崗位職責：1.拓展客戶資源2.按照公司策略，完成銷售任務薪資待遇：按單日結+當場結算，自由兼職日收入不限，上不封頂任職要求:18-50周歲，熟悉智能手機操作，善于溝通、責任心強、吃苦耐勞接受無經驗者（應屆實習皆可），公司提供培訓，師傅一帶一工作優(yōu)勢：工作自由，外勤打卡無需坐班，按單日結！！！

杭州·錢塘區(qū)·白楊

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位是做短劇原片剪輯，做短劇二創(chuàng)/信息流/投放剪輯的可以看下端運營崗位。崗位職責:1、負責短劇短視頻剪輯工作。2、掌握鏡頭語言和色彩處理3、能夠根據(jù)原素材選擇合適的音效、剪輯手法特效制作、BGM等渲染情緒4、大量素材歸整收集:任職資格:1、熟練PR、AE、剪映，有一年以上短劇原片后期剪輯經驗優(yōu)先考慮。2、熟悉小程序短劇的剪輯風格，能夠獨立剪輯整部短劇:3、高效，誠懇踏實，吃苦耐勞:4、擁有良好的設計審美及扎實的專業(yè)基礎，美術專業(yè)或影視、動畫相關專業(yè)者優(yōu)先;5、良好的溝通能力

杭州·錢塘區(qū)·下沙

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音商務運營抖音銷售商務網(wǎng)絡銷售食品銷售全職通過抖音、視頻號、快手平臺聯(lián)系達人，郵寄樣品談合作。達人數(shù)據(jù)公司提供。任職要求:1:年齡要求18-35歲都可!!(有半年以上銷售經驗者優(yōu)先)有老員工帶。2:有吃苦耐勞的鉆研精神。3:對工作有負責任的態(tài)度。4:維護老客戶，定期與合作客服進行溝通建立良好的合作關系上班時間早10：00-晚8:00(中午12:00-13:00休息);領導nice團隊年輕有活力公司平均薪資:8k-13w，業(yè)績突出者3w-6w。業(yè)績優(yōu)秀者可享有競升機會!!晉升階梯:業(yè)務員-業(yè)務組長-業(yè)務經理尋找雙休工作的寶子勿擾，謝謝!!!員工福利交通補助 生日福利 節(jié)日福利 團建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假 全勤獎 加班補助 底薪加提成

杭州·錢塘區(qū)·白楊

曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、在部門主管的帶領下，通過電話、微信、面談等形式回訪客戶咨詢，進行探需，并對數(shù)據(jù)進行精準備注2、定期對學員回訪，了解學員的學習情況和滿意度，維護客戶關系3、對客戶進行服務的同時，促進學員的二次開發(fā)，確保銷售目標的順利完成招聘要求：1、學歷不限；2、有良好的銷售溝通以及服務能力，邏輯思維清晰；表達你能力強，有良好的抗壓能力以及自我情緒管理能力。3、熱愛銷售，接受電話銷售；有教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮；

杭州·錢塘區(qū)·白楊

孔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音商務運營抖音銷售商務網(wǎng)絡銷售食品銷售全職通過抖音、視頻號、快手平臺聯(lián)系達人，郵寄樣品談合作。達人數(shù)據(jù)公司提供。任職要求:1:年齡要求18-35歲都可!!(有半年以上銷售經驗者優(yōu)先)有老員工帶。2:有吃苦耐勞的鉆研精神。3:對工作有負責任的態(tài)度。4:維護老客戶，定期與合作客服進行溝通建立良好的合作關系上班時間早10晚8(中午12:00-13:00休息);領導nice團隊年輕有活力公司平均薪資:8k-13w，業(yè)績突出者3w-6w。業(yè)績優(yōu)秀者可享有競升機會!!晉升階梯:業(yè)務員-業(yè)務組長-業(yè)務經理尋找雙休工作的寶子勿擾，謝謝!!!員工福利交通補助 生日福利 節(jié)日福利 團建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假 全勤獎 加班補助 底薪加提成

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曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.拓展客戶資源2.按照公司策略，完成銷售任務薪資待遇：按單日結+當場結算，自由兼職日收入不限，上不封頂任職要求:18-50周歲，熟悉智能手機操作，善于溝通、責任心強、吃苦耐勞接受無經驗者（應屆實習皆可），公司提供培訓，師傅一帶一工作優(yōu)勢：工作自由，外勤打卡無需坐班，按單日結！！！

杭州·錢塘區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情主要工作內容:Boss交換微信，加到微信溝通約面入職，全程無需主動打電話!無需本人線下接待!公司管住薪資待遇:底薪制:6000（KPI/8個/超出一個獎500/少一個扣500）合作制(拿總價的50%，自己就是小老板):招一個人1000-2000，平均月薪一萬+上不封頂面向群體廣泛，找工作的人很多，新員工入職都有一對一指導，三天內出業(yè)績!無需擔心難招!工作時間:9.00-12：0014.00-17.00，18：00-20：00月休四天，自由調休晉升途徑:文員--組長--能力優(yōu)異有想法者公司可協(xié)助組建團隊成為合伙人

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

平臺運營與維護：負責選定核心新媒體平臺（通常2-4個為主）的日常內容發(fā)布、更新與維護，確保賬號活躍度與平臺規(guī)則合規(guī)。監(jiān)控平臺最新動態(tài)、功能更新、熱點趨勢，并快速響應和利用。內容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位、目標用戶畫像、營銷節(jié)點及熱點，策劃高傳播性、高互動性的原創(chuàng)內容（圖文、短視頻、直播、長文、海報、H5等）。獨立或協(xié)調內外部資源完成高質量內容的制作與產出。撰寫符合平臺調性及用戶閱讀習慣的文案（標題、正文、評論回復等）。用戶互動與社群管理：及時、專業(yè)、有溫度地回復用戶評論、私信、留言，處理用戶咨詢與反饋，維護品牌形象。（如適用）管理或協(xié)助管理品牌相關社群（如微信群、粉絲群），策劃社群活動，提升用戶活躍度與歸屬感。監(jiān)測并管理平臺輿情，及時向上級匯報潛在風險。活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動（如抽獎、話題互動、挑戰(zhàn)賽、直播活動、線上課程等），以達成增粉、促活、引流或銷售目標。負責活動的全流程執(zhí)行、推廣、數(shù)據(jù)跟蹤及效果復盤。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期跟蹤、收集、分析各平臺運營數(shù)據(jù)（如閱讀量/播放量、點贊、評論、分享、收藏、漲粉數(shù)、取關數(shù)、轉化率、用戶畫像等）。基于數(shù)據(jù)分析結果，診斷運營效果，發(fā)現(xiàn)問題，提出優(yōu)化策略并實施調整，持續(xù)提升運營效率和效果。定期輸出運營報告，向上級匯報工作成果與改進方向。跨部門協(xié)作：與市場、產品、銷售、客服等部門緊密合作，確保新媒體內容與活動與整體營銷策略協(xié)同一致。協(xié)助其他部門（如活動、PR）在新媒體平臺的宣傳推廣。競品與行業(yè)監(jiān)測：關注競品及行業(yè)標桿的新媒體動態(tài)、優(yōu)秀案例，進行學習借鑒，保持市場敏感度。

杭州·錢塘區(qū)·白楊

萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.招生推廣與市場開拓：根據(jù)招生計劃和策略，制定并執(zhí)行招生推廣方案。利用線上線下渠道（如：教育展會、高中/中職宣講會、社交媒體、網(wǎng)絡平臺、電話營銷、社區(qū)活動、合作機構拓展等）進行項目宣傳和生源挖掘。建立和維護與高中、中職、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、教育中介等潛在生源渠道的合作關系。2.咨詢解答與客戶服務：通過電話、在線聊天、微信、郵件、面談等多種方式，及時、專業(yè)、熱情地接待和處理潛在學員及家長的咨詢。深入了解各學歷項目（專業(yè)設置、課程內容、教學模式、學制學費、師資力量、就業(yè)前景、升學途徑、證書效力等）及招生政策（報名條件、錄取規(guī)則、考試安排、加分政策等），并能清晰準確地傳達給咨詢者。針對咨詢者的背景、需求和疑慮，提供個性化的升學規(guī)劃和選校選專業(yè)建議。3.生源轉化與報名跟進：識別潛在意向學員，進行有效跟進，運用招生技巧促進意向學員完成報名流程。指導協(xié)助學員完成網(wǎng)上報名、材料準備、信息填寫、費用繳納等手續(xù)。及時跟進學員報名狀態(tài)，解決報名過程中遇到的問題，確保流程順暢。完成個人或團隊的招生目標（人數(shù)指標、專業(yè)分布指標等）。4.信息管理與關系維護：在招生管理系統(tǒng)中準確、及時地錄入、更新潛在學員和已報名學員的信息及溝通記錄。對咨詢數(shù)據(jù)和招生結果進行分析，提供市場反饋和建議。與已報名學員保持良好溝通，提供必要的入學前指導和服務，提升學生滿意度及口碑。協(xié)助處理新生入學相關事宜的銜接。5.政策學習與團隊協(xié)作：持續(xù)學習和掌握國家及地方教育主管部門關于學歷教育的最新政策、法規(guī)以及各項規(guī)章制度。積極參加部門會議、培訓和招生策略研討。與招生團隊內部成員、教學部門、教務部門、宣傳部門等保持良好溝通與協(xié)作。

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萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

平臺運營與維護：負責選定核心新媒體平臺（通常2-4個為主）的日常內容發(fā)布、更新與維護，確保賬號活躍度與平臺規(guī)則合規(guī)。監(jiān)控平臺最新動態(tài)、功能更新、熱點趨勢，并快速響應和利用。內容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位、目標用戶畫像、營銷節(jié)點及熱點，策劃高傳播性、高互動性的原創(chuàng)內容（圖文、短視頻、直播、長文、海報、H5等）。獨立或協(xié)調內外部資源完成高質量內容的制作與產出。撰寫符合平臺調性及用戶閱讀習慣的文案（標題、正文、評論回復等）。用戶互動與社群管理：及時、專業(yè)、有溫度地回復用戶評論、私信、留言，處理用戶咨詢與反饋，維護品牌形象。（如適用）管理或協(xié)助管理品牌相關社群（如微信群、粉絲群），策劃社群活動，提升用戶活躍度與歸屬感。監(jiān)測并管理平臺輿情，及時向上級匯報潛在風險。活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動（如抽獎、話題互動、挑戰(zhàn)賽、直播活動、線上課程等），以達成增粉、促活、引流或銷售目標。負責活動的全流程執(zhí)行、推廣、數(shù)據(jù)跟蹤及效果復盤。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期跟蹤、收集、分析各平臺運營數(shù)據(jù)（如閱讀量/播放量、點贊、評論、分享、收藏、漲粉數(shù)、取關數(shù)、轉化率、用戶畫像等）。基于數(shù)據(jù)分析結果，診斷運營效果，發(fā)現(xiàn)問題，提出優(yōu)化策略并實施調整，持續(xù)提升運營效率和效果。定期輸出運營報告，向上級匯報工作成果與改進方向。跨部門協(xié)作：與市場、產品、銷售、客服等部門緊密合作，確保新媒體內容與活動與整體營銷策略協(xié)同一致。協(xié)助其他部門（如活動、PR）在新媒體平臺的宣傳推廣。競品與行業(yè)監(jiān)測：關注競品及行業(yè)標桿的新媒體動態(tài)、優(yōu)秀案例，進行學習借鑒，保持市場敏感度。

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萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

平臺運營與維護：負責選定核心新媒體平臺（通常2-4個為主）的日常內容發(fā)布、更新與維護，確保賬號活躍度與平臺規(guī)則合規(guī)。監(jiān)控平臺最新動態(tài)、功能更新、熱點趨勢，并快速響應和利用。內容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位、目標用戶畫像、營銷節(jié)點及熱點，策劃高傳播性、高互動性的原創(chuàng)內容（圖文、短視頻、直播、長文、海報、H5等）。獨立或協(xié)調內外部資源完成高質量內容的制作與產出。撰寫符合平臺調性及用戶閱讀習慣的文案（標題、正文、評論回復等）。用戶互動與社群管理：及時、專業(yè)、有溫度地回復用戶評論、私信、留言，處理用戶咨詢與反饋，維護品牌形象。（如適用）管理或協(xié)助管理品牌相關社群（如微信群、粉絲群），策劃社群活動，提升用戶活躍度與歸屬感。監(jiān)測并管理平臺輿情，及時向上級匯報潛在風險。活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動（如抽獎、話題互動、挑戰(zhàn)賽、直播活動、線上課程等），以達成增粉、促活、引流或銷售目標。負責活動的全流程執(zhí)行、推廣、數(shù)據(jù)跟蹤及效果復盤。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期跟蹤、收集、分析各平臺運營數(shù)據(jù)（如閱讀量/播放量、點贊、評論、分享、收藏、漲粉數(shù)、取關數(shù)、轉化率、用戶畫像等）。基于數(shù)據(jù)分析結果，診斷運營效果，發(fā)現(xiàn)問題，提出優(yōu)化策略并實施調整，持續(xù)提升運營效率和效果。定期輸出運營報告，向上級匯報工作成果與改進方向。跨部門協(xié)作：與市場、產品、銷售、客服等部門緊密合作，確保新媒體內容與活動與整體營銷策略協(xié)同一致。協(xié)助其他部門（如活動、PR）在新媒體平臺的宣傳推廣。競品與行業(yè)監(jiān)測：關注競品及行業(yè)標桿的新媒體動態(tài)、優(yōu)秀案例，進行學習借鑒，保持市場敏感度。

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萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

"[月亮]【杭州零跑汽車】??-2??5??元/小時免費吃住\n[抱拳]要求：能適應兩班倒\n\n提醒:明顯外漏大塊紋身不行\(zhòng)n[抱拳]【一個月一倒班】\n8:30-20:30或9:30-21:30\n薪資要求：\n普工??元/小時，18-39歲，軍訓半天（帶薪）\n叉車工2??5??元/小時，18-43歲，不用軍訓（有N1N2叉車證）\n綜合薪資7??0??0??0??-????之間。\n入職打卡七天以上預支工資。\n[慶祝]每月15號發(fā)放工資。\n\n[抱拳]【其他福利】:廠內免費豪華住宿4-6人間（近期會安排8人間過渡）空調，免費WlFl，獨立衛(wèi)浴，熱水器，洗衣機水費電?平攤，績效獎罰???-???元。\n不過能操作，臨時宿舍\n\n\n10點-下午2點都可以安排聯(lián)系"

杭州·錢塘區(qū)·白楊

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【無經驗不要】招抖音、視頻號中場控一體！要有經驗迅速可以上手的！薪資：6000起+，有提成，不坐班，單場4-5小時會馬扁，能激情喊話，會雙開操作，自信有主見！福利多多！有興趣直接聊！！！

杭州·錢塘區(qū)·白楊

葛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、2~3年設計工作經驗，負責品牌相關的視覺設計，包括但不限于品牌PPT美化、品牌海報、宣傳冊及電商部分內容等；2、參與創(chuàng)意討論，將創(chuàng)意概念轉化為視覺設計作品；3、與團隊協(xié)作，確保設計符合品牌調性和市場定位；4、跟進設計項目的實施，保證設計質量和效果。任職要求：1、具備扎實的平面設計基礎，熟練掌握設計軟件如Photoshop、Illustrator等；2、擁有良好的審美能力和創(chuàng)意思維，能夠獨立完成設計任務；3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效完成項目；4、對品牌設計有熱情，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。LGBT友好型公司

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錢女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州大型電子廠急招包裝工薪資6500-8000包吃包住。一、招聘要求?年齡在18-45周歲之間，學歷不限，無論您是學生工還是短期工，我們都熱烈歡迎。?必須持有本人有效且不過期的二代身份證原件。?二、崗位詳情?所有崗位均為坐班，工作內容簡單輕松，上手快速，易學易會，無需擔心沒有經驗。?三、薪資福利?月收入可觀，約7000-8500元/月。?小時工薪資為26/小時。?工作時間合理，平均每天8-10小時，每月上班約26天，基本能保持260-280個工時，月休4天左右，周末固定休息。?薪資發(fā)放準時，每月10號按時發(fā)放工資，絕不拖欠、克扣員工薪資。?四、食宿條件?工廠統(tǒng)一提供吃住，且吃住條件非常優(yōu)越。?廠區(qū)環(huán)境宜人，是花園式廠房，車間和宿舍都配備空調。廠區(qū)位于繁華地段，周邊生活娛樂設施一應俱全，交通十分便利。?宿舍環(huán)境舒適，4-6人/間，配備空調、衣柜，24小時供應冷熱水，還有獨立陽臺和衛(wèi)浴。?當天即可安排食宿，公司食堂菜式豐富多樣，口味眾多，菜品自選，基本保持兩葷一素的標準。?五、合同與福利保障?合同：簽訂正規(guī)勞動合同，保障您的合法權益。?保險：公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險，讓您工作無后顧之憂。?福利：享受五險一金、相親大會、年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、各類員工活動等多重福利。?六、報名方式?公司會統(tǒng)一安排面試時間，如您有意向，請先撥打電話或者投遞簡歷咨詢清楚后再前來面試。?撥打電話：點擊查看聯(lián)系電話，直接咨詢招聘主管。?短信報名：將姓名+年齡+日期發(fā)送給人事部招聘專員。?投遞簡歷：我們收到簡歷后會及時與您聯(lián)系。?溫馨提示?若您錯過面試，無需擔心，我們會為您安排住宿，第二天再進行面試入職。?全程提供貼心服務，協(xié)助您完成面試、體檢、入職、住宿、報到等流程，省時省力，助您盡快入職。?面試入職后，持廠牌可在飯?zhí)贸燥垼部稍趶S區(qū)商店消費。?面試須知?請攜帶好本人有效二代身份證原件，按時前往指定地點參加面試。面試過程中，請遵守現(xiàn)場秩序，積極配合工作人員的安排。?我們期待您的到來，與我們一起共創(chuàng)美好未來！

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系