崗位職責(zé):1.負責(zé)新能源汽車的日常運營和維護2.確保貨物安全、準(zhǔn)時地運輸?shù)侥康牡?.與團隊成員協(xié)作，保證物流服務(wù)的質(zhì)量和效率

銀川·興慶區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)新能源汽車的日常運營和維護2.確保貨物安全、準(zhǔn)時地運輸?shù)侥康牡?.與團隊成員協(xié)作，保證物流服務(wù)的質(zhì)量和效

銀川·興慶區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

寧夏諾立德充電樁招聘：客服信息專員和辦公文員兩人，熟練操作辦公軟件，有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，底薪2600+績效綜合工資3500以上上班時間早8.30-12點+14點-18點單休聯(lián)系電話：

銀川·興慶區(qū)

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負責(zé)消防設(shè)施的日常操作、檢查與維護，確保其正常運行；有消防維保經(jīng)驗。任職要求：1、具備良好的責(zé)任心和細致的工作態(tài)度，能夠獨立完成任務(wù)；2、持有相關(guān)消防工程師資格證書，具備消防設(shè)施操作與維護的實際經(jīng)驗；3、具有較強的分析和問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對緊急情況；4、良好的團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員有效溝通，共同完成消防任務(wù)。

銀川·興慶區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

外賣出餐打包服務(wù)員：興慶區(qū)二中附近外賣店，招出餐打包服務(wù)員，要求身體健康，品行端正，能接受倒班輪休，長期做的優(yōu)先月休四天工資3500500包吃不包住長期做的優(yōu)先有經(jīng)驗的優(yōu)先（快餐店，茶飲店）聯(lián)系電話：

銀川·興慶區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負責(zé)染發(fā)、頭療、頭發(fā)頭皮護理理服務(wù)，確保顧客滿意；2.根據(jù)顧客需求，提供專業(yè)的染養(yǎng)方案，并執(zhí)行；3.維護美容工具及用品，確保其清潔與安全；4.保持工作區(qū)域整潔，提升客戶體驗。福利待遇1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按業(yè)績算）+手工2.提供完善的員工培訓(xùn)計劃，幫助提升個人技能；3.正常上班4.月休四天5.提供舒適的辦公環(huán)境，配備必要的美發(fā)設(shè)備

銀川·興慶區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**薪資范圍**：3000-6000**崗位職責(zé)**：1.負責(zé)全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人跟進；2.協(xié)助員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理；3.維護員工檔案及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確；4.參與員工關(guān)系管理，組織文化活動，提升團隊凝聚力；5.協(xié)助制定及優(yōu)化人力資源相關(guān)制度流程。1.專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗（應(yīng)屆生可注明"優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可"）；3.熟悉勞動法及當(dāng)?shù)厝耸抡撸炀毷褂棉k公軟件及HR系統(tǒng)；4.具備良好的溝通能力

銀川·興慶區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上班地址在海寶路高級中學(xué)，主要是給學(xué)生刷卡打飯，周末雙休，節(jié)假日休息，中午十一點到一點，下午五點到七點，一小時十五，管飯

銀川·興慶區(qū)

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場經(jīng)理招聘崗位職責(zé)1.店鋪開發(fā)-負責(zé)區(qū)域內(nèi)鋪店的市場調(diào)研、店鋪開拓，完成年度拓店目標(biāo)。2.渠道拓展與管理-開拓線上+線下等合作渠道，建立長期合作關(guān)系，推動渠道銷售增長。-策劃并執(zhí)行異業(yè)合作、品牌聯(lián)名等市場活動，提升品牌曝光度。3.兼職團隊建設(shè)-統(tǒng)籌兼職團隊招聘、培訓(xùn)及績效考核，優(yōu)化團隊協(xié)作效率。-制定兼職人員激勵方案，確保任務(wù)目標(biāo)達成。4.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化-監(jiān)控市場動態(tài)及銷售數(shù)據(jù)，定期輸出分析報告，調(diào)整市場策略。-協(xié)同運營、銷售部門，推動區(qū)域市場目標(biāo)的實現(xiàn)。任職要求-經(jīng)驗要求：3年以上市場拓展/渠道管理經(jīng)驗，有門店開發(fā)或團隊管理成功案例優(yōu)先。-能力要求：-具備敏銳的市場洞察力及談判能力，能獨立完成商業(yè)計劃書。-優(yōu)秀的資源整合能力，擅長跨部門協(xié)作與團隊管理。-熟練使用Office、CRM系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析思維。-軟性要求：抗壓能力強，目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。薪資福利-薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（3.000-5.000元/月）+高額提成（20%+）+團隊業(yè)績分傭（5%）+店鋪銷量分傭（1-1.5%）。-福利體系：五險、帶薪假期、季度獎金、年度晉升調(diào)薪、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利。-職業(yè)發(fā)展：清晰晉升路徑（市場經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)），廣闊平臺支持個人成長。我們提供：行業(yè)頭部平臺資源+高成長性職業(yè)機會彈性工作制+扁平化管理+活力團隊氛圍定期團建活動+年度體檢+差旅補貼---備注：本崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上相關(guān)經(jīng)驗者投遞，能力突出者薪資可面議。

銀川·興慶區(qū)

龍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

具備吃苦耐勞的精神能夠承受工作壓力，具有良好的責(zé)任心，能夠認真對待工作任務(wù)，擁有良好的服務(wù)意識，能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?，負責(zé)前廳接待工作，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗二負責(zé)客戶的點餐服務(wù)，準(zhǔn)確及時地完成訂單處理三負責(zé)清理前天環(huán)境衛(wèi)生，確保前廳環(huán)境整潔，是保持良好的工作狀態(tài)，積極解決客戶我遇到的問題??職務(wù)要求：具有良好的溝通能力和服務(wù)意識能夠熟練處理客戶的點餐需求，注重細節(jié)，保持良好的工作環(huán)境，具備團隊合作精神能夠與同事協(xié)同工作?

銀川·興慶區(qū)

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系