崗位職責(zé)：1、深諳高考學(xué)科的命題規(guī)則，熟知市面學(xué)科類產(chǎn)品（網(wǎng)課、教輔書）的特點以及各產(chǎn)品的優(yōu)劣；2、有極強的用戶思維，深諳各個分數(shù)段高一至高三年級學(xué)生的學(xué)習(xí)需求以及用戶心理，懂學(xué)生真正需要怎樣的產(chǎn)品；3、對高考學(xué)科知識體系以及應(yīng)試方法有自己獨特的見解，對打磨好的產(chǎn)品有更高的追求，有責(zé)任心，對用戶對學(xué)生負責(zé)；?4、負責(zé)高考學(xué)科類團隊的產(chǎn)品研發(fā)（學(xué)科線上課框架及思路教研、教輔書創(chuàng)作、學(xué)習(xí)計劃優(yōu)化更迭）。任職要求：1、985本科及以上；2、有過教學(xué)任職經(jīng)驗、線上網(wǎng)課錄制經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有高考逆襲經(jīng)歷者優(yōu)先

杭州·蕭山區(qū)

呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、協(xié)助制定toc類教育產(chǎn)品線的產(chǎn)品方案，開展產(chǎn)品整體解決方案的設(shè)計和排期實施；2、協(xié)助開展用戶調(diào)研和競品分析，輸出需求分析報告；3、編制產(chǎn)品賣點手冊，支持營銷策略制定；4、跨團隊合作，保證產(chǎn)品按時、保質(zhì)交付；5、產(chǎn)品上線監(jiān)控與管理，關(guān)注市場與用戶反饋數(shù)據(jù)，并制定有效迭代和改進計劃。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、計算機專業(yè)優(yōu)先；2、邏輯思維：邏輯思維能力優(yōu)秀，善于運用邏輯推理、歸納總結(jié)等方法深入剖析工作事項，快速從紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)、現(xiàn)象中提煉出核心邏輯，建立嚴謹?shù)乃季S框架，為團隊決策提供清晰且富有邏輯性的依據(jù)，同時能高效審核并糾正工作流程或文檔中存在的邏輯漏洞與錯誤。?3、數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用excel，至少掌握一種數(shù)據(jù)分析工具，如R語言/Python等4、目標感強：以結(jié)果為導(dǎo)向，能分解復(fù)雜目標并推動高效執(zhí)行；5、溝通協(xié)作：具有良好的團隊精神和溝通技巧，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源；6、創(chuàng)新意識：敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)模式，提出改進方案，具備用戶思維和市場敏感度

杭州·蕭山區(qū)

呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負責(zé)公司產(chǎn)品在私域渠道的銷售與轉(zhuǎn)化工作；2、建立和維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和服務(wù)；3、通過有效的銷售策略和方法，完成銷售任務(wù)；4、收集市場信息和客戶反饋，為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和改進提供建議。崗位要求：1、熟悉教育行業(yè)，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熱愛銷售工作，具備良好的溝通能力和團隊合作精神；3、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠快速響應(yīng)客戶需求；4、熟練使用各種辦公軟件和社交媒體平臺。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇一、小時工260-280一天。按小時算工資、綜合月工資6500-8500元二、正式工綜合工資：6000-7500元（底薪+績效獎金+崗位補助+加班費+全勤）；其中周一到周五每天算三小時1.5倍加班，周六全天2倍工資，國假年假3倍1、每月10號準時發(fā)工資。打入工資卡。節(jié)假日或則周未提前發(fā)放。2、上班時間早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，晚上18:00-20:00，加班自由選擇。想加就加，不想加就不加，免費提供吃住3、招聘條件1、年齡16歲到45周歲，男女不限，經(jīng)驗不限。2、無大面積紋身煙疤，身體健康，吃苦耐勞，配合加班3、學(xué)歷不限。4、攜帶二代身份證有效原件，員工待遇1、住宿:4-6人間、廠內(nèi)宿舍、標準宿舍配有空調(diào)獨立衛(wèi)生間，洗衣機無線網(wǎng)。2、吃飯:免要提供一日三餐。加班時配有加班餐，品種類多樣，營養(yǎng)豐富，符合南北口味。3、休假:員工享受法定節(jié)假日。招聘崗位：品質(zhì)員、檢測員、組裝工、包裝工、操作工，QC,質(zhì)檢所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、統(tǒng)一分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

席先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負責(zé)日常游泳池救生安全各項工作。崗位要求：1、有救生員證（社會體育指導(dǎo)員證）、健康證；2、年齡在20-35最佳，五官端正、身體健康、有相關(guān)工作1年以上。工作地點：1、海創(chuàng)園店地址：杭州市余杭區(qū)文一西路998號海創(chuàng)園14幢2、西溪銀泰店地址：杭州市西湖區(qū)崇仁路西溪銀泰城4F011號商鋪3、博地中心店地址：杭州市蕭山區(qū)博地中心A座3樓、4樓。4、西溪天街店地址：杭州市西湖區(qū)余杭塘路1001號6F

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、門店日常各項行政事務(wù)管理1、日常門店各項物料領(lǐng)用管理盤點、根據(jù)公司預(yù)算對門店各項費用管理等各項行政事宜。2、門店日常部門人員各項管理工作；3、門店日常各項收銀及報表錄入管理工作；4、門店日常各項工程反饋及跟進工作；5、與公司總部對接各項事宜。6、日常各項能耗費用管控二、門店日常運營管理事宜1、會員客訴的跟進及處理，重大客訴根據(jù)部門要求報備并追蹤跟進；2、門店客服微信號微信管理3、組織安排門店的團建活動，員工愛店日、生日會及配合組織會員活動；4、門店周會組織和記錄，配合各部門完成門店各項工作三、公司內(nèi)部外部配合工作1、與門店物業(yè)商管日常關(guān)系維護，保證日常工作對接2、配合門店各行政部門的關(guān)系維護，配合各項檢查工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷2、2年健身行業(yè)運營管理經(jīng)驗3、數(shù)量使用word、xlsx等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)化管理思維，有責(zé)任心，具備對外對內(nèi)的溝通能力，執(zhí)行力強。上班時間：月休4天，中晚班為主。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

華先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因發(fā)展需求，現(xiàn)招聘光電顧問，光電咨詢多名。一、崗位要求1.年齡30-40歲，形象氣質(zhì)佳，有現(xiàn)場咨詢經(jīng)驗；2.有問題肌管理、抗衰光電類和儀器項目銷售經(jīng)驗2年以上；3.熟知生美顧客的分類及抗衰光電項目的轉(zhuǎn)化；4.了解抗衰、光電類產(chǎn)品、儀器及功效；5.團隊協(xié)助能力和溝通能力，能夠承受較強的工作強度和工作壓力。二、崗位職責(zé)1、負責(zé)盤點所在門店生美顧客的質(zhì)量，實現(xiàn)生美顧客向抗衰、光電類項目的轉(zhuǎn)化；2、執(zhí)行公司下達的營銷政策，保障抗衰、光電類項目的成交數(shù)量；3、活躍門店會員、激活門店沉睡顧客，同時配合店長做好顧客留存和到店頻次、耗卡；4、對顧客進行項目鋪墊、種草并配合店長完成業(yè)績目標；5.負責(zé)門店目標客戶管理、客情維護；負責(zé)處理事宜6.負責(zé)門店護理師專業(yè)培訓(xùn)賦能。三、薪酬福利：1.底薪+提成，到手收入3.5w起步，想要挑戰(zhàn)爭取高薪的來；2.包住宿，帶薪年假，團建、產(chǎn)品內(nèi)購。四、作息時間：11:45-21點，每個月休息4天

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

快手信息流優(yōu)化師，做過私信加粉職位詳情轉(zhuǎn)化目標：快手號加粉，需要做過磁力智投、做過大健康等賬號、帶數(shù)據(jù)崗位職責(zé)：1.完成快手磁力智投的廣告加粉工作，合理安排投放預(yù)算和投放節(jié)奏，達成量級和成本要求；2.跟蹤日、旬、月投放指標，進行優(yōu)化，并制定有效的投放略，對廣告投放效果負責(zé)；3.收集，總結(jié)，分析產(chǎn)品營銷過程中的市場信息，提供建設(shè)性意見。崗位要求：1、2年以上快手投放經(jīng)驗;月消耗100萬以上的來2、懂素材創(chuàng)意，并能對素材提出優(yōu)化建議；3、對數(shù)據(jù)敏感，有獨立解決問題的能力，有極強的成本意識

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美容店長：一、任職要求1.年齡25--40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力和親和力；會帶團隊，會銷售，問題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認真有負責(zé)！正能量！2.兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上同等工作經(jīng)驗，熟悉美容院的日常運作；3.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團隊精神，有較強的管理及組織能力，業(yè)務(wù)能力、營銷能力;4.認真負責(zé)、誠信敬業(yè)、踏實肯干；5.熟悉美容客戶消費心理，店務(wù)流程管理經(jīng)驗，有提升店面業(yè)績的實操案例。二、店長職責(zé)：1、負責(zé)門店的業(yè)績管理、客戶管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶需求，負責(zé)店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計、老客復(fù)開及維護、大單開發(fā)及成交3、門店美容師的專業(yè)能力及銷售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶制定合理的護理方案，促進銷售，達成業(yè)績。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補+店鋪利潤分紅+不定時目標激勵；2，工作時間：上班時間11：45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補貼，帶薪年假；4，晉升空間:店長～區(qū)域主管～城市經(jīng)理～大區(qū)總監(jiān)～運營部總監(jiān)～副總裁

杭州·蕭山區(qū)

沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美容店長：一、任職要求1.年齡25--40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力和親和力；會帶團隊，會銷售，問題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認真有負責(zé)！正能量！2.兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上同等工作經(jīng)驗，熟悉美容院的日常運作；3.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團隊精神，有較強的管理及組織能力，業(yè)務(wù)能力、營銷能力;4.認真負責(zé)、誠信敬業(yè)、踏實肯干；5.熟悉美容客戶消費心理，店務(wù)流程管理經(jīng)驗，有提升店面業(yè)績的實操案例。二、店長職責(zé)：1、負責(zé)門店的業(yè)績管理、客戶管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶需求，負責(zé)店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計、老客復(fù)開及維護、大單開發(fā)及成交3、門店美容師的專業(yè)能力及銷售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶制定合理的護理方案，促進銷售，達成業(yè)績。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補+店鋪利潤分紅+不定時目標激勵；2，工作時間：上班時間11：45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補貼，帶薪年假，不定時組織團隊旅游。4，晉升空間:店長～區(qū)域主管～城市經(jīng)理～大區(qū)總監(jiān)～運營部總監(jiān)～副總裁

杭州·蕭山區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)店面日常改版策劃、商品上架、推廣、銷售、數(shù)據(jù)管理等日常運作工作；2、負責(zé)制定店鋪的運營規(guī)劃、推廣營銷、活動節(jié)奏規(guī)劃，形成年--月--日拆解的可執(zhí)行方案，保證目標達成2、每日、周、月監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)：包括但不限于營銷數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、庫存效期管理等，并進行數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤總結(jié)，及時輸出優(yōu)化方案和意見3、負責(zé)店鋪的優(yōu)化，包括但不限于優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存、寶貝標題、頁面設(shè)計、分類設(shè)計等，以提升店鋪銷售額為目的4、對市場、行業(yè)進行研究分析，競品分析關(guān)注競品的變化、選款和定價等營銷策略，結(jié)合品牌和店鋪產(chǎn)出合理的應(yīng)對策略方案5、維護在線產(chǎn)品、為產(chǎn)品線成長負責(zé)，把我營銷節(jié)點，溝通活動資源，提升商品和店鋪排名6、按日、周、月度行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析報告，完善相關(guān)數(shù)據(jù)報表，定期組織店鋪復(fù)盤/討論會議任職需求：1、專科及以上學(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶運美妝個護/洗護類目營經(jīng)驗。有大型店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有良好的運營思路和想法者優(yōu)先;3、能獨立完成營銷活動，有一定的策劃和組織能力并能推進執(zhí)行;4、有較好的溝通能力及邏輯思維，主動且有責(zé)任心;5、有較強的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團隊合作精神;6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進取，有較強的計劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對象銷售目標有一定的野心

杭州·蕭山區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求:1.學(xué)歷不限，年齡22-40歲之間，溝通理解能力強，有服務(wù)意識2.具有親和力和團隊精神，有上進心3.有賺錢欲望，有服務(wù)意識，有美容美發(fā)技師經(jīng)驗者優(yōu)先；二、崗位職責(zé)：1.為顧客提供頭皮養(yǎng)護護理，對顧客宣傳產(chǎn)品，并針對不同需求進行專業(yè)的咨詢與講解服務(wù)；2.維護和管理設(shè)備和工具，確保設(shè)備和工具的正常使用和維護；3.積極配合店長的工作安排，完成銷售目標；4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5.嚴格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；三、薪酬福利1、薪資：底薪+提成+餐補+提供住宿；2、工作時間：上班時間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)品牌天貓?zhí)詫毜赇伒墓芾恚?到10的運營經(jīng)驗和思維，團隊拓建管理規(guī)劃經(jīng)驗。2、根據(jù)店鋪的定位，負責(zé)制定整店全年運營計劃（包括年銷售額目標、月銷售額、全年營銷活動、推廣計劃與預(yù)算等），并有效落實到季度、月度的目標完成3、對數(shù)據(jù)制作與分析有較強敏感度，能熟練使用后臺及辦公軟件，做好日常數(shù)據(jù)、活動營銷數(shù)據(jù)及會員數(shù)據(jù)的分析與復(fù)盤，優(yōu)化運營策略，提高活動坑產(chǎn)，轉(zhuǎn)化，復(fù)購，粉絲增長等。4、挖掘和分析行業(yè)市場環(huán)境與平臺小二緊密溝通活動及營銷資源，做好爭取與配合，需有較強的溝通與表達能力，尋找新型活動增長點。5、負責(zé)公域，私域資源溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同各橫向部門推動計劃的落地及增長，滿足應(yīng)對活動所需曝光及流量補充。6、負責(zé)主導(dǎo)階段性以及重點活動計劃和復(fù)盤。7、負責(zé)所屬店鋪運營團隊的日常工作安排與管理，下屬管理、培養(yǎng)與績效考核工作任職需求：1、專科及以上學(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶且有大型店鋪運營經(jīng)驗，1年以上電商運營管理崗位經(jīng)驗;2、從事過美妝個護/洗護類目，有良好的運營思路和想法者優(yōu)先;3、能獨立完成營銷活動，有一定的策劃和組織能力并能推進執(zhí)行;4、有良好的溝通能力及邏輯思維，主動且有責(zé)任心;5、有較強的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團隊合作精神;6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進取，有較強的計劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對象銷售目標有一定的野心

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：（要有外貿(mào)經(jīng)驗）1、獨立核算公司全盤賬目，稅務(wù)申報，處理涉稅事項2、負責(zé)相應(yīng)的會計核算，包括日程往來款項，核對編制會計憑證，準確核算各項收入成本費用等3、登記好各類合同資料，4、做好出口退稅相關(guān)工作5、配合完成各項內(nèi)外部審計、高新、工商年檢等工作任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，本科財務(wù)專業(yè)優(yōu)先2、持有初級會計職稱，中級優(yōu)先3、三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)、外貿(mào)工作經(jīng)歷優(yōu)先個人素質(zhì)：嚴謹細致，責(zé)任心強，具備良好的溝通能力崗位福利：月薪8000-12000、五險、超長午休時間，不定期團建

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職優(yōu)勢1流量充足：公司憑借20年互聯(lián)網(wǎng)獲客經(jīng)驗，提供充足精準流量，無需地推，不依賴自然到店2.公司文化簡單透明，討厭勾心斗角立志做一件能讓伙伴們養(yǎng)老的事！二、任職要求：1、醫(yī)美、養(yǎng)發(fā)、零售連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗1年以上，年齡25-40歲之間2、具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效聽取并解決客戶問題,提供個性化的養(yǎng)發(fā)方案；3、有全局觀念擅長銷售團隊管理，運營標準化管理,醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先，帶過咨詢團隊管理者優(yōu)先三、崗位職責(zé)1、精通團隊管理，客戶管理，商品管理，熟悉店務(wù)管理，注重執(zhí)行能力2、做好門店各個人員的各項任務(wù)和業(yè)績指標！3、監(jiān)督店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，產(chǎn)品陳列展覽！4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾！5、做好口碑推廣，完成每月既定的美團考核，加強市場活動力度四、薪酬福利1、薪酬：底薪+提成+餐補+目標激勵；2、工作時間：上班時間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿；

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)品牌天貓?zhí)詫毜赇伒墓芾恚?到10的運營經(jīng)驗和思維，團隊拓建管理規(guī)劃經(jīng)驗。2、根據(jù)店鋪的定位，負責(zé)制定整店全年運營計劃（包括年銷售額目標、月銷售額、全年營銷活動、推廣計劃與預(yù)算等），并有效落實到季度、月度的目標完成3、對數(shù)據(jù)制作與分析有較強敏感度，能熟練使用后臺及辦公軟件，做好日常數(shù)據(jù)、活動營銷數(shù)據(jù)及會員數(shù)據(jù)的分析與復(fù)盤，優(yōu)化運營策略，提高活動坑產(chǎn)，轉(zhuǎn)化，復(fù)購，粉絲增長等。4、挖掘和分析行業(yè)市場環(huán)境與平臺小二緊密溝通活動及營銷資源，做好爭取與配合，需有較強的溝通與表達能力，尋找新型活動增長點。5、負責(zé)公域，私域資源溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同各橫向部門推動計劃的落地及增長，滿足應(yīng)對活動所需曝光及流量補充。6、負責(zé)主導(dǎo)階段性以及重點活動計劃和復(fù)盤。7、負責(zé)所屬店鋪運營團隊的日常工作安排與管理，下屬管理、培養(yǎng)與績效考核工作任職需求：1、專科及以上學(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶且有大型店鋪運營經(jīng)驗，1年以上電商運營管理崗位經(jīng)驗;2、從事過美妝個護/洗護類目，有良好的運營思路和想法者優(yōu)先;3、能獨立完成營銷活動，有一定的策劃和組織能力并能推進執(zhí)行;4、有良好的溝通能力及邏輯思維，主動且有責(zé)任心;5、有較強的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團隊合作精神;6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進取，有較強的計劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對象銷售目標有一定的野心

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求:1.學(xué)歷不限，年齡22-40歲之間，溝通理解能力強，有服務(wù)意識2.具有親和力和團隊精神，有上進心3.有賺錢欲望，有服務(wù)意識，有美容美發(fā)技師經(jīng)驗者優(yōu)先；二、崗位職責(zé)：1.為顧客提供頭皮養(yǎng)護護理，對顧客宣傳產(chǎn)品，并針對不同需求進行專業(yè)的咨詢與講解服務(wù)；2.維護和管理設(shè)備和工具，確保設(shè)備和工具的正常使用和維護；3.積極配合店長的工作安排，完成銷售目標；4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5.嚴格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；三、薪酬福利1、薪資：底薪+提成+餐補+提供住宿；2、工作時間：上班時間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿；

杭州·蕭山區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、會帶團隊，會銷售，問題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認真有負責(zé)！正能量！具有2-3年有美業(yè)帶團隊經(jīng)驗二、店長職責(zé)：1、負責(zé)門店的業(yè)績管理、客戶管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶需求，負責(zé)店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計、老客復(fù)開及維護、大單開發(fā)及成交3、門店美容師的專業(yè)能力及銷售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶制定合理的護理方案，促進銷售，達成業(yè)績。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補+店鋪利潤分紅+不定時目標激勵；2，工作時間：上班時間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補貼，，帶薪年假，不定時組織團隊旅游。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負責(zé)在Amazon店鋪的日常運營管理工作，完成銷售目標;2、配合產(chǎn)品經(jīng)理安排上架新品，優(yōu)化產(chǎn)品，維護isting頁面，操作站內(nèi)廣告投放，確保賬戶安全；3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)表現(xiàn)，分析銷售、庫存、退貨等數(shù)據(jù)并及時調(diào)整銷售計劃，制定處理方案，做好備貨。4、預(yù)測銷售趨勢，調(diào)整銷售預(yù)估維持庫存與銷售之間的平衡;5、市場分析，針對競爭商家及產(chǎn)品的營銷方式進行收集分析，制定相應(yīng)策路。崗位要求:不接受居家辦公，人不在杭州的勿擾！！！1、1-3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗。2、具備通過數(shù)據(jù)分析，提升銷量和利潤。3、具備較高的市場敏說度，調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣銷售策略。4、邏輯思維能力強，有風(fēng)險意識和成本意識，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責(zé)一線基礎(chǔ)人事招聘工作的開展，完成簡歷篩選、電話邀約、面試跟蹤等前期招聘工作，建立維護企業(yè)人才庫，每個月自招指標招聘達成；2.深入公司業(yè)務(wù)，了解各部門用人需求，輸出精準人才畫像及能力素質(zhì)模型，快速找到適合公司的人選；3.完成自招渠道的運營及維護，定期評估招聘渠道效果，提出合理化建議；4.人員異動管理，包括入職手續(xù)辦理、入職引導(dǎo)、異動管理、轉(zhuǎn)正評估、離職手續(xù)辦理等;5.負責(zé)公司員工的社保參保和停保業(yè)務(wù)以及公積金的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出及匯繳業(yè)務(wù);6.與員工積極溝通，及時了解員工的意見和想法，了解員工動態(tài)，做好員工關(guān)懷和各部門人員協(xié)調(diào)工作，推動公司文化建設(shè)，提供有利的人文環(huán)境，增強企業(yè)凝聚力。任職要求：1.工作認真細致，主動積極正向、吃苦耐勞落地執(zhí)行能力強，具有強烈的服務(wù)意識和抗壓能力；2.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有物聯(lián)網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等領(lǐng)域人力招聘相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；3.具有良好的文章撰寫能力和PPT制作能力者優(yōu)先；4.熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧；5.熟練使用計算機及各種辦公軟件；6.優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；處事調(diào)理清晰，以結(jié)果為導(dǎo)向，做事效率高。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、根據(jù)品牌定位、調(diào)性，進行新品立項，對新品開發(fā)提出可落地方案與計劃，完整產(chǎn)品線規(guī)劃，明確產(chǎn)品定位概念推廣、成分宣稱、包材工藝技術(shù)開發(fā)、包裝風(fēng)格2.負責(zé)根據(jù)市場趨勢與消費者需求，進行產(chǎn)品概念的創(chuàng)新與開發(fā)，并跟進產(chǎn)品開發(fā)進度，精準把控新品開發(fā)節(jié)奏，制定推進表，監(jiān)督新品按計劃上市，3.與供應(yīng)商溝通，確保產(chǎn)品開發(fā)與生產(chǎn)流程的順暢。4.監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)過程，確保產(chǎn)品符合行業(yè)規(guī)范與安全標準。5.與市場部門緊密合作，確保產(chǎn)品定位準確，有效溝通產(chǎn)品核心價值。任職要求:1、有內(nèi)衣褲、睡衣，家居，家紡等開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮:2、具備1年以上服裝/家居/家紡類目開發(fā)工作經(jīng)驗，能獨立進行產(chǎn)品開發(fā)項目全流程;3、做過歐美市場優(yōu)先，對市場趨勢具有高度敏銳和較強的分析能力:4、熟悉整個產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及包材工藝，具備良好的美學(xué)鑒賞能力;5、思維靈活且有邏輯性，工作認真負責(zé)，能基于用戶思維開發(fā)新品:6、具有良好的組織、溝通、執(zhí)行、管理和監(jiān)控及項目推進能力;

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負責(zé)在Amazon店鋪的日常運營管理工作，完成銷售目標;2、配合產(chǎn)品經(jīng)理安排上架新品，優(yōu)化產(chǎn)品，維護isting頁面，操作站內(nèi)廣告投放，確保賬戶安全；3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)表現(xiàn)，分析銷售、庫存、退貨等數(shù)據(jù)并及時調(diào)整銷售計劃，制定處理方案，做好備貨。4、預(yù)測銷售趨勢，調(diào)整銷售預(yù)估維持庫存與銷售之間的平衡;5、市場分析，針對競爭商家及產(chǎn)品的營銷方式進行收集分析，制定相應(yīng)策路。崗位要求:不接受居家辦公，人不在杭州的勿擾！！！1、1-3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗。2、具備通過數(shù)據(jù)分析，提升銷量和利潤。3、具備較高的市場敏說度，調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣銷售策略。4、邏輯思維能力強，有風(fēng)險意識和成本意識，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題

杭州·蕭山區(qū)

袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

無需經(jīng)驗|中文交流高提成崗位亮點不受地域限制:大哥多，刷量大，好播，沒有附近的人，也不用陪大哥吃飯平臺氛圍好:玩家多、人氣大、不內(nèi)卷，輕松起飛。無需外語:全程中文交流，新人也能輕松上手。薪資待遇(到手收入)超高提成80%堅持穩(wěn)定開播，月收入輕松上萬!任職要求:必須年滿18歲有賺錢欲望，接受小白有無經(jīng)驗均可，帶薪培訓(xùn)+運營全程扶持崗位福利高額提成，收入透明無套路，結(jié)算穩(wěn)定，每天固定時間起播，團隊配合助力快速成長，運營精細化服務(wù)，不放養(yǎng)，遇到問題隨時響應(yīng)，連續(xù)直播2個月后，75%-80%的主播收入可達1萬+直播內(nèi)容健康:聊天、唱歌、舞蹈、才藝等。我們是誰?我們是BIGO平臺一級公會，擁有豐富的官方資源與扶持保證主播開播即有推薦、人氣穩(wěn)定，絕對尊重主播個人意愿。快來加入我們，一起把興趣變成收入!

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余先生

實名企業(yè)

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崗位職責(zé):1、根據(jù)品牌定位、調(diào)性，進行新品立項，對新品開發(fā)提出可落地方案與計劃，完整產(chǎn)品線規(guī)劃，明確產(chǎn)品定位概念推廣、成分宣稱、包材工藝技術(shù)開發(fā)、包裝風(fēng)格2.負責(zé)根據(jù)市場趨勢與消費者需求，進行產(chǎn)品概念的創(chuàng)新與開發(fā)，并跟進產(chǎn)品開發(fā)進度，精準把控新品開發(fā)節(jié)奏，制定推進表，監(jiān)督新品按計劃上市，3.與供應(yīng)商溝通，確保產(chǎn)品開發(fā)與生產(chǎn)流程的順暢。4.監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)過程，確保產(chǎn)品符合行業(yè)規(guī)范與安全標準。5.與市場部門緊密合作，確保產(chǎn)品定位準確，有效溝通產(chǎn)品核心價值。任職要求:1、有內(nèi)衣褲、睡衣，家居，家紡等開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮:2、具備1年以上服裝/家居/家紡類目開發(fā)工作經(jīng)驗，能獨立進行產(chǎn)品開發(fā)項目全流程;3、做過歐美市場優(yōu)先，對市場趨勢具有高度敏銳和較強的分析能力:4、熟悉整個產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及包材工藝，具備良好的美學(xué)鑒賞能力;5、思維靈活且有邏輯性，工作認真負責(zé)，能基于用戶思維開發(fā)新品:6、具有良好的組織、溝通、執(zhí)行、管理和監(jiān)控及項目推進能力;

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袁女士

實名企業(yè)

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