公司大小周！任職要求1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備1-2年業(yè)務(wù)助理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有煙草、電子煙行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.熟練使用辦公軟件，如Excel（精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析）、Word、PowerPoint等，能夠制作專業(yè)的業(yè)務(wù)報表和文檔。3.良好的英語讀寫說能力，能處理英文訂單、郵件等業(yè)務(wù)資料，具備良好的口語交流能力者優(yōu)先。4.工作細(xì)致、耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。崗位職責(zé)1.協(xié)助熟悉電子煙產(chǎn)品相關(guān)信息，包括產(chǎn)品特性、優(yōu)勢等，為業(yè)務(wù)開展做準(zhǔn)備。2.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的訂單資料交接、跟進(jìn)下單及回款工作，熟練掌握客戶服務(wù)、下單流程，確保訂單處理準(zhǔn)確、高效。3.定期統(tǒng)計區(qū)域每月銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步分析并匯報，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。4.協(xié)助處理當(dāng)?shù)貑T工工資打款及其他相關(guān)工作事務(wù)，保障業(yè)務(wù)流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.對工作內(nèi)容進(jìn)行回顧、補(bǔ)充，不斷優(yōu)化工作流程和方法。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

童女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定達(dá)人拓展策略及銷售計劃、挖掘抖音、小紅書等渠道優(yōu)質(zhì)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)，幫助品牌與達(dá)人建立深度合作，達(dá)成銷售目標(biāo)；2、獨(dú)立完成與達(dá)人、機(jī)構(gòu)的前期商務(wù)談判，跟蹤整個商務(wù)合作的過程，把控傭金、并簽訂合同；3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案，跟蹤達(dá)人合作效果，及時調(diào)整策略，迭代達(dá)人拓展方式及合作方法，以確保達(dá)成營銷目標(biāo);4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達(dá)人形象等，結(jié)合對達(dá)人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷;幫助達(dá)人進(jìn)行直播內(nèi)容策劃，實現(xiàn)產(chǎn)品賣點(diǎn)傳遞和直播效果優(yōu)化;任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，2年以上抖音、小紅書等平臺BD經(jīng)驗，2、有MCN機(jī)構(gòu)、抖音達(dá)人資源，熟悉達(dá)人直播運(yùn)營規(guī)則了解熟悉平臺直播規(guī)則;3、擅長溝通表達(dá)，具備較強(qiáng)的分析能力4、醫(yī)美行業(yè)、美妝、膳食補(bǔ)充劑、女性保健品等行業(yè)背景優(yōu)先，或者對大健康口服美容行業(yè)有熱情者。

深圳·寶安區(qū)

蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常運(yùn)營，確保店鋪交易規(guī)則的準(zhǔn)確執(zhí)行。2.熟練掌握店鋪營銷工具，有效提升店鋪的瀏覽量、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。3.控制運(yùn)營成本，擴(kuò)大免費(fèi)流量渠道，提升店鋪流量。4.協(xié)調(diào)美工團(tuán)隊，進(jìn)行頁面調(diào)整和改版。5.定期整理店鋪數(shù)據(jù)報告，評估推廣效果，分析店鋪數(shù)據(jù)。6.負(fù)責(zé)店鋪活動報名，與平臺小二溝通，爭取平臺資源。7.制定目標(biāo)，負(fù)責(zé)店鋪日常改版，策劃，上架，推廣，銷售等經(jīng)營管理工作。8.根據(jù)搜索規(guī)則和用戶習(xí)慣，優(yōu)化店鋪產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞，產(chǎn)品詳情頁，關(guān)聯(lián)銷售，店鋪分類導(dǎo)航和產(chǎn)品呈現(xiàn)等。9.根據(jù)店鋪產(chǎn)品庫存，及時與采購溝通對接訂貨，倉庫調(diào)撥。任職要求1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗，有膳食補(bǔ)充劑保健品經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、熟悉電商運(yùn)用各種渠道運(yùn)營模式，各種運(yùn)營手段、推廣方式3、具備敏銳的市場應(yīng)變能力，運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感度，具備優(yōu)秀的創(chuàng)新意識，打破傳統(tǒng)；

深圳·寶安區(qū)

蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小紅書運(yùn)營團(tuán)隊的建設(shè)和管理；2、制定小紅書內(nèi)容策劃方案，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性和用戶需求；3、擴(kuò)大產(chǎn)品線，規(guī)劃店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，同時做內(nèi)部選品反饋，和市場產(chǎn)品反饋4、定期收集和分析小紅書平臺數(shù)據(jù)，包括用戶數(shù)據(jù)、內(nèi)容數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整運(yùn)營策略；5、制定小紅書營銷推廣計劃，提升品牌曝光度，策劃和執(zhí)行營銷活動，提高產(chǎn)品銷量；與其他平臺合作，實現(xiàn)跨平臺營銷。6、定期分析競品在小紅書上的運(yùn)營策略；提取競品優(yōu)點(diǎn)，優(yōu)化自身運(yùn)營策略；跟蹤行業(yè)動態(tài)，把握市場趨勢。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、新媒體等相關(guān)專業(yè)，有成功項目案例經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2、熟悉小紅書平臺規(guī)則和運(yùn)營策略，擅長投流推廣，具備數(shù)據(jù)分析專業(yè)能力3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。4、具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，具備一定的目標(biāo)導(dǎo)向能力。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.依據(jù)公司FBA頭程/海外倉/展會物流/其他物流產(chǎn)品，通過線上線下渠道和網(wǎng)絡(luò)營銷平臺等方式開發(fā)新的潛在客戶，促進(jìn)成交；2.負(fù)責(zé)老客戶定期進(jìn)行回訪，維護(hù)好客情關(guān)系；3.收集客戶需求、行業(yè)資訊，為公司產(chǎn)品優(yōu)化改造提供建議；4.協(xié)同銷售管理和應(yīng)收賬款回款；5.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。職位要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2.行業(yè)不限，具備半年及以上銷售經(jīng)驗即可。3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力和客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和抗壓能力；4.性格開朗，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的表達(dá)能力和溝通能力；5.經(jīng)驗豐富、能力優(yōu)秀者薪資可具體面談。福利介紹：1、福利待遇：朝九晚六+周末雙休+五險一金+帶薪年假+績效獎金+提成獎金+其他獎金；2、亮點(diǎn)福利：下午茶+月度生日會+年度盛會+年度旅游+年度體檢+節(jié)假日福利+內(nèi)推獎+團(tuán)建活動；3、培訓(xùn)發(fā)展：專業(yè)內(nèi)外部企業(yè)培訓(xùn)+雙通道職業(yè)晉升路線+帶教導(dǎo)師+管理崗內(nèi)部提拔。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、小時工：26一小時純工價，包吃住！二：正式工：1、試用期底薪3150加班費(fèi)，加班費(fèi)按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班，法定節(jié)假日3倍（5天8小時之外算加班）2、每個月都有：績效獎金+生產(chǎn)獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎。4、每個月準(zhǔn)時15號發(fā)工資，不壓工資三：崗位職責(zé)：1.電子產(chǎn)品，有普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。2.大部分都是坐上班，長期白班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學(xué)易會，自己選擇崗位就職。3、無需經(jīng)驗，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶三:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)四、招工要求1、男女不限;18-50歲。3、無需工作經(jīng)驗。4、應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天安排宿舍

深圳·寶安區(qū)

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、開發(fā)挖掘新客戶，建立商務(wù)合作，加強(qiáng)對優(yōu)質(zhì)老客戶的關(guān)系維護(hù)，對內(nèi)聯(lián)合運(yùn)營技術(shù)，發(fā)展多模式業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)挖掘并推廣商業(yè)渠道資源，充分優(yōu)化渠道資源，并與渠道保持良好的溝通；3、參與和協(xié)助與合作方的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草，并跟蹤合同執(zhí)行情況，及時處理合同變更、續(xù)簽等事宜；4、對成功接入的合作渠道數(shù)量及用戶新增和流水負(fù)責(zé)；5、定期向上級匯報項目進(jìn)展情況，及時解決項目中出現(xiàn)的問題。任職要求：1、本科以上學(xué)歷及3年以上相關(guān)商務(wù)工作經(jīng)驗；2、性格開朗，思維敏捷，有團(tuán)隊協(xié)作精神；3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，具有良好的團(tuán)隊合作意識；4、熟悉商務(wù)談判流程，有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧和分析解決問題的能力；5、能很好的完成公司交辦的工作任務(wù)。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

王梓宇

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：13:00-21:30（這誰不心動！！！），單休（固定周日休）底薪+提成+獎金，綜合2-5w（上不封頂）公司主旨：只要你愿意，只要你能干，工資無上限！客戶資源由公司提供，空調(diào)隨意吹，飲料隨便喝！！更適合年輕人的銷售公司工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺分配線索的跟進(jìn)、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎勵政策：新人獎，置換獎，月度銷冠獎，季度銷冠獎，年度銷冠獎。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長短計算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗，有過銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；4.較強(qiáng)的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

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郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：13:00-21:30，單休（固定周日休）底薪+提成+獎金，綜合1-3w（上不封頂）工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺分配線索的跟進(jìn)、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎勵政策：新人獎，置換獎，周開單獎，月度銷冠獎，季度銷冠獎，年度銷冠獎。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長短計算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗，有過銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；4.較強(qiáng)的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：13:00-21:30，單休（固定周日休）底薪+提成+獎金，綜合1-3w（上不封頂）工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺分配線索的跟進(jìn)、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎勵政策：新人獎，置換獎，周開單獎，月度銷冠獎，季度銷冠獎，年度銷冠獎。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長短計算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗，有過銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；4.較強(qiáng)的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡介：立泰能源創(chuàng)立于2018年，公司聚焦在工商業(yè)儲能、船舶動力儲能、通訊基站儲能、戶用儲能領(lǐng)域，致力于為全球客戶提供領(lǐng)先的新型能源設(shè)備和數(shù)字能源管理系統(tǒng)解決方案。立泰能源，基于安全、可靠、綠色的產(chǎn)品定位，通過產(chǎn)品本征安全、BMS定制開發(fā)、EMS能量管理系統(tǒng)、系統(tǒng)高效集成四大核心技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新，不斷解決行業(yè)的應(yīng)用痛點(diǎn)與需求，成為全球領(lǐng)先的能源系統(tǒng)綜合解決方案提供者。目前，立泰能源分別在美國、德國、阿聯(lián)酋、尼日利亞建立了海外子公司及倉儲，服務(wù)全球100+以上國家與地區(qū)，產(chǎn)品取得了多個海外權(quán)威認(rèn)證(CE、UL、IEC、DNV等)，滿足國際產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，贏得全球客戶的信賴與認(rèn)可。立泰能源的核心團(tuán)隊深耕能源領(lǐng)域20余年，以專業(yè)高效的服務(wù)理念、快速交付的執(zhí)行力、持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)品力，實現(xiàn)客戶價值與企業(yè)價值共同發(fā)展！二、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司國外市場的銷售業(yè)務(wù)、收集市場信息，制定市場策略，完成相應(yīng)的銷售任務(wù)；2、貫徹落實公司制定的營銷策略，進(jìn)行新產(chǎn)品的國外市場推廣；3、新客戶開發(fā)：通過展會、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新的客源4、跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度，進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，為客戶提供必要的產(chǎn)品培訓(xùn)；5、了解市場和競爭狀況，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。三、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)或工業(yè)品銷售海外工作經(jīng)驗；2、熟悉海外（非洲、中東、歐美等）能源政策，新能源、電網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗或新能源人脈資源優(yōu)先；3、目標(biāo)導(dǎo)向，具有較好的溝通談判能力、抗壓能力。四、加入我們，您將享受：1.關(guān)于作息：月度綜合業(yè)績達(dá)標(biāo)或超標(biāo)，上幾休幾，你說了算，上四休三不是夢;2.帶薪假：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、探親假、年假、學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)假等等，應(yīng)有盡有；3.關(guān)于調(diào)薪：根據(jù)工作績效和業(yè)績評估，一年多次調(diào)薪機(jī)會；4.五險一金：入職購買，外加團(tuán)隊商業(yè)險，貼心保障；5.日常獎金激勵：新人王獎項、月度銷冠獎、月度百萬英雄獎、項目獎、月度績效獎6.年終獎：根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績與個人年度績效考評，年終獎系數(shù)為：1--3個月7.合伙人分紅獎：入職滿2年，有機(jī)會成為公司長期合伙人8.吃喝玩樂：每周每月多次下午茶、集體聚餐，盡享美食與歡樂，老板帶你飛；9.關(guān)于遠(yuǎn)方：年度一到兩次旅游度假（），盡享放松，快樂生活；10.團(tuán)隊月聚餐、節(jié)日Party，生日聚餐，入職周年P(guān)arty，工作嗨皮兩不誤；11.我們的小伙伴：是多才多藝、帥而不自知的技術(shù)咖；也可以是靈動機(jī)敏、美而不自傲的實力派；12.關(guān)于交通（深圳總部）：地鐵-1號線西鄉(xiāng)地鐵站C、D口，11號線碧海灣C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直線距離5-10分鐘以內(nèi)到公司；辦公樓電梯充足且單雙層分流，減少上班排隊等候時間。13.關(guān)于辦公環(huán)境：具有新時代科技感的辦公環(huán)境，讓你一整天保持神清氣爽狀態(tài)，搬磚也帶勁兒!五、成長與發(fā)展：1.內(nèi)部培訓(xùn)+外部學(xué)習(xí)+一年1次晉升答辯機(jī)會；2.擁有不斷完善的人才梯隊發(fā)展體系，注重打造復(fù)合型人才，不斷提升人員職業(yè)發(fā)展競爭力；3.公司擁有合伙人持股平臺，服務(wù)滿2年以上，全員均有機(jī)會發(fā)展成為公司中長期合伙人！4.團(tuán)隊成員組合年輕化、多元化，工作氛圍積極向上、輕松愉快，不定期健康下午茶供應(yīng)，專屬休閑咖啡區(qū)、健身區(qū)、書吧區(qū)，趣味團(tuán)建，帶薪假期和旅游等等，為團(tuán)隊小伙伴提供開放、熱情、積極的工作場景。5.公司處于高速發(fā)展期，團(tuán)隊持續(xù)提供多樣化職業(yè)晉升空間，為小伙伴打造長期培育發(fā)展機(jī)制

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

邱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責(zé):：1、為高凈值客戶提供面對面的專業(yè)移民咨詢服務(wù)；2、根據(jù)客戶的身份規(guī)劃需求，為客戶制定合理的移民方案；3、通過自媒體渠道，積極挖掘潛在的客戶需求；4、主動、持續(xù)地學(xué)習(xí)相關(guān)的移民業(yè)務(wù)知識、移民政策，了解市場動向，保證自身的專業(yè)性；5、根據(jù)公司制定的銷售計劃，完成銷售目標(biāo)。任職要求:：1、28-45歲，形象氣質(zhì)好，有親和力，大專以上學(xué)歷，職業(yè)素養(yǎng)高；2、性格開朗，熱愛銷售行業(yè)，自我驅(qū)動能力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)；3、有電話、網(wǎng)絡(luò)、面談的豐富銷售經(jīng)驗；了解移民，教培和咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄；4、具有優(yōu)秀的溝通能力、銷售技巧、表達(dá)能力、邏輯分析能力、抗壓能力。上班時間：10:00-17：:00，周末雙休。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

耿女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助運(yùn)營管理店鋪。2.學(xué)習(xí)如何盡快成為獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營。3.需要學(xué)會如何用Ai軟件。負(fù)責(zé)人直聘！應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮熟用PS優(yōu)先考慮居家兼職勿擾

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江先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)阿里國際站和1688平臺的日常運(yùn)營：產(chǎn)品上傳、標(biāo)題優(yōu)化、類目選擇； 2. 設(shè)計產(chǎn)品詳情頁（懂視覺排版、圖片組合邏輯）； 3. 簡單拍照及修圖，能獨(dú)立收集產(chǎn)品素材； 4. 負(fù)責(zé)平臺廣告投放（P4P等），以獲取更多精準(zhǔn)詢盤； 5. 了解手表產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，能提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)（有手表經(jīng)驗優(yōu)先）；【任職要求】 1. 有一年以上阿里國際站或1688平臺運(yùn)營經(jīng)驗； 2.熟悉廣告投放流程，有數(shù)據(jù)意識； 3.英文讀寫能力良好，能處理后臺英文； 4.手表類目經(jīng)驗優(yōu)先，有工廠流程基礎(chǔ)更佳。

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鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 負(fù)責(zé)公司亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化Listing、關(guān)鍵詞設(shè)置等； 2. 管理FBA庫存、制定補(bǔ)貨計劃，確保庫存周轉(zhuǎn)順暢； 3. 運(yùn)營廣告（如CPC），跟蹤廣告效果并持續(xù)優(yōu)化； 4. 分析市場和競品動態(tài)，協(xié)助制定銷售策略； 5. 處理售前售后問題，提升客戶滿意度； 6. 定期匯報銷售數(shù)據(jù)和運(yùn)營進(jìn)展，參與團(tuán)隊目標(biāo)制定。【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷，英語讀寫能力良好； 2. 具備1年以上亞馬遜平臺運(yùn)營經(jīng)驗，能獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪更佳； 3. 熟悉亞馬遜平臺規(guī)則、FBA操作流程、站內(nèi)廣告工具； 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；

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鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

備注：此崗位需適應(yīng)跨境電商行業(yè)特性，接受靈活排班（如覆蓋歐美時區(qū)高峰時段）。我們是誰？一家快速成長的跨境電商企業(yè)，專注新能源儲能電源領(lǐng)域，通過Amazon/eBay/Walmart/獨(dú)立站等渠道將中國智造推向全球市場。堅持"客戶體驗至上"理念，提供扁平化管理、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和人性化團(tuán)隊文化。崗位職責(zé)：一、團(tuán)隊管理與建設(shè)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有5人客服團(tuán)隊的日常管理及未來2年內(nèi)團(tuán)隊規(guī)模擴(kuò)展至15-20人的規(guī)劃與執(zhí)行，確保團(tuán)隊高效運(yùn)作。2.制定并優(yōu)化客服部門的工作流程、排班制度及崗位職責(zé)，提升團(tuán)隊協(xié)作效率與服務(wù)質(zhì)量。二、培訓(xùn)、考核與晉升機(jī)制搭建1.建立系統(tǒng)的客服培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識強(qiáng)化、溝通技巧提升及跨文化服務(wù)能力培養(yǎng)（針對海外客戶）。2.設(shè)計科學(xué)的績效考核指標(biāo)（如響應(yīng)時效、客戶滿意度、問題解決率等），定期評估團(tuán)隊表現(xiàn)，制定激勵機(jī)制與晉升通道。三、知識庫體系與效率提升1.主導(dǎo)搭建客戶服務(wù)知識庫，梳理常見問題（FAQ）、售后政策、物流協(xié)同流程等，推動知識庫數(shù)字化和智能化應(yīng)用，賦能團(tuán)隊快速響應(yīng)客戶需求。2.引入客服工具（如CRM系統(tǒng)、智能客服機(jī)器人等），優(yōu)化工單處理流程，提升人效與客戶體驗。四、跨部門協(xié)同與倉儲智能化支持1.與物流、海外倉團(tuán)隊緊密合作，優(yōu)化退換貨流程、庫存同步機(jī)制及異常訂單處理，協(xié)助推動倉儲管理智能化升級。2.定期分析客戶反饋中的物流痛點(diǎn)，提出改進(jìn)建議并推動落地。五、客戶體驗優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析1.監(jiān)控客戶服務(wù)數(shù)據(jù)（如NPS評分、投訴率），定期輸出分析報告，推動產(chǎn)品、物流及售后服務(wù)的迭代優(yōu)化。2.針對儲能電源產(chǎn)品的技術(shù)特性，建立專業(yè)化的售后支持體系（如電池質(zhì)保、使用指導(dǎo)等）。任職資格：一、教育背景1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場營銷、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（接受全日制本科，或全日制大專后自考本科）。二、工作經(jīng)驗1.5年以上客戶服務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，其中至少3年跨境電商業(yè)態(tài)經(jīng)驗（熟悉Amazon、eBay等平臺規(guī)則者優(yōu)先）。2.有0-1搭建或快速擴(kuò)張客服團(tuán)隊的成功案例，具備跨時區(qū)、多語言團(tuán)隊管理能力。三、核心技能1.精通客服流程優(yōu)化、KPI設(shè)計及數(shù)字化工具應(yīng)用（如Zendesk、Shopify客服系統(tǒng)）。2.熟悉海外消費(fèi)者服務(wù)文化，能獨(dú)立設(shè)計針對儲能電源等高客單產(chǎn)品的服務(wù)策略。3.出色的跨部門協(xié)作能力，具備物流協(xié)同或倉儲系統(tǒng)對接經(jīng)驗者優(yōu)先。4.英語可作為工作語言（CET-6或同等水平），能高效處理英文郵件及電話溝通。四、個人特質(zhì)1.結(jié)果導(dǎo)向，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，具備創(chuàng)新思維與抗壓能力。2.對儲能產(chǎn)品、新能源行業(yè)有熱情，愿意深耕長期發(fā)展。我們提供：? 參與公司核心業(yè)務(wù)增長的機(jī)會，主導(dǎo)跨境客服體系的戰(zhàn)略級項目。? 具有競爭力的薪酬及團(tuán)隊管理激勵方案。? 扁平化管理氛圍，與物流、倉儲團(tuán)隊協(xié)同創(chuàng)新的平臺。工作時間：8:30-18:00，8小時/天，雙休工作制工作地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)萬庭大廈1棟1011（西鄉(xiāng)和碧海灣站均為400米步行距離）公司簡介：[OUPES]是專注于新能源儲能電源產(chǎn)品的跨境品牌，通過獨(dú)立站及Amazon、eBay、Walmart等主流平臺服務(wù)全球消費(fèi)者。我們以“客戶驅(qū)動創(chuàng)新”為核心，致力于通過卓越服務(wù)打造差異化品牌競爭力，現(xiàn)誠邀具備戰(zhàn)略思維與實戰(zhàn)經(jīng)驗的客服管理者加入，共同推動全球綠色能源消費(fèi)體驗升級！

深圳·寶安區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：協(xié)助會計完成日常記賬、算賬、結(jié)賬等工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確性和及時性。整理和歸檔客戶提供的原始憑證，確保資料完整有序。協(xié)助核算增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種，確保合規(guī)申報。協(xié)助編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)真實、完整。發(fā)現(xiàn)賬務(wù)或稅務(wù)問題時，及時與會計溝通，共同解決客戶需求。任職要求：中專及以上學(xué)歷邏輯清晰，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)具備基礎(chǔ)會計意識，愿意學(xué)習(xí)有財務(wù)軟件操作經(jīng)驗者優(yōu)先有初級會計職稱或正在備考者優(yōu)先考慮工作時間：7小時制、周末雙休員工福利：入職繳納社保享受國家法定節(jié)假日定期組織員工聚餐入職滿半年享受年終獎

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、為客戶提供專業(yè)的租房與托管咨詢服務(wù)；2、熟練掌握銷售流程，評估房屋，與業(yè)主洽談簽約房屋托管協(xié)議；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋手續(xù)辦理等服務(wù)工作；4、根據(jù)要求，做目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作；任職要求：1、性格開朗，具有良好的人際溝通能力；2、會簡易的拍照技術(shù)與電腦操作；3、執(zhí)行力強(qiáng)，具備較高團(tuán)隊合作精神；4、有良好的服務(wù)意識（無經(jīng)驗者可帶）我們提供：1、享受各類帶薪休假（法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）。2、福利：簽單有現(xiàn)金紅包3、員工活動：各部門不定期舉行部門聚會、打球爬山活動等；公司統(tǒng)一組織戶外團(tuán)建拓展、周年聚會、年度晚會等豐富多彩的娛樂活動。薪資詳情：底薪+提成（35%—50%）+簽單現(xiàn)金紅包+補(bǔ)貼底薪：3500元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補(bǔ)貼：話補(bǔ)，績效獎金，全勤獎薪資范圍：6000-20000元/月公司提供住宿上班時間：8：30—12：00，14：00—18：00公司地址：華豐總部經(jīng)濟(jì)大廈C座509

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

鐘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、為客戶提供專業(yè)的租房與托管咨詢服務(wù)；2、熟練掌握銷售流程，評估房屋，與業(yè)主洽談簽約房屋托管協(xié)議；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋手續(xù)辦理等服務(wù)工作；4、根據(jù)要求，做目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作；任職要求：1、性格開朗，具有良好的人際溝通能力；2、會簡易的拍照技術(shù)與電腦操作；3、執(zhí)行力強(qiáng)，具備較高團(tuán)隊合作精神；4、有良好的服務(wù)意識（無經(jīng)驗者可帶）我們提供：1、享受各類帶薪休假（法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）。2、福利：簽單有現(xiàn)金紅包3、員工活動：各部門不定期舉行部門聚會、打球爬山活動等；公司統(tǒng)一組織戶外團(tuán)建拓展、周年聚會、年度晚會等豐富多彩的娛樂活動。薪資詳情：底薪+提成（35%—50%）+簽單現(xiàn)金紅包+補(bǔ)貼底薪：3500元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補(bǔ)貼：話補(bǔ)，績效獎金，全勤獎薪資范圍：6000-20000元/月公司提供住宿上班時間：8：30—12：00，14：00—18：00公司地址：華豐總部經(jīng)濟(jì)大廈C座509

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

羅森便利店員工作內(nèi)容：1、收銀服務(wù)：保證每天營收正確；2、商品管理及銷售服務(wù)：商品陳列整齊、數(shù)量正確、來貨驗收、商品銷售；3、賣場管理服務(wù)：保證賣場干凈整4、顧客服務(wù)：保證顧客滿意度，提升顧客回頭率；5、熟食制作：簡單的熟食加工，入職免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。人員要求：1、年滿18-40周歲，有經(jīng)驗可以放寬到45歲，身高155cm-178cm，初中及以上學(xué)歷；2、要食品健康證；可以拿回執(zhí)先培訓(xùn)上班（便利店有熟食制作要求）3、五官端正、身體健康、無不良嗜好；4、表達(dá)流暢、服務(wù)意識好，責(zé)任心強(qiáng)；5、短袖工衣遮不到的部位無紋身，無體味。

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龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：配合演出現(xiàn)場活躍氛圍，4-6小時工作時長，快樂上班，輕松賺錢。崗位要求：年齡不限，身高152+，可新人，有無經(jīng)驗均可，提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)。5.薪資發(fā)放準(zhǔn)時，不壓不拖，當(dāng)月結(jié)清。月休2-4天，可連休，面試通過即可安排住宿，宿舍兩人每間，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱家電齊全拎包入住。

深圳·寶安區(qū)

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)賬號管理：全面負(fù)責(zé)所分配亞馬遜店鋪賬號的日常運(yùn)營、維護(hù)及優(yōu)化工作，確保賬號健康安全。產(chǎn)品運(yùn)營：負(fù)責(zé)3C電子產(chǎn)品（如：手機(jī)配件、智能穿戴、電腦周邊、小家電等）的上架、Listing（標(biāo)題、五點(diǎn)描述、詳情頁、A+頁面）的創(chuàng)建、優(yōu)化與維護(hù)，提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。深度研究3C類目市場趨勢、競品動態(tài)及消費(fèi)者需求，制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣與銷售策略。對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析（銷量、流量、轉(zhuǎn)化率、廣告數(shù)據(jù)、關(guān)鍵詞排名等），發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。廣告與推廣：制定并執(zhí)行亞馬遜站內(nèi)廣告（SP,SB,SD）投放策略，持續(xù)優(yōu)化廣告結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞、競價及預(yù)算，提升ACOS及廣告ROI。策劃并執(zhí)行站內(nèi)促銷活動（Deals,Coupons,Vouchers等）及站外推廣引流（需具備基本認(rèn)知）。庫存與供應(yīng)鏈協(xié)同：監(jiān)控產(chǎn)品庫存狀況，進(jìn)行銷售預(yù)測，及時與采購/供應(yīng)鏈團(tuán)隊溝通補(bǔ)貨計劃，避免斷貨或滯銷，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率（尤其重要，3C產(chǎn)品更新?lián)Q代快）。了解3C產(chǎn)品特性（參數(shù)、功能、認(rèn)證要求等），為產(chǎn)品開發(fā)或優(yōu)化提供市場反饋。評論與績效管理：監(jiān)控產(chǎn)品Review和Feedback，制定策略提升好評率，及時有效處理中差評及客戶咨詢（客訴），維護(hù)產(chǎn)品聲譽(yù)。關(guān)注并提升賬號各項績效指標(biāo)（ODR,有效追蹤率,退貨率等）。市場洞察：持續(xù)關(guān)注亞馬遜平臺政策變化、3C類目最新玩法、工具及行業(yè)動態(tài)，保持運(yùn)營策略的先進(jìn)性。跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品開發(fā)、采購、設(shè)計、客服等團(tuán)隊緊密協(xié)作，推動產(chǎn)品全流程優(yōu)化。任職要求必備經(jīng)驗：1-3年及以上亞馬遜平臺全職運(yùn)營經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬，但需有扎實學(xué)習(xí)能力和實習(xí)經(jīng)驗）。必須有成功的3C類目（或消費(fèi)電子類）運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉3C產(chǎn)品的特性、消費(fèi)者痛點(diǎn)、市場推廣方式及常見挑戰(zhàn)（如認(rèn)證、差評處理、激烈競爭等）。核心技能：精通Listing優(yōu)化：能獨(dú)立撰寫高轉(zhuǎn)化率的英文產(chǎn)品文案（標(biāo)題、BulletPoints,Description），具備優(yōu)秀的信息提煉和文案能力。精通亞馬遜廣告體系：有實際管理廣告活動經(jīng)驗，能獨(dú)立分析廣告報告并優(yōu)化，對降低ACOS、提升廣告效率有清晰思路。數(shù)據(jù)分析能力：熟練運(yùn)用亞馬遜后臺數(shù)據(jù)、第三方工具（如JungleScout,Helium10,Keepa等至少一種）進(jìn)行市場分析、競品分析和運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。庫存管理意識：對庫存周轉(zhuǎn)、銷售預(yù)測有基本概念，能有效協(xié)同避免斷貨和冗余庫存。基礎(chǔ)英語能力：能熟練閱讀英文后臺、撰寫英文文案、處理英文郵件/客服溝通。關(guān)鍵能力：結(jié)果導(dǎo)向：對銷售目標(biāo)、利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和達(dá)成目標(biāo)的驅(qū)動力。學(xué)習(xí)與適應(yīng)力：亞馬遜規(guī)則及3C市場變化快，需具備快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化的能力。問題解決能力：能獨(dú)立分析和解決運(yùn)營中遇到的Listing表現(xiàn)不佳、廣告效果波動、差評、退貨率高等問題。責(zé)任心與細(xì)心：對賬號安全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、細(xì)節(jié)把控有高度責(zé)任心。溝通協(xié)作：良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力。抗壓能力：能承受3C類目高強(qiáng)度競爭和業(yè)績壓力。加分項：有從0到1打造成功3C產(chǎn)品的經(jīng)驗。熟悉亞馬遜品牌注冊（BrandRegistry）、品牌保護(hù)及品牌推廣工具（如Vine計劃、品牌旗艦店）。了解歐美主要站點(diǎn)（US,UK,DE,JP等）3C市場特點(diǎn)。熟悉3C產(chǎn)品相關(guān)認(rèn)證要求（CE,FCC,RoHS等）。具備基礎(chǔ)的圖片編輯或視頻剪輯能力（用于優(yōu)化素材）。有小語種（德語、日語、法語等）能力（如運(yùn)營相應(yīng)站點(diǎn)

深圳·寶安區(qū)

賴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系