一、林業資源調查與監測：開展森林資源動態監測，定期對特定區域的森林進行復查，及時掌握森林資源的變化情況。二、林業規劃與設計：制定林業發展規劃，包括造林規劃、森林經營方案等。根據當地的地形地貌、氣候條件、土壤類型等因素，合理規劃造林區域和樹種選擇，以提高森林的生態效益和經濟效益。參與林業工程項目的設計工作，如造林設計、森林采伐設計等。在造林設計中，確定造林密度、造林方法、苗木規格等技術參數；在森林采伐設計中，合理規劃采伐區域和采伐量，確保森林的可持續經營。三、林木種苗培育與管理：協助進行林木種苗的選育和培育工作，選擇適合當地生長的優良樹種和品種，采用科學的育苗技術，提高種苗的質量和成活率。負責種苗的日常管理，包括澆水、施肥、病蟲害防治等工作，確保種苗生長良好。同時，做好種苗的出圃和銷售記錄，保證種苗的可追溯性。四、森林營造與經營指導造林施工，按照造林設計要求，組織施工隊伍進行林地清理、整地、植樹等工作。在施工過程中，嚴格控制造林質量，確保造林成活率和保存率達到規定標準。參與森林經營管理工作，如森林撫育、森林采伐等。在森林撫育中，根據林木生長狀況，合理進行修枝、間伐等措施，促進林木生長；在森林采伐中，嚴格遵守采伐規程，確保采伐作業安全和森林生態環境不受破壞。五、林業技術推廣與培訓：推廣先進的林業技術和管理經驗，向林農和林業生產經營者提供技術咨詢和服務。介紹新型的造林技術、病蟲害防治方法、森林經營模式等，提高林業生產的科技水平。組織開展林業技術培訓，提高林農和林業從業人員的技術素質。培訓內容可以包括植樹造林技術、森林經營管理、森林防火知識等方面，通過現場示范、課堂講授等方式，讓學員掌握實用的林業技術。六、其他工作：協助做好森林防火、森林病蟲害防治等工作，參與制定應急預案和防治措施，提高森林的抗災能力。完成領導交辦的其他臨時性任務，積極配合其他部門開展工作，為林業事業的發展貢獻自己的力量。