崗位職責：

全面主持各門店的日常運營和管理工作，包括店務管理、人員管理、貨物管理、門店業績等?

1，店務管理：維護良好的購物環境，提升顧客服務質量，妥善解決顧客投訴和服務工作中的各項矛盾。執行總部下達的各項任務，確保店內各項經營內容符合總部及監管要求。

2，人員管理：做好各門店的人員管理、建設和培養工作，檢查下屬的到崗及工作狀態，提高勞動效率及團隊凝聚力。

3，貨物管理：做好貨物的進銷存管理，監督各店要貨、上貨情況，做好進貨驗收、商品陳列驗收、減少商品損耗情況等。

4，門店業績：完成各項營銷策略的實施，達成銷售額、毛利率等主要指標任務。

5，完成上級及總部交辦的其他任務。

任職要求：

1，中專及以上學歷，年齡45以內，有車會開車；

2，2年以上零售業管理工作經驗，具有較強的門店管理能力；

3，溝通協調能力強，責任心強，能夠承受較大的工作強度和壓力；

4，能完成在夜間、周末和假期的工作。