為你推薦江蘇常州武進(jìn)區(qū)龍?zhí)洞寮o(jì)念堂附近附近區(qū)域的職位信息
常州武進(jìn)區(qū)招工人板式家具打包,封邊4000-6000
4000-6000元/月招工人板式家具打包,封邊
常州·武進(jìn)區(qū)

常州武進(jìn)區(qū)招工人板式家具打包,封邊
4000-6000元/月招工人板式家具打包,封邊
常州·武進(jìn)區(qū)·湖塘

常州武進(jìn)區(qū)招工地小工/雜工、水電、強(qiáng)電、泥瓦工、油漆工
面議常州市武進(jìn)區(qū)招工地小工/雜工、水電、強(qiáng)電、泥瓦工、油漆工
常州·武進(jìn)區(qū)·湖塘
7月3日 11:55
常州武進(jìn)區(qū)急招文員
面議【崗位職責(zé)】1.形象佳,負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的安排與執(zhí)行,確保辦公室工作的順利進(jìn)行。2.協(xié)助組織各類會(huì)議及活動(dòng),準(zhǔn)備相關(guān)資料并跟進(jìn)后續(xù)事宜。3.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、整理和歸檔,確保文件的完整性和可追溯性。4.協(xié)助接待來訪客戶,處理日常咨詢和投訴,維護(hù)良好的外部關(guān)系。5.參與企業(yè)文化建設(shè),協(xié)助制定和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。【任職要求】1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.熟悉辦公軟件的操作,具備一定的文檔處理能力。3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。4.了解基本的人事行政流程,具備一定的文書起草能力。5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。【福利待遇】1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,具體面議。2.提供完善的社保。3.提供豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.享受國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假等。
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機(jī)器人調(diào)試
3000-7000元/月**機(jī)器人調(diào)試技術(shù)員招聘****崗位職責(zé)**:1.負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人(如機(jī)械臂、設(shè)備等)的現(xiàn)場(chǎng)安裝、基礎(chǔ)調(diào)試及故障排查;2.配合工程師完成設(shè)備參數(shù)記錄、運(yùn)行測(cè)試及簡(jiǎn)單編程調(diào)整;3.維護(hù)設(shè)備日常運(yùn)行,填寫技術(shù)報(bào)告;4.協(xié)助客戶現(xiàn)場(chǎng)的基礎(chǔ)培訓(xùn)與操作指導(dǎo)。**任職要求**:-大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);-**接受應(yīng)屆生/無經(jīng)驗(yàn)者**(公司提供1-3個(gè)月帶薪培訓(xùn));-了解PLC、伺服系統(tǒng)基礎(chǔ)原理者優(yōu)先;-能適應(yīng)短期出差及產(chǎn)線作業(yè)環(huán)境。**薪資福利**:-**月薪3000元**(底薪2500元+全勤獎(jiǎng)500元);-**晉升**:滿1年可申請(qǐng)考核晉升(調(diào)試工程師,薪資5000+)。接觸過ABB/kuka等主流設(shè)備的優(yōu)先
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特效合成短視頻拍攝剪輯
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的拍攝工作,確保畫面質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn);2.進(jìn)行視頻剪輯,包括素材整理、剪輯、調(diào)色及音頻處理,提升視頻觀賞性;3.創(chuàng)意策劃短視頻內(nèi)容,參與前期腳本討論,提出拍攝建議;4.跟進(jìn)視頻發(fā)布后的反饋,持續(xù)優(yōu)化視頻制作流程和技術(shù);5.管理和維護(hù)拍攝設(shè)備,確保設(shè)備安全及良好運(yùn)行。任職要求:1.熟練掌握各類視頻拍攝設(shè)備及剪輯軟件,如AdobePremiere、FinalCutPro等;2.對(duì)短視頻趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化;3.具有良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立完成視頻制作;4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作;5.有責(zé)任心,能夠承受工作壓力,保證項(xiàng)目按時(shí)完成。任職要求:有經(jīng)驗(yàn)老手優(yōu)先。崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)拍攝剪輯制作視頻內(nèi)容
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常州武進(jìn)區(qū)招建筑木工、工地小工/雜工
面議常州市武進(jìn)區(qū)招建筑木工、工地小工/雜工
常州·武進(jìn)區(qū)·湖塘
8月17日 17:50
矩陣營(yíng)銷短視頻運(yùn)營(yíng)
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司在各大新媒體平臺(tái)(如微博、微信、抖音等)的內(nèi)容策劃與發(fā)布;2、監(jiān)測(cè)分析數(shù)據(jù),根據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,提升用戶互動(dòng)和品牌影響力;3、與用戶建立良好溝通,收集反饋,優(yōu)化用戶體驗(yàn);4、協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成創(chuàng)意策劃與執(zhí)行,提升賬號(hào)活躍度和粉絲增長(zhǎng)。任職要求:1、熟悉主流新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,有較強(qiáng)的內(nèi)容敏感度和創(chuàng)新能力;2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和審美眼光,能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作;3、善于數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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短視頻拍攝剪輯
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的拍攝工作,確保畫面質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn);2.進(jìn)行視頻剪輯,包括素材整理、剪輯、調(diào)色及音頻處理,提升視頻觀賞性;3.創(chuàng)意策劃短視頻內(nèi)容,參與前期腳本討論,提出拍攝建議;4.跟進(jìn)視頻發(fā)布后的反饋,持續(xù)優(yōu)化視頻制作流程和技術(shù);5.管理和維護(hù)拍攝設(shè)備,確保設(shè)備安全及良好運(yùn)行。任職要求:1.熟練掌握各類視頻拍攝設(shè)備及剪輯軟件,如AdobePremiere、FinalCutPro等;2.對(duì)短視頻趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化;3.具有良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立完成視頻制作;4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作;5.有責(zé)任心,能夠承受工作壓力,保證項(xiàng)目按時(shí)完成。有經(jīng)驗(yàn)老手優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)拍攝剪輯制作視頻內(nèi)容工作時(shí)間:13:00-22:00
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數(shù)控臨時(shí)工
面議數(shù)控臨時(shí)工,主要工作機(jī)床上下料、毛刺和攻絲
常州·武進(jìn)區(qū)·湖塘

常州武進(jìn)區(qū)招家具修復(fù)
100-200元/天常州市武進(jìn)區(qū)招家具修復(fù)
常州·武進(jìn)區(qū)·湖塘
8月7日 21:36
常州武進(jìn)區(qū)急招保安
5000-6000元/月小區(qū)保安一人6小時(shí)站崗包吃包住
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電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
面議、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé):淘寶,阿里巴巴,拼多多的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。2、對(duì)接客戶的需求3、及時(shí)溝通和售前的問題,并處理相關(guān)問題。二、任職要求:1、工作運(yùn)營(yíng)2年以上,不接受小白2、能與多個(gè)客戶同時(shí)溝通交流,打字速度快3、熟練運(yùn)用辦公軟件,表達(dá)能力、責(zé)任心較強(qiáng)三、工作時(shí)間(福利):8:30-17:30年齡:20~35歲話補(bǔ)、五險(xiǎn)一金提供端口國(guó)家法定節(jié)假日節(jié)日福利沒有晚班,無需加班!
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常州武進(jìn)區(qū)招水電
面議常州市武進(jìn)區(qū)招水電
常州·武進(jìn)區(qū)·湖塘
4月12日 11:06
常州武進(jìn)區(qū)招水電
面議常州市武進(jìn)區(qū)招水電
常州·武進(jìn)區(qū)·湖塘
6月19日 13:49
人力資源總監(jiān)
面議崗位職責(zé):1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并優(yōu)化人力資源整體規(guī)劃,構(gòu)建與業(yè)務(wù)協(xié)同的人力資源管理體系(組織、制度、人才、文化等);2、組織架構(gòu)與人才梯隊(duì)建設(shè):優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),推動(dòng)核心崗位職責(zé)清晰與管理協(xié)同,負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的識(shí)別、繼任梯隊(duì)建設(shè)及核心人才引進(jìn);3、招聘體系建設(shè)與執(zhí)行:搭建適配公司發(fā)展階段的招聘機(jī)制,統(tǒng)籌實(shí)施中高端人才引進(jìn)與基層人才儲(chǔ)備策略,重點(diǎn)支持技術(shù)、研發(fā)、項(xiàng)目管理等關(guān)鍵崗位招聘落地;4、薪酬績(jī)效體系建設(shè):搭建市場(chǎng)化、具激勵(lì)性的薪酬績(jī)效體系,推動(dòng)績(jī)效結(jié)果與薪酬晉升、股權(quán)激勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制有效聯(lián)動(dòng);5、企業(yè)文化建設(shè)與組織氛圍塑造:提煉企業(yè)價(jià)值觀,組織文化共識(shí)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)融合活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與組織戰(zhàn)斗力;6、人事合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:統(tǒng)籌勞動(dòng)合同、用工風(fēng)險(xiǎn)、員工關(guān)系等合規(guī)管理,規(guī)避勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn);7、支持融資與戰(zhàn)略規(guī)劃人力數(shù)據(jù)工作:支持盡調(diào)材料、融資數(shù)據(jù)中的人力資源模塊,包括團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、人力成本、激勵(lì)方案等披露內(nèi)容。8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);7、及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè);規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度,提供各項(xiàng)行政后勤支持。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有中高層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有科技類企業(yè)(智能制造、新能源、自動(dòng)駕駛等)HRBP/HRD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具備從0到1搭建人力資源體系的經(jīng)驗(yàn),對(duì)組織規(guī)劃、招聘、績(jī)效、激勵(lì)、人才發(fā)展等模塊均有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、邏輯清晰、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),具備與創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)、技術(shù)核心骨干深度協(xié)同的能力;5、認(rèn)可公司創(chuàng)業(yè)理念與技術(shù)導(dǎo)向文化,適應(yīng)創(chuàng)新型、快速變化的企業(yè)發(fā)展節(jié)奏。薪資:面議
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大學(xué)城長(zhǎng)白班日結(jié)230一天
300-400元/天漲價(jià)了,230[禮物]科教城大學(xué)城長(zhǎng)白班長(zhǎng)白班,組裝平衡車,滑板車上班時(shí)間:8:30---21:00招聘崗位:普工男女不限,18-40歲[禮物]廠區(qū)食堂7-10元/餐,附近租房3-400/間,超級(jí)便宜。日結(jié):230一天,
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日結(jié)230一天男女不限
6000-7000元/月大學(xué)城長(zhǎng)白班,長(zhǎng)白班,組裝平衡車,滑板車上班時(shí)間:8:30---21:00男女不限,18-38歲,普工220米中午12:30集合
常州·湖塘

大學(xué)城日結(jié)220一天天天下班發(fā)
200-300元/天常州大學(xué)城日結(jié)220一天長(zhǎng)白班不體檢面試通過率百分百可以做長(zhǎng)期可以做短期企業(yè)主要生產(chǎn)平衡車主要工作裝配打螺絲檢驗(yàn)一看就會(huì)
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常州武進(jìn)區(qū)招工地打磨工包吃包住正式工五險(xiǎn)一金月綜合8500-12000
8000-12000元/月常州市武進(jìn)區(qū)招工地打磨工包吃包住正式工五險(xiǎn)一金月綜合8500-12000
常州·武進(jìn)區(qū)·湖塘
7月29日 11:11
常州武進(jìn)區(qū)常州工廠招打磨工3-5人,磨磨幾個(gè)螺絲孔四周毛刺,會(huì)用角磨機(jī)就可以
9000元/月常州工廠招打磨工3-5人,磨磨幾個(gè)螺絲孔四周毛刺,會(huì)用角磨機(jī)就可以,一個(gè)崗位四個(gè)大風(fēng)扇,45歲以下,正式工,五險(xiǎn)一金。保底9千。
常州·武進(jìn)區(qū)

常州武進(jìn)區(qū)招二保焊/氣焊,45歲以下,包吃住每月15號(hào)發(fā)工資正式工繳納五險(xiǎn)一金
1-1.2萬元/月常州招二保焊/氣焊,45歲以下,包吃住每月15號(hào)發(fā)工資正式工繳納五險(xiǎn)一金,保底工資一萬。需要焊工證
常州·武進(jìn)區(qū)

常州武進(jìn)區(qū)招焊工打磨工保底8500月綜合10000+繳納五險(xiǎn)一金包吃住
8000-12000元/月常州武進(jìn)招焊工打磨工保底8500月綜合10000+繳納五險(xiǎn)一金包吃住
常州·武進(jìn)區(qū)

新公司急聘人事專業(yè)客服等10名
1-1.8萬元/月職位要求1、18-33歲,大專及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ)2、性格開朗,溝通能力強(qiáng),思維活躍崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)招聘協(xié)助完成人才篩選與配置-協(xié)助上級(jí)完成日常人力資源事務(wù)職位要求,有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先-溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作工作時(shí)間無需外出,通過電話微信負(fù)責(zé)客戶的對(duì)接客由總監(jiān)幫助成交或憑借自身能力成交上班時(shí)間:09:00-下班時(shí)間:18:00-綜合月薪資范圍:5800-15000元以上工作環(huán)境空調(diào)恒溫辦公室,一人一桌一電腦,環(huán)境舒適
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新公司招聘客服人事文員等10名
5000-15000元/月職位要求1、18-33歲,大專及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ)2、性格開朗,溝通能力強(qiáng),思維活躍崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)招聘協(xié)助完成人才篩選與配置-協(xié)助上級(jí)完成日常人力資源事務(wù)職位要求,有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先-溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作工作時(shí)間無需外出,通過電話微信負(fù)責(zé)客戶的對(duì)接客由總監(jiān)幫助成交或憑借自身能力成交上班時(shí)間:09:00-下班時(shí)間:18:00上六休一-綜合月薪資范圍:5800-15000元以上工作環(huán)境空調(diào)恒溫辦公室,一人一桌一電腦,環(huán)境舒適
常州·武進(jìn)區(qū)·湖塘

新公司人事文員10名5000-15000
5000-15000元/月工作時(shí)間:早九晚六六休一工作內(nèi)容:維護(hù)辦公區(qū)及會(huì)議室環(huán)境整潔有序完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)職位要求職位要求1、18-35周歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可,前期有人帶2、性格開朗自信,表達(dá)溝通能力強(qiáng)3、身體健康,思維活躍形象好,氣質(zhì)佳,文秘、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮具備高效執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力、客服能力有人力資源或獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資福利綜合月薪資5000-15000元
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常州武進(jìn)區(qū)叉車工350一天新手也要新手老手都可以提供練車學(xué)習(xí)我們只開叉車不干活簡(jiǎn)單加班也多
8000-10000元/月叉車工350一天新手也要新手老手都可以提供練車學(xué)習(xí)我們只開叉車不干活簡(jiǎn)單加班也多提供吃住工時(shí)高月薪8000-10000(外地來的工友可以提前按排宿舍)
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新公司人事文員10名5000-15000
4000-5000元/月工作時(shí)間:早九晚六六休一工作內(nèi)容:維護(hù)辦公區(qū)及會(huì)議室環(huán)境整潔有序完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)職位要求職位要求1、18-35周歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可,前期有人帶2、性格開朗自信,表達(dá)溝通能力強(qiáng)3、身體健康,思維活躍形象好,氣質(zhì)佳,文秘、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮具備高效執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力、客服能力有人力資源或獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資福利綜合月薪資5000-15000元
常州·武進(jìn)區(qū)·湖塘

新公司人事文員10名
5000-15000元/月工作時(shí)間:早九晚六六休一工作內(nèi)容:維護(hù)辦公區(qū)及會(huì)議室環(huán)境整潔有序完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)職位要求職位要求1、18-35周歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可,前期有人帶2、性格開朗自信,表達(dá)溝通能力強(qiáng)3、身體健康,思維活躍形象好,氣質(zhì)佳,文秘、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮具備高效執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力、客服能力有人力資源或獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資福利綜合月薪資5000-15000元
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客服專員保安普工/操作工
功能測(cè)試測(cè)試開發(fā)售前技術(shù)支持
工廠焊工
門窗安裝/塞縫
普工/操作工
工地小工/雜工廣告安裝
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
普工/操作工
鉚工/鈑金工打孔
城市熱門工種
工廠直招。可面談。
7000-8000元/月年齡35以內(nèi)工作25/時(shí)
200-300元/天常州武進(jìn)區(qū)招二次結(jié)構(gòu)木工
面議常州武進(jìn)區(qū)急招C照貨車司機(jī)
5000-6000元/月常州武進(jìn)區(qū)招二次結(jié)構(gòu)木工
面議汽車電子類產(chǎn)品安裝
面議常州武進(jìn)區(qū)招鋼筋綁扎工地在那個(gè)西太湖四橋頭
面議