廠區生產各電表，水表等各種儀表招聘修毛刺，調試，組裝等崗位平均月工資在7500左右，包吃包住水電平攤宿舍住宿4-6人間離廠近食堂種類繁多隨意搭配長白班偶爾加班1-2小時

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侯先生

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1、負責店鋪的門店銷售，完成門店的一些日常工作情況，如陳列調整，庫存調撥管理，完成小米布置的任務，協助店鋪內的其他工作等；2、處理門店客訴和服務工作中發生的爭執問題，維護品牌形象情況，如清潔衛生等3、掌握的產品的基礎知識，給顧客提供專業的產品內容和產品演示，清楚了解顧客的需求情況，給顧客提供優質的服務，達成銷售績效

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沈女士

實名企業

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崗位職責1.?招聘管理：根據公司/部門需求制定招聘計劃，拓展招聘渠道（如招聘網站、獵頭、內推等），負責簡歷篩選、面試組織及offer發放，保障關鍵崗位人力補給。?2.?員工關系：負責員工入職、轉正、調崗、離職等全流程手續辦理，維護人事檔案；處理員工咨詢與勞動爭議，組織員工活動，提升團隊凝聚力。?3.?薪酬績效：協助制定/執行薪酬福利體系，核算員工薪資、社保公積金；參與績效考核方案落地，收集績效數據，跟進評估結果應用（如獎懲、晉升）。?4.?培訓發展：組織新員工入職培訓，結合員工需求與公司發展，策劃在職培訓（如技能、管理類），跟蹤培訓效果。?5.?制度執行：協助完善人事管理制度（如考勤、獎懲），監督制度落地，確保合規性；完成上級交辦的其他人事相關工作。

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任女士

實名企業

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崗位職責1.?招聘管理：根據公司/部門需求制定招聘計劃，拓展招聘渠道（如招聘網站、獵頭、內推等），負責簡歷篩選、面試組織及offer發放，保障關鍵崗位人力補給。?2.?員工關系：負責員工入職、轉正、調崗、離職等全流程手續辦理，維護人事檔案；處理員工咨詢與勞動爭議，組織員工活動，提升團隊凝聚力。?3.?薪酬績效：協助制定/執行薪酬福利體系，核算員工薪資、社保公積金；參與績效考核方案落地，收集績效數據，跟進評估結果應用（如獎懲、晉升）。?4.?培訓發展：組織新員工入職培訓，結合員工需求與公司發展，策劃在職培訓（如技能、管理類），跟蹤培訓效果。?5.?制度執行：協助完善人事管理制度（如考勤、獎懲），監督制度落地，確保合規性；完成上級交辦的其他人事相關工作。

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任女士

實名企業

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招普工男女不限，18-45歲，工作簡單輕松，裝一下小零件，檢驗，包裝，不需要經驗，不穿靜電服，小廠管理寬松，可以帶手機，包吃包住，工資7000-8000

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顏先生

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金華義烏室外鋪裝，招小工1名能吃苦耐勞的，不偷奸耍滑的，每天干9小時260一天，有住宿飯自己燒，三心二意的不要打電話了，成實的來電。

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8月14日 05:50

李先生

實名

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【誠聘外架工】因項目發展需要，現面向社會公開招聘外架工若干名，具體要求如下：-崗位職責：負責腳手架的搭建、拆除、維護及安全檢查，確保施工過程符合安全規范，配合項目整體施工進度推進。-任職要求：年齡18-55周歲，身體健康，無不良病史；具備外架工作經驗，熟悉腳手架搭建流程及安全操作標準；持有相關作業資格證書者優先。-薪資待遇：持架子工操作證400/天，無證人員360/天，小工230/天，住工地宿舍，服從工作調令安排。

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8月20日 12:10

李先生

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急招A2駕駛員10名1.入職要求:三證齊全有效(身份證駕駛證資格證)，無重大交通事故記錄，無任何不良記錄，身體健康，能吃苦耐勞，懂車節油，能服從公司安排，會操作快遞app，，工傷保險，開全新東風天龍旗艦燃氣車2.路線:廣東-阿拉山口，霍爾果斯-福建-廣東，（雙駕）拉電商百貨3.工資待遇:每圈8500，每月保底3圈，多跑多算，主駕自帶副駕。4.聯系電話急招A2駕駛員10名1.入職要求:三證齊全有效(身份證駕駛證資格證)，無重大交通事故記錄，無任何不良記錄，身體健康，能吃苦耐勞，懂車節油，能服從公司安排，會操作快遞app，，工傷保險，開全新東風天龍旗艦燃氣車2.路線:廣東-阿拉山口，霍爾果斯-福建-廣東，（雙駕）拉電商百貨3.工資待遇:每圈8500，每月保底3圈，多跑多算，主駕自帶副駕。4.聯系電話?替班也可以，每圈9000元

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先生

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溫嶺長白班急招，繞線，回絲，沖壓，裝配等崗位都可安排，月薪6500-7000，廠內吃住，食堂刷卡吃飯，菜品多，味道好，住宿空調衛浴齊全，生活有保障，工作簡單，不會可教，生活零壓力，適合掙錢存錢，有意可詳談

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焦先生

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崗位職責:1.負責公司人事相關工作，確保人事流程的順暢執行；2.與團隊成員協作，共同完成部門目標；3.持續優化工作流程，提升工作效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團隊和上級交流；2.積極主動，能夠適應快節奏的工作環境；3.具有較強的學習能力，愿意接受新挑戰，不斷提升自我

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葉女士

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