招聘東北菜師傅崗位要求：-擅長制作東北菜-具備內部食堂工作經驗-熟練掌握大小鍋炒制-工作態度積極，服從安排福利待遇：-月薪7500-9000元-公司提供住宿-月休6-8天有意者可聯系詳談

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李先生

實名企業

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【崗位職責】1、負責微信視頻號、抖音號、小紅書號等新媒體平臺的運營，含房產類短視頻內容策劃與制作，利用公司AI工具進行腳本撰寫、拍攝剪輯及平臺發布等，提升新媒體平臺的曝光量、互動率及客戶轉化成功率；2、參與直播講房，通過新媒體渠道展示樓盤信息，吸引潛在客戶；3、借助公司AI工具，全程參與整合社區樓盤及商圈信息，智能匹配房客源信息，為交易雙方提供專業且個性化的房產交易服務解決方案，高效促成交易。【任職資格】1、學歷和專業不限，有直播類、短視頻類主播運營、達人運營經驗優先；2、熟悉各類新媒體平臺的運營規則與推廣技巧，具備文案創作、內容策劃、拍攝剪輯（剪映/PR等）能力；3、有責任心，團隊協作能力強，喜歡挑戰新事物，擁抱變化，學習能力強，抗壓能力強。?【薪酬待遇】1、薪酬：①培養期（最長6個月）：底薪補貼4000~5000元，績效基數3000~5000元，合計最高可達10000元（深圳），具體面議！??②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎，享有超高業績獎核算比例55%-80%。收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。?其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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岳女士

實名企業

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任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，英語四級以上； 2、熟悉亞馬遜政策及規定，有Amazon平臺銷售經驗并懂得亞馬遜操作，精通Amazon推廣流程，有精品推廣經驗的優先； 3、市場敏感性強、善于把握銷售熱點或潛在爆款； 4、溝通能力強，有高度責任心，抗壓能力較強，有團隊合作精神，外向、樂觀，有較強的學習能力，善于思考，為人踏實、誠懇。 崗位職責： 1、負責管理平臺賬號，產品上架維護和優化listing頁面，確保賬號安全； 2、負責公司自有品牌運營，產品上架、分類、產品信息調整； 3、負責賬號、產品的營銷推廣，優化listing、以提高其曝光、排名、訪問、轉化率和銷量； 4、FBA備貨單的跟進和處理，合理管控備貨； 5、庫存跟進，及時補貨及時處理滯銷，定期盤點，確保數據； 6、負責亞馬遜網上的售后服務，保持店鋪的好評率和良好的信用度； 7、上級交辦的其他工作事宜。

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唐女士

實名企業

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任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，英語四級以上； 2、熟悉亞馬遜政策及規定，有Amazon平臺銷售經驗并懂得亞馬遜操作，精通Amazon推廣流程，有精品推廣經驗的優先； 3、市場敏感性強、善于把握銷售熱點或潛在爆款； 4、溝通能力強，有高度責任心，抗壓能力較強，有團隊合作精神，外向、樂觀，有較強的學習能力，善于思考，為人踏實、誠懇。 崗位職責： 1、負責管理平臺賬號，產品上架維護和優化listing頁面，確保賬號安全； 2、負責公司自有品牌運營，產品上架、分類、產品信息調整； 3、負責賬號、產品的營銷推廣，優化listing、以提高其曝光、排名、訪問、轉化率和銷量； 4、FBA備貨單的跟進和處理，合理管控備貨； 5、庫存跟進，及時補貨及時處理滯銷，定期盤點，確保數據； 6、負責亞馬遜網上的售后服務，保持店鋪的好評率和良好的信用度； 7、上級交辦的其他工作事宜。

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唐女士

實名企業

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任職要求：1、亞馬遜運營3年及以上服裝品類工作經驗；2、有過打造爆款經驗，英語4級以上（不作為硬性要求）；3、責任心強、抗壓性強、具有良好的溝通與解決能力以及較強工作情緒處理能力；4、穩定踏實有上進心、自我驅動力，具備一定的職業素養能和團隊愉快相處；5、喜歡開拓自己的視野，不斷創新，愿意接受和學習新的觀點和事物6、具備數據分析能力以及較強的邏輯思維能力公司福利：1、薪資結構：底薪+提成（高提成）+績效工資+工齡工資+全勤獎；2、保險福利：入職即購買五險一金；3、工齡工資：轉正滿一年，可依公司標準增加工齡工資；3、帶薪假期：婚假、產假、哺乳假、病假，帶薪年休假；4、集體活動：不定期組織聚餐、旅游、戶外拓展；5、培訓晉升：完善的培訓機制，1對1專人指導、精細化運營；5、晉升渠道：專員（初、中、高、組長）-主管-經理；6、其他福利：免費零食、不定期的提供下午茶，辦公室有微波爐，可以天天帶飯。7、工作氛圍輕松，不加班，法定節假日跟國家規定的走，特殊情況除外。崗位職責：產品運營：1、負責Amazon平臺獨立完成產品上架到銷售的運營工作；2、負責分析和調研市場行情，掌握市場趨勢變化，制定產品優化的可行性方案；3、熟悉新品流程，制定新品推廣計劃方案；4、精通亞馬遜站內所有廣告類型及站內活動，利用廣告及活動提高產品銷量與排名，增加店鋪流量，提升轉化率；5、定期復盤產品發展趨勢，品類流量變化趨勢，跟進競爭對手鏈接表現。產品維護：1、根據銷售情況，對產品頁面各板塊內容進行優化；2、實時關注Amazon平臺的規則政策，把控風險最大程度維護賬號安全；3、根據退貨報告及差評內容，及時發現產品存在的問題，并給出可行性建議；4、做好產品的庫存規劃，制定備貨計劃，持較好的庫存周轉率。5、入職可接管維護正在穩定盈利狀態下的老鏈接（適應公司現有運營節奏）。

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彭女士

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一、崗位職責1、負責訂單評審，根據主計劃制定與跟進供應商車間生產計劃；2、負責生產計劃指令下達，實地跟進工廠車間生產真實性，協調生產異常及時處理，對生產計劃進行及時調整，反饋與協調相關部門解決異常問題并保證生產進度；3、關注產品銷量，熟悉產品定位與運營部溝通確認按需調整生產順序，設定安全庫存，保證安全庫存的有效性與及時性；4、負責周，月生產數據的統計，分析，改進生產計劃；5、熟練掌握產品基本工藝等基本信息對產品進行質檢，能判斷產品次品問題嚴重性確認產品發貨安排；6、熟悉產品的輔料品質需求，了解輔料市場價格以及二級供應鏈的價格、庫存等信息；7、根據實際需求開發符合公司產品的供應鏈資源；8、懂得拆解工廠生產周期，加快生產效率。二、任職要求1、專及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、服裝制造等相關專業優先；2、2年及以上工作經驗，熟悉制造業流程（如電子、快消、服裝等行業）；3、需要可適應出差工作；（旺季出差時間較長）4、邏輯清晰，抗壓能力強，能適應快節奏多任務處理。溝通協調能力突出，具備團隊合作精神及問題解決意識。三、福利待遇1、薪資結構：無責底薪+績效工資+全勤獎；2、保險福利：入職即購買五險一金；3、工齡工資：轉正滿一年，可依公司標準增加工齡工資；3、帶薪假期：婚假、產假、哺乳假、病假，帶薪年休假；4、集體活動：不定期組織聚餐、旅游、戶外拓展；5、其他福利：免費零食、不定期的提供下午茶，辦公室有微波爐，可以天天帶飯。6、工作氛圍輕松，不加班，法定節假日跟國家規定的走，特殊情況除外。

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彭女士

實名企業

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注：該職位為海外TK短視頻剪輯，可接受國內平臺視頻剪輯經驗崗位職責：1、負責公司產品（服裝）的拍攝、剪輯，素材的上線；2、熟悉海外社媒平臺的規則、視頻風格、剪輯手法，分析優化素材提高視頻的曝光度和粉絲轉化；3、根據產品進行視頻腳本的規劃，素材的收集、視頻的剪輯，將產品掛車，實現產品轉化。4、負責粉絲的維護，評論區的回復，提高賬號或者視頻的活躍度；職位要求1、大專以上學歷，有一年及以上視頻拍剪工作經驗；3、熟練海外社媒平臺流量規則；4、熟練并高效的使用剪輯軟件，如剪映，Pr、Ps等后期軟件；5、思維跳躍有網感，具有良好的溝通能力和執行力，團隊責任感強。公司福利：1、薪資結構：底薪+績效工資+全勤獎；2、保險福利：入職即購買五險一金；3、工齡工資：轉正滿一年，可依公司標準增加工齡工資；3、帶薪假期：婚假、產假、哺乳假、病假，帶薪年休假；4、集體活動：不定期組織聚餐、旅游、戶外拓展；5、其他福利：免費辦公零食、每兩周一次下午茶，配備咖啡、冰箱、微波爐。7、工作氛圍輕松，團隊相處友好，法定節假日跟國家規定的走，特殊情況除外。

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彭女士

實名企業

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主要工作內容為線上平臺，小紅書，抖音上發布一些租房的房源信息。客戶咨詢及時進行回復。主要就是對接線上客戶，了解客戶的需求。給客戶匹配符合的戶型。客戶有意愿看房后，登記交給公司管理員聯系線下中介帶看。客戶租房成功后房屋傭金分成的模式。具體分成比例可咨詢，可面談

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張先生

實名企業

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丹竹頭食品廠白班6500元/月【單價】:白班16元/小時【月工時】:400小時【體檢注意】:食品健康證（入職統一免費體檢）【生產產品】:面包，糕點，餅干【男女比例】:男女不限【年齡要求】18-57歲【綜合工資】:6000一6800元/月【員工崗位】:食品包裝走動式站班崗位，主要崗位貼標簽，食品分裝，削果皮等，能接受小重量的搬搬抬抬。【上班著裝】:普通工衣【伙食條件】:包吃包住，【住宿配置】:普通宿舍【面試自備】:原件*2復印*【發薪時間】:20號發放工資。備注：入職必須提供本人真實有效身份證，本廠很穩定，可以長期做做兩年

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朱先生

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1、夜班文員工作時間21:00-次日5:002、文職助理工作，資料整理，協作辦公，文檔處理，簡單財務統計3、熟悉電腦基本操作優先4、文化要求：初中以上5、全職單休（休周日)，法定節假日公休，綜合薪資55006、工作環境輕松舒適，有音樂環境，零食架，每月團建活動，特殊節日禮物

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邵先生

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【雙休】上班時間為周一至周五8:30-12:00,13:30-18:30，無強制加班要求，法定節假日正常放假。【崗位職責】1、根據圖片文檔需求收集素材，對跨境電商亞馬遜店鋪各類產品的圖片和A+頁面進行白底摳圖及排版設計；2、對拍攝后的產品后期修圖、亮度調節及顏色等提高圖片的質感，突出產品賣點；3、單反相機簡單使用，進行產品拍攝。【任職要求】1、中專、中技、大專或以上學歷，藝術設計等相關專業；2、一年以上相關平面設計美工工作經驗，有亞馬遜平臺經驗者優先；3、熟練操作各設計軟件，擅長精修，能修各類型的產品，能夠獨立完成設計工作；4、有扎實的美術功底、敏銳的色覺意識、較強的創意能力、良好的色彩搭配感；5、做事認真細致，有責任心、耐心，有團隊合作精神，具有良好的語言表達能力和溝通理解能力；6、線上簡歷請附上設計作品或鏈接。【福利待遇】1、五險：公司繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；2、培訓機制：一對一配備導師，幫助新員工迅速成長并融入團隊；3、節日福利：法定或特定節日時公司將為員工送上相應禮物；4、生日福利：公司為員工準備生日禮物等生日福利；5、季度團建：公司每個季度為員工組織團建活動。6、入職老員工，可加入崗位分紅機制有分紅！有分紅！有分紅！有分紅！有分紅！有分紅！9500年輕團隊氛圍好，以協作創新怡人理念尋找伙伴，一切福利待遇向以奮斗者傾斜，歡迎優秀人才加入。

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吳先生

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電工大工工價：43元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-12000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩定，，提前15天申請離職

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陳先生

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【雙休】上班時間為周一至周五8:30-12:00,13:30-18:30，無強制加班要求，法定節假日正常放假。【崗位職責】1、熟悉廣告打法，負責亞馬遜歐洲站點產品上架、精鋪運營、維護和管理工作；2、收集并分析歐洲市場趨勢和競爭對手情況，對產品進行銷售策略的調整和相應的推廣計劃；3、定期統計銷售數據、庫存數據等，及時調整銷售策略，對銷售情況定期進行總結分析；4、維護賬號的安全，處理每日訂單，郵件以及各類售后問題，提高客戶滿意度；5、做好每個月的FBA發貨計劃，跟進貨物的物流情況和倉庫庫存情況，保持良好庫存周轉；6、合理控制賬號的運營成本，對各類數據進行統計分析，及時調整銷售策略和提升銷售技巧。【任職要求】1、大專以上學歷，英語四級以上，具有良好的讀寫能力；2、有1年以上亞馬遜精品銷售工作經驗，熟練操作亞馬遜后臺，擅長各營銷方式，有歐洲站點經驗優先；3、工作積極主動，有責任心，有良好的邏輯思維和不斷反思總結的能力；3、熟悉亞馬遜的規則、流程及細操，并善于使用名種推廣工具，對維護和管理帳號安全有豐富經驗；4、能熟練運用辦公軟件，工作認真、耐心，具有高度責任心，能承受一定的工作壓力。【福利待遇】1、五險：公司繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；2、節日福利：法定或特定節日時公司將為員工送上相應禮物；3、生日福利：公司為員工準備生日禮物等生日福利。4、入職老員工，可加入崗位分紅機制有分紅！有分紅！有分紅！9500年輕團隊氛圍好，以協作創新怡人理念尋找伙伴，一切福利待遇向以奮斗者傾斜，歡迎優秀人才加入。

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吳先生

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電工大工工價：43元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-12000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩定，提前15天申請離職

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陳先生

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薪資詳情薪資范圍:15000-25000元/月底薪:4000元/月社保類型:五險一金提成方式:銷售額提成;獎金補貼:績效獎金，全勤獎，工齡獎職位詳情深圳入戶銷售經驗 成人教育 教育工作經驗 培訓機構 有銷售經驗 線上教育 【職位描述】1、對學員入戶咨詢、職稱、考證、課程的問題進行咨詢解答，并根據客戶需求給出合理的學習建議和規劃，制定專業方案;2、維護潛在客戶學員，進一步挖掘信息及回訪，提高客戶報名率及轉介紹率;3、無需外出，室內辦公，無需開發資源，公司提供意向客戶資源，簡單好上手;4、咨詢顧問式營銷，有無銷售經驗均可。【職位要求】1、18-30周歲，高中及以上學歷(有銷售經驗者可適當放寬學歷);2、普通話標準，語言表達能力好，喜歡與人溝通;3、為人積極樂觀，熱愛銷售工作;4、對工作充滿熱情，有野心，自信，抗壓能力強。【薪資福利】1、綜合薪資=無責任底薪+提成+獎金+五險一金+年終獎2、新人平均綜合薪資在8k左右，80%銷售人員月薪過萬。【薪資福利】1、綜合薪資=無責任底薪+提成+獎金+五險一金+年終獎2、新人平均綜合薪資在8k左右，60%銷售人員月薪過萬。3、在這里，你的底薪不是一成不變的!【員工福利】1、公司為員工統一購買五險一金;2、所有員工可以申請報讀參加公司所有的培訓課程(教師、會計、人力資源、學歷提升等)，優秀員工將獲得公司提供的伴隨職業生涯的專業培訓;3、帶薪年假(除享有國家法定節假日外，還有令人羨慕的長達14天的春節假期);4、享受員工生日PARTY,以及精美生日禮品;5、若您自己在家里做飯，公司有儲存和加熱的冰箱與微波爐;6、豐富的部門活動,如戶外拓展、國內外旅游，年底豪華駕車贈送;7、每月有機會拿高額的激勵大獎(現金,獎品,旅游等)。【晉升空間】:1、銷售職級平臺:初級咨詢師->中級咨詢師->高級咨詢師(季度晉升調薪);2、銷售管理平臺:咨詢師->咨詢主管->咨詢經理->咨詢總監(晉升機會多平臺大);3、優秀的咨詢師也可向項目管理、運營管理、質檢管理、培訓講師等多方向發展!(任君選擇)【上班時間】10:00-6:30午休1.5-2小時，下午休息1個半小時

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吳先生

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