一負(fù)責(zé)分管區(qū)域客戶質(zhì)量問題的歸口管理。（含開發(fā)階段的）1、負(fù)責(zé)在接到客戶抱怨、投訴時，及時組織進(jìn)行原因分析，并24小時內(nèi)回復(fù)客戶；2、對客戶抱怨事項的改進(jìn)措施執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、驗證等；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總客戶抱怨信息，完成報表編制，做好8D報告的歸檔等工作；4、受理客戶提出的返修、退貨、索賠要求，持續(xù)跟進(jìn)、報告事態(tài)進(jìn)展等。5、負(fù)責(zé)各應(yīng)對客戶的產(chǎn)品審核。6、制定產(chǎn)品審核及年度型試試驗計劃，并按計劃完成產(chǎn)品審核有年度型試試驗報表的歸檔；二參與客戶來司審核陪同和協(xié)助工作，協(xié)助完成質(zhì)量文件更新及其他工作。1、參與做好客戶現(xiàn)場審核陪同及協(xié)助現(xiàn)工作，跟蹤審核不符合項的整改，并做好反饋；2、協(xié)助做好質(zhì)量文件的更新與維護(hù)工作；3、遵守知識產(chǎn)權(quán)、環(huán)境、健康、安全管理體系及制度的要求；4、遵守知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)規(guī)定；5、遵守環(huán)境、健康與安全體系/制度規(guī)定的相關(guān)責(zé)任；6、完成上級交辦的其他工作。三負(fù)責(zé)分管區(qū)域前期質(zhì)量的管理1、新產(chǎn)品開發(fā)通知單的登記，新產(chǎn)品試模現(xiàn)場跟進(jìn)，試模報告填寫；試模產(chǎn)品尺寸的送檢測量及尺寸報告的確認(rèn)提交給項目負(fù)責(zé)人。2、參考控制計劃修訂或新制訂產(chǎn)品檢驗規(guī)范，項目開發(fā)階段組織對作業(yè)員核檢驗人員進(jìn)行質(zhì)量方面的培訓(xùn)3、跟進(jìn)新產(chǎn)品小批量試制并統(tǒng)計合格率，確認(rèn)主要不良項，新產(chǎn)品封樣、質(zhì)量異常處理4.主導(dǎo)完成編寫MSA、CPK、PPK計劃，及測試報告、首批樣品檢驗報告5.工裝模具入庫，質(zhì)量部分?jǐn)?shù)據(jù)的確認(rèn)和提供6.負(fù)責(zé)樣件的評價與簽署工作\"四參與客戶來司審核陪同和協(xié)助工作，協(xié)助完成質(zhì)量文件更新及其他工作。1、參與做好客戶現(xiàn)場審核陪同及協(xié)助現(xiàn)工作，跟蹤審核不符合項的整改，并做好反饋；2、協(xié)助做好質(zhì)量文件的更新與維護(hù)工作；五其他工作1、有權(quán)接受關(guān)于質(zhì)量管理及質(zhì)量意識等方面的培訓(xùn)；2、有權(quán)對產(chǎn)品及工作存在的質(zhì)量隱患提出建議或意見；3、遵守知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)規(guī)定；4、遵守知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)規(guī)定及質(zhì)量、環(huán)境、健康與安全體系/制度規(guī)定的相關(guān)責(zé)任；5、完成上級交辦的其他工作。

南通·如東縣

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

如東國企新材料薪資優(yōu)厚，訂單穩(wěn)定吃住免費(fèi)，水電費(fèi)均攤工作舒適，輕松無體力活薪資待遇：基本工資2000-2500元+績效獎金月綜合薪資:試用期:6000-8000元熟練工:8000-12000元 每月12號發(fā)放上月薪資招聘要求：男女不限，18-50周歲不忌口均可接收，夫妻工/有風(fēng)葉經(jīng)驗優(yōu)先接收崗位：風(fēng)輪葉片殼體操作工福利待遇：住宿免費(fèi)+水電費(fèi)均攤免費(fèi)工作餐4餐，休息可以正常吃飯預(yù)支：中途可預(yù)支生活費(fèi)

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毛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容： 1、設(shè)備操作：按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP）操作和日常維護(hù)指定的生產(chǎn)設(shè)備（如串焊機(jī)、層壓機(jī)、EL測試儀、打膠機(jī)等）。 2、流程執(zhí)行：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的一道或多道工序，如電池片分選、串焊、疊層、層壓、裝框、接線盒安裝、測試包裝等。 3、質(zhì)量檢驗：對半成品和成品進(jìn)行自檢和互檢，識別并報告生產(chǎn)過程中的異常情況（如隱裂、破片、異物等），確保產(chǎn)品質(zhì)量。 4、5S管理：負(fù)責(zé)工作區(qū)域的日常清潔和整理，保持安全、整潔、有序的生產(chǎn)環(huán)境。 5、團(tuán)隊協(xié)作：積極配合班組長和同事完成生產(chǎn)計劃，參與團(tuán)隊問題解決和持續(xù)改進(jìn)活動。。 任職要求 年齡18-45周歲，男女不限，身體健康，能適應(yīng)加班。 學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗均可，公司提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)，手把手教學(xué)直至熟練上手。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的執(zhí)行力與團(tuán)隊協(xié)作精神，服從工作安排。

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蔡女士

實名企業(yè)

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招聘A2掛車駕駛員5名，有半掛車實際駕駛經(jīng)驗，運(yùn)輸物品：鋼卷，熟悉南通到蘇錫常線路，熟悉交通法規(guī)，安全意識強(qiáng)，無重大責(zé)任交通事故記錄，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，愛護(hù)車輛

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虞先生

實名

立即聯(lián)系

招聘A2掛車駕駛員5名，有半掛車實際駕駛經(jīng)驗，運(yùn)輸物品：鋼卷，熟悉南通到蘇錫常線路，熟悉交通法規(guī)，安全意識強(qiáng)，無重大責(zé)任交通事故記錄，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，愛護(hù)車輛

南通·如東縣

虞先生

實名

立即聯(lián)系

招聘A2掛車駕駛員5名，有半掛車實際駕駛經(jīng)驗，運(yùn)輸物品：鋼卷，熟悉南通到蘇錫常線路，熟悉交通法規(guī)，安全意識強(qiáng)，無重大責(zé)任交通事故記錄，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，愛護(hù)車輛

南通·如東縣

虞先生

實名

立即聯(lián)系

招聘A2掛車駕駛員5名，有半掛車實際駕駛經(jīng)驗，運(yùn)輸物品：鋼卷，熟悉南通到蘇錫常線路，熟悉交通法規(guī)，安全意識強(qiáng)，無重大責(zé)任交通事故記錄，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，愛護(hù)車輛

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虞先生

實名

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因公司需要，招以下人員，1，焊工2人，要求能獨(dú)立看懂簡單圖紙，焊縫外觀成型好看，2，打磨工2人，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搗漿糊的勿擾，3

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8月26日 09:58

韓先生

實名

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日結(jié)230-天（學(xué)徒也可以）長期230-天（學(xué)徒也可以）小工230-天（學(xué)徒也可以）留任獎100-天，過年不回家獎金1000元月綜合7000-7500包吃包住，免費(fèi)三餐，住宿4人間

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怡女士

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因公司需要，招以下人員，1，焊工2人，要求能獨(dú)立看懂簡單圖紙，焊縫外觀成型好看，2，打磨工2人，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搗漿糊的勿擾，

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8月22日 15:47

韓先生

實名

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如東紡織廠普工300—330一天男女不限18—50上班時間8—8工資廠里發(fā)25號正式工包吃住廠車接送有夫妻房正式工有紡絲外檢卷繞紙管投料等崗位

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任女士

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招操作工300-330一天，男女不限18-50正式工繳納五險一金，不體檢直接上班宿舍4人間，獨(dú)立衛(wèi)生間熱水器，上班舒服，工作簡單好做本公司主要生產(chǎn)服裝纖維絲衣服原材料。上班穿普通工衣，工作輕松，環(huán)境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工資高。二、【薪資福利】：學(xué)徒300一天，熟練后9500-11000一月，每個月25號公司統(tǒng)一發(fā)放工資三、【崗位描述】1、招聘崗位：裝配、包裝、測試、品管、外觀檢測、物料等崗位。2、工作環(huán)境：普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。3、工作時間：早8-晚20：00班次可選報名方式：1.直接致電報名，咨詢報名（致電報名優(yōu)先安排）溫馨提示：近期求職者反映有路邊拉客仔在等候我司工作人員接站期間，冒充我司工作人員接待求職者，請前來應(yīng)聘的求職者當(dāng)面核對我司工作人員手機(jī)號碼，以免上當(dāng)受騙！！

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因公司需要，招以下人員，1，焊工2人，要求能獨(dú)立看懂簡單圖紙，焊縫外觀成型好看，2，打磨工2人，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搗漿糊的勿擾，，

南通·如東縣

8月23日 08:44

韓先生

實名

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