沃爾瑪超市駐店配送日工資300-500周工資2100-3500月薪資10000新人月保底（7000）有五險一金，給自己一份保障，新人入職有老員工帶免費住宿:空調廁所洗衣機熱水器網絡都有提供車子急聘人數10人

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石女士

實名企業

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深圳龍華區大型商超招聘白班安保1人，時薪18.5元/小時，包住1、年齡55歲以內，身高168cm以上，必須持有廣東省保安員證。不戴眼鏡。能站崗，站1小時休15-20分鐘。2、工作時長7.5小時，時薪18.5元/小時。3、包住不包吃。4、有商超安保經驗者優先。5、工作地址：深圳市龍華區人民南路水榭春天三期6、聯系人：南先生

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黃女士

實名企業

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此崗位不是貨款，不是信用卡，不是催款,不是保險！！！薪資范圍：6000~9000元/月1.接受無經驗小白，上崗會安排老員工帶，一對一指導2.工作氛圍輕松自由，可以一邊聽歌一邊工作3.工作全區域就近安排，無住宿，公司提供，入職當天安排4.18~45周歲，會玩手機5.工資可預支，接受短期，感興趣直接私聊我~負責零食飲料蔬菜采購

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先生

實名企業

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大量招新人伙伴/兼職法定節假日3倍工資/包吃住/4天休19小時制/兼職需求時間（平日）11:00--14:00（周末）12:00-20:00（至少能6小時)21到23元一小時（需要勤奮的)新伙伴(入職1個月)底薪4000+加班費綜合工資4000-4500工作內容:會一個崗位，負責門店日常工作，前廳或后廚崗位都可以全能伙伴(1-2月)底薪4200+100績效+獎金+加班費綜合工資4500-4800工作內容:門店日常工作，服務，清潔，制作產品。學會門店前廳或者后廚3個崗位訓練組長(3-5月)底薪4500+100績效+獎金+加班費綜合薪資4700-5500工作內容:門店日常工作，作產品培訓，學習下貨等值班工

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鄭先生

實名企業

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新單會所白班單【工作類型】走家【上崗時間】合適馬上【工作地址】龍華原著【工作時間】早9～晚8【工資待遇】6500～7000休4天，看能力定【籍貫年齡】45歲內【房屋面積】98【工作內容及要求】主要做飯要好吃，會做粵菜。不做飯做做會所衛生。時間靈活。兩廣優！接單發體檢報告和簡歷聯系黎老師

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黎先生

實名

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基礎單價6元+距離補貼+沖單獎勵+全勤獎綜合7.5元左右一單，多勞多得，綜合薪資7000～13000配送范圍基本上3-4公里左左右要求:會騎電動車，會看到導航（年齡18～50歲）主要送藥品，計生用品，保健品等…固定點取單無需到處找商家固定點取單分別送到客戶手上就行五險一金平臺全部出，個人不需要出

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陳先生

實名企業

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招聘信息：招聘崗位：保潔數名工作地點：民治中學待遇：3k-4k(上學期間有工作餐免費，可以兼職送餐)崗位要求：50-58周歲，有工作經驗優先考慮

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先生

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要求：性別：，年齡23-45歲，身體健康，學習溝通能力強能吃苦，水族館客戶魚缸養護清洗銷售，魚病治療。招長期工臨時工，長期工。臨時工按天計算。

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邵女士

實名企業

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【崗位職責：成為客戶信賴的買房專家】1.專業精進：持續開展市場及樓盤深度調研與分析，精準掌握行業前沿動態，積極參與公司專業培訓與考核，不斷提升自身專業能力與服務水準。2.服務購房：深度挖掘客戶核心需求，提供專業購房建議與全程顧問服務，助力客戶實現理想置業目標。【任職資格：尋找志同道合的奮斗伙伴】1.具備優秀的溝通表達能力、親和力與邏輯思維能力。2.渴望成功，目標感強，抗壓力突出，追求通過自身努力實現高收入回報。3.為人真誠善良、心態陽光積極、溝通坦誠直接。4.有營銷或銷售相關經驗者優先考慮。【福利待遇：實力兌現夢想，平臺成就未來】[強]高收入保障*無責高底薪：2,000元/月+25%提成*提供住宿，確保安全*高額提成：行業內極具競爭力的提點比例。*豐厚資源：依托強大平臺與高效團隊，提供源源不斷的客戶資源支持。*收入標桿：團隊伙伴人均年收入超50萬元，高收入不是夢，潛力無限！[強]全方位關懷：*完善五險一金*專屬用車補貼*內部員工購房超值福利*豐富多彩的團隊建設與戶外活動（旅游、拓展等）*超長假期，春節假大于15天[強]強力成長支持：*系統化專業培訓體系，助力快速提升。*導師制帶教體系，手把手助你成為行業精英。[強]良好工作氛圍：簡單純粹、互幫互助、積極融洽的團隊氛圍，專注業務，共同成長。工作地點：深圳聯系電話：

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鄒先生

實名企業

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1.分揀員：綜合薪資6500-8000元+；（薪資具體構成：底薪2340元+職級0-700元/月+個人績效400元+計件薪資約3800元/月）。2.白班理貨員：綜合薪資6500-8500元+；（薪資具體構成：底薪2340元+職級0-700元+個人績效740元+理貨提成約3340元/月）。3.夜班理貨員：綜合薪資7600-8500+；（薪資具體構成：底薪2340元+職級0-700元 +夜班補貼780元+個人績效740元+理貨提成約3300元/月）。4.水產員：綜合薪資:6900-8000元+；（薪資具體構成：底薪2340元+職級0-700元/月+個人績效400元+計件薪資約3800元/月）。

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先生

實名企業

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笨羅卜奶茶店招聘店員啦！要求：1. 年齡在18-35歲之間，2、能吃苦耐勞，有責任心，工作積極主動。薪資：面談工作地址：龍華區大嶺社區中梅路潤達圓庭北街鋪122笨羅卜瀏陽菜館（龍華鵬潤達店）期待你的加入！

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先生

實名企業

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職位詳情1，輔助小學生完成全科作業，以及檢查、答疑和講解。事后完成課外拓展練習，幫助孩子消化當天的知識點。過關當天背誦默寫聽寫部分。幫助孩子規劃時間，每天能完成閱讀養成良好的習慣2，要求學歷本科以上，性格好，學生管理能力強，對工作熱愛，對孩子熱情。能吃苦，壓力耐受，有情懷，有超強的責任感，對“教育”這個職業有深刻的理解3，有無經驗不限，退休老師，還是剛畢業的，只要是合適的，就是最好的4，希望遇到有緣的你

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曾女士

實名企業

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職位詳情1，輔助小學生完成全科作業，以及檢查、答疑和講解。事后完成課外拓展練習，幫助孩子消化當天的知識點。過關當天背誦默寫聽寫部分。幫助孩子規劃時間，每天能完成閱讀養成良好的習慣2，要求學歷本科以上，性格好，學生管理能力強，對工作熱愛，對孩子熱情。能吃苦，壓力耐受，有情懷，有超強的責任感，對“教育”這個職業有深刻的理解3，有無經驗不限，退休老師，還是剛畢業的，只要是合適的，就是最好的4，希望遇到有緣的你

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曾女士

實名企業

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1、能通過檢測快速了解客戶頭皮情況和需求并能快速制定我店特有的一對一私人定制療程方案。2、具備良好的維系老客戶，開發新客戶的能力3、具備帶領團隊并達成預定目標4、具備培訓能力5、有3-5年的店長工作經驗社保五險一金齊全，包住，有餐補

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余女士

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇：畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試

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羅女士

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇：畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試

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羅女士

實名企業

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你以為的房產銷售：喝酒應酬，忙碌奔波，20%的賺錢，80%的做陪襯，潛規則，明爭暗斗。。。我們的新營銷崗位：無需喝酒應酬，八不三真，導師帶教，合作開單，實習80%的賺錢，20%的還在沉淀。現在更有直播介紹房源，線上成交的便利開單方式。偶買噶！投它！投它！投它！【投它！可以獲得一個挑戰高薪的機會】薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高6000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！【投它！可以獲得三級培訓的機會】1、樂有家學院：自己的培訓企業大學，擁有優秀且有經驗的培訓講師，1000多門培訓課程，免費報名學習2、基地培訓：區域每周一次針對市場經濟的系統培訓3、導師帶教：每日一訓+每日一考，理論加實踐性的專業輔導樂有家三級培訓體制，全面打造職業，專業，優秀的新營銷團隊！【投它！可以獲得飛一樣的晉升機會】鼓勵大家縱向或橫向發展，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員！1、置業顧問—置業經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁2、總部各部門職能崗位等你來挑戰！【投它！你只需要滿足以下條件】無需經驗和專業對口，職場小白也可以培養成大神！1.要有責任心，事業心，文化使命感；2.要有持續行動力3.要有清晰的思路和思維模式4.要有一定的魄力，膽大心細5.要擁有先人后己的思維，不可太自滿自負。【投它！可以獲得在家門口工作的機會】全深圳已經有1000+家門店，連鎖直營店。深圳各大區域就近安排，再也不用擔心通勤時間過長啦！

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羅女士

實名企業

立即聯系

崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪和補貼9000元+超高業績獎核算比例55%-80%！行業新人享受專屬培養期最長3個月，低考核業績，壓力小!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高11000元（深圳）+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！5、樂享假期除了常規的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等等招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試

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羅女士

實名企業

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?招聘！招銷售崗、團隊經理崗，招想挑戰高薪的，我們給你平臺①工作時間：周一至周五9-6點，周末雙休②工作內容：幫助客戶解決資金問題，置業問題！③無需經驗，免費培訓，團隊會提供資源，入職有專人帶要求：有強烈的賺錢欲望、空杯心態、勤奮自律！

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梁女士

實名企業

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董事長助理的工作內容和職責董事長的助理是負責協助董事長處理事務的工作崗位。他們的職責包括但不限于以下幾個方面。1.日程安排：董事長的生活助理負責為董事長安排日程，包括會議、活動、旅行等。他們需要與各方溝通協調，確保董事長的時間合理安排，避免沖突和重復安排。2.會議和活動組織：助理需要與相關部門和人員合作，為董事長組織和安排各種會議和活動。他們需要準備會議材料，協調與會人員的行程和住宿安排，確保會議順利進行。3.信息管理：助理負責管理董事長的個人信息，包括聯系人、日程、文件等。他們需要確保信息的安全性和保密性，同時能夠隨時提供給董事長需要的信息。4.出行安排：董事長的助理需要負責為董事長安排出行事宜，包括機票、酒店預訂、交通安排等。他們需要與旅行社、酒店等合作伙伴進行溝通，確保董事長的出行順利和舒適。5.社交活動協調：董事長作為公司的代表，經常需要參加各種社交活動。助理需要負責為董事長安排社交活動，包括邀請函的處理、禮品的準備、座位安排等.總的來說，董事長的助理是一個多面手的工作崗位，需要具備良好的協調能力、組織能力、溝通能力和保密能力。他們的工作內容涉及到董事長的方方面面，旨在為董事長提供全方位的生活支持和協助，確保董事長能夠專注于工作而不被瑣碎的事務所困擾。二、任職要求：1.專科及以上學歷，專業不限，1~2年以上總助、董秘等相關工作經驗；可接受優秀應屆生。2.身高160cm以上，形象氣質佳.3.具備較高情商、較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力；4.熟悉商務禮儀，活潑外向，談吐大方，能陪同領導商務洽談三、公司福利1、公司不定期團建、下午茶、員工生日福利、逢年過節發放福利/驚喜紅包；2、薪酬7-12k視面試情況綜合而定），工作時間：工作時間沒有外出9.30-6.00有外出1.30-9.30，購買五險一金，旅游，年終獎，工齡獎，超長帶薪年假

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胡女士

實名企業

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招聘：1、團隊長3名，底薪+團隊提成+獎金年終分紅2、銷售專員20名，提成行業最高3、有銷售、地產，金融、保險?業經驗的優先工作內容：幫助客戶解決資金問題，置業問題！免費培訓，公司提供資源，入職有專人帶要求：有強烈的賺錢欲望、空杯心態、勤奮自律！

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梁女士

實名企業

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