一、關(guān)于我們 我們是一家專注于中高考技巧提分領(lǐng)域的領(lǐng)先教育機(jī)構(gòu)。我們不灌輸焦慮，只提供真正高效、實(shí)用的提分方法論。多年來，我們已成功幫助數(shù)以萬計(jì)的學(xué)子考入理想學(xué)校，用實(shí)力和口碑在市場(chǎng)上贏得了卓越的聲譽(yù)。現(xiàn)在，我們尋找不止是銷售，更是“教育規(guī)劃師”的你，加入我們，共同成就更多學(xué)子的夢(mèng)想。 二、崗位職責(zé)（在這里，你的工作充滿價(jià)值） 1.價(jià)值溝通：通過電話、微信等方式，與來自官網(wǎng)、新媒體等渠道的精準(zhǔn)意向家長(zhǎng)進(jìn)行深度溝通，解答關(guān)于中高考提分的各類問題。 2.需求分析：精準(zhǔn)診斷學(xué)生的學(xué)習(xí)痛點(diǎn)，理解家庭的教育需求，為其規(guī)劃個(gè)性化的課程解決方案。 3.方案呈現(xiàn)：清晰闡述我們的課程體系、師資優(yōu)勢(shì)和服務(wù)價(jià)值，建立專業(yè)信任，促成課程報(bào)名。 4.關(guān)系維護(hù)：與已報(bào)名的學(xué)員家庭保持良好關(guān)系，做好入學(xué)銜接，促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹。 5.市場(chǎng)反饋：收集并反饋一線市場(chǎng)信息，助力產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化升級(jí)。 三、崗位要求（我們看重的是你的潛力） 1.學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限。 2.具備出色的溝通表達(dá)能力、共情能力和邏輯分析能力。 3.有強(qiáng)烈的自驅(qū)力、抗壓能力和目標(biāo)達(dá)成欲望。 4.有責(zé)任心、有耐心，真心熱愛教育行業(yè)，愿意為他人提供幫助。 5.加分項(xiàng)：有教育咨詢、課程顧問、教輔銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；自身或家人有中高考經(jīng)歷，能深刻理解用戶需求。 四、為什么選擇我們？（我們的核心優(yōu)勢(shì)） 1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系： ·基礎(chǔ)薪資：提供高于同行業(yè)的無責(zé)任底薪，保障生活無憂。 ·績(jī)效提成：高比例階梯式提成方案，上不封頂，業(yè)績(jī)?cè)胶茫杖朐礁摺?·各類獎(jiǎng)金：月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、超額完成獎(jiǎng)等，多元激勵(lì)。 ·綜合年薪：10W-15W(穩(wěn)健型)|15W-25W(精英型)|25W-40W+(大神級(jí)) 2.完善的福利保障： ·五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日關(guān)懷等標(biāo)準(zhǔn)配置齊全。 ·定期團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)旅游、豐富的下午茶，工作氛圍輕松愉悅。 3.無憂的賦能支持： ·“老兵帶新兵”師徒制：入職即有經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師一對(duì)一帶領(lǐng)，快速上手。 ·系統(tǒng)化培訓(xùn)：從中高考政策、產(chǎn)品知識(shí)到溝通技巧、成交心法，全程干貨培訓(xùn)，助你快速成長(zhǎng)。 ·優(yōu)質(zhì)資源支持：公司持續(xù)市場(chǎng)投入，為你提供大量精準(zhǔn)意向線索，無需“陌拜”，專注轉(zhuǎn)化。 4.廣闊的發(fā)展前景： ·專業(yè)通道：初級(jí)規(guī)劃師→中級(jí)規(guī)劃師→高級(jí)規(guī)劃師→金牌規(guī)劃師（享受特殊津貼） ·管理通道：招生老師→團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)→招生主管→校區(qū)負(fù)責(zé)人 ·合伙人機(jī)會(huì)：核心骨干有機(jī)會(huì)參與分紅，成為事業(yè)合伙人。 五、應(yīng)聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→HR初試（約10分鐘）→部門負(fù)責(zé)人復(fù)試（約30分鐘）→offer發(fā)放→正式入職 readytochange？ 如果你已經(jīng)心動(dòng)了，別再猶豫！我們需要的不是完美的簡(jiǎn)歷，而是一顆渴望成功、愿意創(chuàng)造價(jià)值的心。

成都·武侯區(qū)

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.薪資待遇：6000-10000。計(jì)件薪資多送多得，單量非常穩(wěn)定（派件1.4元/單、每天160-200件、收件8-15元/單）工資可日結(jié)、可日結(jié)。 2.18-50周歲無案底、男女不限、能吃苦耐勞、會(huì)騎電瓶車和三輪車、會(huì)用手機(jī)軟件導(dǎo)航、無犯罪記錄、不需要工作經(jīng)驗(yàn)前期有老員工帶領(lǐng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、區(qū)域培訓(xùn)會(huì)是固定分配。 3.上班時(shí)間：8:00-20:00、中午有休息時(shí)間、最后一趟送完下班、下班時(shí)間不固定、工作比送外賣輕松、每周休息一天，全成都安排。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事儲(chǔ)備管理 招聘崗位：娛樂向?qū)?工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)招聘運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理外勤營(yíng)銷（以及部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和打造） 薪酬待遇： 1.新人無責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金綜合薪資4500～9500 工作時(shí)間： 2.下午3：00～凌晨1：00周末單休（優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)或者優(yōu)秀個(gè)人可雙休） 崗位要求： 1.學(xué)歷不限 2.18~28歲，無案底 3.積極上進(jìn)，服從管理 【員工福利】 1、一經(jīng)錄用，提供吃住 2、工作簡(jiǎn)單我們有專員培訓(xùn)； 3、老帶新模式可以快速成長(zhǎng)； 4、每年員工體檢，年底獎(jiǎng)金； 5、每月員工生日會(huì)、下午茶； 6、團(tuán)隊(duì)福利活動(dòng)（員工旅游+聚餐+K歌+團(tuán)隊(duì)拓展）； 7、良好的晉升通道專員一組長(zhǎng)一團(tuán)隊(duì)副手一股東主管

成都·武侯區(qū)·小天竺

歐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助調(diào)酒師完成各種雞尾酒的調(diào)制工作； 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)清潔衛(wèi)生，保持工作環(huán)境整潔； 3、確保店內(nèi)設(shè)備及用品的正常運(yùn)行與維護(hù)； 4、參與制定店內(nèi)服務(wù)流程，提升顧客體驗(yàn)。 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、對(duì)調(diào)酒行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并掌握調(diào)酒技巧； 4、有一定的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

成都·武侯區(qū)

閆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.依照游戲的美術(shù)風(fēng)格方向，主要負(fù)責(zé)戰(zhàn)斗特效的高品質(zhì)特效制作，以及環(huán)境特效、UI特效 2.使用UE5引擎，結(jié)合其它常用軟件結(jié)合制作游戲中的實(shí)時(shí)特效 3.與團(tuán)隊(duì)不斷調(diào)整打磨特效至游戲產(chǎn)品需求的最佳效果。 任職要求： 1.精通UE5游戲引擎及niagara 2.熟悉使用UE、3DMax/Maya、Houdini、AE、photoshop等特效制作常用軟件 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有專研精神，良好的分析問題解決問題能力，責(zé)任心強(qiáng)，有較高的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

成都·武侯區(qū)

范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)洞察與策略規(guī)劃:基于公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與用戶畫像，制定內(nèi)容營(yíng)銷藍(lán)圖及年度執(zhí)行計(jì)劃，明確品牌內(nèi)容定位，拆解KPI（曝光量、用戶轉(zhuǎn)化率、品牌搜索指數(shù)等）并推動(dòng)落地； 2、內(nèi)容矩陣搭建：主導(dǎo)全平臺(tái)內(nèi)容創(chuàng)作（小紅書、抖音等平臺(tái)），結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱梗、熱點(diǎn)事件等提升傳播效率，從0到1孵化爆款I(lǐng)P； 3、創(chuàng)意事件營(yíng)銷策劃與執(zhí)行:構(gòu)思并執(zhí)行令人眼前一亮的事件營(yíng)銷活動(dòng):策劃線上線下的創(chuàng)意事件,旨在引發(fā)"自來水"傳播和媒體報(bào)道,實(shí)現(xiàn)品牌曝光最大化。具備將創(chuàng)意快速落地的能力,從概念構(gòu)思、方案細(xì)化、資源協(xié)調(diào)到效果追蹤； 4、資源整合與預(yù)算規(guī)劃：統(tǒng)籌內(nèi)外部資源（如KOL合作、UGC/PGC內(nèi)容生產(chǎn)），制定年度預(yù)算框架，合理分配資源至；內(nèi)容生產(chǎn)、渠道推廣、技術(shù)工具等環(huán)節(jié)，確保投入產(chǎn)出比（ROI）最大化； 5、組織管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招募并培養(yǎng)專業(yè)人才，建立培訓(xùn)體系（如文案創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析技能），提升團(tuán)隊(duì)綜合能力。 任職要求： 1、5-7年以上內(nèi)容營(yíng)銷/新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，2-3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷； 2、會(huì)“造內(nèi)容”：能寫、能策劃、能審校，懂不同形式內(nèi)容的創(chuàng)作邏輯，主導(dǎo)過百萬級(jí)傳播案例者或從0到1孵化爆款I(lǐng)P優(yōu)先； 3、熟悉至少3個(gè)主流平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化投放策略，對(duì)社交媒體趨勢(shì)極度敏感,精通網(wǎng)絡(luò)文化,擅長(zhǎng)洞察并運(yùn)用本地化網(wǎng)絡(luò)熱梗進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和傳播,幽默感強(qiáng)； 4、系統(tǒng)性思維:能制定清晰、可執(zhí)行、分階段的品牌營(yíng)銷推廣計(jì)劃,目標(biāo)導(dǎo)向,邏輯性強(qiáng)； 5、既能埋頭拉車，也能抬頭看路。 公司亮點(diǎn)： 1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。? 2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。? 3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。? 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。? 5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。? 6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系