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哈爾濱道里區招聘酒店經理

崗位職責:1、全面負責酒店前廳部日常運營管理，確保前廳服務高效、專業、有序進行:2、制定并優化前廳各項制度，服務標準及流程，監督執行情況并持續改進服務質量:3、處理客人投訴及突發事件，及時解決各類問題，維護酒店形象與客戶滿意度;4、負責本部門人員的排班，培訓及考核，不斷提升團隊業務能力及服務意識:5、協調與其他相關部門(客房、餐飲等)的工作對接，確保跨部門協作順暢:6、監督前臺賬務及數據管理，確保上傳數據及時準確，收銀及發票開具等流程規范準確:7、負責酒店系統的管理及維護，OTA平臺基礎板塊的運營與管理:8、定期分析運營數據，提出改進方案并落實執行；9、負責重要賓客的接待工作;10、收集賓客反饋，提出改進建議，推動服務創新;11、及時完成領導安排的其他工作。任職要求:1、30-45歲，品貌端正，有良好的職業儀表及行為規范，三年以上同崗位工作經驗:熟練操作酒店及平臺系統軟件及辦公軟件2、具備優秀的服務意識及職業素養，能承受高強度工作壓力，能夠適應倒班工作制3、具備出色的溝通協調能力，能妥善處理客戶關系及團隊管理，有較強的突發事件處理能力與應變技巧。工作時間:8:30-17:30薪酬福利:底薪+全勤獎+提成，每周休息一天月，提供吃住，法休，帶薪年假，工齡獎，節日福利，宿舍獨立衛浴，有空調，包吃包住，工作地址:哈爾濱市道里區西四道街6號

哈爾濱·道里區·兆麟

副廚切配站明檔，同時招聘服務員

3000-5000元/月

崗位職責:1.負責酒店副廚工作，包括但不限于食材準備、烹飪2.協助主廚配菜及出品3.負責廚房日常管理和維護，確保廚房設備的正常運行。4.主要為明檔餐品制作任職要求:1.具備良好的團隊合作精神，能夠與廚師和其他員工緊密配合，確保工作順利進行。2.具備較強的工作責任心，能夠按時完成上級交給的任務。3.具備良好的學習能力，能夠不斷學習和掌握新的烹飪技巧和知識。4同時招聘服務員

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酒店前臺接待員，包吃包住，底薪+提成

3000-4000元/月

崗位職責:1.負責接待客人，確保提供優質的服務體驗；2.處理客人的入住和退房事務，確保流程順暢；3.解答客人的咨詢，提供必要的旅游和住宿信息。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效處理客戶需求；2.能夠處理前臺的日常工作，具備良好的抗壓能力；3.具有團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務。坐崗，公司管理人性化，福利待遇好，包吃包住，有女生宿舍，男生宿舍暫時沒有工作班制:ABOO，早八點到晚八點，晚八到早八，休息兩天，排班制。薪資待遇:底薪3300，全勤獎200.好評提成+散客提成

哈爾濱·道里區

哈爾濱道里區水電工：2600元，要求

2600元/月

水電工：2600元，要求：50歲之內，有電工證，從事本工作5年以上，愛崗敬業，品質好，能吃苦耐勞、服從工作安排，工作時間：倒班制，上24休48聯系電話：何主管

哈爾濱·道里區·兆麟

哈爾濱道里區水電工：2600元，要求

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哈爾濱道里區水電工：2600元，要求

哈爾濱·道里區·兆麟

哈爾濱道里區水電工：2600元，要求

哈爾濱·道里區·兆麟

黑龍江哈爾濱道里區招水電工58歲之內，有電工證，從事本工作5年以上

2600元/月

黑龍江哈爾濱招水電工58歲之內，有電工證，從事本工作5年以上，愛崗敬業，品質好，能吃苦耐勞、服從工作安排。工作時間：倒班制，上24休48薪資福利:2600元

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哈爾濱道里區一、任職要求：1

6000-10000元/月

一、任職要求：1、18-55周歲，身體健康，能辦理健康證，對服務行業充滿熱情；2、親和力較強、吃苦耐勞、人品端正、為客戶提供安全、及時、準確、優質的服務；3、智能手機（會看手機導航）、（范圍3公里內）；二、公司福利：1、公司可提供車，2、高額單量提成+福利津貼（大金額補貼及高溫補貼）+保險；。三、單量提成：每單平均單價7-13元一單。小打小鬧6000左右；小有壓力8000左右；生活所迫10000以上；（宵夜階段每單補貼2元）每單平均單價7-10元一單，保底派四五十單..

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