招聘崗位：營業員5名工資待遇：工資4000-5000元/月，月休4天任職要求：要求45周歲以下，男女不限，吃苦耐勞，適應倒班工作內容：永輝超市熟食制作奧爾良烤雞工作時間：早班：6：30-14：00，晚班：14：00-22：00

成都·錦江區

劉女士

實名企業

立即聯系

招聘崗位：熟食營業員5名工資待遇：工資4000-5000元/月，月休4天任職要求：要求45周歲以下，男女不限，吃苦耐勞，適應倒班工作內容：永輝超市熟食制作奧爾良烤雞工作時間：早班：6：30-14：00，晚班：14：00-22：00

成都·錦江區

劉女士

實名企業

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1.獨立完成寵物美容以及洗護工作2.負責每天店里日常衛生工作要求：3.喜歡小動物，對小動物有愛心4.有B級或者C級美容師證書，工作2-3年以上優先薪資待遇：1.底薪洗護提成10%，美容20%，商品5%2.每周休息一天，周一到周四任選一天3.上班時間，10:30點至20:00點，空閑時間可休息

成都·錦江區

馮先生

實名企業

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招聘：客戶經理崗位：客戶經理人數：招聘5人要求：?經驗不限|性別不限|年齡35歲以下|學歷高中職位描述：1.負責公司業務的推廣與銷售.2.主動開拓目標市場，維護客戶關系，完成個人及團隊銷售目標；3.收集客戶反饋及市場信息，協助優化銷售方案；4.工作地點:成都市錦江區5、工作時間：9點～6點，中午休息1個半小時

成都·錦江區

尹女士

實名企業

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喜歡穿搭喜歡拍照愛衣服和包包的姐妹可以上一休一或者一個月自由調休6天年齡18到45以內住三圣鄉附近的姐妹優先考慮

成都·錦江區

先生

實名企業

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崗位職責:1.在永輝超市進行產品促銷活動2.與顧客進行有效溝通，推廣知香齋的產品3.完成上級安排的促銷任務，提升產品銷量?薪資福利：底薪3000元+績效1000元?工作地點：錦江城市花園永輝超市工作時間：周一到周四上一休一，8:00-22:00周末早晚班（8:00-22:30，單班8小時）任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠迅速吸引顧客注意力2.能夠積極配合團隊工作，共同完成促銷目標3.具有良好的學習能力，能夠不斷優化促銷策略4.有健康證優先

成都·錦江區

李先生

實名企業

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想要開路虎，必須先吃苦，單量單價和疫情一樣多我想說的是專送是通往發財的道路崗位職責:紙巾專送，只送紙巾崗位福利:日結:400+周結:2000+月結:8000+包吃包住，就近分配可兼職全職公司直招，0元入職，就近安排工作

成都·錦江區

蔡女士

實名企業

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安保門衛崗/安檢（35歲以下、初中以上）男士170以上女164以上。男女各四名秩序維護崗24小時*7天/周(7:00-13:00,13:00-23:00，23:00-次日7:00)2崗三班倒，換休2人月休7天安保巡邏崗身高170以上3人以上（40歲以下高中學歷）秩序維護崗24小時*7天/周(白班7:00-19:00，晚班19:00-次日700)兩班倒，月休4天薪資：5000+200餐補+社保（包住）

成都·錦江區

袁先生

實名企業

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招聘啟事一、招聘崗位美容美體足療師二、崗位職責1.為顧客提供專業的美容、美體、足療服務，包括皮膚護理、身體按摩、足部保健等項目。2.根據顧客的需求和身體狀況，制定個性化的護理方案。3.積極向顧客介紹美容美體足療產品和服務項目，促進銷售。4.維護工作區域的衛生和整潔，確保設備和用品的正常使用。5.與顧客保持良好的溝通，了解顧客的滿意度和需求，及時反饋并解決問題。三、任職要求3.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情、耐心地為顧客服務。4.形象氣質佳，身體健康，能承受一定的工作壓力。5.有團隊合作精神，善于與同事協作。四、工作待遇2.工作時間：具體工作時間，例如早10點-晚8點，3.福利：提供免費的專業培訓，提升個人技能；享受帶薪年假、節日福利等。4.工作環境：舒適、整潔、溫馨的工作環境，位于繁華商場內，客流量大。五、工作地點成都20多家店面

成都·錦江區

李女士

實名企業

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崗位職責1.負責公司日常會計核算工作，包括賬務處理、憑證審核、報表編制等，確保財務數據準確及時。2.熟悉財稅政策，處理各類稅務申報及繳納工作，規避稅務風險，優化稅務成本。3.深度參與公司融資貸款項目，與銀行等金融機構建立良好合作關系，確保資金鏈穩定。4.為公司制定從0到1的財務體系，包括財務制度建立、流程設計、內控管理等。5.提供財務分析和決策支持，為管理層制定戰略規劃提供數據支撐。6.協助公司IPO籌備工作，參與財務盡職調查、審計等環節。任職要求1.會計、財務相關專業本科以上學歷，具有3年以上會計工作經驗。2.具備扎實的會計專業知識，熟悉會計準則和財稅法規。3.有融資貸款項目經驗，熟悉銀行信貸流程者優先。4.能獨立完成初創公司財務體系搭建，有創業公司或科技企業工作經驗者優先。5.具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，工作細致、責任心強。6.對旅游科技行業有熱情，愿意與公司共同成長，具有創業精神和創新意識。我們的優勢1.行業前景廣闊：旅游科技是當下最具潛力的行業之一，隨著年輕人消費升級和互聯網技術的發展，市場需求呈現爆發式增長。2.公司發展迅速：作為新成立的公司，我們擁有明確的發展戰略和目標，計劃一年內實現流水1000萬，第二年獲得銀行貸款并在全國成立四家分公司，第三年營收5000萬并啟動IPO上市。3.職業發展空間大：您將有機會參與公司從0到1的全過程，隨著公司的成長，您的職業發展也將得到極大的提升，有機會成為公司核心管理層成員。4.創新的工作環境：我們鼓勵創新和嘗試，提供開放包容的工作氛圍，讓您的才華得到充分發揮。5.有競爭力的薪酬福利：我們提供具有市場競爭力的薪酬待遇，以及完善的福利體系，包括五險一金、年終獎金、股權激勵等。6.綜合薪資待遇:4K-8K，實際薪資待遇需要面談工作地點:成都市錦江區華熙LIVE·528內(雨樹巷附127/121號“川巡民謠酒館聯系方式請將簡歷發送至：，郵件主題請注明"會計應聘-姓名"我們期待您的加入，一起創造旅游科技的未來！

成都·錦江區

張先生

實名企業

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我將從酒館的特色和定位出發，闡述營銷經理的崗位職責與任職要求，規劃企業發展愿景，突出崗位價值和職業規劃，以吸引合適的人才營銷經理（川西民謠文化酒館）關于我們扎根成都錦江區華熙528的「川西民謠文化酒館」，是一家將川西煙火氣與民謠詩意深度融合的新派酒館。我們以“用民謠講好川西故事，讓每一杯酒都有溫度”為初心，在觥籌交錯間傳遞老成都的慢生活哲學。這里有live民謠現場、非遺手作酒飲、川西特色小食，更有一群熱愛本土文化與夜經濟的追光者。作為成都夜經濟的新銳力量，我們的目標清晰而堅定：首年沖刺1000萬流水，第二年向全國輻射開設4家分店，第三年實現5000萬營收并啟動IPO上市計劃。現在，我們缺一位能撬動市場的營銷掌舵人，與我們共赴這場文化與商業的雙重盛宴。你將主導的戰場:1.搭建0到1的營銷體系：從無到有構建酒館的營銷戰略、獲客模型、會員體系，讓川西民謠文化成為成都夜生活的流量密碼。2.激活私域與公域流量：運用你的客群資源，通過精準活動策劃、社群運營、跨界合作，讓酒館成為年輕人的“深夜精神據點”。3.玩轉拓客-留客-轉介紹閉環：設計裂變式營銷方案，用創意活動（如民謠主題夜、川西非遺體驗、酒友故事征集等）提升復購率與口碑傳播力。4.深耕成都酒吧迪吧生態：結合對本地夜場運營模式的洞察，差異化定位酒館特色，在競爭中打造不可復制的核心優勢。5.驅動業績指數級增長：制定階段性營銷目標，拆解KPI并推動落地，用數據說話，讓每一分營銷投入都轉化為實打實的營收。我們對你的期待:1.擁有1年以上酒吧、酒館或夜經濟相關行業營銷經驗，手上握有活躍的本地客群資源（這是你的硬核武器）。2.熟稔成都酒吧、迪吧的運營邏輯，懂年輕人的夜生活偏好，能精準捕捉消費痛點。3.對民謠酒館有獨特理解，能將文化調性與商業變現巧妙結合，而非簡單的賣酒思維。4.自帶“業績裂變腦”：聊起拓客、鎖客、轉介紹頭頭是道，有成功操盤案例者優先（比如曾讓某家店3個月客流翻倍）。5.拒絕“死工資思維”：渴望通過能力拿高薪，認同“業績決定回報”，愿意與酒館共擔風險、共享增長紅利。6.有創業心態：能接受初創期的快速迭代，既能下場做執行，也能抬頭看戰略，把酒館的事當成自己的事。為什么選擇我們？你的價值將被無限放大：作為從0到1的核心成員，你設計的營銷體系將成為全國分店的模板，你的名字會刻在企業發展的里程碑上。職業成長無天花板：首年是成都單店營銷負責人，第二年可能晉升為區域營銷總監，第三年有望進入核心管理層，與企業共赴IPO。回報遠超“死工資”：基礎薪資+高額業績提成+分店股權激勵，你的付出直接與財富增長掛鉤，上不封頂。做有溫度的營銷：告別純粹的商業套路，在這里你可以用民謠、文化、故事打動人心，讓工作既有成就感又有情懷感。加入我們，你將收獲在成都最具潛力的文化酒館賽道，你不是打工者，而是事業合伙人。我們提供的不只是崗位，而是一個讓你施展才華的舞臺——從單店營銷到全國品牌布局，你的每一步成長都與企業的擴張同頻。當三年后酒館敲鐘上市時，你會驕傲地說：“這個品牌的每一次破圈，都有我的汗水。”坐標與聯絡工作地點：成都市錦江區華熙528商業街區（地鐵直達，周邊業態豐富）簡歷投遞：發送你的過往業績案例+客群資源簡介至郵件主題注明“營銷經理+你的名字”，我們會在24小時內與潛力候選人深度溝通。這里的夜晚，有酒、有歌、有故事，只差一個能讓它沸騰的你。這份招聘啟事突出了崗位的吸引力

成都·錦江區

張先生

實名企業

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公司簡介:我們是一家新銳旅游科技公司，致力于通過互聯網技術重塑年輕人的窮游體驗。公司總部位于成都，依托前沿的互聯網平臺，打造集交通、住宿、攻略于一體的一站式服務體系。作為行業的創新者，我們不僅提供經濟實惠的旅行方案，更致力于創造獨特的旅行文化，讓年輕人用有限的預算探索無限的可能。崗位職責:1.負責公司人力資源管理體系的搭建，制定從0到1的人力資源戰略規劃。2.主導招聘流程，熟練運用各大招聘平臺（BOSS直聘、智聯招聘、獵聘等），高效完成各崗位人才選拔。3.設計并完善面試評估體系，提升招聘質量，確保候選人與崗位高度匹配。4.建立科學的績效管理體系，推動員工績效提升，促進組織目標達成。5.制定員工培訓與發展計劃，為公司培養核心人才，構建人才梯隊。6.設計具有競爭力的薪酬福利體系，激勵員工積極性和創造力。7.處理員工關系，營造和諧的工作氛圍，提升員工滿意度和忠誠度。8.參與公司戰略規劃，提供人力資源方面的專業建議和支持。任職要求:1.人力資源管理、心理學等相關專業本科以上學歷，3年以上招聘及人事管理經驗。2.精通各大招聘平臺的運作規則和技巧，有成功招聘高端人才的案例。3.熟悉人力資源六大模塊，尤其在招聘、績效、培訓等方面有豐富經驗。4.能獨立完成初創公司人力資源體系的搭建，有創業公司或科技企業工作經驗者優先。5.具備優秀的溝通協調能力、組織能力和抗壓能力。6.具有敏銳的洞察力和判斷力，能夠快速識別和挖掘優秀人才。7.對旅游科技行業有熱情，愿意與公司共同成長，具有創業精神和創新意識。我們的優勢:1.行業前景廣闊：旅游科技是當下最具潛力的行業之一，隨著年輕人消費升級和互聯網技術的發展，市場需求呈現爆發式增長。2.公司發展迅速：作為新成立的公司，我們擁有明確的發展戰略和目標，計劃一年內實現流水1000萬，第二年獲得銀行貸款并在全國成立四家分公司，第三年營收5000萬并啟動IPO上市。3.職業發展空間大：您將有機會參與公司從0到1的全過程，隨著公司的成長，您的職業發展也將得到極大的提升，有機會成為公司核心管理層成員。4.創新的工作環境：我們鼓勵創新和嘗試，提供開放包容的工作氛圍，讓您的才華得到充分發揮。5.有競爭力的薪酬福利：我們提供具有市場競爭力的薪酬待遇，以及完善的福利體系，包括五險一金、年終獎金、股權激勵等。6.綜合薪資待遇:5K-8K，實際薪資待遇需要面談工作地點:成都市錦江區華熙LIVE·528內(雨樹巷附127/121號“川巡民謠酒館聯系方式請將簡歷發送至：者在線上直接溝通郵件主題請注明"HR人事經理應聘-姓名"我們期待您的加入，一起創造旅游科技的未來！

成都·錦江區

張先生

實名企業

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