1. 負責門店公共區域清潔：包括大廳地面、座椅、桌面擦拭，鍵盤鼠標消毒（按門店消毒流程），煙灰缸及時清理（尤其注意電競區角落）； 2. 衛生間清潔：定時打掃衛生間衛生，更換紙巾、洗手液，保持無異味、地面干燥； 3. 設備及區域維護：網咖包間、休息區每日清掃，垃圾按時分類清運，檢查清潔工具（拖把、抹布等）是否完好，需補充時及時反饋店長； 4. 配合門店臨時需求：比如高峰期協助整理顧客遺留物品，配合門店大掃除等。

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何先生

實名

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工作有無經驗均可。生意穩定，工資日結。月入2萬以上。年齡18以上，形象氣質佳，性格開朗。無需任何押金無需任何費用，歡迎咨詢。

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范先生

實名企業

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負責銷售、理貨、門店整潔、線上客戶維護等。要求兩年以上導購經驗，熱情開朗正能量，責任心強。上班時間：10:30～21:30（小店可以坐，休息時間多。）早晚可彈性半小時，每周雙休，可調班。薪資構成：底薪2000，提成3～5%。（店平均業績每日滿千提3個點，超過部分提5個點）工作滿一年加200薪資。每年遞增。試用期1～3天，有試用期少量業績目標，達標即轉正。

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女士

實名企業

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崗位職責:一、規劃、組織團隊的銷售活動，完成公司下達的考核指標二、培訓和輔導所轄客戶經理，領導和督促所轄客戶經理的銷售活動，進行有效的銷售團隊活動管理三、培養團隊精神，激發團隊士氣，與客戶經理共同維護團隊重點客戶四、配合公司做好客戶經理的招聘、培訓和帶教工作任職要求:1、年齡在25周歲以上45周歲以下，身體健康、品行端正、具有進取精神；2、本科及以上學歷；3、具有經濟、金融、財稅等專業知識，具備較強的語言表達、溝通協調和市場開拓能力；4、有相關行業從業經驗者優先。5、認同保險行業和PICC，喜歡銷售工作。6.有同業管理經驗，高薪聘才薪資結構：高額無責底薪＋月度提獎＋季度獎+年終獎公司福利：招聘崗位為公司正式編制員工，購買高額商業保險和養老金

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楊先生

實名企業

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【高薪誠聘】臺球助教，無經驗也能輕松入行，包吃包住，開啟你的活力職場！我們提供優厚福利：包吃包住，免去生活后顧之憂；帶薪培訓，助你快速掌握專業技能；業績獎金、全勤獎、節日福利拿到手軟。輕松氛圍：年輕化團隊，工作氛圍超棒，在這里不僅是工作，更能收獲志同道合的伙伴。廣闊空間：表現優異者可晉升為店長、培訓導師，發展機會多多。工作內容熱情接待顧客，耐心介紹臺球規則和玩法，為顧客提供專業的擊球指導。維護球房環境整潔，確保球臺、球桿等設備正常使用。協助組織臺球賽事、會員活動，活躍店內氛圍。任職要求年齡18-35歲，男女不限，形象良好，性格開朗熱情，有親和力。熱愛臺球運動或對服務行業充滿熱情，有無經驗均可（我們提供系統培訓）。具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能適應彈性工作時間

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彭先生

實名企業

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崗位職責：1.對接大型政企客戶及高凈值客戶，深入了解客戶需求，為其提供專業的保險、財富管理及資產配置咨詢服務，量身定制綜合金融解決方案。2.為政企客戶設計并實施財富優化方案，幫助客戶實現資產保值增值及風險規避。深度挖掘客戶需求，維護客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度。3.維護政企客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度，推動長期合作。4.根據公司戰略目標，完成個人及團隊業績指標，推動業務持續增長。5.參與公司組織的培訓及市場活動，不斷提升專業能力和服務水平。6.與團隊協作，共同開拓政企市場，提升人保在政企客戶群體中的品牌影響力。**任職要求：**1.本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業優先。2.具備2年以上金融、保險、財富管理或相關領域工作經驗，有政企客戶資源或服務經驗者優先。3.熟悉保險、投資、稅務規劃等領域知識，持有AFP/CFP/CFA等專業資格證書者優先。4.具備優秀的溝通能力、客戶服務意識及市場開拓能力，能夠與政企客戶高效對接。5.熱愛金融行業，認同保險行業和PICC,具備強烈的責任心和團隊合作精神。**關于我們：**中國人保（PICC）作為中國領先的綜合性保險金融集團，始終致力于為客戶提供卓越的保險服務和財富管理解決方案。IWP（InsuranceWealthPlanner）項目是人保川分重點打造的高端人才培養計劃，旨在培養保險與財富管理領域的***人才，為政企客戶及高凈值客戶提供專業化、個性化的綜合金融服務。**加入IWP，您將獲得：**-**廣闊的職業發展平臺**：成為人保川分核心人才儲備，享受專屬晉升通道和職業規劃支持。-**專業的培訓體系**：接受行業***的保險、財富管理、資產配置等專業培訓，快速提升綜合能力。-**豐厚的薪酬回報**：具有競爭力的底薪+高額績效獎金+高額傭金+多元化福利待遇。-**優質政企客戶資源**：公司提供大型政企客戶資源支持，助您快速建立個人品牌。-**團隊文化**：與行業精英共事，享受開放、協作、共贏的團隊氛圍。

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楊先生

實名企業

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源青禾茶府急招以下崗位領班1名基本要求：20歲-35歲、具有茶樓二年以上管理經歷、（綜合工資4500-5000）收銀員：2名基本要求：20歲-38歲、有茶樓收銀經歷優先、細心仔細、對電腦熟悉、有團隊精神、服從管理、（綜合工資4500左右）服務員數名、（綜合工資4000-4500左右）基本要求：20歲-38歲、有茶樓工作經歷優先、無工作經驗均可、服從管理、包吃包住、工作輕松、環境好，一經錄用、待遇從優。工作地址：成都市成華區建設路55號1棟7樓咨詢熱線：（李經理）

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湯女士

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崗位職責:一、規劃、組織團隊的銷售活動，完成公司下達的考核指標二、培訓和輔導所轄客戶經理，領導和督促所轄客戶經理的銷售活動，進行有效的銷售團隊活動管理三、培養團隊精神，激發團隊士氣，與客戶經理共同維護團隊重點客戶四、配合公司做好客戶經理的招聘、培訓和帶教工作任職要求:1、年齡在25周歲以上45周歲以下，身體健康、品行端正、具有進取精神；2、本科及以上學歷；3、具有經濟、金融、財稅等專業知識，具備較強的語言表達、溝通協調和市場開拓能力；4、有相關行業從業經驗者優先。5、認同保險行業和PICC，喜歡銷售工作。6.有同業管理經驗，高薪聘才薪資結構：高額無責底薪＋月度提獎＋季度獎+年終獎公司福利：招聘崗位為公司正式編制員工，購買高額商業保險和養老金

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楊先生

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工地學徒工，裝修學徒工，門窗家具建材吊裝上樓。工做內容:我們主要負責進不了電梯上不到樓的大件上樓到位，工作靈活性強，住址不限，地鐵附近最好。住的近的每天可以坐組車上下班，或者在附近的地鐵站集合，然后有工作面包車接，下班的時候會送到附近的地鐵站。工作要求:身體健康，40歲以下，吃苦耐勞，積極向上，同時我們也屬于體力活所以要求個子大點最好，體重120以下就不太合適（身高體重適中，個子大小是次要，主要是個人肯干用心，）。無不良嗜好（如發現違法亂紀行為報警處理）。用心工作，服從安排，積極配合組長工作，必須聽從公司安排，這最重要。薪資待遇:每個星期根據工作情況排休，每月2天排休，如果排休不夠算加班。事假至少提前一天請假。（當月有3天以上大假先行排休假日）上班時間每個小組根據第一單時間情況合理安排，大家要自覺遵守遲到有懲罰。下班時間一般6點過，超過7點算加班。每天加班工資現結，每個月工資6000（第一個月5000，每一萬提成500塊，以此類推）。加上提成，餐補25元，水補10元，加班費按小時間計算，出行補貼10元，高溫補貼等綜合下來我們最低工資的工人每年到手10萬左右。我們團隊積極熱情，工作氛圍好，現在發展很穩，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

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8月2日 19:46

羅先生

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