【不符合要求的別投。】【頭像非本人的別投】崗位職責：1、會剪映剪口播。2、會Photoshop做商品詳情圖和海報。3、會跟播。4、完成上級交代的其他任務。崗位要求：1、本科及以上學歷。（可接受優秀實習生）2、熟悉新媒體（小某書、某音之類的）3、對工作有責任心，可融入團隊。工作時間：14：00～17：00；19：00～01：00。雙休，有社保。

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盧女士

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【不符合要求的別投。】【頭像非本人的別投】核心職責社群搭建與維護1、明確社群定位：確定社群主題（如產品交流、學習分享）、目標用戶群體及運營目標。制定規則與流程：設計入群指引、群規公告、用戶分層管理體系，規范群內行為。2、日常管理：維護群秩序，處理違規行為，保持文明積極的社群氛圍，確保月均活躍度，用戶留存率。3、設計「鉤子鏈+觸點矩陣」引流模型，多渠道觸達用戶，實現月均新增精準用戶（已有方法，公司會培訓），轉化率高于行業均值。?4、繪制用戶路徑圖，分析漏斗模型（如曝光→加群→轉化→復購），定期輸出運營報告，優化關鍵節點，進群率提升至15%+，退群率控制在10%以內。5、針對不同標簽（如消費頻次、興趣偏好）定制內容與活動，推動復購率提升30%+。6、設計社群專屬權益（如課程折扣、專屬客服），推動月均GMV貢獻。任職要求：1、本科及以上學歷，3年以上社群運營經驗，教育/電商行業背景優先（如K12、職業教育、內容型電商），有從0到1搭建社群體系的成功案例。2、工具掌握：精通興趣社群運營、木子社群庫（精準獲客）等工具，熟悉企微SCRM系統規則。3、內容能力：具備爆款文案撰寫能力（如社群公告、活動話術），能運用Canva等工具快速產出視覺內容。

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盧女士

實名企業

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崗位職責：1、負責市場調研與分析，制定招商策略，規劃招商計劃；2、建立并維護商家合作管理體系，拓展優質品牌及商家資源；3、進行品牌商家招商談判，重點品牌及新商家的引進與合作；4、通過數據分析和客戶調研，持續優化招商方案，提升招商效果；5、監督并指導團隊成員，確保招商目標的達成及商家關系的維護。任職要求：1、具備杭州或者浙江省內3年以上商務合作或招商經驗，有團隊管理經驗者優先；2、擁有豐富的品牌資源及全品類商業務經驗，優秀的溝通與談判技巧；3、對直播市場有深刻理解，能夠洞察市場趨勢，具備較強的市場開拓能力；4、具有高度的職業道德，樂觀積極，具備良好的抗壓能力和責任感；5、能夠獨立完成商家引進、評估、洽談及簽約工作，維護良好的客戶關系。

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王先生

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食品類目主播。每天都有美味的土雞吃哦！崗位職責:1.負責抖音平臺的直播帶貨，展示產品并推動銷售。純付費直播間。2.配合拍攝素材視頻。3.其他公司安排事項。任職要求：1.抖音平臺直播帶貨經驗。有付費直播間成功起號經驗。2.了解視頻號，快手等其他平臺直播規則優先。3.擁有較強的學習能力和產品知識掌握能力。4.對待工作認真負責，能夠保持良好的直播態度。5.能夠適應靈活的工作時間，根據需要調整直播時間。6.熱愛美食，有廚師技能者優先。7.外形，身材姣好者優先。

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廉先生

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崗位職責:1.負責UI設計和圖片設計相關工作2.根據項目需求，進行創意設計和視覺優化3.與團隊合作，確保設計質量和項目進度任職要求:1.具備良好的審美能力和創意思維2.熟練掌握設計軟件和工具，如Photoshop、Sketch等3.具有良好的溝通能力和團隊協作精神

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吳先生

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崗位目標：1.通過新媒體矩陣運營實現APP用戶增長2.構建標準化素材庫賦能代理商銷售能力3.控制內容生產成本，提升流量轉化效率工作內容?：1.新媒體矩陣運營（70%精力）??負責抖音、小紅書、公眾號等平臺日常運營策劃并執行日更內容（短視頻/圖文/直播）監測平臺算法變化，優化內容分發策略設計用戶轉化路徑，引導APP下載注冊?2.代理賦能體系建設（30%精力）??開發標準化銷售素材（PPT模板/話術庫/視頻腳本）制作代理商培訓課程與操作指南收集代理反饋，持續迭代素材庫?3.數據分析與優化?日報/周報數據復盤（播放量/轉化率/用戶成本）基于數據調整內容策略與投放計劃能力要求：1.3年以上新媒體運營經驗，有游戲/電商行業背景優先2.精通短視頻腳本策劃與剪輯（熟練使用剪映/PR）3.具備用戶轉化路徑設計能力4.熟練分析后臺數據（播放量/轉化率/用戶畫像）5.掌握基礎數據分析工具（Excel/簡易BI）6.可同時推進多平臺內容運營7.具備素材庫標準化建設經驗8.適應創業公司快節奏9.對熱點敏感，網感強應聘材料要求??必備材料?：個人簡歷（含項目經歷與數據成果）3份代表作品（視頻/圖文/活動案例）?加分材料?：代理賦能素材案例（PPT/話術模板等）內容優化分析報告（展示迭代邏輯）

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吳先生

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直接匯報：總經理核心使命作為總經理的核心業務伙伴，專注于戰略決策與重要事項的執行落地與結果閉環。代表總經理意志，獨立負責全鏈條追蹤、督辦、協調關鍵項目和跨部門任務，確保公司核心目標及總經理部署的每項工作明確責任、有序推進、按時完成、取得實效。同時，高效管理總經理核心日程與關鍵行政事務，確保高層運作順暢。核心職責(重點在“盯落實”與“推執行”)項目/任務執行督辦(核心)：承接總經理下達的專項任務、重點項目、關鍵決策事項，獨立建立并管理執行跟蹤體系（如：重要事項追蹤表、看板管理等）。精準拆解任務：將抽象指令轉化為具體行動項、責任人、時間節點、交付標準及衡量指標。全過程主動追蹤：通過定期溝通（會議、報告、系統）、現場檢查等多種方式，主動掌握各項任務的實際進展、關鍵節點達成情況及潛在風險。強力推動與協調：敏銳識別執行卡點、資源障礙、協作不暢或執行偏差，主動介入協調資源、掃清障礙、明確責任、調整計劃。敢于質疑、推動跨部門解決問題。嚴格閉環管理：對完成事項進行實質性質檢，核實結果是否真正達成預期目標，并向總經理提交客觀、簡潔、結果導向的進展與結果報告（不僅報“做了”，更報“做成什么樣”、“差距在哪”、“如何補救”）。建立任務執行的健康預警機制，對滯后、高風險事項進行顯著標記，提前預警風險并推動解決方案。信息樞紐與溝通橋梁：充當總經理指令的準確傳達者和執行反饋的高效回收者。確保總經理、各分管副總、部門負責人之間關于關鍵任務信息的暢通、準確、及時。提煉關鍵信息，去除噪音。籌備、組織、記錄與核心任務推進相關的專項會議（如：項目推進會、難點協調會），明確決議，跟蹤決議執行。高價值行政支持(支撐核心職責)：高效管理總經理核心日程：策略性安排會議，預留思考與決策時間，確保高優先級事務處理。核心商務活動支持：高效安排重要商務接待、外部會議的組織與協調；準備關鍵會議材料（聚焦議程、數據、核心信息）。關鍵文件處理：起草、審核、把關重要郵件、報告、函件（需具備較強的書面表達能力）。信息管理：高效整理、存檔關鍵文件、報告及資料，方便快速調用。流程優化建議：觀察執行過程中的流程瓶頸，向總經理提出簡化或優化建議以提高整體執行效率。總經理特別指派的其他事項：專注處理臨時性、突發性、高重要性的事務。任職要求（匹配“挑剔”與“高要求”）硬性門檻學歷背景：統招本科及以上學歷。專業背景不限，經管、理工科背景優先。工作經驗(經驗導向)：方案一（側重經驗）：5年以上工作經驗，其中至少3年從事項目/運營管理、戰略管理支持、高管助理（側重執行督辦）或管理咨詢/投行項目推動類崗位。有在快節奏、高壓環境中推動跨部門復雜事項成功落地的經驗為必備項。必須具備建立任務追蹤體系、獨立推動解決實際問題的案例。方案二（開放潛質）：2-3年相關工作或高潛力優秀畢業生，需在簡歷或面試中充分證明具備超強的邏輯分析、系統思維、主動推動和解決問題的能力（案例說明）。要求極高的悟性、自驅力及可塑性。核心能力與特質(非經驗者需嚴格考察)：極端責任心與結果導向：對“完成”、“做到”有執念，不輕易接受“不行”、“做不到”，為最終結果負責到底。超強推動力與影響力：性格中具有韌勁和不達目的不罷休的特質。擅長不依賴職權，通過溝通、數據、事實和合理壓力推動他人，解決沖突。結構化思維與系統性：善于拆解復雜問題，建立清晰的流程和框架進行追蹤管理。信息整合能力強。高度主動性

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吳先生

實名企業

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職位描述工作職責：1．負責小紅書，短視頻編導工作，根據視頻定位要求，挖掘選題，產出優質有創意的短視頻內容；2．短視頻前期策劃，把握整體視頻風格，撰寫腳本；3．組織現場拍攝，負責現場調度與控制，跟進后期制作，保證視頻質量；4．良好的文字編輯能力，可獨立撰稿；5．具備良好的溝通能力和表達能力，協調與溝通制作過程中的相關環節，保證視頻質量

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郝先生

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崗位職責:1.參與舞蹈直播，展示專業舞蹈技巧，提升節目質量和觀眾互動；2.與團隊合作，參與舞蹈節目的設計和制作，確保內容新穎、吸引觀眾；3.保持與觀眾的良好互動，通過舞蹈傳遞正能量和快樂；4.定期參與團隊會議，提出舞蹈節目改進意見；5.遵守直播平臺和行業的規章制度，確保直播內容健康、正面。任職要求：1.具備良好的舞蹈技巧和表演能力，能夠吸引和維護觀眾；2.性格活潑開朗，具有較強的學習能力和自我提升意愿；3.有責任心，能夠服從團隊安排，完成直播任務；4.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；5.遵守相關法律法規，確保直播內容合法、合規。

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張先生

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崗位職責：1、通過電話、微信等渠道為潛在學員介紹家政服務課程，解答咨詢；2、邀約意向客戶參加線下體驗課或參觀，提升報名轉化率；3、維護學員關系，定期跟進，提供專業的學習指導和服務支持；4、收集市場反饋，協助優化課程內容和招生策略。任職要求：1、具備良好的溝通能力和親和力，能夠有效傳達課程價值；2、有家政服務或教育行業背景者優先，無經驗者可提供培訓；3、積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力；4、熟練使用辦公軟件，具備基本的互聯網使用技能。

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紀先生

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崗位職責:1.為老年人提供日常生活照料，包括但不限于幫助他們起床、洗漱。2.負責老年人的飲食安排，確保餐點營養均衡，并協助他們餐前餐后正確使用藥物。3.定期檢查老年人的健康狀況，包括血壓、血糖和體溫測量。4.進行基本的康復訓練，幫助老年人保持身體活動。5.記錄老年人的健康狀況，及時向相關醫護人員報告。任職要求：1.具備出色的溝通能力和服務意識，對待老年人群體耐心和細致。2.具有較強的責任心，能夠獨立完成護理任務，同時具備良好的團隊合作精神。3.對家政服務行業有熱情，愿意接受培訓并快速上手。4.持有相關護理證書者優先。

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紀先生

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1、提前電話聯系司機，確保司機已經開始服務2、登記每個訂單的狀態3、銜接好司機和業務員之間的信息交換工作要求：1、認真負責，性格開朗，善于溝通2、普通話標準。

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盛女士

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積極肯干，聽從領導安排，按時上班即可，工資日結崗位職責:1.負責組織和實施公司的人力資源管理策略2.監督和改進招聘、培訓、績效評估等流程3.與團隊合作，共同解決人力資源相關的問題4.提供員工關系管理，包括但不限于解決勞動爭議

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葉先生

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積極肯干，聽從領導安排，按時上班即可，工資日結崗位職責:1.負責組織和實施公司的人力資源管理策略2.監督和改進招聘、培訓、績效評估等流程3.與團隊合作，共同解決人力資源相關的問題4.提供員工關系管理，包括但不限于解決勞動爭議

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葉先生

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