【崗位職責】1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2.執行總部下達的各項任務；3.做好門店各個部門的分工管理工作；4.監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；6.負責對員工的培訓教育。任職要求：1.有大型零售品牌/職位，經驗者優先2.快消類型，商超類型3.需要有具體管理成果，跟成績結果4.數據化管理，導向溝通

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楊先生

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有意向請點左下角聊一聊在線咨詢詳談報名！鄭重承諾!信息全部真實有效(復工補員急缺工)(入職不收取任何費用)廠區面試，廠區簽合同，一式兩份[小時工]:工價30元一小時，月薪保底8500左右，隨走隨結，包食宿。工作時間8：00-20:00上班10小時，中午下午吃飯各一小時，月休四天月薪保底8500左右（打卡滿15天可預支2000元）【福利待遇】【1】工作簡單輕松【2】免費提供一日三餐。【3】外宿補貼500一個月1人。【4】離職提前七天告知，人走賬清【5】免費住宿4-6人間空調洗衣機獨立衛生間。【6】公司正常為員工繳納五險一金商業保險(自愿繳納)【7】工資每個月10號準時發放（節假日提前發放）不拖欠不壓工資！【8】介紹一個人有額外2000的推薦獎金(廠區直接簽合同，實簽工價，真實有保障)每月10號準時發放薪資，小時工不補差價，直發，純工價，不走中介。1、可選一直上白班或一直上夜班。(夜班津貼額外+2元工價)2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330個工時，每天可以額外加班2小時自愿選擇3、介紹朋友一起來入職上班滿月獎2000元獎。辭工只需7天即可結清工資走。工作內容公司目前主要生產電腦主板及新款系列手機和自主品牌筆記本電腦普工、操作工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝包括品檢，物料，技術員，無須經驗、統一培訓、簡單易操作工作地址在嘉興

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彭女士

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因工作需要，招聘水果切配，服務員，要求16周歲到40歲，身體健康，無犯罪記錄，做六天休一天，包吃包住，工資待遇底薪4000--6000元+提成（節假日三倍+獎勵），過節福利，工作輕松愉快，是年輕人談情說愛好場所。坐滿一年帶薪休年假，名額有限

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郝先生

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崗位職責：1.負責餐廳前臺接待、點餐、收銀及顧客咨詢工作；2.維護店內用餐秩序，提供熱情周到的服務；3.協助餐品推薦、出餐核對及打包工作；4.保持工作區域整潔，遵守食品安全規范；5.完成店長安排的其他任務。任職要求：1.年齡18-45歲，學歷不限；2.有健康證有餐飲服務經驗者優先；3.熱情開朗，溝通能力強，具備團隊合作精神；4.能適應快節奏工作，吃苦耐勞；靈活排班，工作氛圍友好

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周先生

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學歷不限經驗不限，年齡17-35歲，包吃住，住宿環境超級好，冰箱空調洗衣機一應俱全，交社保，意外險定期團建生日會，8個小時工作制，工資5000-8000

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張女士

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有餐飲經驗，能吃苦耐勞愛學習有上進心包吃住，做六休一，交五險，8小時工作制，晉升空間大，公主病事情多的請繞行，非誠勿擾

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張女士

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1：能按顧客要求（圖片）完成美甲美睫任務2：態度好，能協助完成平臺評價任務我店在杭州一級核心商圈，客流大，老客量多穩定。按能力提成高至55%3：有加班費，全勤獎，好評獎，團建、內部培訓和晉升機制，月均工資8000-25000左右4：需要有至少2-3年經驗為主，但學徒崗位接受零基礎（需培訓）。5：耐心、服務意識、審美能力、抗壓能力（旺季工作強度大）。急招熟練美甲美睫師。誠邀您加入！

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楊女士

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【FILA斐樂|杭州湖濱銀泰IN77高薪誠聘】♀加入百年運動時尚品牌，開啟職業新篇章！工作地點：杭州湖濱銀泰IN77C2區3樓（杭城時尚地標/核心商圈）招聘崗位：全職銷售顧問崗位要求：√1年+服裝/零售行業經驗（應屆生條件優秀可放寬）√具備敏銳時尚嗅覺與優質服務意識√目標導向型人才，月均銷售業績TOP20%優先√抗壓能力強，適應快節奏工作環境√團隊協作達人，樂于分享銷售經驗任職資格：年齡：20-30周歲（優秀者可適當放寬）性別：不限（時尚達人/寶媽歡迎加入）薪酬福利：★行業競爭力薪資：底薪+津貼+階梯式提成+超額獎金（綜合7K-10K+）★完善保障：+帶薪培訓★時尚福利：年度8套品牌工服+2雙新款鞋履+員工內購折扣★職業發展：店長儲備計劃+季度晉升通道+總部培訓機會加入方式：即刻添

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先生

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陳女士

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姚女士

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【亮點】（1）一天一結算不壓工資（2）就近分配（3）時間靈活可自由選擇班次（4）提供工作餐【崗位職責】崗位有前廳服務員傳菜員后廚打包等崗位【任職要求】16-60周歲、無需面試有健康證即可預約上崗

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崔先生

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餐廳前臺迎賓年齡要求：17-38周歲身高要求：160以上，形象稍微好一點的持浙江省內有效健康證即可上崗【綜合薪資】工資4500+法定節假日3倍+200高溫補貼費包吃包住宿4500-5000【工作時間】早上9:30-晚上21:00，中間休息2小時，做六休一，月休4天，每個月15號發工資，地址：杭州市上城區仁和路（地鐵一號線龍翔橋C出口）

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孫女士

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西湖邊餐廳服務員年齡要求：17-48周歲持健康證即可上崗【綜合薪資】工資4200+法定節假日3倍+200高溫補貼費包吃包住宿4200-5000【工作時間】早上9:30-晚上21:00，中間休息2小時，做六休一，月休4天，每個月15號發工資，地址：杭州市上城區仁和路（地鐵一號線龍翔橋C出口）

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孫女士

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杭州西湖歌舞團，招歌手與舞蹈演員，兼職全職均可，年齡18歲至45歲之間，另外歌舞團還免費培訓歌手與舞蹈，有愿意加入的朋友，加微信或電話聯系。

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栗先生

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職位詳情：小廠妹兒多+30小時+人走結清小廠內部招聘，老板直接面試，免費入職[招聘要求]:16-45歲男女不限[工作時間]:一天10小時，上六天休一天。[工作內容):質檢，組裝，打包。[工作薪資]:30元/小時，月薪8000+，每月10號發工資[吃住情況]:包吃住，面試當天安排宿舍入住，電梯公寓，4-6人間。小廠要求低，上班可以擺龍門陣，氣氛好，老板也人性化，感興趣快來聯系我，招滿即止。

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俞女士

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工作職責:1.店務運營1.1負責西餐廳整體運營管理，確保店內提供符合公司要求的閉環服務。1.2協調和監督前廳、吧臺、花店和后廚運作，確保各項工作按照標準流程，高效運作。2.顧客滿意2.1監督服務MOT的執行情況，追蹤閉環服務質量，確保顧客的需求得到滿足和超越。2.2監督桌訪，尋求顧客反饋，并采取措施改進服務體驗。2.3與顧客建立良好的關系，處理投訴并解決問題，確保100%顧客滿意度。3.人員和團隊管理3.1招聘、培訓和管理門店團隊，確保團隊成員具備必要的技能和知識。3.2提供指導和培訓，激勵團隊成員提升工作表現，并營造積極的團隊氛圍。3.3定期進行團隊評估和績效管理，識別優秀人才并提供晉升機會。4.經營業績4.1每月對店鋪所在商圈進行評估，收集反饋經營意見，并及時向總部匯報。4.2每月根據經營目標進行有效分解，并采取有效措施，追蹤目標的完成。4.3管理和控制費用支出，確保成本控制在合理范圍內。4.4分析營業額和利潤情況，制訂并執行方案，實現店鋪短期和長期的經營業績。5.外聯5.1與總部各職能部門保持密切溝通與合作，可以向總部提出合作需求。5.2與商圈物業等相關人員保密密切溝通與合作，爭取更多資源。5.3做好外部政府監管部門的接待工作，保持良好的溝通與合作，并及時向總部匯報。任職資格:教育程度：高中及以上學歷工作經驗：餐飲行業5年以上，在西式餐飲的店長職位2年以上

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牛先生

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商場密室逃脫品牌連鎖店裝修，現招電工2名。要求：持電工證，技能嫻熟，接受常年各省會城市工作安排。本公司業務量飽和，愿有志之士長期合作，合作方式點工，統一薪資：360/9小時，提供宿舍住宿。

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5月13日 08:52

胡先生

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薪資福利：1、領班/主管：薪資5500-70002、月休四天，包吃住，節假日加班補貼3、發薪日：15日4、晉升培訓，團建活動工作職責：1、協助店長管理門店日常運營，確保服務質量、食品安全及衛生標準符合公司要求。2、監督門店工作流程，優化運營效率，提升顧客滿意度。3、現場客情跟進，處理突發事件及顧客投訴，維護品牌形象。4、員工排班、培訓，提升員工技能和服務意識。5、營造積極的工作氛圍，降低員工流失率。任職要求：1、2年以上餐飲行業管理經驗，連鎖餐飲背景者優先。3、具備出色的抗壓、溝通協調能力

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劉女士

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