新人底薪（0-6個月）：設置“保障性底薪+培訓補貼”，高于當地最低工資標準25%-45%，降低新人試錯成本。例如：一線城市新人底薪5000元+培訓補貼1000元/月（前3個月），確保初期生活穩定。資深經紀人底薪（6個月以上）：底薪降低，但與業績掛鉤（“低底薪+高提成”），激勵聚焦成交。例如：底薪2000-3000元，但若月度業績達標（如≥5萬），額外發放“業績達標補貼”1000-2000元。管理崗底薪（店長/主管）：底薪高于普通經紀人50%-70%，并包含團隊管理津貼（如團隊總業績的1%-2%），激勵團隊協作。注意：參考當地同行業平均水平（如鏈家、貝殼等頭部中介的底薪標準）。

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新人底薪（0-6個月）：設置“保障性底薪+培訓補貼”，高于當地最低工資標準25%-45%，降低新人試錯成本。例如：一線城市新人底薪5000元+培訓補貼1000元/月（前3個月），確保初期生活穩定。資深經紀人底薪（6個月以上）：，但與業績掛鉤（“低底薪+高提成”），激勵聚焦成交。例如：底薪2000-3000元，但若月度業績達標（如≥5萬），額外發放“業績達標補貼”1000-2000元。管理崗底薪（店長/主管）：底薪高于普通經紀人50%-70%，并包含團隊管理津貼（如團隊總業績的1%-2%），激勵團隊協作。注意：參考當地同行業平均水平（如鏈家、貝殼等頭部中介的底薪標準）。

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客戶開發與維護：通過線上平臺（安居客、貝殼等）、線下社區拓客、老客戶轉介紹等方式，挖掘有買房/賣房/租房需求的客戶，建立長期信任關系。需求匹配與帶看：深入了解客戶需求（如預算、戶型、區位偏好），精準推薦合適房源，全程陪同客戶實地看房，專業講解房源亮點、周邊配套及交易政策。交易流程跟進：協助客戶完成議價、簽約、貸款、過戶等全流程手續，協調買賣雙方及第三方機構（銀行、公證處等），確保交易順利完成。市場信息更新：實時掌握負責區域的房價波動、政策變動、新盤入市等信息，為客戶提供專業的市場分析和置業建議。

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客戶開發與維護：通過線上平臺（安居客、貝殼等）、線下社區拓客、老客戶轉介紹等方式，挖掘有買房/賣房/租房需求的客戶，建立長期信任關系。需求匹配與帶看：深入了解客戶需求（如預算、戶型、區位偏好），精準推薦合適房源，全程陪同客戶實地看房，專業講解房源亮點、周邊配套及交易政策。交易流程跟進：協助客戶完成議價、簽約、貸款、過戶等全流程手續，協調買賣雙方及第三方機構（銀行、公證處等），確保交易順利完成。市場信息更新：實時掌握負責區域的房價波動、政策變動、新盤入市等信息，為客戶提供專業的市場分析和置業建議。

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西安市長安區招鋁模西安市西北大學長安校區找勞務公司直屬隊里沒工人勞務公司直屬隊鋁模工人鋁模鋁模工人6個人標準層還剩10層有意請聯系

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7月24日 17:08

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西安市夜宵店招聘：廚師：7000-10000燒烤大工：7000-9000燒烤小工：6000-7000年齡：40歲以下服務員：3800-4500傳菜員：4000--4500月休三天，上班時間下午2點30到凌晨2：00晉升空間大，供吃住，宿舍空調洗衣機熱水器配備齊全工作地址：西安市長安區萬科城潤園聯系電話

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錢先生

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招聘：職位：保潔2名任職要求：55歲以下，身體健康， 工作時間：7：00-19：00工作地點：匯成養老機構薪資待遇：薪資2300-2600，具體面議，提供工作餐/住宿，繳納社保，月休4天。

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