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梅先生

實名企業

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直接到廠區面試，全程不花冤枉錢，廠區簽合同有保障（不被坑）薪資待遇：月工資保底9000以上福利待遇：10號發薪吃住免費不需要經驗，也不要學歷，能干活就行【職位】普工，組裝，包裝工，質檢員，物料員、倉庫管理員「晉升1儲備干部--組長--線長--車間主管【要求】16-50周歲，持本人二代身份證四:車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼）3、有坐有站，工作輕松4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時問，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品＋身份證件，當天安排廠內住宿。六：免費食宿（包吃包住）1、進廠當天，統一發飯卡，刷飯卡吃飯。2、飯堂：有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供佳宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。工作地址在嘉興

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王女士

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今天就需要，要有密室逃脫電箱修理經驗，配合我們公司機關師進行電箱上的改線，并等待測試結果，測試至完全沒有問題算工作結束。價300元，一定要有密室修理經驗，不然對接起來較困難，完成好的話后續有需要可長期合作

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7月3日 10:42

先生

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昆山奧灶館蘇州觀前店招聘：廚師、切配、幫廚、撈面工、收銀員、服務員、洗碗勤雜工若干名，正規單位，繳納五險一金，有意向穩定求職者可撥打：

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先生

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工作內容：1.根據公司任用標準，與公司人力資源部配合參與新員工招募、面試與培訓；根據運營狀況進行合理排班。確保店內的有效管理和人員配置。2.根據公司的服務標準及顧客服務中的實際情況，確保門店員工給顧客帶來超越期望的顧客體驗，對門店服務標準執行全面負責。3.根據公司的運營標準，確保門店員工嚴格執行食品制作標準。4.對門店行政工作及報表，包括現金管理、物料控制及訂貨；營業額報表；全面負責門店的銷售業績，成本控制及盈利。5.所在職責范圍內，積極開展并維護與各職能部門的工作合作，如：物業、供應商及政府部門，以促進門店運營的最優和增進對門店業務增長的作用。職位要求：1.高中及以上學歷。2.1年以上餐飲管理工作經驗，中式快餐及加盟連鎖店管理經驗優先。3.出色的顧客服務意識、具有熱情、誠實、正直、開放、自律的心態及處事原則。4.具備良好的團隊管理、組織計劃、持續學習、有效溝通的能力。薪資待遇：基礎薪資+業績提成

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沈先生

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需求人數：2人要求：年齡40歲以下，學歷初中以上，工作經驗1年以上，有相關工作經驗（保安證優先），身體健康，品行端正，無紋身，無前科（無犯罪歷史）），身高175左右。工作職責：全面負責白班保安日常工作1，服從上級指令和工作安排，認真貫徹執行安全崗位責任制。2，負責日常安全秩序維護，消防設施、設備檢查及日常安全巡邏。3，按照巡邏路線、巡查點進行巡邏，發現問題及時記錄、報告，對可疑人員及時進行盤查、清理4，按照物業管理有關規定對裝修現場進行巡視、檢查并做好記錄5，檢查各路口消防通道是否暢通，消防設備器材是否完好無損，安全疏散標識是否醒目、正確，有無消防隱患6，負責公司物業管理區域內安全防范工作，包括防火、防盜、防騙7，注意公用設施、綠地、幕墻等完好情況，發現受損或被破壞，及時處理并向上級報告8，完成公司交辦的其他工作，配合公司開展物業管理相關工作上班時間:9:30-21:30,沒有食宿待遇:滿勤5700/月，不定期月度獎金、福利。

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先生

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招商招商主管/綜合商場招商崗位職責：1、收集招商信息和潛在客戶信息；2、根據收集到的客戶信息，對潛在意向客戶進行拜訪工作；3、根據與客戶交流情況，對客戶進行等級劃分，實行差異化的招商政策；4、負責與客戶進行一般招商項目的談判工作；5、負責與有意向的客戶簽訂租售合同，并及時整理客戶資料；6、需要具備良好的談判能力，按照公司的商務條款達成合作。負責洽談客戶，簽訂合同，費用全額繳納，并交接給運營對接入駐細節。7、掌握市場動態拓寬招商渠道，不斷優化商戶信息，建立詳細商戶檔案。及時更新優質潛在客戶。8、負責新商戶、新品牌引進，品牌優化、品類篩選、不斷提高商戶質量。9、協助業主辦理進場入駐手續，并負責入駐裝修的辦理以及，提供優質服務。任職資格：1、大學專科以上學歷，條件優秀可放寬；2、一年或以上百貨類招商或營銷相關工作經驗，熟練掌握相關業務流程；3、具有一定獨立談判能力，富有責任感、敬業精神和團隊協作精神。薪資：面議+租賃獎金職位福利：五險一金、績效獎金、定期團建、房補、全勤獎，租賃獎金

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王女士

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