小區保安、監控巡邏、管理人員進出登記等簡單活！ 要求18~60歲，有無證均可。 部分崗位包吃包住，伙食很好！ 到手薪資：5500元~7000元/月。可預支工資！ 【具體詳細待遇以面試為準】

上海·寶山區·淞南

常怡欣

實名企業

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薪資待遇-可日結320元一天包吃住工作在常州：干完活當天發薪，絕不拖欠！-綜合月入9000+：多勞多得，上不封頂；工作滿30天額外獎勵新人入職獎3000-0費用直招：，入職即開工！福利保障-包吃包住：空調宿舍（4-6人間）+一日三餐葷素管飽；-自由靈活：可預支工資、帶手機上班，長短期均可；-安全放心：、購意外險，全程保障！工作內容-小件搬運（10-20斤），快遞分揀/貼標，非重體力活！-純工作10小時，中間休息2小時，白班夜班任選；-空調環境作業，簡單培訓立馬上手！要求寬松-不限經驗！-身體健康、吃苦耐勞者優先；-團隊協作好，遵守安全規范即可！馬上報名·名額有限，招滿即止請點擊下方【免費聊】優先報名入職！

上海·寶山區·高境鎮

苗先生

實名企業

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公司直招：保潔主管1名，地址：寶山高境鎮國權北路828號年齡要求：55周歲以下，要求：溝通能力強，身體健康，保潔相關管理經驗上班時間：07：00-16：30，8小時到崗時間：5月30號之前工資待遇：6000/月，節假日補貼，高溫補貼

上海·寶山區·高境鎮

先生

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職責描述：1、配合銷售經理推廣公司產品，在銷售過程中提供技術支持；2、負責項目現場軟硬件產品安裝部署和升級維護，對客戶問題及時追蹤處理，保證項目平穩進行；3、向客戶提供技術咨詢服務，收集整理用戶需求，及時準確的反饋給負責團隊；崗位要求：1、本科及以上學歷，計算機、人工智能、電子信息、電氣工程、自動化等相關專業；2、了解Linux操作系統，熟悉網絡配置，有Python/C/C++編程經驗的優先；3、以業務為導向，愿與用戶交流合作，有拼搏精神。4、良好的書面和口頭溝通能力。為人熱情、積極主動、學習能力強、頭腦靈活。

上海·寶山區

張女士

實名企業

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一、崗位基本信息?1.崗位名稱：公立醫院改革與高質量發展示范項目咨詢顧問?2.崗位類型：全職/項目制?3.工作地點：需適應全國范圍出差（以項目駐地為主）?4.匯報對象：項目經理/咨詢總監二、崗位職責?1.政策研究與解讀：深入解讀國家及地方關于公立醫院改革與高質量發展示范項目的政策文件，為地市項目提供專業的政策分析與解讀支持。?2.方案設計與落地指導：參與示范項目實施方案的設計與落地指導，結合地市醫療體系特點梳理改革路徑，明確階段目標與責任分工，確保政策要求與地方實際有效銜接。?3.動態跟蹤與績效評估：動態跟蹤項目實施進度、資金使用效率及改革成效，開展階段性評估，及時發現問題并提出可行的調整建議，保障項目按預期推進。?4.經驗總結與模式推廣：協助提煉地方改革經驗，形成可復制、可推廣的模式，為示范項目驗收及成果推廣提供支撐，撰寫相關報告與總結材料。?5.客戶溝通與關系維護：保持與客戶（地市衛生健康委、公立醫院等）的密切溝通，精準把握需求與反饋，維護良好客戶關系，保障項目服務質量。?6.知識共享與團隊協作：參與公司內部專業知識培訓與分享，助力團隊整體專業水平提升。三、任職要求?1.教育背景：本科及以上學歷，公共衛生管理、衛生事業管理、醫院管理、財務管理、臨床醫學、信息技術等相關專業優先；持有PMP、醫療信息化認證（如HIMSS）、衛生管理師等證書者優先。2.工作經驗：具有0-3年公立醫院管理、衛生健康領域咨詢或相關工作經驗，熟悉公立醫院運營管理流程者優先。有公立醫院改革、高質量發展示范項目、智慧醫院建設、醫保支付方式改革、區域醫共體建設等相關項目參與經驗，且熟悉醫院財務核算、績效分配、專科建設等業務流程者優先。?3.專業知識：熟悉國家及地方公立醫院改革與高質量發展相關政策法規，深入理解示范項目的政策導向與實施要求。具備扎實的醫院管理、成本核算、財務分析、醫保政策等專業知識，了解DRG/DIP付費改革、智慧醫院建設等領域專業技術。?4.能力素質：?核心能力：具備較強的政策解讀、數據分析及邏輯思維能力，能精準把握項目重難點并提出有效解決方案。?項目管理：掌握項目管理敏捷方法論，具備項目集管理能力，可同步推進多個項目并保障交付質量。?溝通協調：具備政府、醫院、第三方機構多方協調能力，擁有良好的溝通表達、方案匯報（PPT可視化呈現）及團隊協作能力，能清晰準確傳遞信息。?公文寫作：具備優秀的政府文字寫作能力，可獨立完成實施方案、申報材料、績效報告等高質量政府文檔的撰寫。?個人素養：工作積極主動，責任心強，能承受一定工作壓力，適應出差需求。?其他要求：無不良職業記錄，嚴格遵守職業道德與行業規范。四、福利待遇?1.薪酬結構：具有競爭力的底薪+項目獎金+年終獎（綜合年薪10-15萬）；2.社會保障：五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金）；3.職業發展：參與國家級示范項目，積累行業影響力；提供內部培訓、行業交流及技能提升課程；4.員工關懷：帶薪年假、節日福利、年度體檢、出差補貼；公司根據業務發展，為表現優秀的員工提供晉升機會與廣闊的發展平臺。

上海·寶山區·淞南

卓先生

實名企業

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日常工作職能描述：1. 市場活動全周期支持●策劃并落地線上線下招生宣講會/教育展會●協調內外資源，監控活動ROI及客戶轉化路徑2. 私域流量精細化運營●管理5000+留學生社群（企業微信生態），提升用戶活躍與粘性●挖掘學生需求，輸出UGC內容激發口碑傳播3. 跨平臺內容矩陣建設●協同項目團隊制作小紅書/微信公眾號/海報等傳播素材●基于用戶畫像優化文案策略，提升內容轉化率4. 數據驅動決策支持●搭建潛在客戶數據庫，運用CRM系統實施精準觸達●定期分析招生數據，反哺市場策略迭代5. 全流程用戶陪伴●解答課程咨詢，銜接教學團隊保障服務閉環6. 課程校區運營●日程收集學生數據，按流程提交課程注冊，課程群發布群運營公告任職資格：硬性條件本科及以上學歷（市場營銷/傳媒/教育相關專業優先）英語CET-6或同等讀寫能力（雅思6.0+/托福80+持有者加分）精通Office三件套，熟悉Canva/PS基礎操作（熟練使用AI工具者加分）核心能力深度理解留學群體痛點（有留學經歷/教育行業經驗者優先）出色的跨部門協作能力與應變執行力具備用戶思維與數據敏感性（社群運營/文案策劃經驗加分）職業素養細節控：嚴謹處理客戶信息與工作流程自驅力：在快節奏環境中高效管理多任務開放心態：持續學習國際教育市場新動態上班時間?彈性工作制：10:00-17:30（午休1小時）?周末雙休+法定假日+圣誕節特別假期辦公地點上海寶山區同濟創園4棟（華東師大國際教育中心）?地鐵3/18號線長江南路站直達薪資福利待遇1. 薪酬結構?底薪7-8K+服務績效獎金?五險一金繳納2. 成長體系?職業雙通道：管理線/專家線并行發展3. 專屬福利☆年度國際教育展會差旅支持☆免費參與公司所有留學規劃課程?到崗時間要求?急招崗位|需7個工作日內完成面試流程?入職窗口：2025年8月31日前到崗

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李先生

實名企業

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入職年齡.20歲到40歲能吃苦耐勞，有責任心，溝通能力強，會智能手機導航，非誠勿擾，謝謝，資薪待遇，計件，多勞多得，8000_12000左右，月結，福利待遇，包住，不包吃，免費提供車輛，工作內容，固定區域，固定客戶，每天負責把貨送到客戶家里，

上海·寶山區·江灣

先生

實名企業

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一、水電相關工作-進行家庭住宅的水路、電路鋪設，包括管道、電線的安裝、連接與固定。-安裝水電相關設備，如水龍頭、花灑、水槽、馬桶、燈具、開關、插座等，并確保其正常運行。-對已安裝的水電系統進行檢查、調試，排查并修復漏水、短路、斷電等故障。-負責水電線路的維護，定期檢查線路老化、管道腐蝕等情況，及時進行更換或維修。二、廚衛安裝工作-負責廚房設備的安裝，如櫥柜、抽油煙機、燃氣灶、熱水器、洗碗機等，確保設備安裝牢固、連接正確，符合使用安全標準。-進行衛生間設施的安裝，包括馬桶、浴缸、淋浴屏、洗手盆、浴室柜等，保證排水通暢、無滲漏。-安裝廚衛區域的通風、排氣設備，如排風扇等，確保通風良好。-對安裝后的廚衛設備進行調試，檢查其功能是否正常，處理安裝過程中出現的問題。三、其他輔助工作-遵守施工安全規范，做好施工現場的安全防護措施，確保施工安全。-清理施工過程中產生的垃圾，保持施工現場整潔。-與業主溝通，了解其需求和意見，解答相關疑問，提供必要的使用指導。四、年齡25-50歲會熟練使用APP

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8月21日 11:43

沈女士

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大量招聘兒童陪伴師工作內容：陪伴兒童，參與游戲、學習和日常活動協助培養孩子興趣、習慣和社交能力與家長溝通，反饋兒童成長情況記錄兒童日常表現及進步薪資待遇：月薪10000-18000元，薪資優厚任職要求：熱愛兒童，具備耐心、愛心和責任心英語要求四級以上溝通能力強，能與家長有效合作無陪伴經驗只要條件符合我司會進行培訓加入我們，與孩子們一起成長，收獲幸福與成就感！

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王先生

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育嬰員是專門負責0-3歲嬰幼兒生活護理、健康照顧及早期教育的人員，其職位描述涵蓋多個方面，具體如下：核心職責2.生活照料：?負責嬰幼兒的飲食、睡眠、洗澡、換尿布、衣物清洗等日常生活照料工作。?確保嬰幼兒得到充足的營養和適宜的睡眠，同時保持嬰幼兒的清潔衛生。?根據嬰幼兒營養需求特點，結合不同季節嬰幼兒進食心理，科學性地選擇及制作營養膳食。3.健康護理：?觀察嬰幼兒的健康狀況，及時發現并處理異常情況。?了解嬰幼兒常見疾病的預防方法，掌握基本的急救技能，確保嬰幼兒在生病時能夠得到及時、正確的護理。?負責生長監測、預防接種、常見疾病護理、異常情況處理及心理調節。4.早期教育：?通過游戲、玩具、閱讀等方式，促進嬰幼兒大腦的發育，提高認知能力。?根據嬰幼兒的年齡特點和興趣愛好，設計適合的游戲和活動，幫助嬰幼兒在玩樂中學習。?負責智能、體能、社交、心理及人格培養，根據每個孩子的個體差異，制定充分符合嬰幼兒的個體化教學方案，并隨時與父母溝通，互相交流。5.情感交流：?與嬰幼兒進行語言、表情、肢體等交流，培養他們的社交能力，滿足情感需求。?用溫暖的話語、親切的笑容和溫柔的擁抱，讓嬰幼兒感受到關愛和安全感。6.教育引導：?培養嬰幼兒良好的生活習慣，如定時作息、自己吃飯、穿衣等，以及基本的禮儀教育。?對嬰幼兒非正常行為進行鑒定，并制定矯治方案。7.環境創設：?為嬰幼兒創造一個安全、衛生、舒適、有趣的生活環境。?確保嬰幼兒的活動空間干凈整潔，同時布置一些適合嬰幼兒玩耍的設施和玩具。附加職責?家長溝通與指導：?與家長保持經常聯系，商討符合嬰幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。?指導家長掌握正確的保健方法和育嬰方法，傳播正確的育嬰觀念。?持續學習與提升：?參加相關培訓課程，不斷提升自己的母嬰護理知識和技能。?關注嬰幼兒早期教育和科學養育的最新動態，將新知識應用到實際工作中。

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吳女士

實名企業

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育嬰師是專門負責嬰幼兒日常生活照料、早期教育及健康管理的專業人員，需具備科學的育兒知識和耐心細致的服務態度，為嬰幼兒提供安全、健康的成長環境。

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謝先生

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職位詳情上門維修 就近分配 家電清洗訂單單價60-120元不等，一天可以接10-20個客戶訂單左右，月薪15000-20000元，多勞多得。只要你愿意做，一直都有客戶訂單。崗位要求1、有責任心、團隊精神，做事認真仔細，不怕苦、不怕臟;2、聽從公司分配和安排，保證按質按量的完成所分配的任務;3、根據公司訂單安排，為客戶提供專業家電清洗服務;4、及時完成公司分配的家電清洗訂單，在預約時間內;5、有效解答客戶關于家電清洗各方面的疑問。

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慶先生

實名

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核心職責與工作內容小兒推拿師的主要職責是結合中醫理論與現代醫學知識，為兒童提供非藥物干預的健康服務，具體包括：?健康評估與咨詢?：通過家長溝通了解兒童體質、生活習慣及健康問題，進行綜合評估。?????制定個性化方案?：根據兒童具體情況（如消化系統疾病、呼吸系統疾病等）設計推拿計劃，選擇特定穴位和手法。???實施推拿治療?：運用揉、捏、推等手法刺激穴位，調和氣血，改善常見病癥（如感冒、積食等）。?????效果跟蹤與調整?：定期評估療效并優化方案，同時指導家長日常護理和疾病預防。?????健康教育與協作?：傳授育兒知識，與醫療團隊合作提供全方位健康服務。??（現在國家扶持中醫藥這個行業，正是風口。有意向學習但沒經驗的也可以來，我們這里提供培訓。）

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倪女士

實名企業

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家政派單員主要負責客戶需求對接、服務匹配及訂單跟蹤等核心工作，具體職責如下：客戶需求管理通過電話或在線渠道接收客戶家政服務需求（如保潔、保姆、月嫂等），詳細記錄服務類型、時間、地點等信息，并匹配至公司家政人員數據庫。?服務人員匹配根據客戶需求篩選合適家政人員，綜合考慮技能、距離、評價等因素，確保匹配效率與服務質量。?訂單跟蹤與協調確認服務時間、細節后，持續跟進服務進展，處理臨時變動或客戶投訴，協調家政人員與客戶需求之間的溝通。?售后與反饋服務結束后收集客戶滿意度反饋，更新家政人員檔案，為后續派單提供數據支持。?資源開發與維護部分崗位需拓展線下招聘渠道或維護阿姨資源庫，對接全國各地的家政公司以獲取更多服務人員信息。

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倪女士

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