光寶直招：小時(shí)工：21-24元/小時(shí)，(簡(jiǎn)單的21-22，復(fù)雜一些的23-24)。月休4天，月均工資5850-6850/月正式工：綜合底薪2500-2950元/月+加班費(fèi)（平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍）+績(jī)效獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)；月約5500-6500元/月（22-24/小時(shí)）正式工另有留才獎(jiǎng)勵(lì)：入職第一個(gè)月滿勤：300元，第二個(gè)月：400元，第三個(gè)月開始每月500元離職政策：正式工及小時(shí)工都按本條執(zhí)行，，離職需提前3-7天申請(qǐng)?bào)w檢不用抽血,工時(shí)穩(wěn)定，訂單充足，全部坐班，不用穿無塵服，打卡滿7天可借支，手機(jī)可以帶進(jìn)車間，免費(fèi)住宿，當(dāng)天可安排宿舍，宿舍配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

，提前3~5天說，快的當(dāng)天對(duì)，第二天到賬，人走賬清。小時(shí)工：22－24元，包吃住，月保底可達(dá)280-320個(gè)小時(shí)，7500－8500正式工：綜合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小時(shí)制，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日加班3倍+其他的福利，年底雙，帶休假。食宿：包吃住，長(zhǎng)白班、16一45歲不限，要求做事認(rèn)真！3.每月12號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放（辭職結(jié)清，只需提前申請(qǐng)辭職）5.工作內(nèi)容：組裝。打包裝。檢測(cè)，品質(zhì)。測(cè)試。6.：入職即買。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

光寶旭麗部門直招20元小時(shí)包吃住長(zhǎng)白班。好離職，，離職人走賬清一、（小時(shí)工）待遇1、小時(shí)工：20元小時(shí)，2、加班自由：每月可以上260一300個(gè)工時(shí)，，辭工只需提前7天，小時(shí)工可以選擇短期或者長(zhǎng)期做.二、（正式工）待遇1.底薪2500+加班費(fèi)（5天8小時(shí)制，周一到周五超過8小時(shí)是算加班。加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍）（5天8小時(shí)之外算加班）4.正式工：綜合工資6000—6800元/月三、工作內(nèi)容1、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、學(xué)徒工、3、工作強(qiáng)度：工作輕松，簡(jiǎn)單易學(xué)。4、上班時(shí)間：8：00—20：00中途休息兩小時(shí)，月休4天，固定星期天休息。四、招工要求1、16—45歲男女不限，要求做事認(rèn)真！2、有本人二代身份證（臨時(shí)身份證請(qǐng)?zhí)崆罢f明）3、身體健康五、廠區(qū)福利2、飯?zhí)锰峁┳灾湍Ｊ剑夏媳憋嬍巢町悾ぷ鞑陀忻罪執(zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶、雞腿、雞蛋等等；4、公寓式宿舍，4人／間，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜、飲水機(jī)和熱水器，獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間，24小時(shí)網(wǎng)絡(luò)覆蓋；4、廠區(qū)內(nèi)各種生活?yuàn)蕵吩O(shè)施一應(yīng)俱全，應(yīng)有盡有，醫(yī)院、郵局、球場(chǎng)、網(wǎng)吧；

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[玫瑰]年齡:18歲-47.9歲13：30準(zhǔn)時(shí)看車間看車間不能穿短褲拖鞋，切記！只招普工正式工（兩班倒）男女均可，包住不扣錢，提供吃，里面有10多個(gè)飯?zhí)?餐飲店，加班多，工資高，月收入5000以上。（可以廣州戶口，不能臨時(shí)身份證）五天八小時(shí)底薪2500按勞動(dòng)法計(jì)算，伙食補(bǔ)貼18元/天，夜班津貼10元/晚[愉快]購(gòu)買廣州社保，五險(xiǎn)一金！手機(jī)可以帶進(jìn)車間（不可帶耳機(jī)）住宿免費(fèi)體檢免費(fèi)

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有財(cái)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有財(cái)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有財(cái)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建或開發(fā)本公司產(chǎn)品和項(xiàng)目中所用到的開發(fā)框架、重要組件、關(guān)鍵算法、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、部署方案、安全方案、高可用高并發(fā)高性能方案、集群方案等；2、根據(jù)需求要求，提出支撐產(chǎn)品/項(xiàng)目的合理化技術(shù)方案，并為產(chǎn)品/項(xiàng)目編寫技術(shù)設(shè)計(jì)說明書；在需求變動(dòng)時(shí)，要及時(shí)調(diào)整技術(shù)設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)文檔；3、負(fù)責(zé)將需求轉(zhuǎn)化為詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔，并產(chǎn)出高質(zhì)量代碼；4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的持續(xù)迭代和優(yōu)化，解決線上問題。崗位要求：1、5年以上go開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，包括但不限于操作系統(tǒng).存儲(chǔ)技術(shù)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò).數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；3、熟悉常用go語言生態(tài)相關(guān)的技術(shù)棧，如gin、gorm、zap等；4、熟練掌握go語言技術(shù)，Goroutine、Channel、Context等，理解一些go底層的原理；5、熟練掌握mysql，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的性能優(yōu)化等常用技術(shù)有清晰的認(rèn)識(shí)和理解，了解一些數(shù)據(jù)庫(kù)的底層原理，如索引、B+樹結(jié)構(gòu)等；6、善于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和自驅(qū)動(dòng)力，對(duì)前沿技術(shù)有一定敏銳度；7、認(rèn)同嚴(yán)苛的代碼評(píng)審、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)積極主動(dòng)，有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；8、有財(cái)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)1.深度數(shù)據(jù)分析與洞察1.1獨(dú)立完成經(jīng)營(yíng)分析、AB測(cè)試設(shè)計(jì)、用戶行為分析、用戶增長(zhǎng)與流失歸因等專項(xiàng)研究，輸出可落地的結(jié)論。1.2通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題（如異常還款、渠道效率），并提出改進(jìn)建議。2.數(shù)據(jù)處理與整合2.1運(yùn)用SQL和Python完成數(shù)據(jù)清洗、整合及基礎(chǔ)ETL流程，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可用性。2.2與數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和報(bào)表體系的優(yōu)化。3.業(yè)務(wù)需求分析與抽象3.1深度理解小額信貸業(yè)務(wù)（如貸款審批、用戶分層、還款行為等），將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可落地的數(shù)據(jù)需求。3.2向數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供清晰的技術(shù)需求文檔，推動(dòng)數(shù)據(jù)工具與模型建設(shè)。4.協(xié)作與賦能4.1與風(fēng)控、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密合作，通過數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)決策。4.2搭建核心業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系，定期輸出動(dòng)態(tài)分析報(bào)告。崗位要求1.有互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先。2.熟練使用SQL完成復(fù)雜查詢及數(shù)據(jù)處理，掌握Python基礎(chǔ)編程及Pandas/Numpy等數(shù)據(jù)分析庫(kù)。熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法：描述性統(tǒng)計(jì)、AB測(cè)試、漏斗分析、歸因模型等。3.對(duì)金融/信貸業(yè)務(wù)有基本認(rèn)知，如風(fēng)控指標(biāo)、貸款生命周期管理等，具備將數(shù)據(jù)結(jié)果與業(yè)務(wù)場(chǎng)景結(jié)合的能力。4.能獨(dú)立完成專題分析報(bào)告，具備問題梳理、數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)洞察輸出具備高可行性的解決方案。5.能夠獨(dú)立完成AB測(cè)試試驗(yàn)，包括提出假設(shè)、用戶分層、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、結(jié)果分析等環(huán)節(jié)。能夠推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)基礎(chǔ)能力建設(shè)。6.具備用戶行為采集、分析能力。包括埋點(diǎn)上報(bào)設(shè)計(jì)、用戶行為表規(guī)劃等。能夠通過用戶行為分析給出產(chǎn)品流程優(yōu)化建議。7.熟練使用Excel及主流BI工具（如Tableau、帆軟、QuickBI等），具備數(shù)據(jù)可視化以及數(shù)據(jù)看板搭建能力。8.有需求抽象和跨團(tuán)隊(duì)溝通經(jīng)驗(yàn)，能清晰傳遞技術(shù)需求并提供數(shù)據(jù)反饋。9.具備數(shù)據(jù)敏感度，能快速識(shí)別數(shù)據(jù)異常并定位問題根源。10.邏輯清晰，具備較強(qiáng)的問題拆解能力與報(bào)告撰寫能力。11.熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法（如邏輯回歸、決策樹、聚類），有用戶分群、信用評(píng)分建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。12.需要有3-5年的工作的經(jīng)驗(yàn)，有關(guān)金融信貸經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

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程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作。2.負(fù)責(zé)程序的編寫及維護(hù)，完成相應(yīng)開發(fā)任務(wù)。3.研究產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)，編寫相應(yīng)的說明書、API說明等文檔資料；崗位要求：1.五年及以上.NET后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用C#編程語言；2.熟悉ASP.NETCore框架，能夠獨(dú)立搭建WebAPI，具備良好的架構(gòu)設(shè)計(jì)與模塊化開發(fā)能力；3.熟練掌握ABP框架，了解模塊化設(shè)計(jì)理念、依賴注入等核心特性；4.熟悉EntityFrameworkCore，具備良好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力，能編寫高效、可維護(hù)的SQL或LINQ查詢；5.熟悉常見中間件如Redis、RabbitMQ等，有實(shí)際項(xiàng)目集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6.理解微服務(wù)架構(gòu)，有使用Docker、Kubernetes、gRPC等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7.具備良好的編碼習(xí)慣，熟悉Git等版本控制工具，了解基本的CI/CD流程；8.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)快速發(fā)展的技術(shù)環(huán)境；9.需要有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有金融信貸經(jīng)驗(yàn)的；

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程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

只招普工正式工男女均可，包住不扣錢，提供吃，里面有10多個(gè)飯?zhí)?餐飲店，加班多，工資高，月收入5000以上。（可以廣州戶口，不能臨時(shí)身份證）五天八小時(shí)底薪2500按勞動(dòng)法計(jì)算，伙食補(bǔ)貼18元/天，夜班津貼10元/晚]購(gòu)買廣州社保，五險(xiǎn)一金！手機(jī)可以帶進(jìn)車間住宿免費(fèi)體檢免費(fèi)

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：（純小白可以有一對(duì)一帶教培養(yǎng)，周末雙休，提點(diǎn)最高到30%，項(xiàng)目獎(jiǎng)金多勞多得）1、根據(jù)所在行業(yè)，公司以及職位的分析，制定目標(biāo)候選人的尋訪方案；2、通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評(píng)估；3、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向客戶推薦；4、跟進(jìn)后續(xù)面試、offer談判、背景調(diào)查、入職及后續(xù)跟蹤服務(wù)等招聘全流程，把控每個(gè)節(jié)點(diǎn)；5、與客戶企業(yè)HR及候選人建立良好關(guān)系，搭建目標(biāo)行業(yè)人脈圈。職位要求：1、本科學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、有一定的分析和判斷力，較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳；3、目標(biāo)意識(shí)明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵(lì)，主動(dòng)性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；4、擅長(zhǎng)與客戶建立良好關(guān)系，有較強(qiáng)的溝通能力、說服能力及談判技巧；5、具備良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)合作能力。崗位福利：（一）五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、員工培訓(xùn)、節(jié)日禮品等。（二）。（三）入職滿2年，享10天年假。工作時(shí)間：周末雙休！！！每周5天8小時(shí)工作制（高效工作，準(zhǔn)時(shí)下班，多勞多得），工作時(shí)間為9:00至12：15；13：30至18：00工作地點(diǎn)：黃埔區(qū)科學(xué)大道64號(hào)綠地中央廣場(chǎng)C1棟泰基大廈607單元（神舟路地鐵站A出口，超近地鐵站，樓下就是大型商場(chǎng)，吃喝玩樂都方便）

廣州·黃埔區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

售前項(xiàng)目經(jīng)理（hi~我司主要做人工智能自然語言處理方向+大模型項(xiàng)目，現(xiàn)招的售前經(jīng)理需要兼部分項(xiàng)目管理的工作哦~）主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)從售前需求對(duì)接到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過程管理，對(duì)售前需求分析及技術(shù)方案，項(xiàng)目合同、SOW、范圍、風(fēng)險(xiǎn)、成本、資源、交付質(zhì)量、測(cè)試、驗(yàn)收等進(jìn)行整理、分析和管理； 2、主導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施，達(dá)成項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo)，協(xié)調(diào)資源，進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研、診斷、分析，形成滿足客戶需求的解決方案并主導(dǎo)產(chǎn)品落地；3、按照項(xiàng)目管理規(guī)范，根據(jù)項(xiàng)目情況，制定合理、可控的項(xiàng)目實(shí)施方案； 4、確定項(xiàng)目工作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu)（WBS），制定和執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行控制和管理； 5、.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的收集和整理，反饋至PMO進(jìn)行最終決策； 6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司支撐資源，利用最少的資源投入實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值的最大化； 7、按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行定期分析和匯總，提交項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)外部日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)； 8、按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范整理和提交項(xiàng)目過程相關(guān)文檔，完成項(xiàng)目驗(yàn)收。 9、項(xiàng)目結(jié)束后，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤分析，收集項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和整理改進(jìn)措施。 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與各方的溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)，及時(shí)有效協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的疑難問題。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)，具備軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，人工智能相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、3年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或售前經(jīng)驗(yàn)，大量的直接面對(duì)客戶的現(xiàn)場(chǎng)交付經(jīng)驗(yàn); 3、具有項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、具有良好的項(xiàng)目過程控制能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力；4、具有很強(qiáng)的解決問題的能力、演說能力、培訓(xùn)能力及文字表達(dá)能力強(qiáng)；5、具親和力，善于溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有獨(dú)立解決問題的能力，能承受較強(qiáng)工作壓力，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力；6、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有中高級(jí)職稱證書、PMP證書或ITIL證書者優(yōu)先考慮。福利待遇：8-10k，五險(xiǎn)一金，國(guó)家法定節(jié)假日，不定期團(tuán)建等~（ps：公司購(gòu)買寧波市的社保和公積金，介意者勿擾勿擾。公積金按工資總額10%購(gòu)買）上班時(shí)間：09：30-18：30，周末雙休，午休2h上班地址：廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城綠地中央廣場(chǎng)泰基大廈C1座（近地鐵21號(hào)線神舟路站）

廣州·黃埔區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.通過小紅書、抖音等新媒體平臺(tái)拓展客戶，完成業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化與訂單簽約2.小紅書、抖音等運(yùn)營(yíng)全流程培訓(xùn)、學(xué)習(xí)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容策劃及客戶溝通技巧3.跟進(jìn)客戶需求，優(yōu)化銷售策略，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)并享受高額獎(jiǎng)勵(lì)崗位優(yōu)勢(shì)：1.行業(yè)TOP級(jí)提成，高比例業(yè)績(jī)提成上不封頂，多勞多得2.對(duì)0經(jīng)驗(yàn)友好，一對(duì)一導(dǎo)師帶教，從賬號(hào)搭建到成交全流程指導(dǎo)3.成長(zhǎng)型平臺(tái)，深度接觸新媒體運(yùn)營(yíng)玩法，積累實(shí)戰(zhàn)銷售經(jīng)驗(yàn)，給你簡(jiǎn)歷增添豐富的工作經(jīng)驗(yàn)4.高魅力領(lǐng)導(dǎo)，高效率指導(dǎo)5.升職周期短，機(jī)會(huì)多多任職要求：1.應(yīng)屆生/在讀實(shí)習(xí)生，對(duì)新媒體，電商行業(yè)有熱情優(yōu)先2.具備良好的溝通能力與目標(biāo)感，愿意挑戰(zhàn)高薪銷售崗位3.熱愛小紅書/抖音等新媒體運(yùn)營(yíng)方向，對(duì)平臺(tái)操作有了解（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，上手快）4.開單周期短，上午咨詢，下午開單

廣州·黃埔區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、主要通過抖音、快手直播平臺(tái)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品直播，直播地點(diǎn)-公司內(nèi)2、熟悉各抖音、快手播平臺(tái)，策劃視頻直播內(nèi)容，編寫直播腳本，提出直播相應(yīng)建議；3、在直播平臺(tái)跟顧客互動(dòng)，介紹產(chǎn)品，增加聊天話題，提高粉絲活躍度/粘性/數(shù)量等，引導(dǎo)客戶成交轉(zhuǎn)化；3、偶爾配合錄制短視頻，打造抖音、快手人設(shè)賬號(hào)，公司有流量部門專門負(fù)責(zé)賬號(hào)流量投放，播有粉絲基礎(chǔ)的賬號(hào)，也具有快速起號(hào)的能力；4、偶爾負(fù)責(zé)與頭部網(wǎng)紅或明星同框賣貨；【崗位要求】1、五官端正，皮膚健康，性別不限，形象氣質(zhì)佳有優(yōu)勢(shì)哈，但主要還是考察面試10-20分鐘以及試播2-3分鐘綜合情況而定；2、對(duì)護(hù)膚品有一定了解；3、性格熱情開朗，思維清晰活躍，樂于展現(xiàn)自我，善于與人溝通比較優(yōu)勢(shì)哈；4、主播是銷售崗位，會(huì)有一定銷售額的目標(biāo)要求，需要一定抗壓能力；房地產(chǎn)銷售、教培經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！！【對(duì)標(biāo)直播間】WIS官旗、WIS護(hù)膚、WIS精選、WIS品牌精選、WIS星品等直播間（都是自己的品牌，自主研發(fā)、生產(chǎn)和營(yíng)銷）【地址】總部：廣東省廣州市黃埔區(qū)科學(xué)大道18號(hào)B座（21號(hào)線直達(dá)，科學(xué)大道公交站旁）天河?xùn)|塔：廣州周大福金融中心廣州周大福金融中心49樓01-05&12單元凡島網(wǎng)絡(luò)【營(yíng)業(yè)額情況】穩(wěn)定日過百萬、月過千萬、年銷售額十億級(jí)別、穩(wěn)定資金底盤，強(qiáng)大供應(yīng)鏈【團(tuán)隊(duì)情況】有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和直屬工廠，專業(yè)直播團(tuán)隊(duì)，配有直播編導(dǎo)、直播助理、化妝師，有專業(yè)視頻團(tuán)隊(duì)制作視頻和投流團(tuán)隊(duì)進(jìn)行引流，強(qiáng)大后勤保障，主播只需專心做好直播帶貨即可【上班時(shí)間】排班排休制度，最早5點(diǎn)半點(diǎn)上班，最晚凌晨1點(diǎn)下班，月休【六】天，班次不可選擇，介意排班、坐班、早晚班的小伙伴盡量不投遞，避免浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間哈，彈性工作制度，沒有遲到一說，但需要在指定時(shí)間上播，除中午11:30-13:00不計(jì)算上班時(shí)間，其他時(shí)間只需要打滿7.5小時(shí)即可下班。【薪資結(jié)構(gòu)】由三部分組成：A.無責(zé)底薪（無經(jīng)驗(yàn)8K起，范圍8-15K，有無經(jīng)驗(yàn)都需要線下面試10-20分鐘、試播2-3分鐘綜合決定，含固定加班費(fèi)）B.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（按銷售額排名給予對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)金，最高7W）【吃住問題】不包吃住哈，我們?cè)谂ν@個(gè)方向發(fā)展，另一方面薪資真的很高啦！【不接受居家辦公】【主播是銷售崗位，會(huì)有業(yè)績(jī)指標(biāo)的要求，指標(biāo)不影響無責(zé)底薪，只影響?yīng)劷鸶叩汀科浯我f明的是，我們【接受無經(jīng)驗(yàn)】，如果簡(jiǎn)歷被否，一定是其他原因，無關(guān)經(jīng)驗(yàn)。但我們希望無經(jīng)驗(yàn)的小伙伴可以跟我們達(dá)成以下共識(shí)：1.主播是個(gè)新興的高薪崗位，但高薪與挑戰(zhàn)是并存的，天下沒有免費(fèi)的宴席，如果你的抗壓能力特別強(qiáng)，歡迎投遞；2.直播行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)很大，大概率將面臨是早晚班、精神需要高度集中、喉嚨高負(fù)擔(dān)、數(shù)據(jù)焦慮等等的困難，是一份強(qiáng)度非常高的工作，建議這邊多了解后，三思而后行；3.我們更多希望的是入職的小伙伴是堅(jiān)定往主播方向發(fā)展且符合崗位要求的，因?yàn)槲覀儠?huì)大力培養(yǎng)入職的小伙伴，所以我們前期會(huì)有比較多考察的步驟，如果這邊介意，請(qǐng)盡量不投遞，避免浪費(fèi)您寶貴時(shí)間。

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)●深度熟悉小紅書/抖音/b站平臺(tái)調(diào)性，了解爆款筆記、視頻的創(chuàng)作邏輯，能結(jié)合AI/求職/科技等領(lǐng)域挖掘熱點(diǎn)話題●具備“網(wǎng)感”，執(zhí)行力強(qiáng)，擅長(zhǎng)用圖文、視頻等形式“整活”，提升用戶互動(dòng)（點(diǎn)贊、收藏、評(píng)論）工作要求1.每周至少產(chǎn)出10篇筆記或視頻創(chuàng)意（每天至少2篇），撰寫腳本或提供完整構(gòu)思；會(huì)圖片編輯、視頻剪輯，使用擅長(zhǎng)的剪輯工具2.按時(shí)發(fā)布素材，測(cè)試不同發(fā)布時(shí)間、標(biāo)題、封面，優(yōu)化內(nèi)容表現(xiàn)，提升流量與轉(zhuǎn)化

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夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（試用期薪資不打折!!!單雙休、法定節(jié)假日正常放假）雕馬快租是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)辦公電腦租賃及其增值服務(wù)供應(yīng)商，目前跟支付寶合作。主要為企業(yè)提供電腦租賃長(zhǎng)、短期租賃，IT服務(wù)個(gè)性定制和電腦專業(yè)回收等業(yè)務(wù)。目前已與150余家大型企業(yè)集團(tuán)，3000余家中小企業(yè)及相關(guān)政府機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，租賃設(shè)備超過數(shù)萬臺(tái)，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)各地區(qū)。崗位職責(zé)：1.熟練掌握公司租賃業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，擁有良好的銷售技能;2.負(fù)責(zé)企業(yè)IT設(shè)備租賃業(yè)務(wù)客戶(B、C端客戶)的開發(fā),根據(jù)客戶需求制定項(xiàng)目方案;3.通過多渠道（閑魚、抖音、小紅書、等）獲取需要租賃設(shè)備的意向客戶，了解其需求并為其量身定制客戶解決方案，及時(shí)跟進(jìn)后續(xù)付款事項(xiàng)以達(dá)成銷售目的;4.維持現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，做到行業(yè)深挖與客戶轉(zhuǎn)介紹。崗位要求：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決問題，具備良好的創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。能力優(yōu)秀者及有同行客戶資源者可放寬學(xué)歷要求,接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。工作時(shí)間：9：00-18：00單雙休薪酬福利：1、薪資構(gòu)架:無責(zé)底薪+提成+新客戶開單獎(jiǎng)+月度激勵(lì)獎(jiǎng)金;2、各種福利:五險(xiǎn)+年假+國(guó)家法定節(jié)假日放假+下午茶+各種節(jié)日活動(dòng)福利等;3、員工活動(dòng):公司內(nèi)不定期提供水果、點(diǎn)心等;4、扁平化管理+年輕化團(tuán)隊(duì)+老板nice+寬松的工作環(huán)境+輕松的工作氛圍;

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歐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.發(fā)貨服務(wù)管理1.1服務(wù)質(zhì)量規(guī)劃：結(jié)合短長(zhǎng)期目標(biāo)規(guī)劃倉(cāng)網(wǎng)布局，輔助生產(chǎn)計(jì)劃，包括平臺(tái)考核、品牌調(diào)性、用戶體驗(yàn)結(jié)合短長(zhǎng)期規(guī)劃倉(cāng)網(wǎng)布局，輔助生產(chǎn)計(jì)劃1.2客戶服務(wù)管理：解決客戶發(fā)貨服務(wù)及成本需求，做好客戶的生意伙伴，規(guī)劃項(xiàng)目提升雙方利潤(rùn)，期望有越來越多的訂單可發(fā)1.3庫(kù)存調(diào)度管理：按照發(fā)貨規(guī)劃，完成成品調(diào)度、耗材下單調(diào)度，完成發(fā)貨的前置條件，同時(shí)管理調(diào)度的成本2.發(fā)貨成本管理2.1成本管理-成本優(yōu)化：降低服務(wù)質(zhì)量的冗余和成本浪費(fèi)，進(jìn)行財(cái)報(bào)梳理及成本拆分，持續(xù)升級(jí)成本分析模型，發(fā)掘價(jià)值量并立項(xiàng)推進(jìn)落地2.2成本管理-規(guī)劃降本：洞察市場(chǎng)，預(yù)測(cè)降本方向/規(guī)劃新的發(fā)貨模式，實(shí)現(xiàn)成本和服務(wù)的平衡；在合約到期、大促過年關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行規(guī)劃降本并執(zhí)行落地3.供應(yīng)商管理：3.1供應(yīng)商管理：確保供應(yīng)商的業(yè)務(wù)正常進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)把貨按時(shí)按量按質(zhì)地發(fā)好；做好供應(yīng)商的選擇、對(duì)接、復(fù)盤等工作，維護(hù)我司利益3.2精簡(jiǎn)供應(yīng)商：實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作，以較低成本獲取穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量4.資產(chǎn)管理5.1實(shí)體資產(chǎn)管理：確保成品、耗材及相關(guān)載體的資產(chǎn)安全，做到每一件貨品都能找得到，丟了也能定責(zé)追賠5.2金融資產(chǎn)管理：確保賬單打款金額的資產(chǎn)安全，遵循信息一致性、完整性的原則，確保每一分錢清晰任職要求1.本科及以上學(xué)歷，211優(yōu)先，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有供應(yīng)鏈實(shí)習(xí)經(jīng)歷更佳，應(yīng)屆往屆皆可。2.具有較好的心態(tài)和責(zé)任心，具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、解決問題能力、抗壓能力。3.熟練使用excel、PPT等辦公軟件，掌握SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件、編程語言、搭建數(shù)字化流程能力更佳。

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孔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高提成+流量操盤手培養(yǎng)計(jì)劃（銷售合伙人方向）崗位職責(zé)：1.?通過小紅書、抖音等新媒體平臺(tái)拓展客戶，完成業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化與訂單簽約；2.?小紅書、抖音等運(yùn)營(yíng)全流程培訓(xùn)，參與系統(tǒng)化培訓(xùn)，學(xué)習(xí)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃及客戶溝通技巧；3.?跟進(jìn)客戶需求，優(yōu)化銷售策略，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)并享受高額獎(jiǎng)勵(lì)。崗位優(yōu)勢(shì)：1.行業(yè)TOP級(jí)提成：高比例業(yè)績(jī)提成上不封頂，多勞多得。2.對(duì)0經(jīng)驗(yàn)友好：一對(duì)一導(dǎo)師帶教，從賬號(hào)搭建到成交全流程指導(dǎo)。3.成長(zhǎng)型平臺(tái)：深度接觸新媒體運(yùn)營(yíng)玩法，積累實(shí)戰(zhàn)銷售經(jīng)驗(yàn)，給你簡(jiǎn)歷增添豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。4.高魅力領(lǐng)導(dǎo)，高效率指導(dǎo)。任職要求：1.應(yīng)屆生/在讀實(shí)習(xí)生，對(duì)新媒體、電商行業(yè)有熱情優(yōu)先。2.具備良好溝通能力與目標(biāo)感，愿意挑戰(zhàn)高薪銷售崗位。3.熱愛小紅書/抖音等新媒體運(yùn)營(yíng)方向，對(duì)平臺(tái)操作有了解（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，上手快）。完善培訓(xùn)+高激勵(lì)機(jī)制，帶你從新媒體小白到銷售達(dá)人！

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房女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的產(chǎn)品維護(hù)，亞馬遜運(yùn)營(yíng)助理，單平臺(tái)崗位的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、訂單處理、售后服務(wù)等。2.優(yōu)化產(chǎn)品列表，提升產(chǎn)品在電商平臺(tái)上的銷售業(yè)績(jī)。3.監(jiān)控和分析電商平臺(tái)數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。任職要求:1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效執(zhí)行上級(jí)任務(wù)2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目3.具備學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，不斷提升個(gè)人技能4.有temu、tk、亞馬遜等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或電商相關(guān)的優(yōu)先錄取5.可以接受刻苦耐勞、積極向上的應(yīng)屆畢業(yè)生。三、福利待遇1、薪資構(gòu)成:基本工資+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)2、上班時(shí)間:大小班工作制(朝十晚七)，詩和遠(yuǎn)方的時(shí)間給你留著。3、辦公環(huán)境:環(huán)境舒適4、員工培訓(xùn):公司具備完善的培訓(xùn)體系，重視員工個(gè)人發(fā)展、不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)，提供各類外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5、社會(huì)保障:公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。6、工作氛圍:離地鐵300米，開放式辦公環(huán)境，年輕化工作團(tuán)隊(duì)，扁平化管理模式，輕松上班每一天。7、公司氣氛活躍，同事都是9000后。老板nice，希望你立即溝通

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薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

感謝各位點(diǎn)開崗位詳情，那相信各位都是對(duì)自己負(fù)責(zé)且對(duì)主播崗位十分感興趣的，那為了回應(yīng)各位，接下來給大家詳細(xì)介紹一下崗位詳情以及分享一下我們對(duì)于主播崗位的心得：【品類】赫系、KONO、WIS（都是自己的品牌，自主研發(fā)、生產(chǎn)和營(yíng)銷）【營(yíng)業(yè)額情況】穩(wěn)定日過百萬、月過千萬、年銷售額十億級(jí)別、穩(wěn)定資金底盤，強(qiáng)大供應(yīng)鏈【團(tuán)隊(duì)情況】有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和直屬工廠，專業(yè)直播團(tuán)隊(duì)，配有直播編導(dǎo)、直播助理、化妝師，有專業(yè)視頻團(tuán)隊(duì)制作視頻和投流團(tuán)隊(duì)進(jìn)行引流，強(qiáng)大后勤保障，主播只需專心做好直播帶貨即可【上班時(shí)間】排班排休制度，最早5點(diǎn)半點(diǎn)上班，最晚凌晨1點(diǎn)下班，月休【六】天，班次不可選擇，介意排班、坐班、早晚班的小伙伴盡量不投遞，避免浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間哈，彈性工作制度，沒有遲到一說，但需要在指定時(shí)間上播，除中午11:30-13:00不計(jì)算上班時(shí)間，其他時(shí)間只需要打滿7.5小時(shí)即可下班。【薪資結(jié)構(gòu)】由三部分組成：A.無責(zé)底薪（無經(jīng)驗(yàn)8K起，范圍8-15K，有無經(jīng)驗(yàn)都需要線下面試10-20分鐘、試播2-3分鐘綜合決定，含固定加班費(fèi)）B.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（按銷售額排名給予對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)金，最高7W）【不接受居家辦公】【主播是銷售崗位，會(huì)有業(yè)績(jī)指標(biāo)的要求，指標(biāo)不影響無責(zé)底薪，只影響?yīng)劷鸶叩汀科浯我f明的是，我們【接受無經(jīng)驗(yàn)】，如果簡(jiǎn)歷被否，一定是其他原因，無關(guān)經(jīng)驗(yàn)。但我們希望無經(jīng)驗(yàn)的小伙伴可以跟我們達(dá)成以下共識(shí)：1.主播是個(gè)新興的高薪崗位，但高薪與挑戰(zhàn)是并存的，天下沒有免費(fèi)的宴席，如果你的抗壓能力特別強(qiáng)，歡迎投遞；2.直播行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)很大，大概率將面臨是早晚班、精神需要高度集中、喉嚨高負(fù)擔(dān)、數(shù)據(jù)焦慮等等的困難，是一份強(qiáng)度非常高的工作，建議這邊多了解后，三思而后行；3.我們更多希望的是入職的小伙伴是堅(jiān)定往主播方向發(fā)展且符合崗位要求的，因?yàn)槲覀儠?huì)大力培養(yǎng)入職的小伙伴，所以我們前期會(huì)有比較多考察的步驟，如果這邊介意，請(qǐng)盡量不投遞，避免浪費(fèi)您寶貴時(shí)間。【崗位職責(zé)】1、主要通過抖音、快手直播平臺(tái)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品直播，直播地點(diǎn)-公司內(nèi)2、熟悉各抖音、快手播平臺(tái)，策劃視頻直播內(nèi)容，編寫直播腳本，提出直播相應(yīng)建議；3、在直播平臺(tái)跟顧客互動(dòng)，介紹產(chǎn)品，增加聊天話題，提高粉絲活躍度/粘性/數(shù)量等，引導(dǎo)客戶成交轉(zhuǎn)化；3、偶爾配合錄制短視頻，打造抖音、快手人設(shè)賬號(hào)，公司有流量部門專門負(fù)責(zé)賬號(hào)流量投放，播有粉絲基礎(chǔ)的賬號(hào)，也具有快速起號(hào)的能力；4、偶爾負(fù)責(zé)與頭部網(wǎng)紅或明星同框賣貨；【崗位要求】1、五官端正，皮膚健康，性別不限，形象氣質(zhì)佳有優(yōu)勢(shì)哈，但主要還是考察面試10-20分鐘以及試播2-3分鐘綜合情況而定；2、對(duì)洗護(hù)產(chǎn)品有一定了解；3、畢竟是主播，還是需要性格熱情開朗，思維清晰活躍，樂于展現(xiàn)自我，善于與人溝通比較優(yōu)勢(shì)哈；4.主播是銷售崗位，會(huì)有一定銷售額的目標(biāo)要求，抗壓能力是需要的；我們整體溝通流程如下：1.BOSS發(fā)簡(jiǎn)歷、照片給到我這邊，我發(fā)到部門審核2.通過后，我會(huì)發(fā)詳細(xì)崗位信息給到您這邊進(jìn)行了解3.解答你的其他疑問4.加微信我發(fā)給您公司介紹以及同步崗位信息5.我發(fā)演繹腳本給您，錄制您的演繹視頻30S-60S，我發(fā)到部門審核6.通過后我會(huì)聯(lián)系您約面試時(shí)間以及發(fā)試播腳本，并進(jìn)行面試注意提醒以及對(duì)您的視頻提出提示性建議7.面試后1-3個(gè)工作給到結(jié)果8.電話聯(lián)系，確定入職后郵箱發(fā)offer（體現(xiàn)具體薪資結(jié)構(gòu)），入職后當(dāng)天開啟帶薪培訓(xùn)

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嚴(yán)女士

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感謝各位點(diǎn)開崗位詳情，那相信各位都是對(duì)自己負(fù)責(zé)且對(duì)主播崗位十分感興趣的，那為了回應(yīng)各位，接下來給大家詳細(xì)介紹一下崗位詳情以及分享一下我們對(duì)于主播崗位的心得：【品類】赫系、KONO、WIS（都是自己的品牌，自主研發(fā)、生產(chǎn)和營(yíng)銷，甲方公司直招非MCN機(jī)構(gòu)）【營(yíng)業(yè)額情況】穩(wěn)定日過百萬、月過千萬年銷售額十億級(jí)別、穩(wěn)定資金底盤，強(qiáng)大供應(yīng)鏈【團(tuán)隊(duì)情況】有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和直屬工廠，專業(yè)直播團(tuán)隊(duì)，配有直播編導(dǎo)、直播助理、化妝師，有專業(yè)視頻團(tuán)隊(duì)制作視頻和投流團(tuán)隊(duì)進(jìn)行引流，強(qiáng)大后勤保障，主播只需專心做好直播帶貨即可【上班時(shí)間】排班排休制度，最早5點(diǎn)半點(diǎn)上班，最晚凌晨1點(diǎn)下班，月休【六】天，班次不可選擇，介意排班、坐班、早晚班的小伙伴盡量不投遞，避免浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間哈，彈性工作制度，沒有遲到一說，但需要在指定時(shí)間上播，除中午11:30-13:00不計(jì)算上班時(shí)間，其他時(shí)間只需要打滿7.5小時(shí)即可下班。【薪資結(jié)構(gòu)】由兩部分組成：A.無責(zé)底薪（無經(jīng)驗(yàn)8K起，范圍8-15K，有無經(jīng)驗(yàn)都需要線下面試10-20分鐘、試播2-3分鐘綜合決定，含固定加班費(fèi)）B.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（按銷售額排名給予對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)金，最高5W）【吃住問題】包吃不包住，薪資真的很高啦，覆蓋租房沒有問題！【主播是銷售崗位，會(huì)有業(yè)績(jī)指標(biāo)的要求，指標(biāo)不影響無責(zé)底薪，只影響?yīng)劷鸶叩汀俊娟P(guān)于新人】我們培訓(xùn)會(huì)包括違禁詞培訓(xùn)、直播玩法、腳本邏輯周期預(yù)計(jì)7-12天，以及后期會(huì)不定期視頻、數(shù)據(jù)復(fù)盤、請(qǐng)外教進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)【關(guān)于后續(xù)發(fā)展】我們有完善的晉升體系和標(biāo)準(zhǔn)，新人、小白、有經(jīng)驗(yàn)的主播入職，我們都會(huì)提供對(duì)應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)，只要達(dá)到對(duì)應(yīng)排名和數(shù)據(jù)，即可晉升中級(jí)或高級(jí)主播，底薪和績(jī)效都會(huì)有對(duì)應(yīng)上調(diào)，最高者月薪可達(dá)20W+【不接受居家辦公】其次要說明的是，我們【接受無經(jīng)驗(yàn)】，如果簡(jiǎn)歷被否，一定是其他原因，無關(guān)經(jīng)驗(yàn)。但我們希望無經(jīng)驗(yàn)的小伙伴可以跟我們達(dá)成以下共識(shí)：1.主播是個(gè)新興的高薪崗位，但高薪與挑戰(zhàn)是并存的，天下沒有免費(fèi)的宴席，如果你的抗壓能力特別強(qiáng)，歡迎投遞；2.直播行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)很大，大概率將面臨是早晚班、精神需要高度集中、喉嚨高負(fù)擔(dān)、數(shù)據(jù)焦慮等等的困難，是一份強(qiáng)度非常高的工作，建議這邊多了解后，三思而后行；3.我們更多希望的是入職的小伙伴是堅(jiān)定往主播方向發(fā)展且符合崗位要求的，因?yàn)槲覀儠?huì)大力培養(yǎng)入職的小伙伴，所以我們前期會(huì)有比較多考察的步驟，如果這邊介意，請(qǐng)盡量不投遞，避免浪費(fèi)您寶貴時(shí)間。【崗位職責(zé)】1、主要通過抖音、快手直播平臺(tái)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品直播，直播地點(diǎn)-公司內(nèi)2、熟悉各抖音、快手播平臺(tái)，策劃視頻直播內(nèi)容，編寫直播腳本，提出直播相應(yīng)建議；3、在直播平臺(tái)跟顧客互動(dòng)，介紹產(chǎn)品，增加聊天話題，提高粉絲活躍度/粘性/數(shù)量等，引導(dǎo)客戶成交轉(zhuǎn)化；3、偶爾配合錄制短視頻，打造抖音、快手人設(shè)賬號(hào)，公司有流量部門專門負(fù)責(zé)賬號(hào)流量投放，播有粉絲基礎(chǔ)的賬號(hào)，也具有快速起號(hào)的能力；4、偶爾負(fù)責(zé)與頭部網(wǎng)紅或明星同框賣貨；【崗位要求】1、五官端正，皮膚健康，性別不限，形象氣質(zhì)佳有優(yōu)勢(shì)哈，但主要還是考察面試10-20分鐘以及試播2-3分鐘綜合情況而定；2、對(duì)護(hù)膚品有一定了解；3、畢竟是主播，還是需要性格熱情開朗，思維清晰活躍，樂于展現(xiàn)自我，善于與人溝通比較優(yōu)勢(shì)哈；4.主播是銷售崗位，會(huì)有一定銷售額的目標(biāo)要求，抗壓能力是需要的；我們整體溝通流程如下：1.BOSS發(fā)簡(jiǎn)歷、照片給到我這邊，我發(fā)到部門審核2.通過后，我會(huì)發(fā)詳細(xì)崗位信息給到您這邊進(jìn)行了解3.解答你的其他疑問4.加微信我發(fā)給您公司介紹以及同步崗位

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梁女士

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