崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃，提升品牌知名度

2.開展地面推廣活動(dòng)，拓展客戶資源

3.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成推廣目標(biāo)

任職要求：

1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

2.能夠獨(dú)立開展推廣活動(dòng)，具備一定的市場分析能力

3.對(duì)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)有一定了解，能夠有效傳遞服務(wù)價(jià)值

4.接受應(yīng)屆畢業(yè)生

崗位福利：

1.基本工資+績效獎(jiǎng)金；

2.無經(jīng)驗(yàn)的小白平均工資4000-6000；有經(jīng)驗(yàn)者平均工資4500-7500；經(jīng)驗(yàn)豐富者平均工資10000+

3.崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃，提升品牌知名度

2.開展地面推廣活動(dòng)，拓展客戶資源

3.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成推廣目標(biāo)

任職要求：

1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

2.能夠獨(dú)立開展推廣活動(dòng)，具備一定的市場分析能力

3.對(duì)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)有一定了解，能夠有效傳遞服務(wù)價(jià)值

4.接受應(yīng)屆畢業(yè)生

崗位福利：

1.基本工資+績效獎(jiǎng)金；

2.無經(jīng)驗(yàn)者平均工資4000-5500，有經(jīng)驗(yàn)者平均工資6000-7500，經(jīng)驗(yàn)吩咐者平均工資10000+；

3.提供完善的培訓(xùn)體系，幫助員工快速成長

4.公司提供部分資源

5.享受國家法定節(jié)假日，不定期團(tuán)建；

6.享受帶薪年假，入職滿一年后開始計(jì)算；

7.享受國家法定節(jié)假日，不定期團(tuán)建；

8.享受帶薪年假，入職滿一年后開始計(jì)算；