負責餐廳菜品制作要求基本功扎實人品好服從意識強有快餐經驗優先月休4天包吃住，法定假期正常放假，過年放假#快餐

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張先生

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辦公樓公區或入室保潔，年齡61歲以下，工作時長8-13小時，工資3600-5000元，月休四天，管住不管吃，吃飯可以自己做飯。吃住都在工作單位內

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張女士

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北大方正人壽與北京大學聯合共創“WWA財富康養顧問研修計劃”項目崗位要求：1.年齡25-45歲2.學歷大專及以上（學信網可查）3.在京工作年限≥3年4.有3年以上管理經驗5.無保險從業經驗崗位介紹：WWA財富康養顧問（Wealth&WellnessAdviser）全職（專業顧問方向/團隊管理方向雙軌制）1招募： 制定并執行增員計劃，通過各種渠道（線上招聘平臺、轉介紹、人才市場、社交活動等）尋找、篩選和吸引符合要求的團隊人員、2.業績督導： 定期檢視團隊成員及團隊整體業績達成情況，分析差距和原因，及時調整策略，提供支持和資源，激勵團隊沖刺目標。活動量管理： 確保團隊成員保持高水平的客戶接觸和銷售活動，這是業績達成的根本保障。3.會議經營： 高效組織并主持團隊早會、夕會、周經營分析會、月度總結會等，傳達公司政策、宣導產品、分享資訊、激勵士氣、解決問題。4.激勵方案推動： 宣導公司及團隊的競賽方案、激勵政策，激發團隊成員的展業熱情和榮譽感。5.其他管理工作。

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馮先生

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北大方正人壽與北京大學聯合共創“WWA財富康養顧問研修計劃”項目崗位要求：1.年齡25-45歲2.學歷本科及以上（學信網可查）3.在京工作年限≥3年4.有3年以上管理經驗5.年收入≥12w元崗位介紹：WWA財富康養顧問（Wealth&WellnessAdviser）全職（專業顧問方向/團隊管理方向雙軌制）關鍵技能與素質要求：領導力： 能夠凝聚人心、指明方向、激發潛能、帶領團隊達成目標。教練與輔導能力： 核心能力！善于發現他人潛力，傳授知識技能，提供建設性反饋，幫助他人成長。溝通協調能力： 卓越的溝通技巧（與上級、平級、下屬、公司內勤、客戶），能有效協調資源，化解沖突。目標管理與執行力： 強目標導向，能制定計劃，分解任務，追蹤過程，確保結果落地。識人用人能力： 具備一定的“看人”眼光，懂得如何吸引、選拔、培養和留住人才。數據分析能力： 能夠解讀團隊及個人業績數據、活動量數據，發現問題，制定對策。抗壓能力與韌性： 承受來自公司業績壓力、團隊管理壓力、人員流失壓力的多重考驗。影響力與激勵能力： 能夠鼓舞士氣，調動團隊積極性，營造正能量氛圍。專業知識： 專業知識、市場知識、銷售技能依然是基礎。合規意識與責任心： 深刻理解合規是生命線，對團隊行為、業務品質、公司聲譽負有直接責任。結果導向： 對團隊最終的業務成果（業績、人力、品質）負責。

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馮先生

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崗位職責1、負責語音識別、圖像檢測、圖像識別、知識圖譜的相關算法的研發和優化；2、跟進前沿深度學習算法，改進算法并能應用于教育場景；任職要求1、985本科及以上學歷，語音、計算機視覺、自然語言處理、數學、機器學習等相關專業本科及以上學歷；2、熟悉機器學習基礎理論和常用算法，有相關項目經驗、有深度學習經驗者優先；3、熟練使用python，對數據結構和算法設計有較為深刻的理解；4、具備優秀的分析問題、解決問題的能力和自驅力；5、具有一定的數學建模經驗、在國際期刊上發表過論文優先；6、期望通過AI技術改善現有教學系統，對參與中國教育的改進具有強烈的意愿優先。

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孟先生

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海淀街道社區衛生服務中心1.招聘崗位：電工2名2.崗位要求：負責院區辦公樓內日常零修工作，身體健康，無不良嗜好，能及時服從安排完成交辦其他工作；3.年齡要求：55周歲以內4.薪資待遇：4000-4500元/月，包吃包住5.其他福利：月休息4天，每天工作8小時，吃住條件優，提供統一工服，提供被褥6.入職要求（必須提供）（1）正規體檢機構、正規醫院的體檢證明（2）具有高或低壓電工證，有維修工作經驗7.面試時間：周一至周五9：00-18：008，工作地址：海淀區婦幼保健院東南院區，聯系電話；

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8月21日 09:45

卜先生

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小米售后招聘家用空調維修師傅，要求做過品牌家用空調安裝維修，有一年以上家用空調維修經驗，我們負責海淀區，單量有保證。

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6月27日 18:00

劉先生

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