1.考勤、考核數(shù)據(jù)的收集整理、制作；2.組織和執(zhí)行招聘工作，包括通知面試及安排面試實(shí)施等；3.員工各類(lèi)人事手續(xù)辦理，包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂及檔案整理工作；4.針對(duì)公司人事等規(guī)章制度，負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問(wèn)；5.負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)信息添加和變動(dòng)；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作

惠州·惠陽(yáng)區(qū)

嚴(yán)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理對(duì)管理轄區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃制定實(shí)施并達(dá)成；2.負(fù)責(zé)對(duì)管理轄區(qū)域加盟商的甄選、考核、優(yōu)化和淘汰工作，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行把控并有效管理；3.負(fù)責(zé)管理轄區(qū)域內(nèi)新開(kāi)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)情況跟蹤，幫扶網(wǎng)點(diǎn)渡過(guò)適應(yīng)期；4.負(fù)責(zé)管理轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，定期對(duì)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行診斷，并給出整改意見(jiàn)、指導(dǎo)和監(jiān)督網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)作及實(shí)施；5.負(fù)責(zé)制定轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)貨量和服務(wù)質(zhì)量等KPI考核，并監(jiān)督執(zhí)行完成情況

惠州·惠陽(yáng)區(qū)

嚴(yán)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大工45/小時(shí)，中工35/小時(shí)招裝配電工（無(wú)需電工證），18-48歲，包住，3年以上自動(dòng)化裝配經(jīng)驗(yàn)，自己能獨(dú)立完成工作，能操作上位機(jī)對(duì)點(diǎn)調(diào)試，有新能源裝配經(jīng)驗(yàn)。

惠州·惠陽(yáng)區(qū)·淡水

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣東惠州一、招聘要求工作性質(zhì)：長(zhǎng)期主副駕：主駕1年以上證件要求：B2以上運(yùn)輸貨品：快遞快運(yùn)車(chē)型：廂式裝卸要求：不需要裝卸經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉車(chē)輛日常保養(yǎng)、能開(kāi)會(huì)倒、熟練使用手機(jī)導(dǎo)航二、運(yùn)輸線路廣東省·惠州市三、上車(chē)地址廣東省·惠州市四、更多信息招聘崗位:駕駛員身高165CM以上，身體健康，體檢合格，無(wú)犯罪記錄。持B2駕駛證聯(lián)系方式:

惠州·惠陽(yáng)區(qū)·淡水

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系