【崗位職責】1.負責擴香系統(tǒng)的市場推廣與銷售工作，完成公司下達的銷售目標。2.了解客戶需求，提供專業(yè)的擴香系統(tǒng)解決方案，并進行有效的溝通。3.定期拜訪客戶，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。4.收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，為公司制定銷售策略提供依據(jù)。【任職要求】1.中專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.2年以上銷售工作經(jīng)驗，有擴香系統(tǒng)或家居用品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開發(fā)客戶資源。4.適應出差，具備較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。5.熟練使用辦公軟件，具備一定的市場分析能力。【薪資待遇】1.底薪3500-4800，加銷售提成。2.上六休一

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云南昆明五華區(qū)金碧路富祥商場誠聘（名族菜-普洱菜）招炒菜爐灶師傅工資4500到6000（薪資面談）昆明盤龍區(qū)（瑞鼎城）昆明西山區(qū)（萬達）昆明西山區(qū)（云紡）昆明五華區(qū)（南強步行街）聯(lián)系方式：

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●根據(jù)公司需求，組織招聘工作，發(fā)布招聘信息。●篩選應聘人員資料，安排面試，進行初步選拔。●負責新員工的入職手續(xù)辦理和崗位配置。培訓與開發(fā)●組織入職培訓和其他業(yè)務培訓。●協(xié)助制定員工培訓計劃，建立培訓人才機制。員工關(guān)系管理●辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)。●處理員工申訴和勞資糾紛，維護和諧的勞動關(guān)系。薪酬福利管理●統(tǒng)計員工考勤，核算薪資和人力成本。●辦理社保公積金等相關(guān)業(yè)務。

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●安排會議，包括確定時間、地點、參會人員和議程，并通知相關(guān)人員。●記錄會議紀要，整理并傳達會議內(nèi)容。●撰寫報告，如市場分析報告和業(yè)務計劃書。●處理文件資料，進行整理、歸類和保管。組織協(xié)調(diào)工作●協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的合作，確保信息暢通。●了解公司業(yè)務運作，促進跨部門合作。●協(xié)助經(jīng)理處理人事、招聘等事務。工作執(zhí)行監(jiān)督●監(jiān)督下屬員工的工作，確保符合公司標準。●跟蹤工作進度，及時解決問題并匯報。

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一、傣味廚師二名1、崗位要求:25-40歲，2年以上廚師經(jīng)驗，有豐富的傣族風味從業(yè)經(jīng)驗。2、工作職責:負責食材采買、食材準備、食品制作及整店協(xié)調(diào)管理工作，履行店長職責，對老板負責。3、薪資待遇:5500元/月或基本工資2500+營業(yè)額提成4%，包吃（，薪資待遇需另行商定）。4、工作時間:09:00-21:00

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三、服務員一名1、崗位要求:22-40歲，2年以上餐飲店服務經(jīng)驗，有中餐館從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2、工作職責:協(xié)助廚師食材準備，獨立負責點菜、上菜、收銀及就餐區(qū)衛(wèi)生清理工作，對店長負責。3、薪資待遇:3500元/月或2000元+1.5%營業(yè)額提成，包吃（，薪資待遇需另行商定）。4、工作時間:09:00-21:00

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昆明地鐵全路線招聘工作內(nèi)容主要的工作內(nèi)容就是在地鐵進出口看一下X光機，乘客的行李里面以及乘客身上是否有違禁物品工作要求18-45周歲不限制，身高150以上，160以上，沒有犯罪記錄，身體健康即可薪資待遇1.試用160一天，轉(zhuǎn)正190一天2.綜合薪資3000-4500，包吃包住3.上班時間：上一休一，自愿選擇加班，包吃包住，有員工食堂以及員工宿舍。4.工作地址地鐵1.2.3.4.5.6號線站點均可分配

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職位概述：我們正在尋找經(jīng)驗豐富的銷售精英，負責公司核心業(yè)務領(lǐng)域（畜牧設(shè)備、農(nóng)業(yè)設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、水處理設(shè)備——至少具備其中一項行業(yè)經(jīng)驗即可）的成套設(shè)備與系統(tǒng)解決方案的銷售工作。您將負責開發(fā)新客戶、維護客戶關(guān)系，并獨立完成從項目線索挖掘到合同簽訂的全流程銷售任務。崗位職責：1.市場開發(fā)與客戶挖掘：獨立負責指定區(qū)域或行業(yè)市場的開發(fā)，通過多種渠道（如行業(yè)展會、網(wǎng)絡搜索、客戶推薦等）尋找潛在客戶，并建立初步聯(lián)系。2.需求分析與方案制定：深入理解客戶的項目需求和痛點，與技術(shù)團隊協(xié)同，為客戶量身定制專業(yè)的設(shè)備成套或系統(tǒng)集成解決方案，并準備技術(shù)方案與商務文件。3.銷售流程推進：全程跟進銷售項目，包括客戶拜訪、技術(shù)交流、方案宣講、商務談判、報價及合同簽訂，確保項目順利落地。4.客戶關(guān)系管理：建立并維護長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，處理客戶反饋，提升客戶滿意度和忠誠度，挖掘重復購買和交叉銷售的機會。5.市場信息收集：收集并反饋市場動態(tài)、競爭對手信息及行業(yè)政策變化，為公司的市場策略和產(chǎn)品規(guī)劃提供決策支持。6.銷售目標達成：積極完成公司制定的個人銷售業(yè)績指標及各項銷售任務。任職要求：1.經(jīng)驗要求：具備至少2年以上以下任一領(lǐng)域的設(shè)備或系統(tǒng)工程銷售經(jīng)驗（符合一項即可）：·畜牧設(shè)備/系統(tǒng)（如：規(guī)模化養(yǎng)殖場環(huán)控、飼喂、清糞等成套設(shè)備）·農(nóng)業(yè)設(shè)備/系統(tǒng)（如：溫室大棚、灌溉、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等成套系統(tǒng)）·環(huán)保設(shè)備/系統(tǒng)（如：VOCs治理、除塵脫硫、固廢處理等成套設(shè)備）·水處理設(shè)備/系統(tǒng)（如：污水、純水、給排水等成套設(shè)備）2.能力要求：具備出色的客戶開發(fā)能力、商務談判能力和溝通表達能力。3.技術(shù)理解：能夠快速理解技術(shù)方案，并能向客戶清晰闡述產(chǎn)品價值和優(yōu)勢。4.個人素質(zhì)：結(jié)果導向，積極主動，抗壓性強，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和強烈的自我驅(qū)動力。5.其他：能適應經(jīng)常性出差，持有駕照者優(yōu)先。我們?yōu)槟峁骸ぞ哂懈偁幜Φ男匠牦w系：“底薪+高額提成，收入上不封頂；·完善的福利保障：五險、意外險、生日禮金出差補助；·系統(tǒng)的產(chǎn)品知識和銷售技能培訓；·清晰透明的職業(yè)發(fā)展路徑（管理方向/專家方向）；·廣闊的行業(yè)平臺和優(yōu)質(zhì)的客戶資源。

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書亦燒仙草招聘店員，主要工作:1.做飲品:按照標準流程制作燒仙草等飲品。2.點單收銀:幫顧客點單、收錢、找零。3.招呼客人:熱情接待，解答問題，推薦產(chǎn)品。4.保持衛(wèi)生:確保店鋪和操作區(qū)干凈整潔。5.備貨理貨:及時補充原料，整理貨架。6.配合團隊:和同事一起完成日常任務。要求:-有服務意識，能吃苦耐勞。-有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，沒經(jīng)驗可培訓。

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我們公司是銷售云南小粒咖啡制作的養(yǎng)生咖啡，現(xiàn)在是招銷售經(jīng)理，底薪是4000，每個月20單的銷售任務，，超額完成20單以外每單298的提成，上不封頂。我們的咖啡596元/單，有200條。有想上班的伙伴聯(lián)系我盧芊聿

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