇】:1、無責底薪+高提成+吸粉提成+周獎勵+全勤【福利保障】:1、購買五險一金;2、節假日福利:生日福利,下午茶,團建,周年慶,婦女節,端午,中秋,春節等傳統節日,統一發放節日物資;3、自購寫字樓,辦公環境優越,工作氛圍舒適,冬暖夏涼,每天做好自己的工作就可以;4、公司都是95后,00后小哥哥,小姐姐多多,好相處;【工作地址】:岳麓區中電軟件園二期E7棟13層1301
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人力資源助理雙休
6000-8000元/月發布招聘信息:根據崗位需求,在招聘平臺(如招聘網站、企業官網、社交媒體)發布或更新職位信息,確保內容準確、格式規范。簡歷篩選與初步溝通:篩選候選人簡歷,匹配崗位要求,通過電話或線上溝通進行初篩,了解求職意向、基本條件等,整理符合要求的簡歷提交給?HR?專員。面試協調:安排面試時間、地點,通知候選人面試信息(如流程、所需材料),協調面試官時間,準備面試表格、筆、水等物料,引導候選人完成面試流程。招聘數據統計:記錄招聘進度(如簡歷數量、面試人數、錄用情況),協助制作招聘報表,跟進未入職候選人的溝通。
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辦公室文員雙休
6000-8000元/月負責辦公室日常辦公制度的維護及其管理;負責辦公室各部門后勤保障工作,包括購買辦公用品并及時分發至各部門、傳真、復印、信件和報刊雜志的分發轉送、包裹郵寄等事物;每日及時登錄公共電子郵箱,做好郵件的匯總以便能夠及時回復;負責布置各項會議的會場,通知參會人員會議的時間、地點并做好會議內容。負責各類文件(如通知、報告、合同等)的起草、錄入、打印、復印、裝訂,確保文字內容準確、格式規范。建立并維護檔案管理系統,對紙質及電子文件進行分類、歸檔、保管,確保查閱便捷,同時做好保密工作。定期整理辦公資料,清理過期文件,保持檔案整潔有序.
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辦公室后勤雙休
5000-7000元/月根據各部門需求制定辦公用品、設備耗材(如打印機墨盒、紙張、文具等)的采購計劃,對比供應商報價,選擇性價比高的采購渠道,控制采購成本。建立物資庫存臺賬,定期盤點庫存,確保物資充足(如飲用水、紙巾、清潔用品等),避免短缺影響辦公;同時防止過度囤積造成浪費。負責物資的入庫、登記、發放,記錄領用情況,確保賬實相符。監督保潔人員的工作質量,確保辦公區、會議室、茶水間、衛生間等區域的清潔衛生,包括地面清掃、垃圾清運、綠植養護等。維護辦公區的秩序,如規范工位物品擺放、管理公共區域使用(如會議室預訂協調),營造整潔有序的環境。檢查辦公區域的基礎設施(如照明、水電、門窗)是否正常,發現問題及時聯系維修,避免安全隱患。根據員工需求,協調優化辦公環境(如添置綠植、調整座椅舒適度、改善茶水間補給等
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