成都市天府新區(qū)興隆湖火鍋店招聘吧臺(tái)收銀員一個(gè)工資底薪3500，全勤200，崗位補(bǔ)貼300，一個(gè)月2天假不休假一天補(bǔ)貼125元，獎(jiǎng)金100元，聯(lián)系電話代總就說(shuō)是揚(yáng)師

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代先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位名稱新中式茶樓主理人二、職位概述全面統(tǒng)籌茶樓日常運(yùn)營(yíng)管理工作，提升顧客體驗(yàn)，打造兼具傳統(tǒng)文化韻味與現(xiàn)代服務(wù)品質(zhì)的茶文化空間，實(shí)現(xiàn)茶樓業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與口碑建設(shè)目標(biāo)。三、核心職責(zé)1.運(yùn)營(yíng)管理?制定茶樓月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，合理控制運(yùn)營(yíng)成本，保障盈利目標(biāo)達(dá)成?監(jiān)督店內(nèi)服務(wù)流程，優(yōu)化顧客點(diǎn)單、泡茶、茶點(diǎn)供應(yīng)等環(huán)節(jié)，提升服務(wù)效率與品質(zhì)2.團(tuán)隊(duì)管理?負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核，開(kāi)展茶藝技能、茶文化知識(shí)、服務(wù)禮儀等專項(xiàng)培訓(xùn)?營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)員工工作熱情，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與服務(wù)意識(shí)3.客戶維護(hù)?建立并完善客戶檔案，定期回訪重要客戶，收集反饋建議，針對(duì)性優(yōu)化服務(wù)4.營(yíng)銷推廣?結(jié)合節(jié)日、節(jié)氣等節(jié)點(diǎn)，策劃主題營(yíng)銷活動(dòng)，如中秋茶會(huì)、春季新茶品鑒會(huì)?利用社交媒體、本地生活平臺(tái)進(jìn)行線上宣傳，提升茶樓知名度與客流量5.品質(zhì)把控?嚴(yán)格把控茶葉品質(zhì)、茶點(diǎn)口味及茶具衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保符合食品安全與衛(wèi)生規(guī)范?維護(hù)茶樓內(nèi)環(huán)境氛圍，定期檢查設(shè)施設(shè)備，保障空間的舒適度與安全性四、任職要求1.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上餐飲、茶樓或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有茶文化空間運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.專業(yè)知識(shí)：熟悉各類茶葉特性、沖泡技藝，具備扎實(shí)的茶文化知識(shí)儲(chǔ)備3.能力要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與突發(fā)問(wèn)題處理能力4.其他要求：工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)茶文化傳播有熱情，形象氣質(zhì)佳五、薪資福利1.薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度分紅（根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)）2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期茶文化培訓(xùn)

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包先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求:年齡50歲以下，身高168以上。身體健康，無(wú)明顯紋身，能開(kāi)無(wú)犯罪記錄證明，待遇:4000起，月休4天，包住不包吃，學(xué)校有食堂可自行購(gòu)買(mǎi)。有意者直接電話聯(lián)系。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

.招聘因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)急聘保潔員工，，有相關(guān)保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1.50-59周歲，身體健康。2.薪資待遇：2700/月；工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；3.上班時(shí)間7:00-17:30；（8小時(shí)工作制，包住）4.上班地點(diǎn)：成都市天府新區(qū)科學(xué)城北路東段1939號(hào)（成都天府中學(xué)）聯(lián)系人：張老師：

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先生

立即聯(lián)系