【招聘崗位】煮面工，5-8人【工作時間】9:00-21:00【薪資福利】綜合工資5100+【年齡要求】20-50歲【崗位職責】1、按照店長安排認真做好食品打包、食品加熱、準備好各種用品，確保正常營業使用2、保障工作區域衛生、維持清潔3、配合店長工作，服從店長或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作4、服從上級領導安排【工作內容】煮面，米線，混沌，負責前廳衛生【任職資格】1、身體健康、男女不限；2、品行端正，能吃苦耐勞，會認識字

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倪女士

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招濱江聚才路120號保利天匯保安，身高173以上，22歲以上38歲內，要有保安證，早9到晚9，上白下黑，黑皮鞋，沒有衣服公司有，包住不包吃，每月25號發工資，無紋身，鴰子勿擾，聯系人，楊冬冬電話

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先生

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我們是一家米線店，需要兩名后廚人員，要吃苦耐勞長期穩定的，最好是有過餐飲經驗的，后廚需要煮粉燙粉炸小吃出餐，主要是外賣比較多，要心細的服從管理的

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賈先生

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杭州熙域科技有限公司作為建筑行業職業教育綜合服務商，圍繞建筑類職業院校的人才培養，師資培養、實訓建設、國內外相關賽事、國際化項目合作為主要方向，為職業院校提供信息化軟硬件產品、解決方案及相關服務。公司業務面向土建施工大類、基礎設施大類、園林園藝方向，以及金磚國家職業技能大賽、一帶一路國際賽、全國職業院校技能大賽等領域，提供以職業院校雙高建設發展為核心基礎支撐，以智能建造、建筑信息化、育匠學院等為增值服務的建筑數字化人才解決方案。熙域科技始終定位于建筑行業人才的陪伴者，持續成就建設者的職業人生。崗位職責：1、學習公司相關產品及軟件的操作。2、負責受理來自客戶的咨詢，借助電話、網絡等溝通手段，用專業的知識解答客戶關于產品的使用咨詢，為客戶提供專業的技術指導與滿意的服務。3、承接產品培訓。4、收集用戶對公司產品和服務的建議，及時通過相關流程進行反饋；協調配合公司內部其它部門的工作。任職資格：1、建筑工程、土木工程，工程管理等建筑相關專業，熟悉建筑相關專業理論。2、熟練使用CAD，Revit等BIM相關軟件者優先。3、具備較強的溝通和協作能力、較強邏輯思維能力，有責任心、熱愛服務業務。4、能適應省內外出差。5、誠邀有熱情、愿意拼搏的小伙伴加入我們！周末雙休五險一金

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梁先生

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工作內容：配菜，鍋底，小吃，輪崗制工作要求：對工作認真，態度積極，服從管理安排工作時間：9：30-2：004：30-10：00薪資福利：節假日三倍，月休四天，生日福利，績效提成，小節假日當天有紅包福利

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王先生

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工作內容：每天負責驛站快遞上架，分揀，整理，協助客戶查找快遞工作時間：9點﹣20點任職要求：年齡不限，認識英文字母，熟練操作智能機崗位福利：節日福利崗位經驗：無要求

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先生

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薪資：每小時12-20元，單量越多薪資越高，兩周一結時間：每次不低于5小時，每周不低于3次，具體時間按店長安排地址：濱江區網商路272號工作內容：日用百貨的撿貨、打包、收貨、上架、盤點等。希望您長期工作，吃苦耐勞，干活麻利，認可服務行業，會簡單的系統使用，如有異常訂單可跟顧客和配送員高效溝通。

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周先生

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薪資：6000-7000（可包住）構成：底薪+計件發薪：每月15號時間：早9：00-20：00，中12：00-23：00，20：00-9：00（次）休息：每月四天地址：濱江區網商路272號內容：日用百貨的撿貨、打包、收貨、上架、盤點等。其他：閃電倉為純線上經驗，線下幾乎不對外營業，線上（美團/餓了么等）平臺接單后，店員進行貨物分揀和包裝，配合外賣小哥完成取貨配送。底薪加提成，訂單越多提成越高。希望您吃苦耐勞，干活麻利，認可服務行業，會簡單的系統使用，如有異常訂單可跟顧客和配送員高效溝通。

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周先生

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崗位職責（可兼職）1.平臺運營管理-負責即時零售平臺（美團/餓了么/京東）的日常運營工作，包括商品上下架、定價政策、活動頁面優化、提升轉化率和訂單量；-策劃并執行平臺促銷活動，協調內外部資源確保活動落地；-監控平臺規則變化，優化運營策略，爭取平臺流量資源及補貼支持。2.供應鏈協同-聯動線下門店/倉儲，實時同步庫存數據，避免賣超/缺貨；-優化揀貨、配送流程，確保訂單履約時效；-處理用戶售后問題，優化退換貨以及客訴流程，提升滿意度。3.用戶增長-設計拉新策略以及會員體系，進行精準營銷，提升用戶活躍度與粘性；-探索新興流量玩法（如社群、直播運營）。4.數據驅動-定期分析GMV、客單價、復購率、庫存周轉率等核心指標，輸出運營報告并提出改進方案；-研究競品動態以及行業趨勢，調整選品策略和價格體系，提升市場競爭力。任職要求1.1-3年即時零售/O2O/電商平臺運營經驗，熟悉美團平臺規則；2.熟練使用Excel/SQL/BI等工具，具備數據分析和策略拆分能力；3.邏輯清晰，抗壓能力強，能適應快節奏業務變化。

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周先生

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1.店鋪日常運營管理:負責1688平臺女裝、家紡品類的日常運營，包括商品上下架、店鋪頁面優化、活動報名等，確保店鋪正常運轉并提升用戶體驗。2.活動統籌與執行:策劃并執行超S級行業活動，負責活動頁面搭建與優化，提升活動參與度與曝光率，成功組織多次S級大促活動，協調多部門資源，確保項目按時交付。3.客戶服務管理:處理商家與客戶的咨詢及投訴，優化客戶服務流程，提升用戶滿意度，4.數據分析與報表制作:定期整理銷售數據、流量數據、轉化率等關鍵指標，制作運營報表，為運營策略提供數據支持。4.平臺規則熟悉:深入了解1688平臺的運營規則與政策，確保店鋪運營符合平臺規定，規避違規風險。5.ERP系統操作:熟練使用ERP系統進行訂單管理庫存管理及數據分析，確保訂單準確無誤，提升運營效率。6.競爭對手分析:關注行業動態，分析競品店鋪運營情況，提出優化建議，推動銷售增長。

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蔣先生

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崗位職責1.行業專項投放策略-負責大健康類目（如保健品、醫療器械、健康食品、醫美等）的抖音CID廣告投放，制定符合行業特性的投放計劃，優化ROI及用戶轉化路徑；-結合大健康用戶決策邏輯（如信任門檻高、決策周期長），設計從“種草”到“成交”的全鏈路投放模型。2.合規與風險管控-熟悉大健康行業廣告審核規則（如《廣告法》《醫療廣告管理辦法》），確保素材及落地頁內容合法合規，規避敏感詞、虛假宣傳等風險；-處理因行業特性導致的賬戶限流、審核駁回等問題，快速調整策略恢復投放。3.素材與內容優化-與內容團隊協作，策劃高轉化率的素材類型（如科普視頻、專家背書、用戶證言等），強化用戶信任感；-針對大健康產品特性，優化落地頁邏輯（如功效說明、資質展示、客服咨詢入口）。4.數據驅動與用戶洞察-分析大健康用戶行為數據（如停留時長、咨詢率、復購率），優化投放人群包及定向策略；-搭建數據監控體系，追蹤長周期轉化效果（如7日/30日ROI），調整出價模型。5.跨部門協同-聯動合規、法務部門審核素材，確保符合醫療健康行業監管要求；-與客服、私域團隊配合，優化用戶從廣告到私域的轉化承接。任職要求1.行業經驗-騰訊ADQ視頻號/字節抖音CID信息流投放經驗，其中功效品/大健康等投流經驗1年及以上優先；-熟悉大健康行業流量特性（如高客單價、高咨詢率、長決策周期）。2.核心技能-精通抖音及騰訊投放，熟悉大健康行業常用轉化鏈路（如表單提交、私域引流、電商成交）；-具備強合規意識，了解醫療健康類廣告禁用詞、資質審核要求（如醫療器械廣告審查標準）；-熟練使用數據分析工具（如蟬媽媽、熱云、巨量云圖），能通過數據定位轉化瓶頸。3.加分項-有私域流量運營經驗，熟悉“廣告+私域”協同打法；-了解大健康行業KOL/KOC合作模式，能結合達人營銷提升投放效率；-持有醫療健康相關行業培訓證書（如廣告審查員資格）。薪資與福利-薪資范圍：12-30K（根據行業經驗及歷史ROI數據面議）+績效獎金；-福利：行業合規培訓、健康管理津貼、項目分紅。團隊與業務方向專注大健康領域，覆蓋保健品、智能醫療設備、健康服務等細分賽道

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司女士

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關鍵詞研究：通過市場調研確定目標關鍵詞，利用工具拓展長尾詞，按品牌詞/通用詞等維度分類。賬戶搭建與優化：搭建清晰的賬戶結構（計劃/單元/關鍵詞層級），撰寫針對性廣告創意，設計相關落地頁。定期優化關鍵詞出價、匹配方式，調整預算分配，提升質量度。數據監控與分析：跟蹤點擊率/轉化率/展示量等指標，生成分析報告并提出改進方法。策略調整：通過測試優化廣告創意和落地頁，挖掘高轉化長尾詞，添加否定關鍵詞減少無效點擊。

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孫先生

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