為你推薦湖北武漢武昌區聯發國際大廈附近區域的職位信息
倉庫管理員(周末雙休)
1.3-1.6萬元/月一、崗位職責1、負責物資進出庫驗收、記賬、發放,確保賬賬相符、物卡一致;2、定期盤點庫存,編制盤點報表,處理缺貨預警及采購跟進;3、合理規劃庫房布局,優化存儲空間利用率;4、填寫物資信息表單,建立和維護庫存管理系統;二、任職要求1、大專及以上學歷,中專學歷者需有1年以上倉儲經驗;2、工作細致嚴謹,具備責任心和團隊協作能力;3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,具備數據處理能力
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財務/會計(周末雙休)
6000-7000元/月一、崗位職責日常賬務處理1、負責憑證審核、記賬憑證制作、銀行對賬及單據整理;2、處理現金及銀行收付業務,管理發票開具與登記;3、完成月度/季度財務報表編制及稅務申報;4、協助編制預算、分析財務數據,提供經營問題解決方案;5、負責財務文件歸檔、固定資產登記及低值易耗品管理;二、任職要求1、財務、會計、審計或相關專業大專及以上學歷;2、相關行業從業經驗者優先;3、熟練使用財務軟件(如Excel、ERP系統)及辦公軟件;4、具備扎實的會計基礎,熟悉稅法法規及財務流程。
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辦公區保潔
3000-4000元/月負責辦公區內的保潔、綠植養護
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武漢武昌區外勤專員工作內容:1、執行日常事務性工作2
4000-8000元/月外勤專員工作內容:1、執行日常事務性工作2、支持團隊成員配送貨物,確保業務流程的順暢運行;3、配送醫療耗材到相關科室和協調辦理相關手續(無重物,已有渠道和需求對接)。崗位要求:1、具備良好的組織和溝通能力;2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心;3、適應靈活的工作需求,能夠高效地處理多任務并保持工作質量。
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武漢武昌區招管道安裝/維修、打孔、工地小工/雜工
面議武漢市武昌區招管道安裝/維修、打孔、工地小工/雜工
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4月3日 09:16
武漢洪山區徐浦大橋:地鐵項目需要車絲師傅1~2名。有空師傅請支持梁號同
面議徐浦大橋:地鐵項目需要車絲師傅1~2名。有空師傅請支持梁號同
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7月1日 17:45
武漢洪山區招電話銷售
6000-9000元/月通過公司提供的客戶信息做客戶的開發
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電話銷售專員
面議1.每天通過公司所分配的精準客戶進行電話溝通,做好客戶分類和統計,沒天通話量200。2.熱愛電話銷售,有團隊協作精神,敢于挑戰高薪,有電話銷售工作經驗者優先考慮。3.工作時間:早九晚六,做六休一,按照國家法定節假日休假,此崗位不用加班,到點下班。
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高考態愿填報師
面議職位詳情崗位職責:1、幫助學生進行職業規劃與專業選擇;2、根據學生的幾次模考成績,幫助考生進行學業規劃及學習狀態激勵,樹立目標;3、根據學生的綜合情況與浙江升學政策,幫助考生進行升學規劃;4、根據學生的首考成績/模考成績幫助考生進行志愿填報初選方案制定;5、在高考后根據學生的估分,進行志愿填報方案的二次優化;6、在出分后,線下幫助考生進行高考志愿填報方案的最終確定。崗位要求:1、有浙江高中志愿填報相關經驗;2、口齒清晰,善于溝通,個人表達能力強;3、樂于學習新事物,學習能力強;4、需要在6月下旬集中進行線下的工作。985/211畢業優先,熟悉湖北升學政策優先備注:公司會提供專業的培訓與考核,考核通過后方可獲得工作機會
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電銷-精準客源不加班
7000-20000元/月【時間待遇】1、時間:上午9點-12點,下午14點-18點,月休6天,有兩周雙休,法定節假日帶薪休假;2、薪資:無責底薪4000+開單獎500~2000+20-60%(行業前列)+月激勵+工齡獎+年終獎+內推獎勵等各種福利,手把手帶著新人出單,新人前兩個月1W+,老手2W以上,銷冠5W以上;3、晉升制度完善,管理層都是內部提拔,入職3個月就培養晉升;4、福利:生日會+月月聚餐+節日福利+水果餐+趣味活動+團建旅游等等。【您的工作內容】1、精準客戶資源(近期有需要有條件),正規銀行貸款,電網結合邀約到公司,有專人談單,簽單率超過50%;2、公司提供所有需要的辦公用品,包括紙巾。【沒啥條件】1、年齡20~35歲,有幾天銷售經驗即可,優秀者可適當放寬;2、正常溝通力,敏捷思維力,普通話過關就行了,不會的會安排精心培訓和帶領出單;【公司地址】甲級寫字樓龍潭大廈A座17樓(地鐵8號線汪家墩D出口旁)
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恒泰貝貝生活館銷售專員
3000-20000元/月依據公司安排服務好分配的客戶,維護良好的客戶關系,做好拓新工作。
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武漢武昌區急招產品專員
100-200元/天1.?需求收集與整理?:-協助產品經理/創始人對接客戶,通過問卷、訪談、會議記錄等方式收集客戶原始需求(如「審批流程需要簡化」「報表需要導出Excel」);-用明道云表格/模板整理需求清單(含客戶名稱、需求描述、優先級、關聯功能模塊),確保信息完整無遺漏。2.?需求傳遞與確認?:-將整理后的需求清單同步給創始人/開發團隊(附客戶原話或場景描述),協助澄清模糊需求(如「簡化審批」具體指「減少節點」還是「自動跳過」);-參與需求評審會,記錄創始人/開發對需求的反饋(如「技術可實現但需3天開發」),整理成《需求確認紀要》供客戶簽字。3.?客戶溝通輔助?:-陪同創始人/開發參加客戶會議,負責會議記錄、需求答疑(僅限傳遞已確認的需求,不承諾未確認的功能);-定期向客戶同步需求進展(如「您的審批流需求已完成開發,預計下周三測試」),避免信息斷層。4.?測試支持與反饋?:-協助測試專員整理測試用例(如根據客戶需求清單提取「必測功能點」),標注客戶關注的「核心場景」(如「采購審批必須觸發郵件通知」);-收集客戶測試反饋(如「報表導出格式不對」),整理成《缺陷反饋表》同步給測試專員和創始人。5.?流程優化建議?:-觀察客戶需求重復出現的問題(如多客戶提到「報表需要自定義篩選」),整理成《需求優化提案》提交給產品經理/創始人(僅提供建議,不參與決策)。
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銷售帶客戶看房,成交快,工作時間自由
4000-25000元/月橙心直聘!誠心招聘!青年公寓管家招聘!!!名額有限!58和安居客端口資源免費使用!免費使用!免費使用!!!王家灣-鐘家村-丁字橋-虎泉-徐東-菱角湖萬達就近安排,住宿優惠,不需要地推,不穿西裝,工作簡單好上手,無須經驗,可以短租。一、薪資待遇無責底薪:4000+按單提成(最高260/單)+額外補貼50;有責底薪:4200+提成50%+388開單紅包+在租獎+工齡獎+年終獎+長達15天年假(每單提成500-1000左右,薪資多勞多得,綜合薪資10K+)。跳點底薪+儲備+職級最高底薪可達10700!提成+底薪1.2W—2.5W二、還有超多福利:1、提供端口,不需要前期墊錢開;2、海量房源,全武漢近城區房源1W+間,可以短租.付款方式靈活。3、租房服務費全免,還可以拿自己的租房提成;4、每日開單發放現金紅包5、師傅一對一帶教陪訪;6、開單獎勵388-2500不等;7、不定期下午茶+每月團建+運動會+高溫補貼;三、上班時間:早9:30-晚19:30;白天手機接咨詢,午休1小時;核心工作僅晚6-7點黃金1.5小時(客戶看房高峰期);自由工作制,給你充足的發展空間。四、發展晉升路線:出房管家-儲備主管-出房主管-儲備區總-區總;出房管家-綜合管家-商圈經理-儲備區總-區總。(只看業績,每月公開競聘!達到固定單量即可參與晉級考核,成為公司管理層,帶自己的團隊,最快3個月可晉升儲備主管!)五、崗位是做什么的:1、將公司現有房源發布到58、閑魚、貝殼等行業網絡渠道及其他渠道,獲取客戶資源,不用主動尋找客戶(90%的客戶為主動需求)2、解答客戶咨詢,推薦合適的房源,帶客戶實地看房并促成租賃交易(公司業務、無中介費,成交率超高!)六、我們希望你:1、年齡21-40歲,男女不限;2、大專及以上學歷,有銷售經驗可放寬學歷;3、無大面積紋身,會騎電動車,會拍照。工作地址徐東:福星惠譽國際城3期1棟303
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合租公寓管家
4200-10700元/月我們是做合租公寓的,主要做單間公寓出租不打電話,不發傳單,不地推,不是中介,主做公寓全武漢近城區的房源都有,接受度高房源優質容易上手崗位要求:1、對工作負責,溝通表達良好2、年齡21-40歲,可根據個人經驗擴大年齡范圍。崗位職責:1、通過各種渠道發布公司房源,客戶選好后會主動找你咨詢。2、確定好客戶想要的房源,和自己在外面租房一樣的流程3、帶客戶實地看房上班時間:9.30-19.30(主忙下午晚高峰,其余時間自由且輕松)一般租房都是下午才有時間看房,下午也是出業績的高峰期節假日:年假15天,正常節假日薪資結構:底薪:4200+提成50%(500-2000)+獎金+工齡獎+年終獎+長達15天年假每單提成1000+左右,薪資多勞多得,綜合薪資10k+跳點底薪+儲備+職級最高底薪可達10700!新人前期能開8-11單左右,保底薪資6k起。老手基本上在16單以上,二月全公司人均16單,到手薪資12000+公司福利1、提供端口,不需要前期墊錢開2、海量房源,全武漢近城區房源10000+間3、員工租房免管理費4、每日開單發現金紅包5、師傅一對一帶教6、公司分配客戶線索7、開單獎勵388-2500不等晉升路線出房銷售-儲備主管-出房主管出房銷售-收房管家(合伙人)-商圈經理上班地址可就近分配三鎮就可就近安排面試地點就近分配,具體如下漢口-橙心租房(漢口店)-漢口火車站遠洋心漢口御峰常超街2號武昌-橙心租房(丁字橋店)-丁字橋路50-6號光谷-橙心租房(陽光美墅店)
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武漢武昌區急招產品專員
100-200元/天1.?需求收集與整理?:-協助產品經理/創始人對接客戶,通過問卷、訪談、會議記錄等方式收集客戶原始需求(如「審批流程需要簡化」「報表需要導出Excel」);-用明道云表格/模板整理需求清單(含客戶名稱、需求描述、優先級、關聯功能模塊),確保信息完整無遺漏。2.?需求傳遞與確認?:-將整理后的需求清單同步給創始人/開發團隊(附客戶原話或場景描述),協助澄清模糊需求(如「簡化審批」具體指「減少節點」還是「自動跳過」);-參與需求評審會,記錄創始人/開發對需求的反饋(如「技術可實現但需3天開發」),整理成《需求確認紀要》供客戶簽字。3.?客戶溝通輔助?:-陪同創始人/開發參加客戶會議,負責會議記錄、需求答疑(僅限傳遞已確認的需求,不承諾未確認的功能);-定期向客戶同步需求進展(如「您的審批流需求已完成開發,預計下周三測試」),避免信息斷層。4.?測試支持與反饋?:-協助測試專員整理測試用例(如根據客戶需求清單提取「必測功能點」),標注客戶關注的「核心場景」(如「采購審批必須觸發郵件通知」);-收集客戶測試反饋(如「報表導出格式不對」),整理成《缺陷反饋表》同步給測試專員和創始人。5.?流程優化建議?:-觀察客戶需求重復出現的問題(如多客戶提到「報表需要自定義篩選」),整理成《需求優化提案》提交給產品經理/創始人(僅提供建議,不參與決策)。
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空調清洗學徒
4000-8000元/月招聘空調清洗員工作內容:完成空調清洗訂單服務,無銷售性質工作時間:彈性工作時間自行安排任務薪資:按單提成平均工資8k-12k年齡:18-55歲工作地址:全武漢工作區域可選
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武漢洪山區招水電、貼磚、弱電/安防
面議武漢市洪山區招水電、貼磚、弱電/安防
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8月16日 08:48
武漢武昌區因公司業務需要,誠聘綠化養護工2名,要求10年以上工作經驗
面議因公司業務需要,誠聘綠化養護工2名,要求10年以上工作經驗。
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7月16日 08:00
養生理療spa
面議養生理療師
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武漢洪山區招按摩師
1-1.1萬元/月柔試理療養生館
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武漢武昌區招工地小工/雜工
面議武漢市武昌區招工地小工/雜工
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4月26日 16:11
武漢武昌區工作內容:光伏安裝太陽能發電板工作簡單輕松上班不過安檢門可帶手機可以接聽電話和聽
300-400元/天工作內容:光伏安裝太陽能發電板工作簡單輕松上班不過安檢門可帶手機可以接聽電話和聽音樂活干完可以提前下班不扣薪資規定的工作量一天400不壓不扣上班可以帶手機帶煙,管理人性化,宿舍4-6人間,宿舍設施齊全,空調熱水器都有,宿舍就在廠子對面,隔一條馬路,不用坐班車廠區有食堂,頓頓四菜一湯刷飯卡就餐,不用充錢要求:18到50歲身體健康無犯罪記錄經驗不限學歷不限請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名!請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名!請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名
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8月17日 13:07
武漢武昌區招餐飲收銀員
5000-6000元/月負責前臺收銀,下粉面,出外賣。
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滴滴出行應急客服
6000-10000元/月1、處理集團各業務線的重大投訴事件,及時準確高效處置,提出解決方案及合理建議,對結果負責2、根據事件分級矩陣,及時有效跟進處置每個工單,對工單的交付質量核心指標負責;3、將用戶反饋的問題前置化處理,盡量較少因惡性事件帶來的不良影響;具有良好的風險把控意識;
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武漢洪山區招聘美容師工作內容:1、熱情接待客戶
6000-11000元/月招聘美容師工作內容:1、熱情接待客戶,耐心回答客人的每一個問題;2、按公司標準流程為客戶提供美容服務;3、積極主動與客戶聯絡,進行跟蹤服務崗位要求:1、內心熱愛美業,愿意為之努力奮斗終身;2、愿意學習,提升專業知識,學以致用;3、不擅離職守,發生問題及時匯報;4、形象氣質好;福利待遇:1、底薪+崗位薪資+績效+提成;2、五險一金;3、包住宿,有餐補;4、帶薪年假、超長春節帶薪假期;工作時間:周一到周四分兩班10:00-19:00,11:00-20:00,周五周六周日10:00-20:00(周休)
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武漢洪山區招聘美容師工作內容:1、熱情接待客戶
6000-11000元/月招聘美容師工作內容:1、熱情接待客戶,耐心回答客人的每一個問題;2、按公司標準流程為客戶提供美容服務;3、積極主動與客戶聯絡,進行跟蹤服務崗位要求:1、內心熱愛美業,愿意為之努力奮斗終身;2、愿意學習,提升專業知識,學以致用;3、不擅離職守,發生問題及時匯報;4、形象氣質好;福利待遇:1、底薪+崗位薪資+績效+提成;2、五險一金;3、包住宿,有餐補;4、帶薪年假、超長春節帶薪假期;工作時間:周一到周四分兩班10:00-19:00,11:00-20:00,周五周六周日10:00-20:00(周休)
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武漢武昌區急招帶貨主播
200-300元/天有底薪在家就可以完成的櫥窗帶貨(0直播,0剪輯,0粉絲)接受小白,時間自己安排,不收取任何費用,收益穩定合作模式職位類型1.本項目招募有團隊的團隊長、創業者、寶媽、大學生、自由職業者等2.收益利潤按帶貨單量算,人均月入上萬3.費用說明0盟費,0保證金,無需任何費用扶持培訓線上有培訓教學
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前廳收銀主管
面議開餐收餐人員安排
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兼職服務員
面議一、招聘崗位服務員、迎賓、收銀、勤雜阿姨、熱菜爐臺、切配、炒鍋、打包等二,崗位職責1.了解基本的服務流程和標準,根據具體崗位職責完成相應任務2.維護門店內衛生整潔和陳列規整3.和同事和睦相處,執行各類操作標準和公司制度4.服從店長的工作安排三、崗位要求1.初中/中專/高中及以上,18-30歲左右,男女不限2.熱愛服務行業,適應高效、快速的工作環境,能配合輪班,認同從基層做起的個人發展觀念,有服務行業工作經驗優先。3.愿意學習新技能四、薪資福利1.會有加班費、餐食補、全勤獎助,轉正后綜合薪資4.5k-5k,兼職17/小時2.發薪日:每月20日
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