需要燒烤師傅一名，要會切配，腌制，工作經(jīng)驗不少于3年，碳烤和氣烤爐都要會用！好溝通，對菜品有創(chuàng)新，手腳麻利！薪資面談！夜宵服務員2人，18到30歲，餐飲工作經(jīng)驗不少于1年，要有上進心，好溝通！薪資面談！包吃包住，宿舍有空調(diào)！

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湯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

四川成都招聘崗位：A2半掛車駕駛員。招聘人數(shù)：2名平板車駕駛員工作地址：重慶、四川，石棉1、持有A2駕駛證、貨運從業(yè)資格證，服從公司管理安排，認真完成公司的派車任務。2、2年以上掛車實際駕駛經(jīng)驗，能長期開車的優(yōu)先。3、無不良駕駛記錄；無重大交通事故記錄；安全駕駛意識強；4、身體健康；吃苦耐勞人品端正，責任心強，要求26歲至56歲。5.薪資待遇：計趟算工資，月結，。3年駕齡咨詢聯(lián)系：鄧

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先生

立即聯(lián)系

成都市天府新區(qū)興隆湖火鍋店招聘吧臺收銀員一個工資底薪3500，全勤200，崗位補貼300，一個月2天假不休假一天補貼125元，獎金100元，聯(lián)系電話代總就說是揚師

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代先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位名稱新中式茶樓主理人二、職位概述全面統(tǒng)籌茶樓日常運營管理工作，提升顧客體驗，打造兼具傳統(tǒng)文化韻味與現(xiàn)代服務品質(zhì)的茶文化空間，實現(xiàn)茶樓業(yè)績增長與口碑建設目標。三、核心職責1.運營管理?制定茶樓月度、季度、年度經(jīng)營計劃，合理控制運營成本，保障盈利目標達成?監(jiān)督店內(nèi)服務流程，優(yōu)化顧客點單、泡茶、茶點供應等環(huán)節(jié)，提升服務效率與品質(zhì)2.團隊管理?負責員工招聘、培訓與績效考核，開展茶藝技能、茶文化知識、服務禮儀等專項培訓?營造積極向上的團隊氛圍，激發(fā)員工工作熱情，提升團隊協(xié)作能力與服務意識3.客戶維護?建立并完善客戶檔案，定期回訪重要客戶，收集反饋建議，針對性優(yōu)化服務4.營銷推廣?結合節(jié)日、節(jié)氣等節(jié)點，策劃主題營銷活動，如中秋茶會、春季新茶品鑒會?利用社交媒體、本地生活平臺進行線上宣傳，提升茶樓知名度與客流量5.品質(zhì)把控?嚴格把控茶葉品質(zhì)、茶點口味及茶具衛(wèi)生標準，確保符合食品安全與衛(wèi)生規(guī)范?維護茶樓內(nèi)環(huán)境氛圍，定期檢查設施設備，保障空間的舒適度與安全性四、任職要求1.經(jīng)驗要求：3年以上餐飲、茶樓或服務行業(yè)管理經(jīng)驗，有茶文化空間運營經(jīng)驗者優(yōu)先2.專業(yè)知識：熟悉各類茶葉特性、沖泡技藝，具備扎實的茶文化知識儲備3.能力要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力與突發(fā)問題處理能力4.其他要求：工作責任心強，有創(chuàng)新意識，對茶文化傳播有熱情，形象氣質(zhì)佳五、薪資福利1.薪資構成：基本工資+績效獎金+年度分紅（根據(jù)經(jīng)營業(yè)績）2.福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期茶文化培訓

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包先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求:年齡50歲以下，身高168以上。身體健康，無明顯紋身，能開無犯罪記錄證明，待遇:4000起，月休4天，包住不包吃，學校有食堂可自行購買。有意者直接電話聯(lián)系。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

.招聘因業(yè)務需要現(xiàn)急聘保潔員工，，有相關保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。1.50-59周歲，身體健康。2.薪資待遇：2700/月；工資準時發(fā)放；3.上班時間7:00-17:30；（8小時工作制，包?。?.上班地點：成都市天府新區(qū)科學城北路東段1939號（成都天府中學）聯(lián)系人：張老師：

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先生

立即聯(lián)系