招：學徒，養(yǎng)護師【崗位職責】上班下班時間：早10：00-晚9:30對工作認真，勤奮好學，可以不斷提升自身技能福利待遇：每月四天公休，管吃管住老板隨和，氣氛融洽，待遇優(yōu)厚

北京·西城區(qū)·廣外大街

洪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1．本科及以上學歷，專業(yè)不限2．學習能力強，并具備管理素養(yǎng)，3．陽光踏實，務實進取，有理想有追求4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展工作職責：1.負責線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護推廣，打造個人的專業(yè)品牌；2.Offline線下為客戶提供優(yōu)質的看房體驗；3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬移等工作。豐富的回報：1.試用期無責任底薪6000元/月，入職8個月新人平均工資8000-12000元/月2.提供住房，需要員工每月自行承擔房租1500左右，應屆生可享受論文答辯假；3.，繳納五險一金商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）4.團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游；5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游晉升空間：1.橫向晉升（業(yè)務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--90%；2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理）培訓：（每個人入職后都有師傅）1.入職前：新人訓（為期6天的專業(yè)知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房產(chǎn)業(yè)務知識有一個基本的認識）2.入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識、業(yè)務實戰(zhàn)、談判技巧等）3.入職三個月：專業(yè)知識提升訓練

北京·西城區(qū)·廣外大街

侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京七鮮超市室內招聘全職員工，入職繳納五險一金工作內容:超市和小倉室內內揀貨打包理貨上架年齡:18-42周歲男女不限工作時間:薪資:7000+工作地址:北京各區(qū)門店室內就近安排

北京·西城區(qū)·廣安門

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責客戶相關項目的前端研發(fā)工作。2.持續(xù)跟進應用落地及迭代更新項目技術、保證代碼質量和服務穩(wěn)定、提升用戶體驗。任職要求：1、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端開發(fā)語言。2、有豐富的保險項目開發(fā)經(jīng)驗。3、熟練使用vue等主流框架開發(fā)項目。4、有豐富的移動端開發(fā)經(jīng)驗，能按照UI設計開發(fā)高質量的靜態(tài)圖片及交互效果。5、熟練處理前端安全問題、兼容性問題、性能問題。6、工作經(jīng)驗本科5年以上，3年及以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,2年系統(tǒng)設計經(jīng)驗。學信網(wǎng)可查。

北京·西城區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.招聘與配置：根據(jù)大模型數(shù)據(jù)訓練業(yè)務人員需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗;負責項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、算法、供應商、數(shù)據(jù)采集/標注等關鍵崗位的招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策支持2.績效管理：協(xié)助業(yè)務部門制定績效考核指標,推動績效管理體系的落地；跟蹤績效評估過程,提供績效改進建議，推動績效結果的應用;協(xié)助處理績效相關的員工溝通和問題解決3.員工關系管理：負責員工關系的維護、員工考勤管理，處理員工投訴、糾紛和勞動風險。4.員工關懷：組織團隊活動，處理日常反饋，協(xié)調解決薪資、社保等問題，對員工及時跟進員工關懷。任職要求:1.統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上HRBP或人力資源相關工作經(jīng)驗，帶團隊經(jīng)驗2.熟悉人力資源各模塊工作,熟悉勞動法及相關法律法規(guī)3.具備較強的溝通協(xié)調能力、問題解決能力和抗壓能力。4.積極主動，責任心強，具備團隊合作精神。5.良好的抗壓能力。

北京·西城區(qū)

魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.參與大規(guī)模預訓練模型的架構設計、訓練策略制定及性能優(yōu)化。2.構建高質量多模態(tài)訓練數(shù)據(jù)集，設計數(shù)據(jù)清洗、去噪、標注及增強方案，解決數(shù)據(jù)問題。3.主導大模型訓練全流程，研發(fā)創(chuàng)新算法以提升模型效果、訓練效率及泛化能力。4.領導技術團隊完成項目攻堅，協(xié)調算法、數(shù)據(jù)、工程等角色，制定開發(fā)規(guī)范與技術路線。任職要求1.碩士以上學歷，計算機、數(shù)學、AI相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上大模型相關算法經(jīng)驗。2.精通PyTorch/TensorFlow框架及分布式訓練，深入理解Transformer/BERT/GPT等架構，熟悉RLHF、PPO等算法。3.熟練使用Hadoop/Spark/Flink等處理TB級數(shù)據(jù)，具備SQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗。4.有技術團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，能獨立主導跨部門協(xié)作項目。

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魏女士

實名企業(yè)

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