剪線頭與整理?：負責將成品窗簾的線頭修剪干凈，確保產品整潔美觀。?定型與打包?：參與窗簾的定型處理（如通過高溫定型機使窗簾保持平整），以及將定型后的窗簾打包、裝箱，部分崗位需使用三輪車或貨車進行短途配送。?輔助縫制?：在裁剪、縫制等工序中提供輔助支持，如傳遞材料、整理布料、燙布等。

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先生

實名企業

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分揀打包【工作日期】8月20~21日（10點~18點）【工作地點】深圳市龍崗區金方華電商產業園三期1棟2樓（坂田地鐵站附近）【工作內容】電商小件分揀、打包，現場有人帶教，簡單易上手【需求人數】3人【工作要求】18-55歲，身體健康，做事麻利服從安排，不隨意離場；有分揀/打包經驗者優先，無經驗亦可。【薪資待遇】按件計算（約20~30元每小時），日結；當班完成即發薪，提供礦泉水。

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張先生

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分揀打包【工作日期】8月21~22日（9點~18點）【工作地點】深圳市龍崗區金方華電商產業園三期1棟2樓（坂田地鐵站附近）【工作內容】電商小件分揀、打包，現場有人帶教，簡單易上手【需求人數】3人【工作要求】18-55歲，身體健康，做事麻利服從安排，不隨意離場；有分揀/打包經驗者優先，無經驗亦可。【薪資待遇】按件計算（約20~30元每小時），日結；當班完成即發薪，提供礦泉水。

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張先生

實名企業

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崗位職責：1、負責UV打印機的3c產品（手機殼）打??；2、檢查UV打印產品，確保質量，按時交貨；3、根據每天的生產任務，完成任務指標。4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，較強的協調能力、溝通能力和承壓能力。（學徒可以，需靈活）工作時間：上六休一，朝10晚9（工作時間靈活，早結束早下班）福利待遇：公司繳納社保、節日禮品、各種獎勵制度坂田楊美五和附近最好

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先生

實名企業

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招聘零食店理貨員，負責上貨和理貨陳列，卸貨到倉庫，年齡20至40歲，男女不限，能吃苦耐勞，性格脾氣要好，每月休假2天，有時要加班，工資+福利+獎金，工資在4500-5500左右，不包吃住，具體情況面談，上班地點在坂田地鐵站附近馬安堂村，有意者電話聯系。

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先生

實名企業

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崗位職責：1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業新人享受專屬培養期最長3個月；②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 *五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長， 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您。聯系方式：駱主任：（WX同號）關注樂有家官方招聘公眾號（）了解更多招聘信息，趕快加入吧！

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古先生

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崗位職責：1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業新人享受專屬培養期最長3個月；②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準*五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您。

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駱女士

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1、小時工：26一小時純工價，包吃住！二：正式工：1、試用期底薪3150加班費，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班，法定節假日3倍（5天8小時之外算加班）2、每個月都有：績效獎金+生產獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎。4、每個月準時15號發工資，不壓工資三：崗位職責：1.電子產品，有普工、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。2.大部分都是坐上班，長期白班，工作內容簡單輕松，易學易會，自己選擇崗位就職。3、無需經驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶三:車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調四、招工要求1、男女不限;18-50歲。3、無需工作經驗。4、應聘人員需帶齊行李物品+身份證，當天安排廠內住宿當天辦理入職，當天安排宿舍

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黃女士

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打招呼請務必自我介紹以下三點，我們只篩選有價值的簡歷開啟對話：1.住哪里？2.熟悉電腦或接觸過Erp嗎？3.接受加班嗎(有加班費)？該崗位日常工作內容為：-負責電商倉庫的日常管理與維護-出入庫管理，登記，核對，盤點-對回庫的包裹進行拆包檢查，對出庫訂單進行配貨和打包發貨。加分項：-性格活潑，有流暢的表達溝通能力-細心負責，能查漏補缺和發現問題-對電子產品有一定愛好，愿意鉆研工作時間：09:00-12:30,14:00-19:30，月休4，節假日正常放假工作地點：近坂田地鐵口薪資待遇:試用期無責薪資4.5K-5K，1-2月轉正，轉正薪資按個人表現上調至5-6K。加班有加班費，出差有差補。半年一次調薪考核。每月15號發放。

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先生

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崗位職責：一、平臺搭建與運營規劃1、根據公司跨境電商業務線經營規劃，負責從0-1搭建跨境電商平臺，并制定整體運營規劃。2、負責所屬市場整體電商業務的規劃和運營，對最終業績負責，確保核心目標的制定和有效落實，帶領團隊完成既定目標。二、團隊管理與資源協調1、協調團隊與公司內部的各項資源配置，確保工作績效與能力得到有效提升。2、制定團隊工作規范，進行有效的團隊績效管理和能力培訓，促進團隊成員的成長和發展。三、市場分析、產品策略與銷售推進1、收集市場和行業信息，監控分析相關數據，深度洞察和把握產品趨勢，為商品規劃和布局提供有力支持。2、負責團隊規劃，制定運營目標并進行分解、跟進，確保團隊能夠達成銷售目標。3、負責跨境電商站點的調查與分析，完善平臺各項政策與制度，確保平臺的好評率和良好的信用度。4、完善運營所需的標準業務流程并督導執行，確保團隊工作的高效進行。5、調查分析市場及競爭對手狀況，制定銷售策略，通過站外渠道推廣引流，推進產品排名，提高銷量。6、根據產品情況調整策略，通過制定相應銷售報表，對相關數據進行統計、分析，并根據分析結果制定相應策略。四、人才建設1、負責團隊建設和運營管理，合理配置人員需求，確保團隊的穩定發展和銷售業績的穩步增長。2、在各項運營工作中開展人才建設、人才培養、培訓等相關管理工作，使銷售團隊能夠達成業績目標。六、庫存管理與跨部門協作1、負責做好銷售預測，確保庫存周轉率和庫存量的安全。2、與公司其他相關部門密切溝通合作，共同推動產品運營的優化。五、其他方面1、持續關注行業動態和新興趨勢，為公司跨境電商業務的發展提供策略性建議。2、工作地點：根據公司需求，可能需要國內出差，以支持業務發展和團隊建設。"崗位要求"1、學歷與經驗：?？埔陨蠈W歷，6年以上跨境電商運營實操經驗，有3年以上運營經驗，中3年以上團隊管理經驗（6人以上團隊管理經驗）。具備從0-1搭建并成功運營跨境電商平臺的經驗；2、平臺操作與推廣：熟悉亞馬遜、美客多、eBay、TikTok等平臺操作及推廣模式，并有自己獨特的運營和產品推廣方法；3、具備1-2個類目的店鋪操盤經驗。特別要求有美國市場的成功案例，月均銷售額達到10萬美金；4、團隊管理能力：具有良好的團隊管理意識，較強的目標管理和執行能力。5、個人素質：具備優秀的溝通、分析解決問題、抗壓能力，誠實正直，有責任感，有集體榮譽感，有耐心，能抗壓，有團隊精神。同時，要求有上進心，有激情，喜歡接受挑戰，思維靈活，性格開朗。6、其他：熟悉跨境電商整體規劃和運營，熟悉各類線上活動推廣手段，有一定的市場分析判斷能力"

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徐女士

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崗位職責：一、平臺搭建與運營規劃1、根據公司跨境電商業務線經營規劃，負責從0-1搭建跨境電商平臺，并制定整體運營規劃。2、負責所屬市場整體電商業務的規劃和運營，對最終業績負責，確保核心目標的制定和有效落實，帶領團隊完成既定目標。二、團隊管理與資源協調1、協調團隊與公司內部的各項資源配置，確保工作績效與能力得到有效提升。2、制定團隊工作規范，進行有效的團隊績效管理和能力培訓，促進團隊成員的成長和發展。三、市場分析、產品策略與銷售推進1、收集市場和行業信息，監控分析相關數據，深度洞察和把握產品趨勢，為商品規劃和布局提供有力支持。2、負責團隊規劃，制定運營目標并進行分解、跟進，確保團隊能夠達成銷售目標。3、負責跨境電商站點的調查與分析，完善平臺各項政策與制度，確保平臺的好評率和良好的信用度。4、完善運營所需的標準業務流程并督導執行，確保團隊工作的高效進行。5、調查分析市場及競爭對手狀況，制定銷售策略，通過站外渠道推廣引流，推進產品排名，提高銷量。6、根據產品情況調整策略，通過制定相應銷售報表，對相關數據進行統計、分析，并根據分析結果制定相應策略。四、人才建設1、負責團隊建設和運營管理，合理配置人員需求，確保團隊的穩定發展和銷售業績的穩步增長。2、在各項運營工作中開展人才建設、人才培養、培訓等相關管理工作，使銷售團隊能夠達成業績目標。六、庫存管理與跨部門協作1、負責做好銷售預測，確保庫存周轉率和庫存量的安全。2、與公司其他相關部門密切溝通合作，共同推動產品運營的優化。五、其他方面1、持續關注行業動態和新興趨勢，為公司跨境電商業務的發展提供策略性建議。2、工作地點：根據公司需求，可能需要國內出差，以支持業務發展和團隊建設。"崗位要求"1、學歷與經驗：?？埔陨蠈W歷，6年以上跨境電商運營實操經驗，有3年以上運營經驗，中3年以上團隊管理經驗（6人以上團隊管理經驗）。具備從0-1搭建并成功運營跨境電商平臺的經驗；2、平臺操作與推廣：熟悉亞馬遜、美客多、eBay、TikTok等平臺操作及推廣模式，并有自己獨特的運營和產品推廣方法；3、具備1-2個類目的店鋪操盤經驗。特別要求有美國市場的成功案例，月均銷售額達到10萬美金；4、團隊管理能力：具有良好的團隊管理意識，較強的目標管理和執行能力。5、個人素質：具備優秀的溝通、分析解決問題、抗壓能力，誠實正直，有責任感，有集體榮譽感，有耐心，能抗壓，有團隊精神。同時，要求有上進心，有激情，喜歡接受挑戰，思維靈活，性格開朗。6、其他：熟悉跨境電商整體規劃和運營，熟悉各類線上活動推廣手段，有一定的市場分析判斷能力"

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徐女士

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崗位職責：1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業新人享受專屬培養期最長3個月；②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準*五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您。

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魏先生

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崗位職責：包括以下范圍，具體崗位可協商：產品組裝，產品打包，一些配套的臨時工作。住在坂田或楊美地鐵站附近者優先考慮。職位空缺總共1個人。

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徐先生

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崗位職責：1、裝貨卸貨，貨物到倉核對司機信息和貨物數量，并將貨放入指定操作區2、貨物入倉進入流水線收重、查貨、根據下單的渠道把貨物分區堆放整齊3、制單員通過系統生成運單號，通過裝柜計劃，來安排掃碼貼單4、通過裝柜計劃，來安排貨物出倉，先通過系統標識來配好當天需要出倉的貨物。任職要求：1、有C1駕照，會開車。會操作電腦，懂基本的辦公軟件操作2、熱愛物流行業，能適應加班3、工作責任心強，能吃苦耐勞，無不良嗜好，有團隊合作精神

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先生

實名企業

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職位亮點精鋪不內卷：主攻20-30個SKU，利潤為王，無需盲目沖量爆款流水線：老品年均漲15%+，新品科學開發（專業團隊+年度規劃）年輕團隊：90后為主，扁平化管理，晉升透明崗位核心負責歐洲站店鋪全流程運營：Listing優化、廣告投放、庫存周轉管控；數據分析驅動：監控ACOS/轉化率/關鍵詞排名，制定利潤優先的推廣策略；爆款孵化：從選品到推廣，打造1-2款月均熱銷品（上新頻率1-2款/月）；團隊協作：與開發、供應鏈聯動，維護賬號安全與績效。我們要你硬門檻：亞馬遜歐洲站獨立運營經驗，帶過30+SKU優先；爆款操盤手：有獨立運營的爆款經驗；獨立派：能全流程運營店鋪（從選品到推廣自有方法論）。軟實力：軟實力：數據敏感：能通過廣告報告調整投放策略；抗壓能手：在廣告調整、差評危機、庫存預警等多線任務中，快速鎖定優先級；團隊buff：主動分享運營心得，帶新人上手。為什么選擇我們？錢途：底薪10-15K（根據能力定薪資）+提成上不封頂；玩賺：月度銷冠獎、爆款王獎、年度國內外旅游；鍍金：主管1v1帶教，內部分享會，外部培訓機會；氛圍：周下午茶，月度2次員工活動，年度全員旅游，年度體檢，生日會等活動豐富多彩；行業沉淀：10年跨境老牌公司，深耕歐洲市場，資源積累豐厚。

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廖女士

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【崗位職責】1.負責Amazon平臺的銷售運營，確保平臺績效，確保賬號安全；2.負責Amazon各站點的后臺操作(美國站)，包括listing上傳，關鍵詞優化，FBA發貨計劃/海外倉發貨計劃，促銷活動，熟悉亞馬遜的平臺規則與政策，及時了解新政策以及日政策的變化更新3.庫存管理，制定備貨發貨計劃，保持店鋪良性周轉;4.負責新品的調研及銷量預期分析，把握新品推廣節奏及效果，制定新品推廣計劃，并根據實際情況進行階段性的調整，保證新品成功率，對績效目標負責，【任職要求】:1.本科及以上學歷，英語四級以上，有家具、家電高客單產品類目相關工作經驗者優先考慮;2.有Amazon美國站平臺3年以上的實際操作經驗以及1年以上團隊管理經驗，敏銳的運營思路和打法，相對豐富的實戰經驗;3.具有較強的數據分析能力，根據產品的銷量和排名變化及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，做好數據分析工作，達成銷售業績;4.有較強的計劃統籌，組織，溝通協調能力，有工作責任心和擔當精神。

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彭女士

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【急聘】Tiktokshop(TK小店)、Shopee蝦皮、亞馬遜等平臺運營專員/主管【聘】招聘實習生若干名【初創公司】現誠邀熱愛創新、有想法、敢于挑戰的伙伴加入！【彈性上班】結果導向?！拘劫Y待遇】可面議1年以上跨境電商平臺運營經驗，有東南亞/臺灣市場成功案例優先；抗壓能力強，對業績目標有狼性（接受偶爾加班趕活動）；期待您的加入！

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肖先生

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【崗位職責】1.開發跨境電商，外貿企業等目標客戶，推廣公司國際物流服務;2.利用平臺、網絡、電話、網站等營銷方法，開發對跨境電商物流或國際物流有需求的客戶;3.了解行業發展趨勢，深入發掘客戶真實需求，為客戶設計并提供優質的國際物流解決方案，通過商務談判促成客戶達成合作;4.積極回訪新老客戶，與客戶關鍵決策者建立并維持穩固的合作關系，促進公司間的密切溝通；5.參與行業展會，線上推廣等活動，拓展等潛在客戶資源。【任職要求】1.大專或以上學歷，專業不限，有1年以上跨境銷售、做過歐美小包經驗優先;2.無經驗小白也可以，入職有人帶教，有專業的知識培訓，有意向往銷售方面發展，對物流行業感興趣;3.具備良好的溝通表達能力，性格活潑開朗，會使用各種社交軟件?！靖＠觥?、底薪4-6k+績效+高提成20-30%，老板不畫餅，肯干踏實干就有高收入；2.大小周，9.00-18.00，節假日正常休；3.豐富的下午茶和國內外團建。

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馮女士

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【急聘】Tiktokshop(TK小店)運營助理/專員/主管【聘】招聘實習生若干名【初創公司】現誠邀熱愛創新、有想法、敢于挑戰的伙伴加入！【彈性上班】結果導向?！拘劫Y待遇】可面議1年以上跨境電商平臺運營經驗，有東南亞/臺灣市場成功案例優先；抗壓能力強，對業績目標有狼性（接受偶爾加班趕活動）；期待您的加入！

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肖先生

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一、崗位職責1.負責品牌獨立站的廣告投放策略制定和落地，對投放效果負責。2.投放策略優化：針對不同類型廣告進行分析并且制定不同投放策略，確立目標人群特點，準備廣告素材與文案，并進行賬號操作；3.廣告文案優化：根據廣告的點擊情況撰寫和優化廣告標題、廣告描述、圖片廣告宣傳語等，確保相關性同時，提高點擊率；4.具有敏銳的數據分析能力，對異常數據能及時反應并找到解決方案；二、任職要求：1.從事FB廣告投放2年及以上，英語四級以上，歐美市場投放經驗。2.數據驅動，具備出色的邏輯能力和數據分析能力，對數字敏感，善于效果營銷及數據質量分析，能根據市場渠道數據變化及時調整推廣策略。3.具備較強的溝通能力、跨部門協同能力。薪資福利待遇：1、薪資構成：底薪+高額業績提成；2、入職購買五險一金；3、假期規定：享受帶薪休假，享受國家規定假期。

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郭女士

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