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上海閔行區(qū)招地鐵站里面照明節(jié)能改造方向,有地鐵站照明施工豐富經(jīng)驗。有高級電工證
面議招地鐵站里面照明節(jié)能改造方向,有地鐵站照明施工豐富經(jīng)驗。有高級電工證,有面包車
上海·閔行區(qū)
4月10日 08:01
閔行區(qū)急招服務員
5000-6000元/月30歲左右,下午4點到24.00管一餐
上海·閔行區(qū)

上海閔行區(qū)鳳慶路62弄20號滬魯閣海鮮家宴。招聘服務員5000月4天休息聯(lián)系人俞春芳:
5000-6000元/月上海閔行區(qū)鳳慶路62弄20號滬魯閣海鮮家宴。招聘服務員5000月4天休息聯(lián)系人俞春芳:
上海·閔行區(qū)

上海閔行區(qū)招幕墻安裝
面議上海市閔行區(qū)招幕墻安裝
上海·閔行區(qū)
6月19日 14:50
上海閔行區(qū)須要一個替班的電梯司機200一天,明天能來的聯(lián)系我六月30號下午發(fā)1一5天
200-300元/天上海閔行須要一個替班的電梯司機200一天,明天能來的聯(lián)系我六月30號下午發(fā)1一5天
上海·閔行區(qū)
7月1日 12:48
土建裝修半熟手熟手
6000-10000元/月1,男女不限2,做過上海的,熟手
上海·閔行區(qū)

上海閔行區(qū)招石材安裝
面議上海市閔行區(qū)招石材安裝
上海·閔行區(qū)
8月9日 08:01
上海閔行區(qū)力工300~350,管吃管住,18~57周歲
面議力工300~350,管吃管住,18~57周歲,工資月結(jié),3個月300/天,6個月350/天
上海·閔行區(qū)
3月30日 15:26
上海閔行區(qū),寶山,招幕墻電焊工兩名
面議上海市閔行,寶山,招幕墻電焊工兩名,長期,要求經(jīng)驗豐富,有住建委簽發(fā)焊工證
上海·閔行區(qū)
7月31日 07:57
財稅咨詢顧問專員
面議每天與有意向的客戶進行溝通,講解意向客戶在財稅中的遇到的問題,給出專業(yè)的建議。每天與有意向的客戶進行溝通講解意向客戶在采水中遇到的問題給出專業(yè)的建議
上海·閔行區(qū)

上海閔行區(qū)有沒有人刷高架柱子油工。
面議有沒有人刷高架柱子油工。
上海·閔行區(qū)
6月23日 15:16
閔行區(qū)急招財務經(jīng)理主管
7000-8000元/月一、基本任職條件學歷與專業(yè)本科及以上學歷,會計學、財務管理、金融學等相關專業(yè);持有中級會計師及以上職稱(如CPA、ACCA等證書優(yōu)先)。大型企業(yè)或上市公司經(jīng)驗者,可適當放寬至大專學歷,但需額外具備5年以上同崗位經(jīng)驗。工作經(jīng)驗一般要求5年以上財務相關工作經(jīng)驗,其中至少3年團隊管理經(jīng)驗(如帶領財務專員、會計等團隊)。有制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、貿(mào)易等公司財務主管經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉對應行業(yè)的財務流程(如成本核算、稅務籌劃等)。二、核心專業(yè)能力財務專業(yè)技能精通國家財務、稅務、審計相關法律法規(guī)及政策(如《企業(yè)會計準則》《稅法》),能獨立完成財務報表編制、預算管理、稅務籌劃等工作。具備扎實的財務分析能力,能通過數(shù)據(jù)識別企業(yè)經(jīng)營風險(如現(xiàn)金流風險、成本異常),并提出合理化建議。熟悉財務軟件(如用友、金蝶、SAP)及辦公軟件(Excel高級函數(shù)、PPT數(shù)據(jù)可視化),能高效處理財務數(shù)據(jù)。資金與風險管理具備資金統(tǒng)籌能力,能合理規(guī)劃企業(yè)資金收支、融資方案,確保資金鏈穩(wěn)定。了解內(nèi)控體系搭建,能制定財務管理制度(如費用報銷、資產(chǎn)盤點流程),防范財務風險。三、管理與溝通能力團隊管理具備團隊搭建、培訓及績效考核能力,能帶領財務團隊高效完成日常工作(如賬務處理、報表申報)。有責任心,能合理分配任務、協(xié)調(diào)團隊矛盾,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)。跨部門協(xié)作與溝通能與業(yè)務部門(如銷售、采購)、管理層有效溝通,將財務數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務決策支持。具備一定的匯報能力,能向管理層清晰呈現(xiàn)財務狀況、預算執(zhí)行情況及改進方案。四、職業(yè)素養(yǎng)與其他要求職業(yè)素養(yǎng)原則性強,嚴格遵守財務紀律,無財務違規(guī)記錄。具備較強的抗壓能力,能適應月末、年末等高強度工作節(jié)奏。細致嚴謹,對數(shù)據(jù)敏感,能避免財務核算中的疏漏。
上海·閔行區(qū)

上海閔行區(qū)招空調(diào)安裝/維修(空調(diào)工)
400-500元/天上海市閔行區(qū)招空調(diào)安裝/維修(空調(diào)工)
上海·閔行區(qū)
8月18日 15:09
上海閔行區(qū)招會展搭建
100-200元/天上海市閔行區(qū)招會展搭建
上海·閔行區(qū)
8月23日 10:45
招聘課程顧問/招生老師3人,有教培經(jīng)驗,20-40歲
1.5-2萬元/月招聘課程顧問/招生老師3人,有教培經(jīng)驗,20-40歲,雙休一、【福利待遇】1.無責底薪(看能力浮動,半年調(diào)一次底薪)+銷售額提成,綜合收入15k-20k/月,只要你踏實努力,實實在在可以賺到2.入職系統(tǒng)培訓、試用期交金、配辦公設備及工作手機,無需外出拜訪二、【工作內(nèi)容】1.為客戶提供課程咨詢與推薦服務,幫助其選擇合適的課程方案;2.負責與客戶溝通,解答課程相關問題;3.協(xié)助完成客戶報名、資料整理及后續(xù)跟進工作;4.參與市場推廣活動,協(xié)助提升品牌影響力和課程銷量。三、【上班時間】周內(nèi)雙休,平時14:00-23:00,法定假期、節(jié)日福利、室內(nèi)辦公四、【任職要求&面試】有1年教育工作經(jīng)驗,一周內(nèi)線上面試我們是一群真誠踏實肯干的團隊,也期望同特質(zhì)的伙伴加入
上海·閔行區(qū)

課程顧問/招生老師
1.5-2萬元/月一、【福利待遇】1.無責底薪(看能力浮動,半年調(diào)一次底薪)+銷售額提成,綜合收入15k-20k/月,只要你踏實努力,實實在在可以賺到2.入職系統(tǒng)培訓、試用期交金、配辦公設備及工作手機,無需外出拜訪二、【工作內(nèi)容】1.為客戶提供課程咨詢與推薦服務,幫助其選擇合適的課程方案;2.負責與客戶溝通,解答課程相關問題;3.協(xié)助完成客戶報名、資料整理及后續(xù)跟進工作;4.參與市場推廣活動,協(xié)助提升品牌影響力和課程銷量。三、【上班時間】周內(nèi)雙休,平時14:00-23:00,法定假期、節(jié)日福利、室內(nèi)辦公四、【任職要求&面試】有1年教育工作經(jīng)驗,一周內(nèi)線上面試我們是一群真誠踏實肯干的團隊,也期望同特質(zhì)的伙伴加入
上海·閔行區(qū)

上海閔行區(qū)招電工兩名,需持有特種作業(yè)操作證(有效期內(nèi)),暖通空調(diào)系統(tǒng)工程接電需要
面議招電工兩名,需持有特種作業(yè)操作證(有效期內(nèi)),上海市暖通空調(diào)系統(tǒng)工程接電需要,薪資面議,手機微信聯(lián)系
上海·閔行區(qū)
8月26日 16:14
上海閔行區(qū)風系統(tǒng)安裝招標1、招標單位:上海富鐘節(jié)能環(huán)保科技有限公司(以下簡稱招標方)2
面議風系統(tǒng)安裝招標1、招標單位:上海富鐘節(jié)能環(huán)保科技有限公司(以下簡稱招標方)2、招標方式:本次采用不公開招標(邀請招標)方式進行。3、項目名稱:4層酒店+會議室風系統(tǒng)安裝4、項目地點:上海市青浦區(qū)5、入場時間:即時6、包工形式:人工+材料,主材及設備由我方提供7、截止時間:8月底6、方式:添加手機號的微信,提供清單報價
上海·閔行區(qū)
8月21日 09:14
上海閔行區(qū)風系統(tǒng)安裝招標1、招標單位:上海富鐘節(jié)能環(huán)保科技有限公司(以下簡稱招標方)2
面議風系統(tǒng)安裝招標1、招標單位:上海富鐘節(jié)能環(huán)保科技有限公司(以下簡稱招標方)2、招標方式:本次采用不公開招標(邀請招標)方式進行。3、項目名稱:4層酒店+會議室風系統(tǒng)安裝4、項目地點:上海市青浦區(qū)5、入場時間:即時6、包工形式:人工+材料,主材及設備由我方提供7、截止時間:8月底6、方式:`+~薇`',提供清單報價
上海·閔行區(qū)
8月20日 10:03
閔行區(qū)急招傳菜員
5000-6000元/月五官端正身體健康16周歲到35歲
上海·閔行區(qū)

閔行區(qū)招傳菜員
5000-6000元/月主要服務客人和傳菜
上海·閔行區(qū)

上海閔行區(qū)滄源路1100號找一個臨時替班開電梯,室內(nèi)電梯兩天一天200塊錢。不管吃不管住
100-200元/天上海閔行區(qū)滄源路1100號找一個臨時替班開電梯,室內(nèi)電梯兩天一天200塊錢。不管吃不管住。
上海·閔行區(qū)
5月10日 08:54
大模型算法工程師
2-2.5萬元/月崗位職責:1.負責醫(yī)學影像AI相關算法開發(fā)工作,包括算法原型設計和開發(fā)、算法精度調(diào)優(yōu)、算法產(chǎn)品化落地等,應用場景包括以下一種或多種:醫(yī)學影像AI輔助疾病篩查或診斷、生成式AI在醫(yī)學影像的應用、多模態(tài)AI賦能的臨床全流程等;2.負責醫(yī)學影像AI算法基礎框架以及技術的創(chuàng)新,包括但不限于目標檢測算法、圖像分割算法、圖像分類算法、圖像配準算法、圖像增強和生成算法、圖像文本多模態(tài)對齊算法;3.參與醫(yī)學影像AI相關數(shù)據(jù)集的構建,指導和協(xié)助數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)標注工作;4.參與和臨床合作者的日常研發(fā)和研討,從實際臨床需求出發(fā),深入臨床細節(jié)問題,研發(fā)解決臨床痛點的人工智能方案;5.參與醫(yī)學影像AI相關科研課題的設計和實施,發(fā)表高水平臨床論文和技術論文。任職要求:1.碩士及以上學歷,1-3年算法相關經(jīng)驗;2.在下列的一個或多個領域具有扎實的算法能力和經(jīng)驗:醫(yī)學影像AI、計算機視覺、多模態(tài)大模型、影像組學、機器學習、深度學習;3.優(yōu)秀的代碼能力,熟練掌握Python,并精通一個或多個常用的深度學習研發(fā)平臺,如pytorch,tensorflow等;4.出色的數(shù)據(jù)治理及深度學習模型架構設計與優(yōu)化能力,能提升模型在目標場景下的性能(如準確率、推理速度、泛化能力等);針對不同任務,設計高效參數(shù)調(diào)優(yōu)策略,持續(xù)迭代模型效果,達到行業(yè)領先性能;5.良好的科研背景,有成果發(fā)表在CVPR、ICCV、ECCV、TPAMI、TMI、MedIA、MICCAI、IPMI、NeurIPS、ICLR等國際頂會、Nature及其子刊等優(yōu)先;6.優(yōu)秀的溝通表達、團隊協(xié)作能力、工作認真負責;7.較強的學習能力和豐富的好奇心,有志于解決困難問題,對本質(zhì)創(chuàng)新有強烈興趣。
上海·閔行區(qū)

5GCPE項目OpenWrt路由系統(tǒng)開發(fā)
面議一、我們的核心優(yōu)勢1.全鏈條產(chǎn)業(yè)布局:自主研發(fā)物聯(lián)網(wǎng)卡管理平臺,實現(xiàn)卡資源的高效配置與智能監(jiān)控;搭建5G設備管理平臺,確保設備全生命周期管理的精細化;完成5GCPE設備外殼模具設計與硬件生產(chǎn),保障產(chǎn)品品質(zhì)與交付效率;成熟的市場銷售團隊,已打通多行業(yè)渠道,具備強大的市場拓展能力。2.完善的資源支持:提供舒適的辦公場地,配備先進的開發(fā)測試設備;依托銷售團隊的專業(yè)能力與豐富資源,為產(chǎn)品打開市場通路;整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈資源,助力項目快速落地。二、招募需求3.技術能力:精通OpenWrt路由系統(tǒng)開發(fā),熟悉Linux內(nèi)核、網(wǎng)絡協(xié)議棧、驅(qū)動開發(fā)等核心技術;具備5G通信技術相關開發(fā)經(jīng)驗,能實現(xiàn)5G模塊與OpenWrt系統(tǒng)的深度融合;有路由器性能優(yōu)化、穩(wěn)定性調(diào)試的成功案例。4.AI應用能力:熟練運用AI工具輔助開發(fā),如使用AI代碼生成工具提升開發(fā)效率,借助AI數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化系統(tǒng)性能,利用AI算法實現(xiàn)智能路由策略等。5.合作愿景:認同公司發(fā)展理念與5G產(chǎn)業(yè)前景,渴望與具備強大銷售能力的團隊形成優(yōu)勢互補。自身在技術研發(fā)領域是頂尖高手,但缺乏獨立的銷售渠道與市場運營經(jīng)驗,希望通過合作實現(xiàn)技術價值與商業(yè)價值的雙重爆發(fā)。三、合作模式我們秉持“資源共享、風險共擔、利益共贏”的合作理念,為合伙人提供極具吸引力的合作方案:6.技術入股:根據(jù)技術團隊的能力與貢獻,給予相應的股權份額,讓您成為公司發(fā)展的核心伙伴,共享企業(yè)成長紅利。7.利潤分成:項目產(chǎn)生收益后,按照約定比例進行利潤分配,充分保障合伙人的經(jīng)濟利益。8.深度協(xié)作:開發(fā)團隊專注技術創(chuàng)新與產(chǎn)品迭代,我們負責市場推廣、銷售運營及資源整合,雙方各司其職,形成高效協(xié)同的合作模式。四、加入我們,共創(chuàng)未來無論您是經(jīng)驗豐富的OpenWrt開發(fā)團隊,還是懷揣技術夢想的超級個體,只要您渴望在5G領域一展身手,我們都期待與您攜手。在這里,您的技術才華將與強大的市場資源完美結(jié)合,共同打造具有行業(yè)影響力的5G產(chǎn)品,引領5G技術應用新潮流!如果您對此次合作感興趣,請將簡歷及項目案例發(fā)送至[郵箱地址],我們將第一時間與您聯(lián)系!讓我們以技術為筆,以市場為紙,共同書寫5G時代的輝煌篇章!
上海·閔行區(qū)

人力資源專員
6000-11000元/月人事職責:??1.執(zhí)行招聘計劃,負責職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人,跟進全流程招聘及入離職手續(xù)辦理。2.協(xié)助上級,配合其他部門工作,管理五險一金繳納、基數(shù)調(diào)整及員工福利申領支持。3.簽訂/續(xù)訂勞動合同,處理勞動糾紛風險預警,解答員工政策咨詢,維護員工檔案合規(guī)性(含電子+紙質(zhì)),建立企業(yè)人才數(shù)據(jù)庫。??4.健全考勤、休假、績效考核等制度的執(zhí)行與優(yōu)化,組織新員工培訓及企業(yè)文化活動,提升員工歸屬感。5.組織校園招聘,分析高匹配院校及專業(yè),對接高校,深入校園、論壇等,建立良好的校企鏈接機制。行政職責:1.負責日常基礎政務工作,辦公用品采購及管理。2.協(xié)調(diào)會議安排、差旅行程預訂及接待訪客。3.管理公司文件、合同歸檔及基礎數(shù)據(jù)錄入。4.負責起草及日常信息,建立建全公司各項管理制度。5.支持部門行政事務及上級安排的其他工作。任職資格:1.全日制本科以上學歷,行政管理、文秘或相關專業(yè),有相關實習經(jīng)驗優(yōu)先。2.對高科技行業(yè)、人力資源領域有濃厚的興趣與學習意愿。3.?細心高效,執(zhí)行力強,能獨立處理多任務,具備良好溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識,踏實穩(wěn)重,責任心強。4.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。5.熟悉公文寫作格式,熟練掌握Office辦公軟件。
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JAVA后端工程師
1-1.3萬元/月崗位職責:1.負責Java應用的設計、開發(fā)和維護;2.依照軟件開發(fā)流程,根據(jù)產(chǎn)品和項目計劃,完成所負責模塊的架構設計、編碼、測試和文檔編寫的全流程工作;3.持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構,提高系統(tǒng)在高并發(fā)、高流量和分布式環(huán)境下的性能和穩(wěn)定性,保持系統(tǒng)的高可用性、高可靠性和高擴展性;4.承擔新技術預研和方案選型,參與關鍵技術點的攻堅工作,并進行技術推廣,取得更大的業(yè)務收益;5.參與SpringBoot等開發(fā)框架的使用和優(yōu)化;6.熟悉MySQL等主流數(shù)據(jù)庫的使用,以及MyBatis或SpringJPA等持久層框架;7.了解Redis等緩存中間件的基本使用;8.熟悉RabbitMQ或Kafka等消息隊列的基本概念和使用。任職要求:1.熟練掌握Java語言,具備良好的編程基礎;2.熟悉SpringBoot框架,了解Spring生態(tài)系統(tǒng);3.了解MySQL或其它類似數(shù)據(jù)庫的使用,熟悉如MyBatis或SpringJPA等持久層框架;4.了解Redis等緩存中間件的基本使用;5.熟悉RabbitMQ或Kafka等消息隊列的基本概念和使用。加分技能:1.了解Docker容器化技術,了解Kubernetes容器編排更佳;2.了解微服務相關概念;3.有實際項目經(jīng)驗或開源項目貢獻經(jīng)驗;4.熟悉DevOps模式優(yōu)先;5.有前端經(jīng)驗者優(yōu)先;6.了解大模型應用。
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閔行區(qū)急招人事專員助理
6000-10000元/月人事職責:??1.執(zhí)行招聘計劃,負責職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人,跟進全流程招聘及入離職手續(xù)辦理。2.協(xié)助上級,配合其他部門工作,管理五險一金繳納、基數(shù)調(diào)整及員工福利申領支持。3.簽訂/續(xù)訂勞動合同,處理勞動糾紛風險預警,解答員工政策咨詢,維護員工檔案合規(guī)性(含電子+紙質(zhì)),建立企業(yè)人才數(shù)據(jù)庫。??4.健全考勤、休假、績效考核等制度的執(zhí)行與優(yōu)化,組織新員工培訓及企業(yè)文化活動,提升員工歸屬感。5.組織校園招聘,分析高匹配院校及專業(yè),對接高校,深入校園、論壇等,建立良好的校企鏈接機制。行政職責:1.負責日常基礎政務工作,辦公用品采購及管理。2.協(xié)調(diào)會議安排、差旅行程預訂及接待訪客。3.管理公司文件、合同歸檔及基礎數(shù)據(jù)錄入。4.負責起草及日常信息,建立建全公司各項管理制度。5.支持部門行政事務及上級安排的其他工作。任職資格:1.全日制本科以上學歷,行政管理、文秘或相關專業(yè),三年以上人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先。2.對高科技行業(yè)、人力資源領域有濃厚的興趣與學習意愿。3.?細心高效,執(zhí)行力強,能獨立處理多任務,具備良好溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識,踏實穩(wěn)重,責任心強。4.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。5.熟悉公文寫作格式,熟練掌握Office辦公軟件。
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董事長助理
1.5-1.8萬元/月崗位職責:1、戰(zhàn)略與經(jīng)營管理:協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,跟蹤行業(yè)動態(tài)及政策變化,提供決策支持;分解戰(zhàn)略目標,推動年度經(jīng)營計劃落地,監(jiān)督執(zhí)行情況;統(tǒng)籌董事會、高管會議等重大會議,跟進決議事項;2、業(yè)務協(xié)調(diào)與項目推進:協(xié)調(diào)各業(yè)務板塊資源,推動跨部門協(xié)作,解決關鍵問題;參與商務談判、合作協(xié)議擬定及高層接待;3、高層關系與對外溝通:維護董事長與股東、董事會、政府及合作伙伴的關系;代表董事長處理部分對外事務,出席相關活動;4、綜合管理:高效管理董事長日程,優(yōu)先安排核心事務;起草董事長講話稿、匯報材料等重要文件;牽頭完成董事長交辦的專項任務;任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工商管理、企業(yè)管理、金融、法律等相關專業(yè);2、3-5年高管助理、高管秘書等相關崗位經(jīng)驗,了解企業(yè)決策流程和高層管理工作模式;3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與公司內(nèi)外部各層級人員進行有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源,推動工作順利進行;4、敏銳的洞察力和決策力:能夠敏銳地洞察市場變化和企業(yè)問題,為董事長提供有價值的建議,在授權范圍內(nèi)做出合理決策。
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全上海站點就近直招,可安排家附近,面試地點就是上班地點!
8000-15000元/月線上訂單配送,系統(tǒng)派單,操作簡單,入職無門檻,無押金,福利待遇優(yōu)厚。全上海站點就近安排,也可根據(jù)意愿自選站點!1.18-53歲會騎電動車,會使用智能手機,會看導航。2.身體健康。3.新人入職有老員工免費帶,帶到熟悉路線為止4.無需分揀打包,接單即可取貨配送。5.提供吃住與車輛,無任何押金,入職即可住宿。工作時間:早上10點到14點,下午17點到21點,每天8小時,可以更長,多勞多得。月休2—3天,可自由安排工資結(jié)算:日結(jié)當天結(jié),當天跑完當天即可結(jié)算!周結(jié)每周四結(jié),月結(jié)一個月發(fā)兩次(5號和20號)。隨時可預支,可吃食堂,不吃食堂也可每天補貼50生活費,當天到賬薪資待遇:市區(qū)綜合8-9元/單,市郊綜合7元/單,加惡劣天氣補貼,夜宵單補貼,車補,全勤獎,好評獎,定時沖單獎勵,深夜騎士每單補貼。底薪8000,月均10000元,全上海可就近安排,也可根據(jù)意愿自選外賣站點。福利待遇:提供車和住,無任何押金,0元入職
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0米提車不鎖流水自提現(xiàn)
1-1.2萬元/月輕松工作日結(jié)300+免費住宿,包電,沒有開銷只有進帳
9000-10000元/月閔行區(qū)急招綠化工
100-300元/天上海閔行區(qū)招弱電/安防具備登高證300-350/天
1-1.2萬元/月上海閔行區(qū)招空調(diào)安裝/維修,本人這,月付生活費
1-1.1萬元/月