1.前臺收銀2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計3.完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作4.做好所負責區域的衛生清潔工作5.完成上

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曾先生

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A方案:招兩名司機跑物流快運分撥中心早上需要卸貨6000元一個月包住白班C照6000元基本工資派件B方案:招一名跑物流快運分撥中心早上需要卸貨+白天派件10元一票日均20票左右還有其他綜合費用

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盧女士

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大學校園攤位協助150-400/人內容：攤位上幫學生開校園流量卡，沒人時需要幫忙引流，發傳單時間：每天8-18點，需要加班的話15/h加班費薪資：責任底薪150（包含3個業績）超出3個提成20/個，一天可以開10-40張卡左右有能力的一天可以開60多張卡要求：18-35歲，優先，手機最好安卓機，有銷售或地推能力的

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莊先生

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崗位描述：1.執行酒管公司各項決議，主持酒店全面工作，安排、落實各部門工作；確保酒店日常工作正常運轉；2.定期向酒管公司匯報工作，策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作；3.切實提高服務質量，確保每一位客戶的滿意度，維護公司品牌聲譽；4.完成公司下達的營業收入、GOP利潤等指標；5.管理分店安全工作，落實消防制度，保障賓客和員工的人身財產安全；6.建章立制，保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。任職資格:1.大專及以上學歷，酒店管等相關專業；2.年齡40歲以下；3.酒店行業經驗3年以上，相同崗位工作經驗1年以上；有亞朵、華住、錦江同崗位工作經驗者優先；4.有要性，自信、開朗、敬業、責任心；5.有較強的溝通能力、營銷能力、執行力、團隊建設與管理能力。

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唐先生

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職責描述：1、執行力管理及監控體系對事業部及門店進行執行力管控；2、執行事業部項目性工作管理制度，確保項目工作正常有序的推進；3、協助完善事業部費用預算管理工作；4、協助組織事業部重要會議，監督總部各項制度、政策能及時宣貫、傳達；5、對新店、在營店的預算啟動及調整流程，跟進門店及時制定預算目標；6、參與績效管理部門對門店崗位的績效調整，收集反饋意見，及時向上級給出調整建議；7、執行運營管理制度、政策、流程；8、落實分店對品牌標準的落實執行，及質檢；9、落實分店的培訓工作；10、收集店長意見及建議，反饋給相關部門跟進處理。任職要求：1、3年以上酒店運營管理工作經驗；2、熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程，良好的溝通、協調和組織能力；3、了解前期規劃、投資分析、籌備管理、客戶市場、運營管理全價值鏈系統掌握；4、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

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唐先生

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廣州禧聞信息技術有限公司位于廣州市海珠區，是一家運用移動互聯網、物聯網和大數據技術進行創新融合的智能化系統集成高科技企業。我們基于BIM技術在國內建筑、智慧醫療、智慧園區、指揮調度平臺等領域開展信息化應用，致力于信息管理系統開發、控制和人工智能系統研究，以及安全工程智能化監測。現因公司業務發展需要，誠聘財務主管一名。崗位職責：1. 全面負責公司的財務管理工作，制定和完善財務制度、流程，健全財務核算體系，確保財務工作高效、規范運行。2. 組織編制公司年度、季度、月度財務預算，對預算執行情況進行實時監控與分析，為公司決策提供有力的數據支持。3. 負責審核公司的各類財務單據，監督賬務處理的準確性和及時性，定期編制并審核財務報表，保證財務信息的真實、完整。4. 深入開展財務分析工作，對公司各項經濟活動進行成本效益分析，挖掘潛在的財務問題和風險，提出切實可行的改進建議和應對策略。5. 主導稅收籌劃工作，熟悉國家稅收政策法規，合理降低公司稅務成本，防范稅務風險，維護與稅務、銀行等外部部門的良好合作關系。6. 領導和管理財務團隊，合理分配工作任務，提供專業指導和培訓，提升團隊整體業務水平和工作效率，營造積極向上的團隊氛圍。7. 參與公司重要經營決策會議，從財務角度為公司的戰略規劃、投資融資、項目合作等提供專業意見和建議，助力公司實現戰略目標。8. 完成上級領導交辦的其他臨時性財務工作任務。任職要求：1. 本科及以上學歷，會計、財務管理、審計等相關專業，具有中級會計師及以上職稱，CPA優先考慮。2. 5年以上財務工作經驗，其中至少2年以上財務主管或同等管理崗位經驗，有高科技企業、軟件行業財務工作經驗者優先。3. 精通國家財務法規、會計準則和稅收政策，熟悉財務核算、預算管理、成本控制、資金管理等財務管理流程和方法。4. 熟練使用主流財務軟件（如金蝶、用友等）和辦公軟件（Excel、Word、PPT等），具備較強的財務數據分析和處理能力，能夠熟練運用函數和數據透視表進行財務數據的統計和分析。5. 具備優秀的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效協調內部各部門之間的財務工作，以及與外部機構的溝通合作。6. 工作嚴謹細致，責任心強，具有良好的職業道德和保密意識，具備較強的抗壓能力和問題解決能力，能夠在復雜多變的環境中高效工作。

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安先生

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總經理助理的主要工作職責與要求：崗位職責：-協助總經理日常事項處理、日程差旅管理、工作追蹤匯報，并主持組織安排各項會議、起草、整理和歸檔負責的文件、公司項目等；-協助總經理制定各事業部的發展計劃和目標，管理銷售團隊和客戶，負責商務接待及對外關系維護、確保各項工作順利進行，達到預期效果；?-協助調查研究，了解集團及各事業部的運營情況，提出合理化建議和意見，以推動集團業務及項目的發展；-按總經理的指進行相關的內部、外部溝通協調工作，做到項目管理及統籌，等相關信息上傳下達。崗位要求：-良好的組織、協調和溝通能力：能夠組織、策劃、安排相關會務，協調內外部資源；-文案撰寫能力：能夠撰寫各種報告和文件，確保信息的準確傳達；-人際交往能力：具備敏銳的洞察力和判斷力，能夠處理各種復雜的人際關系；-商務禮儀素質：熟悉商務禮儀，能夠在各種商務場合中表現得體；-有較強的組織協調溝通能力、敏銳的洞察力，且計劃和決策及執行能力強；有項目管理經理優先；-具有良好的團隊協作精神，品行端正，能接受經常出差，人力資源管理專業、工商管理專業優先。年齡在25-35歲，3以上的相關工作經驗

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張先生

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項目合伙人要求:1、有創業的經歷，有創業的想法:2、具備一定的社會資源與團隊基礎:擁有整合資源的能力與創新精神:3、具備一定的產業基礎實力，比如，擁有自主發展的事業平臺，或在某個特定的行業或領域有顯著的成績與口碑:4、對文化產業、數字化科技、新基建、大健康、新能源、生態環保等事業發展有濃厚的興趣。我們可提供:1、提供靈活的合作模式：根據個人發展需求提供定制化的規劃方案。2、提供創業平臺，作為項目合伙人，將有著事業成長機會。3、豐富的資源支持：提供項目所需的資源、技術、市場等資源支持，助力項目成功。4、共享資源：共享公司平臺旗下城市合伙人及相關資源圈層;充分利用各類資源，拓展業務領域。5、具體收益面談

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張先生

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