職位描述

1、遵循有效的訓練計劃對團隊進行培訓，提升團隊工作效能；

2、有能力輔導管理人員執行公司的政策、標準及系統運行（如訓練、排班、人事等）；

3、能夠策劃組織執行各項LSM活動，幫助餐廳經理提升餐廳利潤；

4、協助餐廳經理達成餐廳的營業額目標；

5、有效指導下級完成訂貨、排班、日報周報、利潤報表等工作。

任職要求：

1、中專以上學歷；

2、2年以上同行業相關工作經驗，有西式連鎖快餐業管理經驗者優先；

3、適應倒班和高效的工作環境；

4、個性積極，熱愛餐飲業，有良好的服務意識。

薪資福利：

1、薪資結構：固定月薪+季度績效獎金+年終獎金；

2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二；

3、享有五險一金（養老、醫療、工傷、失業、生育、住房公積金）及商業保險；

4、享有法定節假日、帶薪年假；

5、完善的訓練、透明的晉升制度，提供良好的發展空間；

6、尊享員工餐五折優惠；

7、開店速度快，晉升機會多，晉升空間廣闊。