崗位職責:1.負責新能源汽車的日常運營和維護2.確保貨物安全、準時地運輸到目的地3.與團隊成員協作，保證物流服務的質量和效

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王女士

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崗位職責:1.負責新能源汽車的日常運營和維護2.確保貨物安全、準時地運輸到目的地3.與團隊成員協作，保證物流服務的質量和效率

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王女士

實名企業

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寧夏諾立德充電樁招聘：客服信息專員和辦公文員兩人，熟練操作辦公軟件，有客服工作經驗者優先考慮，底薪2600+績效綜合工資3500以上上班時間早8.30-12點+14點-18點單休聯系電話：

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蔣先生

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崗位職責：負責消防設施的日常操作、檢查與維護，確保其正常運行；有消防維保經驗。任職要求：1、具備良好的責任心和細致的工作態度，能夠獨立完成任務；2、持有相關消防工程師資格證書，具備消防設施操作與維護的實際經驗；3、具有較強的分析和問題解決能力，能夠迅速應對緊急情況；4、良好的團隊協作精神，能夠與團隊成員有效溝通，共同完成消防任務。

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李先生

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外賣出餐打包服務員：興慶區二中附近外賣店，招出餐打包服務員，要求身體健康，品行端正，能接受倒班輪休，長期做的優先月休四天工資3500500包吃不包住長期做的優先有經驗的優先（快餐店，茶飲店）聯系電話：

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先生

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崗位職責1.負責染發、頭療、頭發頭皮護理理服務，確保顧客滿意；2.根據顧客需求，提供專業的染養方案，并執行；3.維護美容工具及用品，確保其清潔與安全；4.保持工作區域整潔，提升客戶體驗。福利待遇1.薪資結構：底薪+提成（按業績算）+手工2.提供完善的員工培訓計劃，幫助提升個人技能；3.正常上班4.月休四天5.提供舒適的辦公環境，配備必要的美發設備

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王先生

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**薪資范圍**：3000-6000**崗位職責**：1.負責全流程招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及候選人跟進；2.協助員工入職、轉正、調崗、離職等手續辦理；3.維護員工檔案及HR系統數據，確保信息準確；4.參與員工關系管理，組織文化活動，提升團隊凝聚力；5.協助制定及優化人力資源相關制度流程。1.專科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先；2.1年以上人事相關工作經驗（應屆生可注明"優秀應屆生亦可"）；3.熟悉勞動法及當地人事政策，熟練使用辦公軟件及HR系統；4.具備良好的溝通能力

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李先生

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上班地址在海寶路高級中學，主要是給學生刷卡打飯，周末雙休，節假日休息，中午十一點到一點，下午五點到七點，一小時十五，管飯

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楊先生

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市場經理招聘崗位職責1.店鋪開發-負責區域內鋪店的市場調研、店鋪開拓，完成年度拓店目標。2.渠道拓展與管理-開拓線上+線下等合作渠道，建立長期合作關系，推動渠道銷售增長。-策劃并執行異業合作、品牌聯名等市場活動，提升品牌曝光度。3.兼職團隊建設-統籌兼職團隊招聘、培訓及績效考核，優化團隊協作效率。-制定兼職人員激勵方案，確保任務目標達成。4.數據分析與策略優化-監控市場動態及銷售數據，定期輸出分析報告，調整市場策略。-協同運營、銷售部門，推動區域市場目標的實現。任職要求-經驗要求：3年以上市場拓展/渠道管理經驗，有門店開發或團隊管理成功案例優先。-能力要求：-具備敏銳的市場洞察力及談判能力，能獨立完成商業計劃書。-優秀的資源整合能力，擅長跨部門協作與團隊管理。-熟練使用Office、CRM系統，具備數據分析思維。-軟性要求：抗壓能力強，目標導向，適應快節奏工作環境。薪資福利-薪酬結構：底薪（3.000-5.000元/月）+高額提成（20%+）+團隊業績分傭（5%）+店鋪銷量分傭（1-1.5%）。-福利體系：五險、帶薪假期、季度獎金、年度晉升調薪、員工培訓、節日福利。-職業發展：清晰晉升路徑（市場經理→大區總監），廣闊平臺支持個人成長。我們提供：行業頭部平臺資源+高成長性職業機會彈性工作制+扁平化管理+活力團隊氛圍定期團建活動+年度體檢+差旅補貼---備注：本崗位接受優秀應屆生或1年以上相關經驗者投遞，能力突出者薪資可面議。

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龍先生

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具備吃苦耐勞的精神能夠承受工作壓力，具有良好的責任心，能夠認真對待工作任務，擁有良好的服務意識，能夠積極主動地為客人提供優質的服務?，負責前廳接待工作，為客人提供優質的服務體驗二負責客戶的點餐服務，準確及時地完成訂單處理三負責清理前天環境衛生，確保前廳環境整潔，是保持良好的工作狀態，積極解決客戶我遇到的問題??職務要求：具有良好的溝通能力和服務意識能夠熟練處理客戶的點餐需求，注重細節，保持良好的工作環境，具備團隊合作精神能夠與同事協同工作?

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陳先生

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