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兼職服務員
10-20元/時一、工作內容:1.負責餐廳日常經營工作:點餐、匯集餐點、呈遞餐點;二、應聘要求:年齡18~49歲男女不限學歷不限經驗不限(有專門的崗前培訓)身體健康無重大疾病有一定服務意識三、工作時間:彈性工作時間四、薪資待遇:工資16元每小時(每月滿80h獎勵100元、滿100h獎勵150元節假日上班四倍工資夜班津貼免費工作餐五、工作地址:成都市武侯區長榮路1號漢堡王餐廳
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成都武侯區工作區域:柜機巡檢處理異常交通工具:需要自己有電瓶車(換電瓶的)細心負責即可費用
面議工作區域:成都市柜機巡檢處理異常交通工具:需要自己有電瓶車(換電瓶的)細心負責即可費用可談
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8月25日 15:27
成都武侯區服務管家初中以上學歷,有同行業經驗優先,能適應長期夜班工作
3000-5000元/月服務管家初中以上學歷,有同行業經驗優先,能適應長期夜班工作,工作踏實,能吃苦耐勞。1、負責開班前的準備工作;2、主動帶客至指定包廂,做好商品促銷工作;3、保持區域內環境衛生干凈整齊,按清潔流程操作;4、能獨立完成帶客、出餐、酒水、等操作;5、熟悉各類酒水、小吃、果盤種類及價格;6、及時響應服務鈴,解決顧客的需求。薪資福利:3800元/月+提成,綜合4000—5000元/月,購買五險
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成都武侯區急招配菜打荷員
4000-5000元/月完成本職工作服從安排
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成都武侯區急聘配菜打荷員
4000-5000元/月完成本職工作服從安排
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汽車美容技師
3000-6000元/月洗車美容養護
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成都武侯區1.對車輛進行日常檢查,確保車輛性能穩定
6000-12000元/月1.對車輛進行日常檢查,確保車輛性能穩定;2.診斷車輛故障,提供維修建議和解決方案;3.執行車輛維修工作,確保維修質量符合標準;4.與客戶溝通,解釋維修內容和費用;5.維護工作區域的清潔和有序。
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成都武侯區1.對車輛進行日常檢查,確保車輛性能穩定
6000-12000元/月1.對車輛進行日常檢查,確保車輛性能穩定;2.診斷車輛故障,提供維修建議和解決方案;3.執行車輛維修工作,確保維修質量符合標準;4.維護工作區域的清潔和有序。
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成都武侯區招貼磚
面議成都市武侯區招貼磚
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8月13日 08:42
成都武侯區急招配菜打荷員
4000-6000元/月全職包吃包住,有經驗優先
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旅業展會銷售經理
面議崗位職責:1.與國內外各類旅行社進行資源對接,理解并滿足他們的參展需求。2.設計并提出專業的參展方案,明確展示合作價值。3.推動與旅行社的合作,通過有效溝通解答合作疑問,促進合作關系建立。4.維護良好的客戶關系,及時解答客戶需求,提供必要的參展支持。5.不斷拓展旅業會展活動市場,為公司帶來業績增長。任職要求:1.具備豐富的旅行社資源,能夠高效進行資源利用與整合。2.擁有出色的溝通與談判技巧,能夠與不同類型的旅行社進行有效溝通。3.對旅業市場有深入理解,能夠快速把握市場動態與客戶需求。4.有較強的團隊合作精神和獨立工作能力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態。5.對海外市場有一定的了解和興趣,能夠進行基本的英語溝通。
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旅業會展銷售經理
面議崗位職責:1.與國內外各類旅行社進行資源對接,理解并滿足他們的參展需求。2.設計并提出專業的參展方案,明確展示合作價值。3.推動與旅行社的合作,通過有效溝通解答合作疑問,促進合作關系建立。4.維護良好的客戶關系,及時解答客戶需求,提供必要的參展支持。5.不斷拓展旅業會展活動市場,為公司帶來業績增長。任職要求:1.最好具備豐富的旅行社資源,能夠高效進行資源利用與整合。沒有旅業資源,優秀者可以溝通。2.擁有出色的溝通與談判技巧,能夠與不同類型的旅行社進行有效溝通。3.對旅業市場有深入理解,能夠快速把握市場動態與客戶需求。4.有較強的團隊合作精神和獨立工作能力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態。5.對海外市場有一定的了解和興趣,能夠進行基本的英語溝通。
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服務員4000-7000/月
4000-7000元/月崗位職責:1.維護店內日常衛生,預備及整理各項經營用品以保障經營使用。2.做好顧客的服務接待及關系維護。3.向顧客推介合適的食品茶水、包間并點單。4.服從管理,嚴格執行公司各項規章制度及要求。任職資格:1.年滿18歲,身體健康。2.有責任心,品行端正,無不良嗜好。3.形象氣質佳,干凈整潔,談吐得體,應變能力強。4.能熟練操作收銀系統。5.能保質保量完成管理人員交代的其他工作任務。薪資待遇:1、上一休一,有夜班,不能接受者勿擾。2、綜合薪資到手4.5-7K,面試定薪。
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美團/京東即時零售線上平臺運營主管
7000-9000元/月美團/京東即時零售線上平臺運營主管任職資格:1、負責美團閃購、京東秒送等即時零售平臺整體運營(如店鋪搭建、商品上架、庫存同步、規則適配等);2、負責制定平臺流量獲取方案,結合平臺特性制定差異化打法,運用線上運營方法、工具,提升門店的流量曝光、入店轉化、交易轉化、客單提升、訂單目標達成等;3、負責承接平臺和公司要求,推動各類活動項目的落地執行,提升店鋪基礎能力建設,協同門店提升體驗評分,問題店鋪診斷整改,滿足日常營運需求;4、負責主導線上商品選品、定價及展示優化(主圖、詳情頁、搜索關鍵詞),根據數據調整爆款/長尾商品結構;工作職責:1、1-3年?多平臺(至少含美團/京東之一)即時零售運營經驗,熟悉酒水商品特性及即時配送業務,有酒類行業背景、即時零售(如美團閃購、京東秒送等)管理經驗者優先;2、年齡:20到40周歲,男女不限,大專及以上學歷(特別優秀者可適當放寬);3、獨立帶團隊負責線上零售門店的經驗或外賣平臺方商家運營管理經驗;4、具備較強的數據分析能力,學習適應能力和溝通協作能力,高度的責任心和執行力,有團隊協作意識。
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成都武侯區招聘:機電維修技師薪資:5000-8000元/月能獨立檢修排查汽車故障
4000-8000元/月招聘:機電維修技師薪資:5000-8000元/月能獨立檢修排查汽車故障,汽車的常規保養及維修,服從安排,有賺錢的欲望
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成都武侯區招保潔工
2000-3000元/月年齡60歲以下,負責公立學校公區衛生紅牌樓附近幼兒園科華中路附近小學
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銷售工程師
8000-15000元/月崗位職責:1、根據銷售計劃負責新客戶的開發,老客戶的維護,完成公司制定的銷售任務及各項指標。2、定期走訪客戶,并開展市場調研,收集客戶信息,分析市場動向、挖掘客戶的潛在需求,尋找合作機會,熟悉掌握競爭對手情況,做好客戶來訪接待工作。3、參與項目投標、商務談判、項目報價,并處理標書制作、合同編寫、評審與簽訂相關工作。4、負責簽訂銷售合同,應收賬款管理,客戶溝通管理。5、了解并分析客戶各項測試需求,為客戶推薦測試方案,跟進項目進展,并及時整理匯報。6、高效完成上級領導交辦的其他工作,并認真處理銷售日常工作。任職要求:1、年齡28~45歲,本科及以上學歷,材料工程,應用化學,測控,機電,自動化等理工類專業優先(優秀者可放寬)。2、有豐富的理論與實操經驗,鋰電池研發或電池檢測相關行業經驗2年以上。3、具備市場開拓,客戶開發及維護的基本能力。4、服從管理,責任心強,具備團隊協作意識。
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成都武侯區急招按摩師
7000-12000元/月正宗泰式按摩,精油SPA
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成都武侯區招門窗安裝(VELUX威盧克斯斜屋頂天窗),要求有安裝經驗,未安裝過威盧克斯斜屋頂天窗的勿
面議成都武侯招門窗安裝(VELUX威盧克斯斜屋頂天窗),要求有安裝經驗,未安裝過威盧克斯斜屋頂天窗的勿擾。
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8月26日 08:03
成都武侯區保潔2名,工資5000/1人,工作時間早上8點至晚上12點
4000-5000元/月保潔2名,工資5000/1人,工作時間早上8點至晚上12點,要求60歲左右,身體健康,主要負責電影院間,大廳,電影廳的衛生打掃,無休有意者請聯系我
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成都武侯區上海市寶山區蕰川路1555號開荒保潔,會機器,刮玻璃
200-300元/天上海市寶山區蕰川路1555號開荒保潔,會機器,刮玻璃,椅子,拖地
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7月30日 14:44
電影院保潔
4000-5000元/月成都武侯區王府井科華中路9號,上影院保潔2名,要做過保潔有經驗的年齡男60周歲,女55歲,最好倆夫妻的,工資5ooo一個月/人,身體健康者,不斤斤計較,聽從安排,上班時間,1人從早點8點到晚上1o點半,另一個從早上10點到晚上12點半,中間沒事時,可以休息,有廢品賣
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成都武侯區招聘設計師助理
面議1、負責別墅設計輔助工作。2、設計相關大專及以上學歷,2、3年的工作經驗,會英語。3、熟練掌握SAD、草圖大師設計軟件,熟悉工程架構。4、熱愛生活、喜愛設計、能靜下心來學習,工作敬業勤奮。我們提供:1、富有競爭力的薪資待遇,根據個人能力和經驗面議。 3、提供輕松愉悅的工作氛圍。公司介紹:成都誒加為中外合資,并與C1H1HOMEANDDESIGN美國設計機構合作,聯手開拓中國頂級高端別墅設計市場,致力于引進當前美國現代別墅設計理念,從土建、固裝到軟裝整體一站式服務,打造國內別墅生活新模式?,F誠邀優秀設計人才加入我們。
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成都武侯區負責協助餐廳統籌日常運營管理,確保服務質量、食品安全與顧客滿意度
面議負責協助餐廳統籌日常運營管理,確保服務質量、食品安全與顧客滿意度,帶領團隊高效完成各項工作,是連接管理層與一線員工的核心角色。主要工作內容1. 日常運營管理:-統籌前廳/后廚日常工作,包括開檔準備、高峰期調度、閉檔收尾,確保流程順暢。-合理安排員工排班,監督工作進度,處理突發問題(如顧客投訴、設備故障等)。2. 服務質量把控:-規范服務標準(如接待禮儀、餐品上桌流程),定期培訓員工服務技能。-主動與顧客溝通,收集反饋并優化服務,提升顧客復購率。3. 團隊管理:-帶領員工完成業績目標,激勵團隊積極性,協調員工關系。-協助經理進行新員工入職培訓、績效考核及晉升評估。4. 品控與安全:-監督餐品質量(口味、分量、擺盤),確保符合餐廳標準。-嚴格執行食品安全規范,檢查衛生死角,保障操作環境達標。5. 數據與匯報:-統計每日營收、客流、食材消耗等數據,定期向經理匯報。-協助制定促銷活動方案,推動活動落地執行。任職要求1. 學歷與經驗:高中及以上學歷,餐飲行業經驗,1年以上管理崗經驗優先。2. 能力要求:-具備良好的溝通協調能力,能高效處理顧客需求與員工問題。-熟悉餐飲運營流程,了解食品安全法規,有成本控制意識。-抗壓能力強,能適應輪班制(包括周末、節假日)。3. 素質要求:責任心強,服務意識佳,團隊領導力突出,注重細節。我們提供-薪資:4000-5000元/月(底薪+績效獎金)-福利:五險、包食宿、節日福利、員工餐折扣、定期團建、晉升空間-培訓:完善的崗前培訓與技能提升課程,助力職業發展
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酒店運營主管
面議負責協助餐廳統籌日常運營管理,確保服務質量、食品安全與顧客滿意度,帶領團隊高效完成各項工作,是連接管理層與一線員工的核心角色。主要工作內容1.日常運營管理:-統籌前廳/后廚日常工作,包括開檔準備、高峰期調度、閉檔收尾,確保流程順暢。-合理安排員工排班,監督工作進度,處理突發問題(如顧客投訴、設備故障等)。2.服務質量把控:-規范服務標準(如接待禮儀、餐品上桌流程),定期培訓員工服務技能。-主動與顧客溝通,收集反饋并優化服務,提升顧客復購率。3.團隊管理:-帶領員工完成業績目標,激勵團隊積極性,協調員工關系。-協助經理進行新員工入職培訓、績效考核及晉升評估。4.品控與安全:-監督餐品質量(口味、分量、擺盤),確保符合餐廳標準。-嚴格執行食品安全規范,檢查衛生死角,保障操作環境達標。5.數據與匯報:-統計每日營收、客流、食材消耗等數據,定期向經理匯報。-協助制定促銷活動方案,推動活動落地執行。任職要求1.學歷與經驗:高中及以上學歷,餐飲行業經驗,1年以上管理崗經驗優先。2.能力要求:-具備良好的溝通協調能力,能高效處理顧客需求與員工問題。-熟悉餐飲運營流程,了解食品安全法規,有成本控制意識。-抗壓能力強,能適應輪班制(包括周末、節假日)。3.素質要求:責任心強,服務意識佳,團隊領導力突出,注重細節。我們提供-薪資:4000-5000元/月(底薪+績效獎金)-福利:五險、包食宿、節日福利、員工餐折扣、定期團建、晉升空間-培訓:完善的崗前培訓與技能提升課程,助力職業發展
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成都武侯區急聘酒店前臺
3000-5000元/月1.日常為客人辦理入住,離店,收銀等相關手續工作2.積極處理各種賓客問題,及時接聽所有來電3.能夠友好的為客人提供服務4.完成部門安排的相關工作崗位要求:1.熟練操作酒店電腦系統2.有相關工作經驗即可3.性格開朗,具有較強的服務意識和責任感4.善于處理賓客關系,有效的處理各種問題
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銷售類文員
4000-5000元/月1.負責對接廠家,提供各種核銷資料2.負責每日出貨統計3.負責庫存管理
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電力系統二次安防設備調試工程師
5000-7000元/月1、調試電力行業二次安防設備包括:網絡安全監測裝置,正反向隔離裝置,縱向加密裝置,防火墻設備等。2、會調調度數據網設備,比如路由器、交換機3、會熟練操作Linux系統4、熟練各廠家設備的優先職位福利:五險一金、帶薪年假、周末雙休薪資待遇:面議
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資產評估師
面議本公司有資質、有穩定的資產評估業務來源,急需資產評估經理/助理。
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