沒有那么多花里胡哨，待遇好才是王道！大量招聘普工臨時工，人走賬清！小型廠區(qū)，上班可帶手機，管理不嚴(yán)，不查案底。長白班兩班倒自由選擇。招聘要求：年齡16-45歲，身體健康。工作內(nèi)容◇廠區(qū)主要生產(chǎn)手機殼，主要是普工、組裝、包裝、質(zhì)檢等手工活，工作簡單輕松工作時間：每兩小時休息10-15分鐘，中午休息一個小時或者一個半小時，做六休一。臨時工包吃住月綜合薪資到手6500-7800，包吃包住。入職當(dāng)天就可以安排宿舍，工資人走賬清絕不拖欠！廠區(qū)4~6人空調(diào)宿舍，空調(diào)、熱水器、有獨立陽臺沖涼房，工作環(huán)境和住宿條件非常棒！溫馨提示：面試帶好本人行李、身份證，當(dāng)天面試當(dāng)天入職！

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張柯

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳蓮塘蓮城招指揮2名鋁模爬架早6:00晚22:00住宿近男限年齡55以下女50以下耍起的朋友趕緊聯(lián)系入職需體檢報告血壓胸透心電圖肝功能隨意幾項電話蔣工

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8月29日 08:07

郭女士

實名

立即聯(lián)系

三班倒，有夜班，晚班最晚上到三點半，目前夜班有人固定上，只是上夜班的休息的時候要人頂上，沒有經(jīng)驗的試用期三個月4200沒有提成，有經(jīng)驗的試用期4500，有三天試工期，三天內(nèi)只干一兩天。干滿三天一天一百服從安排

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

到店打掃衛(wèi)生擦桌子板凳，擦抽煙管，準(zhǔn)備調(diào)料，擺碗筷，外擺區(qū)域六點進(jìn)行一個擦桌子板凳，上客后進(jìn)行核銷訂單，接待客人，客人走后第一時間收桌擺碗筷

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場賣燒臘檔口招一個【熟食燒臘】斬料師傅要求：手腳麻利，會說粵語。會斬?zé)u燒鵝燒肉，要熟手。工作地點：深圳羅湖區(qū)蓮塘村聚寶步行街市工作內(nèi)容如下1.?熟悉斬料操作：根據(jù)顧客需求斬切燒臘、鹵味等熟食。稱重計價妥善打包給顧客。2.?開臺準(zhǔn)備：陳列擺放商品，確保用料新鮮、按時營業(yè)。維護(hù)陳列檔口。3.?衛(wèi)生與打烊：營業(yè)中保持臺面整潔，打烊清洗工具、清理場地，做好衛(wèi)生收尾工作。

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我公司正在以5000-8000元的薪資招聘一位想從事房產(chǎn)銷售工作的伙伴，工作地點是深圳。貝殼找房鏈家地產(chǎn)，上市房產(chǎn)公司直營收入有保險+福利好，有意向可來公司面聊！

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龍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心工作內(nèi)容1.客戶開發(fā)與需求挖掘?通過電話外呼、地推活動、線上咨詢等渠道接觸家長，收集潛在客戶信息。?與家長溝通，了解孩子年齡、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、興趣方向及家長期望，分析需求痛點（如成績提升、興趣培養(yǎng)、社交能力等）。2.課程講解與方案定制?詳細(xì)介紹課程體系（如藝術(shù)類播音主持）、師資力量、教學(xué)成果及上課模式（線下）?根據(jù)孩子需求定制個性化課程方案，對比不同課程優(yōu)勢，解答價格、課時、退費政策等疑問。3.銷售轉(zhuǎn)化與簽約?引導(dǎo)家長安排孩子試聽課程，跟進(jìn)試聽反饋，消除顧慮，推動簽約付費。?完成銷售指標(biāo)，定期統(tǒng)計咨詢量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等數(shù)據(jù)。4.客戶維護(hù)與服務(wù)?建立家長檔案，定期回訪，反饋孩子學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供學(xué)習(xí)建議（如課后練習(xí)、階段規(guī)劃）。?處理家長投訴或課程調(diào)整需求（如調(diào)課、轉(zhuǎn)班），提升滿意度，促進(jìn)續(xù)課或推薦新客戶。5.協(xié)助校區(qū)運營?參與校區(qū)活動策劃（如親子活動、公開課），吸引潛在客戶；配合市場部門進(jìn)行品牌宣傳。二、日常工作流程?下午：梳理當(dāng)日客戶名單，制定外呼計劃；準(zhǔn)備咨詢話術(shù)，復(fù)盤前一日未成交客戶問題。?下午：接待到店咨詢家長，安排試聽課程；跟進(jìn)意向客戶，處理簽約流程及合同文件。?晚上：整理客戶數(shù)據(jù)，撰寫跟進(jìn)記錄；參加銷售例會，匯報進(jìn)度，學(xué)習(xí)優(yōu)秀案例。三、關(guān)鍵能力要求?銷售與溝通：需具備強說服力，能通過語言感染家長，同時敏銳捕捉對方情緒，避免過度推銷引起反感。?教育行業(yè)認(rèn)知：熟悉少兒教育政策（如“雙減”影響）、熱門課程趨勢（口才訓(xùn)練），能為家長提供專業(yè)建議。?抗壓與應(yīng)變：面對家長拒絕或投訴時保持耐心，靈活調(diào)整策略；適應(yīng)業(yè)績考核壓力，持續(xù)完成銷售目標(biāo)。四、行業(yè)特點與挑戰(zhàn)?旺季與淡季：寒暑假、開學(xué)季為咨詢高峰期，需加班跟進(jìn)客戶；淡季需主動拓客。?競爭壓力：教育機構(gòu)密集區(qū)域，需差異化包裝課程（如突出師資認(rèn)證、學(xué)員獲獎案例）。?政策影響：合規(guī)化運營下（如預(yù)收費監(jiān)管），需嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)定，避免銷售糾紛。五、職業(yè)發(fā)展路徑?縱向晉升：初級顧問→高級顧問→銷售主管→校區(qū)負(fù)責(zé)人。?橫向轉(zhuǎn)型：轉(zhuǎn)向教育產(chǎn)品研發(fā)、家庭教育咨詢，或進(jìn)入線上教育平臺擔(dān)任課程顧問培訓(xùn)師。

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程女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、需門店通崗，前廳：點餐/出品/收臺；后廚：燙粉/炸制/出品等綜合性崗位；2、維持店內(nèi)整齊與干凈的環(huán)境；3、維持良好顧客服務(wù)水平。任職要求：1、年齡20-55，有前廳后廚經(jīng)驗；2、有高強度餐飲經(jīng)驗優(yōu)先；3、學(xué)習(xí)能力強；能吃苦耐勞；有較強的責(zé)任心與顧客服務(wù)意識；4、條理性好，有較好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。福利待遇：1、包吃不包住；2、一天8小時，具體上班時間以門店排班為準(zhǔn)；3、月休4天，輪休模式；4、底薪4500-4700+住宿補貼500+獎金，綜合5000-6000元。6、其他福利：月度團(tuán)建聚餐，員工生日會，生日禮品等。晉升途徑：值班經(jīng)理6k-7k--副店長7-8.5k--店長10k-20k--訓(xùn)練/稽核/督導(dǎo)15k+--營運經(jīng)理20k+

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姚女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)作為樂有家新營銷團(tuán)隊一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務(wù)及促進(jìn)交易雙方商務(wù)談判，也能選擇以下任一方向，與團(tuán)隊成員搭檔作業(yè)、組團(tuán)服務(wù)：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺的建設(shè)及管理；4、建立有效運營手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過對各賬號數(shù)據(jù)和用戶需求進(jìn)行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺進(jìn)行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過各新媒體平臺運營吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購房的潛在客戶；3、完成上級交代的其他工作。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)營管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關(guān)注抖音、快手等各大視頻平臺并能夠及時捕捉視頻亮點及相關(guān)時事熱點；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎(chǔ)，能熟練使用相機、手機等拍攝設(shè)備，對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無明顯口音，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強；7、若有作品請隨簡歷一起附上。薪資待遇：新媒體置業(yè)助理崗位，前六個月為薪酬培養(yǎng)期，沒有業(yè)績考核，薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗/技術(shù)能力等綜合定薪：A0-1：7000元，其中底薪補貼4000+行動量化績效1000元+新媒體績效2000元A0-2：8000元，其中底薪補貼4000+行動量化績效1500元+新媒體績效2500元A0-3：10000元，其中底薪補貼5000+行動量化績效2000元+新媒體績效3000元底薪補貼：只和考勤掛鉤行動量化績效：和考勤掛鉤，完成對應(yīng)的工作量就可以獲得，如拍攝講房視頻、發(fā)布視頻、直播等都可以獲得對應(yīng)的量化分，正常按要求推進(jìn)工作，都是可以拿到的新媒體績效：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評定系數(shù)，成交只占20%，所以即使沒有成交，也能拿到70~80%2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

收入自主制本科學(xué)歷9000（底薪補貼6000+職務(wù)績效3000）大專學(xué)歷8000（底薪補貼5000+職務(wù)績效3000）（底薪補貼只和考勤情況相關(guān)，無業(yè)績考核）入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元更多福利：應(yīng)屆大學(xué)生租房免傭、五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游【崗位職責(zé)】一二手房租賃、買賣交易一條龍服務(wù)。畢業(yè)工作是不是要租房？成家是不是要買房？大家一般都會到網(wǎng)上去看看房源。我們的工作就是日常搜集房源信息，拍攝視頻、VR之類上傳到網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行推廣、維護(hù)，客戶會主動進(jìn)線。有客戶咨詢咱們就把握好機會，結(jié)合客戶需求做好匹配，置業(yè)規(guī)劃，最后是帶看、組織雙方談判促成成交。【任職資格】1、專業(yè)不限，有學(xué)生干部經(jīng)歷、大型實踐/統(tǒng)籌工作經(jīng)歷、營銷類經(jīng)歷優(yōu)先；2、良好的溝通表達(dá)能力，性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、心理素質(zhì)好，抗壓能力強，踏實肯干；4、責(zé)任心強，并有成就一番事業(yè)的決心。【培訓(xùn)及晉升機制完善】樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師，專屬導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！【團(tuán)隊特色】集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

歡迎“中年人”銷售代表可就近安排來樂有家助你重返職場，帶娃工作兩不誤！如果給你一個機會，讓你來你會不會選擇：※既可以努力開單拼高薪業(yè)績，也能在底薪上有較高保障※既可以享有專業(yè)帶教，也能通過團(tuán)隊合作快上手【薪資待遇】1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業(yè)績獎核算比例55%-80%！2、早晚班靈活調(diào)整，兼顧事業(yè)與家庭3、就近安排門店上班，家附近的樂有家門店任您選擇4、享有五險一金、帶薪假期、仁杰獎、員工互助金政策、節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游5、培訓(xùn)及晉升機制完善樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師。導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！【福利職場新高度】福利1：12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。【崗位職責(zé)】1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。2、運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。3、在所居住的或所熟悉的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，團(tuán)結(jié)鄰里，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。4、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制新的置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。【任職資格】1、專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有較強的溝通能力；6、團(tuán)隊特色聯(lián)系人：徐主任：

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接受26屆應(yīng)屆生、往屆畢業(yè)生以及無經(jīng)驗小白或者有經(jīng)驗都是可以，入職可開實習(xí)證明~【薪酬】大專A02最高薪酬8000元：綜合底薪5000（和業(yè)績不掛鉤）+3000職務(wù)績效本科A03最高薪酬9000元：綜合底薪6000（和業(yè)績不掛鉤）+3000職務(wù)績效【崗位職責(zé)】1、通過互聯(lián)網(wǎng)、微信推廣，電話維系新老客戶，接待上門客等形式，幫助客戶、業(yè)主提供專業(yè)的咨詢方案2、主動收集市場信息，通過一對多的商務(wù)談判、跟進(jìn)磋商等進(jìn)行簽約售后等服務(wù)【三級培訓(xùn)體制】1、樂有家學(xué)院：自己的培訓(xùn)企業(yè)大學(xué)，擁有優(yōu)秀且有經(jīng)驗的培訓(xùn)講師，1000多門培訓(xùn)課程，免費報名學(xué)習(xí)2、基地培訓(xùn)：區(qū)域每周一次針對市場經(jīng)濟的系統(tǒng)培訓(xùn)3、導(dǎo)師一對一帶教：每日一訓(xùn)+每日一考，理論加實踐性的專業(yè)輔導(dǎo)【團(tuán)隊氛圍】——90+00后純大學(xué)生團(tuán)隊，平均年齡24歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，團(tuán)隊作戰(zhàn)，有激情有夢想【晉升發(fā)展】——合適的人放在合適的崗位，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70?上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁2、一年做店長，兩年做營銷副總經(jīng)理，五年做營銷副總裁。職位福利：帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、帶團(tuán)隊、五險一金、大學(xué)生團(tuán)隊、提供住宿導(dǎo)師一對一帶教+百萬門店安排工作

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徐女士

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1、負(fù)責(zé)片區(qū)團(tuán)隊架構(gòu)，能根據(jù)管轄片區(qū)情況快速搭建團(tuán)隊架構(gòu)，優(yōu)化人員配置，做好人力資源整合、網(wǎng)點資源、盤客資源整合，控制風(fēng)險、控制成本；2、負(fù)責(zé)片區(qū)運營管理，統(tǒng)籌和指導(dǎo)店長帶領(lǐng)門店開展業(yè)務(wù)，監(jiān)督所轄門店日常業(yè)務(wù)運作情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；3、承接公司經(jīng)營目標(biāo)和考核要求，貫徹落實公司策略，制定經(jīng)營計劃及人才培養(yǎng)計劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)；4、做好管轄片區(qū)問題發(fā)現(xiàn)-分析-解決-預(yù)防的閉環(huán)管理工作，提升工作效益；5、對內(nèi)協(xié)調(diào)跨片區(qū)及部門之間的工作關(guān)系，加強互動合作，對外積極拓展并維護(hù)公關(guān)關(guān)系，建立公司良好的社會形象；6、統(tǒng)籌片區(qū)做好財務(wù)規(guī)范，做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營管理工作。任職資格1、有一年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先，行業(yè)不限；2、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；3、具備敏銳的市場洞察能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險控制能力和組織協(xié)調(diào)的能力。薪資待遇1、薪酬福利區(qū)域總監(jiān)深圳：薪資13000起，高達(dá)15%的分紅獎比例；店長深圳：薪資9000起，高達(dá)35%的分紅獎比例；五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策2、完善的培訓(xùn)及晉升機制樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師。一對一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！3、團(tuán)隊特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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徐女士

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龍崗客戶四口之家，60平，大寶上幼兒園，小寶九個月，阿姨白天主要帶小寶做簡單家務(wù)，帶睡，下午接大寶，有校車，工資7500-8000休四天有法定假日，哪里阿姨不限，要求帶寶寶有經(jīng)驗會做寶寶輔食，年齡在45歲以下，接單請聯(lián)系

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趙女士

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