為你推薦四川成都武侯區朗基天香附近區域的職位信息
成都急招發型師,優秀發型師,優秀店長
5000-15000元/月剪發、燙染、造型等服務職位要求20-40歲,三年以上發型師經驗,態度積極,人品端正工作時間根據業務需求靈活安排(早晚班制)薪資福利42%-50%業績提成,月薪8500+起,努力可過萬購買五險,每月十號發薪前三個月包住宿,入職前帶薪培訓一年九天帶薪年假,旅游團建晉升發展多路徑成長:手藝大咖U1-U9、管理路線、教育導師、合伙人、運營剪輯
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按摩spa,如果再會做臉更好
5000-8000元/月工作內容:為顧客提供專業的按摩服務,緩解身體疲勞,提升顧客舒適度。崗位要求:需有1-3年相關工作經驗,年齡25-35歲,學歷不限,具有良好的服務意識和親和力。工作福利:良好的工作環境,有晉升機會,薪資待遇優厚,月薪5000-8000元。
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成都武侯區急招配菜打荷員
3000-4000元/月能看清菜單能切配
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成都武侯區招廚工雜工
3000-4000元/月負責后廚分撿訂單,協助出餐,活簡單輕松
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成都武侯區急招配菜打荷員
4000-5000元/月1.負責食材的初步處理與搭配,確保菜品質量;2.完成菜品的準備工作,包括切配、腌制等;3.保持工作區域的清潔與整齊,確保食品安全和衛生標準;4.服從管理人員安排。
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收銀員服務員洗碗工領班
4000-5000元/月阿親家招聘急聘服務員!包吃住輕松氛圍,新手也能來!你需要做這些:(18-55歲男女不限)負責給客人點餐、上菜、收拾餐桌,保持區域干凈。簡單跟客人溝通,幫助客人烤肉有老員工帶。不用擔心不會。不用你多會說話,只要態度好,愿意學就行。福利管吃管住,每月團建、節日發福利。新手帶薪培訓,老員工手把手教,上手快。干得好還能升領班、店長,咱們不看資歷看能力!
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招聘服務員、收銀、切配
4000-5000元/月你需要做這些: ? 負責給客人點餐、上菜、收拾餐桌,保持區域干凈 ? 簡單跟客人溝通,推薦菜品(有老員工帶,不用擔心不會) ? 配合團隊做好日常工作,手腳麻利點就成我們希望你: ? 18-40歲,男女不限,身體健康,干活實在 ? 不用你多會說話,只要態度好,愿意學就行 ? 能接受輪班(早班/晚班,具體可聊),節假日忙的時候能搭把手
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成都武侯區急招服務員
3000-4000元/月洗菜打掃衛生,看單子打包
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成都武侯區招茶藝師
4000-5000元/月跟著有創新精神的老板走有發展,我們是做茶與療愈相結合的新型行業誠聘想學習茶藝師與美容師的數名,期待你的加入!我們正在尋找熱情、專業的茶藝師和美容師加入團隊,如果你熱愛生活,熱愛傳統文化,渴望在工作中提升自我、獲得成長,這里將是你展現才華的理想平臺。一、招聘崗位及職責1.茶藝師-負責為顧客提供專業的茶藝服務,結合茶回歸到藥用的療愈理念,通過因人而異飲茶、四季品茶不同的介紹等,傳遞茶與療愈的融合魅力。-維護茶室環境整潔,營造舒適的療愈氛圍,確保茶具等用品的干凈與完好。-協助進行茶葉及相關療愈產品的推廣與銷售。2.美容師-為顧客提供基礎的美容服務,如潔面、護膚等,我會教會你傳統易筋經的療愈理念,根據顧客需求給出個性化建議。-保持工作區域的衛生,嚴格遵守衛生標準和操作規范,打造安心修養的療愈空間。-積極學習美容與療愈結合的新知識、新技能,提升服務質量。二、崗位要求-年齡在25-35周歲之間,男女不限。-身材勻稱,女士身高約1米6左右,男士身高約1米7左右。-美容師需具備半年以上相關工作經驗,且會基礎潔面操作;茶藝師有無經驗均可,公司提供相關培訓。-具備良好的溝通能力和服務意識,認同茶與療愈的公司理念,工作認真負責,積極主動。三、薪資福利-薪資結構:茶藝師與美容師均為4000元底薪+提成(試用期薪資3500元,包兩餐不包住)。-社保福利:-休假制度:培訓期間每月休息4天(一周一天);轉正后實行上兩天休一天的制度,保障充足的休息時間。四、加入我們你將獲得系統的培訓、清晰的晉升空間和友好的工作氛圍。如果你符合上述要求,并有志于在茶與療愈領域深耕,歡迎隨時投遞簡歷或到店咨詢,讓我們共創發展!
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成都武侯區誠聘招建筑木工
面議誠聘成都市武侯區招建筑木工
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7月10日 18:52
中餐外賣店招一名打包的
4000-5000元/月熟悉中餐打包流程,手腳麻利
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中餐外賣店招個墩子
4000-5000元/月純外賣店,6年老店,招1-2名墩子師傅,主要負責后廚切配工作,熟悉墩子工作流程,服從管理,有團隊合作精神!熟手優先!包吃住,有意者電話聯系
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外賣店找個中餐師傅
7000-8000元/月熟悉外賣店操作流程,炒家常菜鹽幫菜!每天單量600左右,有意者電話聯系!水軍勿擾
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成都武侯區招餐飲學徒
5000-6000元/月制作長沙手工粉,需要手腳麻利,有師傅教學,制作簡單,工作輕松
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成都武侯區急招服務員
3000-4000元/月要求性格大方外向,善于交流,有服務意識
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成都武侯區招服務員
4000-5000元/月火鍋串串,要求熟練掌握服務流程,性格大方外向,善于溝通交流,協助穿菜
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找一位前臺
1-1.1萬元/月前臺銷售
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成都武侯區工地學徒工,裝修學徒工,門窗家具建材吊裝上樓
7000-8000元/月工地學徒工,裝修學徒工,門窗家具建材吊裝上樓。工做內容:我們主要負責進不了電梯上不到樓的大件上樓到位,工作靈活性強,住址不限,地鐵附近最好。住的近的每天可以坐組車上下班,或者在附近的地鐵站集合,然后有工作面包車接,下班的時候會送到附近的地鐵站。工作要求:身體健康,40歲以下,吃苦耐勞,積極向上,同時我們也屬于體力活所以要求個子大點最好,體重120以下就不太合適(身高體重適中,個子大小是次要,主要是個人肯干用心,)。無不良嗜好(如發現違法亂紀行為報警處理)。用心工作,服從安排,積極配合組長工作,必須聽從公司安排,這最重要。薪資待遇:每個星期根據工作情況排休,每月2天排休,如果排休不夠算加班。事假至少提前一天請假。(當月有3天以上大假先行排休假日)上班時間每個小組根據第一單時間情況合理安排,大家要自覺遵守遲到有懲罰。下班時間一般6點過,超過7點算加班。每天加班工資現結,每個月工資6000(第一個月5000,每一萬提成500塊,以此類推)。加上提成,餐補25元,水補10元,加班費按小時間計算,出行補貼10元,高溫補貼等綜合下來我們最低工資的工人每年到手10萬左右。我們團隊積極熱情,工作氛圍好,現在發展很穩,前景好,大家要互相信任,互相包容,一起努力!
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8月9日 20:34
成都武侯區急招服務員
面議工資:底薪3500,全勤100發薪日:8號服務員:1.工作主動、認真、熱情、責任心強。2.具有服務意識和應變能力,善于學習、能用普通話與客人交流3.身體健康,儀表端正工作時間:1.早班:9.30——14.30,17.30——21.30中午休息3小時晚班:11.30——20.30休假:每月4天+法定節假日+年假福利:包一日三餐,提供住宿詳細了解面談
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成都武侯區急招服務員
4000-5000元/月負責接待客人,整理桌面,按照上級要求做好餐前準備,衛生工作
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成都武侯區急招餐飲人員
4000-5000元/月工作認真負責
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外賣打包做餐
3000-4000元/月工作態度認真負責。
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餐廳服務員
3000-4000元/月主要負責上菜擺臺收桌引導客人就坐工作輕松急!!!
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成都武侯區招裝修木工
面議成都市武侯區招裝修木工
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7月15日 12:47
兼職服務員
20-30元/時招聘兼職19元一小時崗位職責:根據門店的安排,負責門店內的客戶接待、巡場、游戲項目解說工作(工作內容簡單易學)。營業時間9:30—22:30,上班時間早晚班年齡18—35歲
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外賣打包員(出餐備餐打包)
4000-5000元/月1、招聘外賣打包員一名,4200-4500外賣打包熟手,熟悉外賣流程,有經驗者2、儲備店長一名工資5000-5500有責任心,會用猛火灶有管理能力,協調溝通能力包吃住、銀泰城五棟二樓,休三天3、如未及時回復請直接到店面議,招聘未下線就在招聘中。。。符合以上要求直接到店,面試地址準確無誤。24營業班次:早班8.30-20.30中班8.30-14.0017.30-23.00長夜班有人上
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服務員招聘
3000-6000元/月1.能夠配合完成門店日常工作2.門店招聘長期員工3.愿意學習和融入門店管理
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服務員,洗碗工都招
3000-5000元/月微信:
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成都武侯區招法務
8000-13000元/月一、合同審核管理與法律文書擬定1、審核各類合同,包括門店租賃合同、采購協議、服務合同,及時標注合同中的法律風險點,如租賃期限、違約責任、爭議解決條款等。2、根據不同區域的政策法規差異,協助優化合同模板;除合同外,根據公司需求,協助擬定相關文書。3、負責合同的登記、歸檔與保管工作,建立合同管理臺賬,實時更新合同履行狀態,確保合同信息完整、可追溯。?二、法律事務協助執行?1、處理勞動糾紛、消費者投訴等法律事務,收集整理案件相關證據材料,如員工勞動合同、考勤記錄等,確保材料完整、準確。?2、起草律師函、法律意見書等法律文書,提交審核并根據反饋意見修改完善。3、跟進訴訟、仲裁案件進度,與外部律師、法院等保持溝通,及時反饋案件信息,做好案件流程記錄,確保案件相關事項無遺漏。?三、知識產權管理1、負責公司核心商標的注冊、相似商標的檢索,開展商標異議、撤三等程序。2、負責協助技術部門申報專利等知識產權,記錄相關資料并進行歸檔,跟進知識產權申報。3、建立知識產權庫,提供資料收集、統計等工作支持,確保公司知識產權不受侵害。四、日常法務工作支持?1、負責法律信息檢索工作,為法律事務處理提供參考依據;協助組織法律培訓活動;為業務部門提供基礎法律咨詢服務,解答合同條款、勞動用工等常見法律問題。2、審核公司各部門規章制度,建立公司規章制度文件庫。一、基本條件法學本科及以上學歷,掌握《民法典》《勞動法》等連鎖行業相關法規。持有法律職業資格證(A證),或通過法考客觀題;有連鎖行業法務實習/工作經驗優先。二、經驗要求3年以上法務經驗,能獨立完成合同初步審核,標注風險點。參與過勞動糾紛、消費者投訴等事務的證據收集、材料整理工作。三、核心能力專業能力:能夠準確識別合同中的基礎法律風險,如條款表述歧義、權利義務失衡等,會用北大法寶等工具檢索法規案例,能起草法律文書。執行協作:高效完成日常工作,及時交付成果,為業務部門提供基礎法律支持。學習應變:能跟進法規更新,處理突發法律問題。四、職業素養工作嚴謹細致,恪守保密原則,有較強學習意愿,能積極提升專業能力。
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