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4月22日 18:41

米先生

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勞動路金牌燒鵝招聘一名后廚加工做產品，男女不限，月薪3500--4500，要求長期，踏實能干，年齡25～45歲晉安路最東頭深井燒鵝招聘后廚一名男女不限，工資4000——4500，雜工一名3000-4000

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天津德邦快遞誠聘A2司機面試時間:周一至周六，每天上午九點（不能遲到）崗位要求：個人信用良好，無案底，拿到A2本滿3年，從業資格證，年齡最大招到45周歲（79年出生，今年生日未過）工資：12000-14000，月休4天，。面試地址：天津市寧河區現代產業園安博物流園內。電話：【備注】1.此招聘為公司直聘，在招聘過程中不收取任何費用。2.無不良駕駛、無重大事故記錄，長途經驗豐富。提前準備好交管

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崗位職責：1、部門日常管理工作(1)依據學?？傮w目標，制定具體的工作計劃和方案，分析每月存在的問題、及時進行調整，確保招生目標的完老(2)團隊日常管理及建設，包括組織參加部門培訓、日常工作的監督、協調等，根據每個員工特點制定職業發展規劃，通過在工作中的鍛煉及特定培養實現能力、職位的提升等。2、招生管理方面(1)結合市場情況，做好產品設計。(2)制定招生宣傳、執行活動方案，實現新生資源的引流及招生轉化。(3)帶領招生部門分解每階段招生目標，落實每月完成指標情況，分析每月存在的問題、及時進行調整，確保學校招生目標的完成。崗位要求：1、有招生管理5年以上經驗。2、年齡35-45歲。3、有渠道招生經驗4、具備較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力;5、具備較強的分析、解決能力、抗壓能力，目標感強結果導向的職業態度;6、具有團隊精神，專業精神，職業操守,7、普通話流利

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常先生

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崗位職責：1、部門日常管理工作(1)依據學校總體目標，制定具體的工作計劃和方案，分析每月存在的問題、及時進行調整，確保招生目標的完老(2)團隊日常管理及建設，包括組織參加部門培訓、日常工作的監督、協調等，根據每個員工特點制定職業發展規劃，通過在工作中的鍛煉及特定培養實現能力、職位的提升等。2、招生管理方面(1)結合市場情況，做好產品設計。(2)制定招生宣傳、執行活動方案，實現新生資源的引流及招生轉化。(3)帶領招生部門分解每階段招生目標，落實每月完成指標情況，分析每月存在的問題、及時進行調整，確保學校招生目標的完成。崗位要求：1、有招生管理5年以上經驗。2、年齡20-453、有渠道招生經驗4、具備較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力;5、具備較強的分析、解決能力、抗壓能力，目標感強結果導向的職業態度;6、具有團隊精神，專業精神，職業操守,7、普通話流利

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老河大附近魚火鍋店招聘后廚幫工一名，有無工作經驗均可，（敢殺魚）也可。短期工勿擾。操作簡單一看就會，長期穩定，同步咨詢

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聘，鐵塔公園附近教育機構招聘：宿管保潔22—45歲，身體健康品德端正。周三至周日（周三周四每天下午到六個小時，周五到周日晚6點到12點）工資面議電微：

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